Wirtschaft weiter wichtigstes Thema

Jahresbericht 2011

Vorwort
Wirtschaft weiter wichtigstes Thema
Die positiven Effekte, die die Berliner Wirtschaft bereits im
Jahr 2010 beflügelten, blieben auch im Jahr 2011 erhalten und
zeigten sich weiterhin in recht erfreulichen Wachstumsraten.
Gut zwei Prozent Wirtschaftssteigerung errechneten die Experten
für das Jahr 2011. Damit standen die Zeichen auch zwei
Jahre nach dem Krisenjahr weiter auf Wachstum. Und auch die
ersten Prognosen für das Jahr 2012 geben Anlass zur Hoffnung,
denn es heißt, dass Berliner Unternehmen weiter investieren
und Personal einstellen wollen. Der Wirtschaftsstandort Berlin
dürfte sich also weiter gut entwickeln. Unsere Stadt ist beim
Wirtschaftswachstum seit einigen Jahren auf dem richtigen
Weg. Untrüglicher Beweis dafür ist eine Steigerung der Wirtschaftsleistung
von 15,8 Prozent seit dem Jahr 2005. Positive
Stimmung macht sich auch am Beschäftigungsmarkt der
Bundeshauptstadt breit. Hier verzeichnet unsere Stadt seit dem
Jahr 2008 Zuwachsraten, die über dem Bundesdurchschnitt
liegen. Und dennoch gibt es in diesem Bereich noch eine Menge
zu tun, denn der Abbau der Arbeitslosigkeit könnte durchaus
noch etwas mehr Tempo vertragen. Dies hatten auch die Parteien
und Kandidaten erkannt, die am 18. September 2011 zu den
Abgeordnetenhauswahlen in unserer Stadt angetreten waren,
denn schon lange vor dem Wahltag war klar, dass „Wirtschaft“
und „mehr Beschäftigung“ zentrale Wahlkampfthemen für die
Parteien sein würden. Inzwischen ist der neue Senat schon
einige Zeit im Amt, und allein schon an seiner personellen Zusammensetzung
ist erkennbar, dass es diese Berliner Landesregierung
ernst meint mit der Wirtschaft. Allein vier Ressortchefs
haben einen unternehmerischen Hintergrund. Hinzu kommt,
dass einige Senatsmitglieder als Quereinsteiger parteipolitisch
unverbraucht sind und dadurch auch einen unverstellten Blick
auf Probleme und Lösungsmöglichkeiten haben. Ein solcher
Blick fördert kluge Entscheidungen, mit denen etwa die
Erfolgsgeschichte des Wirtschafts- und Wissenschaftsstandortes
Adlershof auf dem Flughafenareal in Tegel nach Ende des
Flugbetriebes wiederholt werden könnte. Berlin könnte also
Vorreiter werden und durch eine weitere Verzahnung von Wirtschaft
und Wissenschaft die großen Wachstumspotenziale der
„Green Economy“ effektiv nutzen. Mit neuen innovativen Ideen
und ausgebildetem Fachpersonal aus Betrieben und Universitäten
lässt sich hier auch künftig wirtschaftliches Wachstum
generieren – zum Wohle der Stadt und ihrer Menschen.
Dr. Eric Schweitzer
Präsident
Jan Eder
Hauptgeschäftsführer
3

impreSSUm
inhalt
Vorwort ....................................................................................................................................................................................... 3
Splitter 2011 ............................................................................................................................................................................. 6
Jahresrückblick 2011 ............................................................................................................................................................ 8
Standortpolitik ................................................................................................................................................................... 10
Starthilfe und Unternehmensförderung ................................................................................................................ 18
Innovation und Umwelt ................................................................................................................................................. 22
Aus- und Weiterbildung ................................................................................................................................................ 26
Recht und Fair Play .......................................................................................................................................................... 30
International ........................................................................................................................................................................ 34
Branchen ............................................................................................. 38
Mitgliederservice ................................................................................................................................................................. 46
Medien und Kommunikation ......................................................................................................................................... 47
Budget und Mitglieder ...................................................................................................................................................... 48
Ehrenamt | Präsidium ....................................................................................................................................................... 50
Ehrenamt | Vollversammlung ........................................................................................................................................ 51
Ehrenamt | Ausschüsse .................................................................................................................................................... 59
Ehrenamt | Arbeitskreise, Arbeitsgruppen ............................................................................................................... 68
Kompetenzteam Mittelstand ......................................................................................................................................... 70
Wirtschaftsjunioren ........................................................................................................................................................... 71
IHK vor Ort ............................................................................................................................................................................. 72
Wissenswertes in Zahlen .................................................................................................................................................. 74
Leistungsbilanz 2011........................................................................................................................................................... 84
Bilder 2011 ........................................................................................................................................................................... 100
Herausgeber
Industrie- und Handelskammer zu Berlin
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10623 Berlin
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Telefax: +49 30 31510 - 344
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Redaktionsschluss
17. Februar 2012
Layout und Grafik
IHK Berlin, Medien und Kommunikation
Der Jahresbericht 2011 ist auf umweltfreundlichem Papier
mit FSc®-Siegel gedruckt. FSc steht für „Forest Stewardship
council“. Die gemeinnützige, unabhängige und international
operierende Organisation vergibt dieses Zertifikat für Holz und
Holzprodukte die aus verantwortungsvoller Bewirtschaftung
von Wäldern stammen.
Außerdem wurde diese Broschüre klimaneutral hergestellt.
