Curriculum 36 Jg 08.08.2013 - Hochschule für Polizei

Curriculum Seite 60
Bachelor of Arts (B.A.) – Polizeivollzugsdienst/Police Service
Nr. des Teilmoduls:
4.2
Lernziele:
Die Studierenden
Titel des Teilmoduls
Grundlagen polizeilicher Führung
und Zusammenarbeit
Verantwortl. Fachgruppe:
Führungswissenschaft
- können berufstypische Anforderungen für Vorgesetzte und Mitarbeiter erfassen
und werden befähigt, Initiative und Bereitschaft zu kooperativer Mitarbeit und
Mitverantwortung zu entwickeln
- können ihr eigenes Verhalten reflektieren und dadurch weiterentwickeln
- können die Reichweite und Aussagekraft der Motivationsforschung einschätzen
und im eigenen Verantwortungsbereich anwenden
- können Führung als leitbild- und zielorientierte gemeinsame und soziale
Einflussnahme auf Menschen in und mit einer strukturierten Arbeitssituation
erkennen
- können ihr Verhalten als Mitarbeiter oder als Führungskraft im Sinne
kooperativen Führens ausrichten
Lerninhalte:
- Anforderungen an Mitarbeiter und Führungskräfte
- Präsentation und Besprechungsmoderation
- Konfliktfähigkeit und Konflikthandhabung
- Grundlagen der Teamarbeit und Teamentwicklung
- Ausgesuchte Motivationstheorien
- Grundlagen der Mitarbeiterführung
- Führung und Autorität
- Reflexion des eigenen Verhaltens (Selbstbild / Fremdbild)
- Kooperative Führung und ausgewählte Führungsstile
Einzelveranstaltungen des Teilmoduls:
Lehrveranstaltung 1: Grundlagen polizeilicher Führung und Zusammenarbeit I
Lehrveranstaltung 2: Grundlagen polizeilicher Führung und Zusammenarbeit II
Studentischer Arbeitsaufwand:
117 Stunden (49 Kontakt-/68 Selbststudium)
Art des Leistungsnachweises:
Klausur