Die durch den Energieverbrauch, Produkte oder Dienstleistungen
verursachten cO 2 -Emmissionen können gegen andernorts
eingesparte Emissionen aufgerechnet werden.
Kontakt .................................................................................................................................................................................. 102
Organigramm ...................................................................................................................................................................... 103
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12109 Berlin
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4 5

Splitter 2011
Gelungener Jahresauftakt
Zum traditionellen Neujahrsempfang von
IHK Berlin und Handwerkskammer Berlin
kamen rund 1.700 Gäste aus Wirtschaft,
Politik, Kultur, Wissenschaft und Sport
ins Ludwig Erhard Haus. Die Präsidenten
Dr. Eric Schweitzer und Stephan Schwarz
konnten dabei auch den Regierenden
Bürgermeister Klaus Wowereit begrüßen.
Philipp Rösler zu Gast beim
wirtschaftspolitischen Frühstück
Über seine Mammutaufgabe Gesundheitsreform
berichtete der Gesundheitsminister
bei seinem Besuch im März im
Ludwig Erhard Haus. Der Vortrag, den das
zweitjüngste Mitglied im Kabinett Merkel
zum Thema hielt – ohne Manuskript, aber
mit Verve und Selbstironie –, kam bei den
200 Gästen sehr gut an.
Wirtschaftsgrüße aus Moskau
Zum 20. Geburtstag der ersten Städtepartnerschaft,
die das wiedervereinigte
Berlin eingegangen war, reisten Vertreter
von Politik und Wirtschaft unter Leitung
von Berlins Regierendem Bürgermeister
Klaus Wowereit und IHK-Präsident Dr.
Eric Schweitzer nach Moskau. Neben
politischen Gesprächen stand auch eine
Wirtschaftskonferenz auf dem Programm,
bei der die guten wirtschaftlichen
Beziehungen und die Perspektiven
für eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit
im Mittelpunkt standen. Bei
dem Besuch präsentierten insgesamt 22
Berliner Unternehmen, unter anderem
aus den Branchen Erneuerbare Energien,
Gesundheitswirtschaft und Informationstechnologie,
ihre Produkte und Dienstleistungen.
Grüner Ministerpräsident
beim IHK-Frühstück
Mit Winfried Kretschmann kam der erste
grüne Ministerpräsident eines Bundeslandes
kurz vor der Sommerpause zur
IHK und berichtete von seinem Start als
Regierungschef in Baden-Württemberg.
Tipps für seine Berliner Grünen-Kollegen
zur Abgeordnetenhauswahl hatte er
nicht. Kretschmann wörtlich: „Das können
die gut ohne mich.“
„Public Viewing politisch“ –
Wahlparty der Wirtschaft
Zum Gespräch über Wahlergebnisse,
Überraschungen, Sieger und Verlierer kamen
am Abend des Wahlsonntags mehr
als 600 Gäste zur Wahlparty der Berliner
Wirtschaft in die Veranstaltungslounge
im Tagesspiegelhaus in Berlin-Kreuzberg.
Politische Prominenz fand ebenfalls den
Weg zum politischen Public Viewing,
liegt doch der Zeitungsverlag nur einen
Steinwurf entfernt vom Abgeordnetenhaus.
Gemeinsam mit der Handwerkskammer
und dem VBKI hatte die IHK zur
Wahlparty geladen. Überrascht zeigten
sich die Besucher in ersten Reaktionen
über den Einzug der Piraten ins Berliner
Landesparlament.
Wowereit:
nach der Wahl zur IHK
Kurz nach seiner Wiederwahl zum
Regierenden Bürgermeister war Klaus
Wowereit Gast beim wirtschaftspolitischen
Frühstück der IHK und stellte den
Inhalt des 100 Seiten starken Koalitionsvertrages
von SPD und CDU dar. An
seinem Vortrag wurde deutlich, dass die
Wirtschaft in den nächsten fünf Jahren
im Mittelpunkt des politischen Handelns
stehen wird.
Januar Februar März April Mai Juni Juli August September Oktober November Dezember
Berlin goes Riad
Wahlprüfsteine als
Kursbuch für die Politik
Gesucht: der beste
Ausbildungsbetrieb der Stadt
IHK und Handwerkskammer
zeichnen neue Meister aus
Das „Schwarze“
im Koalitionsvertrag
Die Reise in das Wüstenkönigreich sorgte
bei Berlins Regierendem Bürgermeister
Klaus Wowereit, IHK-Ehrenpräsident
Werner Gegenbauer und Vertretern von
mehr als 20 Berliner Unternehmen für die
Erkenntnis, dass Saudi-Arabien aus mehr
als nur Sand und Öl besteht. Es ging beim
Besuch Riads um die Pflege und den
Ausbau geschäftlicher Kontakte.
Berlin braucht
Flüge am Tagesrand
Senat und Wirtschaft zeigten sich einig:
Gemeinsam traten IHK-Präsident Dr.
Eric Schweitzer und Berlins Regierender
Bürgermeister Klaus Wowereit bei
einer Pressekonferenz für Flüge an den
Randzeiten des Tages ein. Flüge am frühen
Morgen und am späten Abend sind
Voraussetzung für eine günstige Wirtschaftsentwicklung
der Hauptstadtregion
und für eine angemessene Nutzung des
neuen Hauptstadtairports BER.
Die Forderungen an die Politik hat die
Berliner Wirtschaft in den „Wahlprüfsteinen“
formuliert und vor der Abgeordnetenhauswahl
der Öffentlichkeit vorgestellt.
In intensiven Diskussionen haben
unsere Gremien diesen Forderungskatalog
erarbeitet und anschließend mit
Kandidaten und Parteien diskutiert.
Zum achten Mal machten sich IHK Berlin
und Handwerkskammer im vergangenen
Sommer gemeinsam auf die Suche
nach dem besten Ausbildungsbetrieb
der Stadt. Die Auszeichnung der drei
Bestplatzierten fand im Rahmen der
Ausbildungsmesse „Tage der Berufsausbildung“
auf dem Messegelände
unter dem Funkturm statt. Mit diesem
Wettbewerb wollen beide Kammern das
Engagement der Betriebe in der Berufsausbildung
würdigen und ihre Bedeutung
bei der Sicherung des Fachkräftebedarfs
unterstreichen.
Mit einem Festakt haben beide Kammern
die Meisterinnen und Meister des Jahres
2011 geehrt. Bei der Feierstunde wurden
insgesamt 463 Meister aus 26 Handwerksberufen
und 106 Absolventen aus
neun Gewerbeberufen ausgezeichnet. Die
Festrede hielt Bundesbildungsministerin
Annette Schavan. Sie bezeichnete gut
ausgebildete Fachkräfte als das Rückgrat
unserer Wirtschaft und Gesellschaft. Von
den Absolventinnen und Absolventen
des Jahres 2011 waren 111 Prüflinge im
Handwerk Frauen. Bei den IHK-Berufen
gab es 16 Absolventinnen.
Kaum im Amt, machte Frank Henkel als
neuer Bürgermeister und Innensenator
seinen Antrittsbesuch beim IHK-
Frühstück im Ludwig Erhard Haus. Dabei
berichtete er von seinen Erlebnissen auf
dem Weg zur Senatsbildung und vom
turbulenten Start der großen Koalition in
der Bundeshauptstadt.
6 7

JahreSrückblick 2011
2011 – Berlin ganz im Zeichen der
Abgeordnetenhauswahl
überparteilich, aber nicht unpolitisch – in diesem Selbstverständnis hat die IHK Berlin die vielen für die Berliner Wirtschaft
wichtigen Themen des Jahres 2011 behandelt. Stets ging es darum, die Interessen der Unternehmen deutlich gegenüber Politik,
Verwaltung und Öffentlichkeit zu vertreten und Position zu beziehen. Besonders in einem Wahljahr kommt dieser Aufgabe große
Bedeutung zu. Gemeinsam mit der Handwerkskammer hat sich die IHK Berlin für die Wirtschaft stark gemacht.
2011 war für die IHK als Sprachrohr der Berliner Wirtschaft
politisch ein besonders herausgehobenes Jahr. Die Wahlen zum
Berliner Abgeordnetenhaus vom 18. September bestimmten
den IHK-Kalender vor allem im Bereich der politischen Interessenvertretung
maßgeblich. Von der Erstellung von Prüfsteinen
vor der Wahl bis zur Regierungserklärung des alten und neuen
Regierenden Bürgermeisters Klaus Wowereit begleitete die IHK
das politische Geschehen im Wahljahr eng und aktiv.
Wahlprüfsteine formulieren
Forderungen der Berliner Wirtschaft
Um die Berliner Parteien in ihrer Positionsbildung bereits
frühzeitig für die große Bedeutung wirtschaftspolitischer Frage-
und Weichenstellungen zu sensibilisieren, legten IHK und
Handwerkskammer Berlin im Frühsommer mit den Wahlprüfsteinen
einen umfangreichen Forderungskatalog vor. In einem
umfänglichen Beteiligungsprozess, der Vollversammlungen wie
Fachausschüsse einschloss, flossen die zentralen Vorschläge
der Berliner Unternehmen zu einer weiteren Verbesserung
der standortpolitischen Rahmenbedingungen Berlins in die
Wahlprüfsteine ein. Am 10. Juni stellten die Präsidenten und
Hauptgeschäftsführer von IHK und Handwerkskammer das
Positionspapier im Rahmen einer Pressekonferenz der interessierten
Öffentlichkeit vor.
und Koalitionspräferenzen. nicht weniger launig verlief auch
die Wahlparty der Berliner Wirtschaft am Abend des 18. September.
In den neuen und strategisch günstig gelegenen Räumen
des Tagesspiegels schauten nicht wenige enttäuschte oder
zufriedene Landespolitiker vorbei und gaben erste Kommentare
zum teilweise überraschenden Wahlausgang ab.
Neuer Senat setzt auf
wirtschaftliche Entwicklung
nach der Entscheidung für ein Bündnis aus SPD und cDU wurde
schnell deutlich, dass der neue Berliner Senat viele der Positionen
der Berliner Wirtschaft aufgreift und somit die Weichen für
wirtschaftliche Entwicklung und Wachstum stellt. Die Koalitionsvereinbarung
zwischen beiden Partnern legt einen eindeutigen
Schwerpunkt auf die Themen Wirtschaft, Arbeit und Infrastruktur
und skizziert damit einen Rahmen für eine Fortsetzung
des Aufholtrends der letzten Jahre. Erfreulich ist, dass sich
diese thematische Fokussierung in der neuen Landesregierung
auch personell in viel Wirtschaftskompetenz widerspiegelt. Der
enge Austausch zwischen Wirtschaft und Politik wird die Arbeit
der IHK auch in der noch jungen Legislaturperiode begleiten.
Kurz nach seiner Wiederwahl führte Klaus Wowereit jedenfalls
gleich ein Frühstücksgespräch mit rund 400 Unternehmern bei
der IHK – ein gelungener Auftakt.
Berlins Unternehmen im Dialog mit den Parteien
Um Politik und Wirtschaft in einen vertieften Austausch über
diese Positionen zu bringen, haben IHK und Handwerkskammer
zu ausgewählten Schwerpunktthemen Diskussionsveranstaltungen
mit den fachpolitischen Sprechern der im Abgeordnetenhaus
vertretenen Parteien durchgeführt. Höhepunkt dieser
Reihe war eine Runde der Spitzenpolitiker nur wenige Tage vor
der Wahl. Launig und kurzweilig entlockte Jan Eder im Moderatorenverbund
mit dem Geschäftsführer des VBKI, Udo Marin,
den Parteivertretern Aussagen zu zentralen politischen Zielen
9

Standortpolitik
Wachstumstrend hält an –
Wirtschafts standort Berlin überzeugt
2011 war für Berlin ein erfolgreiches Jahr. Das Bruttoinlandsprodukt ist voraussichtlich um gut zwei Prozent gewachsen. Der wirtschaftliche
Aufwärtstrend seit 2005 zeigt sich damit weiterhin konstant. Positive Entwicklungen gibt es auch am Arbeitsmarkt und
bei Ansiedlungen. Im Rahmen der Wahlen zum Berliner Abgeordnetenhaus und der anschließenden rot-schwarzen Koalitionsbildung
hat die IHK Berlin mit den Wahlprüfsteinen Anregungen gegeben, die vom neuen Senat in weiten Teilen aufgegriffen wurden.
nach einem Zuwachs von 2,7 Prozent im Jahr 2010 ist die Berliner
Wirtschaft mit geschätzten gut zwei Prozent auch 2011
auf dem Wachstumspfad geblieben. Dennoch ist der Abstand
zum Bund, der um 3,0 Prozent zulegen konnte, wieder etwas
größer geworden. Dies liegt neben dem stärkeren Aufholprozess
der anderen Bundesländer nach der Wirtschaftskrise 2009 auch
am geringeren Exportanstieg der Berliner Wirtschaft. Gleichwohl
konnte der Wirtschaftsstandort Berlin nicht nur bei der
Bevölkerungsentwicklung, sondern auch bei Ansiedlungen und
Investitionen punkten. So sind im ersten Halbjahr 2011 bereits
mehr Menschen nach Berlin gezogen als im gesamten Vorjahr –
so viele wie seit Anfang der 90er Jahre nicht mehr. Gleichzeitig
verbuchte die Berlin Partner GmbH bei Investitionen und neu
geschaffenen Arbeitsplätzen 2011 ein Rekordjahr.
Der Standort Berlin zeigt sich also in guter Verfassung. Die
Ergebnisse der regelmäßigen Konjunkturumfragen der IHK
Berlin deuten darauf hin, dass sich das Wachstumstempo 2012
zwar nochmals verlangsamen dürfte, Berlins Wirtschaft aber
wohl keine Rezession erleiden wird. Auch die Unternehmensangaben
zu Beschäftigung und Investitionen lassen für 2012 auf
eine eher stabile Entwicklung des Wirtschaftsstandorts Berlin
schließen.
Politisches Highlight Abgeordnetenhauswahl
In dieser aussichtsreichen Rahmenlage fanden am 18. September
die Wahlen zum Berliner Abgeordnetenhaus – also der
Höhepunkt im politischen Kalender der Hauptstadt – statt.
Unter enger Beteiligung des Ehrenamtes hat die IHK Berlin
in Zusammenarbeit mit der Handwerkskammer vor der Wahl
mit den Wahlprüfsteinen deutlich gemacht, welche Rahmenbedingungen
der Wirtschaftsstandort für eine dynamischere
Entwicklung benötigt. In einer Veranstaltungsreihe u. a. mit den
wirtschafts- und arbeitsmarktpolitischen sowie stadtentwicklungspolitischen
Sprechern der Abgeordnetenhausfraktionen
wurden diese Positionen mit Politik und Wirtschaft diskutiert.
Dank der engen Begleitung der Wahlen und der anschließenden
Koalitionsgespräche sowie guter Kontakte in alle politischen
Parteien ist es der IHK Berlin dabei insgesamt sehr erfolgreich
gelungen, eine Vielzahl der Positionen und Forderungen der
Berliner Wirtschaft in das Regierungsprogramm von SPD und
cDU einfließen zu lassen.
Kleine Fortschritte am Arbeitsmarkt erzielt
Die gute konjunkturelle Entwicklung hat sich auch auf dem
Berliner Arbeitsmarkt widergespiegelt. Wie schon in den
Vorjahren erlebte die Berliner Wirtschaft 2011 einen rapiden
Beschäftigungszuwachs, mit dem andere Bundesländer nicht
mithalten können. Seit 2008 ist die Zahl der sozialversicherungspflichtig
Beschäftigten in Berliner Unternehmen um über
elf, bundesweit dagegen nur um sieben Prozent gestiegen.
Darin zeigt sich neben der Krisenfestigkeit der Wirtschaft auch
eindeutig die hohe Attraktivität Berlins für Fachkräfte, die Jahr
für Jahr in die Hauptstadt strömen.
Stärkerer Einsatz gegen Arbeitslosigkeit gefordert
Eine der größten Herausforderungen für den neuen Senat
stellt dabei die Senkung der Arbeitslosenquote dar. Denn
trotz der vielen neuen Stellen profitierten Berliner Arbeitslose
kaum von der Entwicklung. Der Rückgang der Arbeitslosigkeit
verlief im Schritttempo, noch immer liegt Berlin bei der
Arbeitslosenquote im Bundesländervergleich an letzter Stelle.
Hier sind künftig deutlich mehr Anstrengungen gefordert, um
die hohe Beschäftigungs nachfrage der Unternehmen besser
bedienen und nutzen zu können. Unterstützt vom Ausschuss
Wirtschaftspolitik und vom Arbeitskreis Arbeitsmarktpolitik
hat die IHK Berlin dazu umfangreiche Ideen erarbeitet. Mit der
angekündigten Qualifizierungsoffensive und einer besonderen
Konzentration auf Vermittlungen in den ersten Arbeitsmarkt
11

Standortpolitik
finden sich bereits wichtige Ansätze in der Koalitionsvereinbarung
von SPD und CDU wieder. Die IHK wird den Senat an der
Umsetzung dieser Ankündigungen messen und 2012 weitere
Konkretisierungen einfordern.
IHK legt Vorschläge zur
Bekämpfung von Schwarzarbeit vor
Auch die häufig mit Arbeitslosigkeit einhergehende Schwarzarbeit
gilt es wieder stärker in den Fokus zu nehmen. Noch immer
bleiben die Ermittlungserfolge in Relation zum tatsächlichen
Umfang der Schattenwirtschaft ein Tropfen auf den heißen
Stein. Gemeinsam mit der Handwerkskammer hat die IHK daher
insgesamt acht Vorschläge unterbreitet, mit denen eine bessere
Prävention und Verfolgung illegaler Beschäftigung möglich
ist. Die neue Koalition hat vieles davon, wie zum Beispiel den
Aufbau einer zentralen Bußgeldstelle oder die Unterstützung
brancheninterner Instrumente, bereits aufgegriffen.
Fachkräfte werden knapper ...
Ein Trend, der sich bereits in den vergangenen Jahren abzeichnete,
hat sich 2011 nochmals verstärkt: Die Fachkräftesicherung
wird für immer mehr Unternehmen zur großen Herausforderung.
Mit 41,1 Prozent berichteten so viele Firmen wie
noch nie über offene Stellen, die nicht besetzt werden können.
Vor allem Bau- und Gastgewerbe, aber auch die Industrie sind
betroffen. Diese Entwicklung aufnehmend, hat die IHK-Organisation
mit dem Jahresthema 2011 „Gemeinsam für Fachkräfte
– bilden, beschäftigen, integrieren“ einen besonderen Akzent
gesetzt. Die vielen Facetten des Themas wurden in diversen
Publikationen, Analysen und Beratungen rund um die verschiedenen
Ansatzpunkte zur Fachkräftesicherung beleuchtet. Ob
Heute kleine Forscher, morgen begehrte Fachkräfte.
verstärkte Ausbildung, passgenaue Vermittlung, gezielte Akquise
von Studierenden, die Aktivierung älterer Arbeitnehmer oder
Möglichkeiten zur Beschäftigung ausländischer Fachkräfte –
die IHK stand der Wirtschaft beratend zur Seite und forderte
die entsprechenden Rahmenbedingungen von der Politik ein.
... Integration erschließt Potenziale
Dabei durchzog auch der Aspekt der Integration viele Aktivitäten.
So warb die IHK Berlin verstärkt bei Jugendlichen mit
Migrationshintergrund für das Thema Duale Ausbildung. Und
mit dem Angebot des Business Immigration Service trug und
trägt sie zu einem leichteren Start für ausländische Investoren,
Unternehmer sowie Fach- und Führungskräfte in den
Berliner Wirtschafts- und Arbeitsmarkt bei. Zudem setzte die
IHK sich bei der Berliner Politik für eine zügige Abstimmung
zum sogenannten Anerkennungsgesetz ein, das ausländischen
Fachkräften nunmehr die Chance auf eine ihren Qualifikationen
und Kompetenzen entsprechende Beschäftigung eröffnet. Da
das Thema Fachkräftesicherung die Berliner Wirtschaft auch
in den nächsten Jahren weiter beschäftigen wird, hat die IHK
Berlin 2011 die Grundlagen für die Entwicklung eines Fachkräftemonitors
gelegt, der den Berliner Unternehmen 2012 zur
Verfügung gestellt wird. Mit diesem können sich Unternehmen
und Arbeitnehmer individuell über die Fachkräfteentwicklung
in ihrer Branche oder über die von ihnen benötigten Qualifikationen
informieren, so dass bei Bedarf frühzeitig auf künftige
Entwicklungen reagiert werden kann.
Strategische Schwerpunktsetzung
beim Wirtschaftsprofil
Die verstärkten Aktivitäten zur Fachkräftesicherung werden
insbesondere auch den Berliner Clustern und Kompetenzfeldern
zugutekommen. Mit der Weiterentwicklung der Clusterstrategie
schärft Berlin sein Wirtschaftsprofil und etabliert sich erfolgreich
im nationalen wie internationalen Standortwettbewerb.
Die IHK Berlin hat sich dafür stark gemacht, neben den bereits
bestehenden Schwerpunkten Logistik/Mobilität, Gesundheits-
und Kreativwirtschaft künftig auch die Green Economy
zu einem Cluster auszubauen und mit geeigneten Strukturen
zu versehen. Zentrale Grundlage für eine erfolgreiche Weiterentwicklung
der Cluster und des Standorts insgesamt ist
die Stärkung der industriellen Basis. Die IHK Berlin hat daher
darauf gedrungen, die im Masterplan Industrie festgelegten
Ziele und Projekte energischer umzusetzen. Erfreulich ist, dass
die Zahl der Arbeitsplätze in der Industrie auch 2011 leicht
zugelegt hat. Ein weiteres wichtiges Instrument, das zur Stärkung
des Wirtschaftsstandortes beiträgt, sind die europäischen
Strukturfonds EFRE und ESF. Im Berliner Begleitausschuss, dem
neu eingerichteten und von der IHK geleiteten Arbeitskreis
EFRE und in vielen Bewilligungsgremien hat sich die Kammer
dafür stark gemacht, die Berliner Mittel möglichst effizient
und zielgerichtet zu verwenden. Für die Schwerpunktsetzung
in der nächsten Förderperiode 2014–2020 wurden bereits erste
wichtige Weichen gestellt.
Fokus der Stadtentwicklung auf
Industrie- und Gewerbestandorte gerichtet
Für eine dynamische Entwicklung der Berliner Industrie braucht
es vor allem auch qualifizierte Flächen. Unter Einbeziehung des
Know-hows der IHK Berlin hat das Land Berlin daher einen neuen
Stadtentwicklungsplan Industrie und Gewerbe verabschiedet.
Er gibt Auskunft über die Bestandsflächen und weist Potenziale
für zukünftige Entwicklungen aus. Dabei ist es notwendiger
denn je, dass der Senat den großen Potenzialflächen zukunftsträchtige
Themen zuordnet und die Umsetzung entsprechend
ihren besonderen Stärken und Prioritäten zeitlich staffelt. Die
IHK Berlin war auch in diesem Jahr wieder wichtiger Partner
bei der Umsetzung von Projekten für einen starken Industriestandort
Berlins. So im Beirat zur Beratung des neu etablierten
Regionalmanagements auf dem traditionsreichen Industrieareal
in Schöneweide. In Berlin-Buch machte sich die IHK Berlin für
eine verbesserte Anbindung des Gesundheitsstandortes stark.
Tegel startklar gemacht,
Tempelhof weiter diskutiert
Dank einer engen Prozessbegleitung durch die IHK Berlin ist
auch die Nachnutzung des Flughafens Tegel als zukunftssicherer
Industrie- und Forschungsstandort weiter vorangekommen.
Das Abgeordnetenhaus hat im Juni der Flächennutzungsplan-
und Landschaftsprogramm-Änderung zugestimmt. Die
Aufstellung der Bebauungspläne ist angelaufen, ein Standortprofil
erarbeitet und ein Geschäftsbesorger zur Entwicklung der
Flächen eingesetzt. Über die Zukunft des ehemaligen Tempelhofer
Flugfeldes muss weiter nachgedacht werden, nachdem
im Koalitionsvertrag nicht nur der Bau einer neuen zentralen
Landesbibliothek vorgesehen ist, sondern auch eine thematische
und räumliche Neuausrichtung der geplanten Internationalen
Bauausstellung (IBA) 2020. Darauf aufbauend vertieft
ein IHK-Arbeitskreis die Diskussion über Anforderungen und
Ausrichtung der IBA 2020.
Flughafen Berlin Brandenburg auf der Zielgeraden
Gleichzeitig nähert sich mit dem Flughafen Berlin Brandenburg
das künftige internationale Aushängeschild der Hauptstadtregion
seiner Vollendung. Weil 2011 mit 24 Millionen Fluggästen
für den Luftverkehr wieder ein Rekordjahr gewesen ist, planen
die größten deutschen Airlines den weiteren Ausbau ihrer
Kapazitäten. So wird die Lufthansa künftig 38 statt bisher
acht Ziele direkt von Berlin aus anbieten und Air Berlin den
neuen Flughafen zum internationalen Drehkreuz und Langstreckenstartpunkt
entwickeln. Die IHK Berlin startete mit Erfolg
eine öffentliche Kampagne gegen ein drohendes Flugverbot in
Schub für die Region Berlin-Brandenburg: der neue Flughafen BER.
Randzeiten. In einer gemeinsamen Pressekonferenz mit dem
Regierenden Bürgermeister betonte IHK-Präsident Dr. Eric
Schweitzer, dass ohne die Randzeiten Interkontinentalverbindungen
wegfallen würden, Berlin kein Umsteigeflughafen
werden könne und Airlines ihre Flugzeuge von Berlin abziehen
könnten. Vorausgegangen war eine eigens von der IHK beauftragte
wissenschaftliche Studie. Eine Vielzahl veröffentlichter
Unternehmerstimmen zeigt am praktischen Beispiel, dass die
Randzeiten essenziell sind, wenn sich die rund 40.000 Arbeitsplätze,
die in Berlin schon heute vom Luftverkehr abhängen,
verdoppeln sollen. Das Oberverwaltungsgericht hat später in
12 13

Standortpolitik
diesem Sinne entschieden. Mit einer fundierten öffentlichen
Positionierung ist es gelungen, den Berliner Südwesten an den
Flughafen besser anzubinden. Erstmals wurde dazu eine neue
private Schnellbusverbindung ab Steglitz genehmigt.
Bauliche Entwicklung Berlins im Gesamtinteresse
der Berliner Wirtschaft beeinflusst
Mit über 150 Stellungnahmen zu Bauleitplänen, etwa zur künftigen
Nutzung der ehemaligen Moabiter Schultheißbrauerei, des
Zwischenpumpwerkes Lichtenberg oder auch zur Sicherung des
Spandauer Südhafens, hat die IHK Berlin die bauliche Entwicklung
Berlins im Gesamtinteresse der Berliner Wirtschaft beeinflusst.
Damit konnte die IHK Berlin unter anderem maßgeblich
Volle Auftragsbücher – das Berliner Baugewerbe boomt.
dazu beitragen, dass sich eine wirtschaftsnahe Infrastruktur
entwickelt, ausreichend große Gewerbeflächen vorgehalten
und Schutzabstände zwischen gewerblicher und Wohnnutzung
eingehalten werden. Um das bestehende Baurecht wirtschaftsfreundlicher
zu gestalten, hat sich die IHK Berlin zudem in den
Diskussionsprozess zur Novellierung der Baunutzungsverordnung
eingebracht. Die in einem Arbeitskreis erarbeiteten Änderungsvorschläge
befassten sich dabei unter anderem mit der Aufhebung
der Obergrenzen für bauliche Nutzungsmaße oder der
Einschränkung von Einzelhandelsbetrieben in Industrie gebieten.
Baustellen koordinieren, Bauzeiten verkürzen
Ein weiteres Beispiel für Optimierungsbedarf im Verwaltungshandeln
sind die Straßenbaustellen. Viel zu häufig belasten sie
den Wirtschaftsverkehr und verärgern Unternehmen, Kunden
und Touristen. Hier gibt es noch viel Potenzial, Baustelleneinrichtungen
und Ausweichrouten besser aufeinander abzustimmen
sowie die Baumaßnahmen besser mit den betroffenen
Gewerbetreibenden zu kommunizieren. Die IHK Berlin hat sich
dieses Themas angenommen und gemeinsam mit der Senatorin
für Stadtentwicklung und den Leitungsbetrieben in Berlin
Fachgespräche aufgenommen. Gemeinsam suchen die Akteure
nach Lösungen und erarbeiten einen praxisbezogenen Maßnahmenkatalog,
der helfen wird, Baustellen besser zu koordinieren,
Bauzeiten zu verkürzen und die Kommunikation zu verbessern.
Stadtautobahn A100 wird weitergebaut
Mit dem Koalitionsvertrag fand der lange Kampf um den Weiterbau
der Stadtautobahn endlich einen Sieger, nämlich die Zukunftsfähigkeit
des Berliner Straßennetzes. Das herausragende
Infrastrukturprojekt wurde zur sprichwörtlichen Gretchenfrage
im Berliner Koalitionspoker. Mit den schließlich festgeschriebenen
Zielen, den geplanten Abschnitt von Neukölln bis Treptow
zu bauen und den nächsten Abschnitt bis Lichtenberg in der
Investitionsplanung des Bundes zu sichern, wurde den Forderungen
der Wirtschaft voll entsprochen. Im Vorhinein hatte die
IHK Berlin ein breites Bündnis von Unternehmen, Kammern und
Wirtschaftsverbänden geschmiedet und gemeinsam die großen
Chancen dieses Autobahnbaus in die Öffentlichkeit getragen.
Ausbau und Erhalt des
Straßennetzes auf den Weg gebracht
Die Berliner Verkehrsnetze bilden das Herz-Kreislauf-System
unserer Stadt und sind eine zentrale Grundlage ihrer Wirtschaftsentwicklung.
Daher müssen die Verkehrsnetze komplettiert
und gleichzeitig in ihre Unterhaltung investiert werden.
Mit Appellen in der Presse und Veröffentlichungen, an Runden
Tischen und in vielen Fachgesprächen ist es in diesem Jahr
gelungen, diese Notwendigkeit in der Berliner Politik zu verankern.
So enthält der aktuelle Koalitionsvertrag nun eine Reihe
von Verkehrsprojekten, für die sich die IHK Berlin hartnäckig
eingesetzt hatte, etwa den vierstreifigen Lückenschluss der Tangentialverbindung
Ost. Auch in die Sanierung des Straßennetzes
soll künftig deutlich mehr, dauerhaft und mit System investiert
werden. Gleichzeitig wird der neue Senat eine weitere langjährige
IHK-Forderung umsetzen und das Straßenausbaubeitragsgesetz
wieder abschaffen.
Ausbau der Wasserstraßen unterstützt
Die Binnenschifffahrt ist für die Berliner Wirtschaftsentwicklung
wesentlich. Ihre Zukunft ist jedoch in Gefahr. Gegen den
Auch Wasserstraßen gehören zum Berliner Verkehrsnetz.
zu Jahresbeginn verhängten Ausbaustopp östlich der Elbe hat
sich die IHK Berlin gemeinsam mit den Brandenburger IHKs
stark gemacht. Grundlage war eine IHK-Befragung. Danach
wurden in diesem Jahr auf den Wasserstraßen in der Region
mehr als acht Millionen Tonnen Fracht umgeschlagen. Das entspricht
rund 400.000 Lkw-Ladungen mit der entsprechenden
Umweltbelastung. Und die Nachfrage wird weiter steigen, bei
nachwachsenden Brennstoffen, Kohle und Schüttgütern, aber
auch bei Hochtechnologie. Dazu müssen die letzten Engpässe
beseitigt werden, vor allem die zu kurzen Schleusen in Kleinmachnow
und in Fürstenwalde sowie die beiden zu tiefen Brücken
vor dem neuen Schiffshebewerk Niederfinow. Die IHKs in
Berlin und Brandenburg haben ihren Forderungskatalog an den
Verkehrsminister sowie an den Deutschen Bundestag übergeben,
der 2012 über eine Kategorisierung des Wasserstraßennetzes
entscheiden soll. Gleichzeitig engagiert sich die IHK Berlin
als Mitglied des Mediationsverfahrens Zukunft Landwehrkanal.
„Grüner“ Wirtschaftsraum
zwischen Ostsee und Adria
Mit der Nord-Süd-Initiative arbeitet ein weiteres Projekt an
der Stärkung des Wirtschaftsraums Berlin im internationalen
Kontext. Seit mehreren Jahren bringt sich die IHK Berlin in
diese Initiative erfolgreich ein. Um die Infrastruktur zu verbessern,
hat sich die Initiative intensiv für die Verlängerung
und Verankerung wichtiger Verkehrskorridore als prioritäre
Projekte im künftigen Kernnetz der transeuropäischen Netze
stark gemacht. Das Ergebnis spricht für sich. So wurde unter
anderem die Verbindung Rostock-Berlin aufgenommen. Um
Kooperationspotenziale innerhalb des Korridorraumes zu
identifizieren, hat die Nord-Süd-Initiative mehrere Workshops
und Veranstaltungen durchgeführt. Bei einer gemeinsam mit
dem SoNorA-Projekt organisierten Wirtschaftskonferenz wurde
deutlich, dass Kooperationspotenziale vor allem bei den Themen
„grüner“ Transport, nachhaltige Logistik und erneuerbare Energien
bestehen.
Verwaltung: Fortschritte trotz Strukturfalle
Berlin braucht eine zukunftsfähige Verwaltung.
Für grundlegende strukturelle Verbesserungen im Verwaltungsaufbau
fehlt den im Abgeordnetenhaus vertretenen Parteien
aber nach wie vor die nötige Courage. Auch auf Bezirksebene
zeichnete sich keine Mehrheit zur Unterstützung eines weitreichenden
Reformvorhabens – die Einführung der einstufigen
Verwaltung – ab. Trotz Fortschritten steckt die Verwaltung deshalb
nach wie vor in der Strukturfalle der Zweistufigkeit. Komplizierte
Verfahrensabläufe und Entscheidungswege hemmen
die wirtschaftliche Entwicklung und führen zu Unverständnis
und Verärgerung bei den hiesigen Unternehmern. Auch 2011
hat sich die IHK Berlin daher intensiv dafür eingesetzt, Verwaltungsverfahren
zu vereinfachen und die Berliner Betriebe von
unnötiger Bürokratie zu entlasten. So wurde nicht zuletzt auf
Druck der Wirtschaft eine einheitliche Struktur für die Fachämter
und Aufgabenbereiche in den Bezirksämtern eingeführt.
Gerade dann, wenn ein Anliegen die Kontaktaufnahme mit
mehreren Bezirksämtern erforderte, entstanden für die Berliner
Unternehmen in der Vergangenheit immer wieder Schwierigkeiten.
Die vereinheitlichte Ämterstruktur wird den Kunden die
Orientierung nun wesentlich erleichtern.
Serviceangebote schrittweise verbessert
Auch die Forderung der Wirtschaft nach zentralen Anlaufstellen
wurde mit der Überführung der Behördenrufnummer 115 in
14 15

Standortpolitik
den Regelbetrieb erfüllt. Hier können nun zahlreiche Leistungen
von Bund, Ländern und Kommunen gemeinsam in Anspruch genommen
werden. Andere kundenorientierte Servicestellen wie
der Einheitliche Ansprechpartner und der Unternehmensservice
wurden weiter verbessert. Ein weiterer Schritt zur Verbesserung
des Starter Centers ist in Vorbereitung. Auch die IHK-Forderung
nach besseren Online-Angeboten fand Berücksichtigung. Ein
Open-Data-Portal wurde freigeschaltet, in dem statistische
Verwaltungsdaten kostenlos und maschinenlesbar zur Verfügung
gestellt werden. Mit dem Portal wird die Transparenz des
Verwaltungshandelns erhöht, die Möglichkeit zu Partizipation
und Feedback eingeräumt und der Wirtschaft die Entwicklung
von Applikationen ermöglicht.
Stadtentwicklungsplan Zentren weiterentwickelt
Gerade die Lebendigkeit der Berliner Stadt- und Stadtteilzentren
mit ihrer Mischung aus Gastronomie, Einzelhandel, Dienstleistungen,
Kultur- und Freizeitangeboten macht die Metropole
Berlin: die Haupstadt der Shopping-Center.
Berlin so attraktiv. Um diese Stärke Berlins auch in Zeiten des
Strukturwandels im Einzelhandel weiter zu entwickeln, braucht
es eindeutige und zeitgemäße Rahmensetzungen. Sie schaffen
Investitionssicherheit, ohne Wettbewerb zu verhindern. Der von
der IHK Berlin mitentwickelte Stadtentwicklungsplan Zentren
hat sich dabei im letzten Jahrzehnt als wertvolles Instrument
erwiesen. Für die Weiterentwicklung Berlins als Shopping-
Metropole wird es darauf ankommen, neuen Konzepten im Einzelhandel
Raum zu geben und sie organisch in die bestehenden
Strukturen zu integrieren. Um dafür eine verlässliche Grundlage
zu schaffen, hat die IHK Berlin intensiv an der Neuaufstellung
des StEP Zentren 2025 mitgearbeitet. Der Stadtentwicklungsplan
enthält aktuelle Zahlen und Aussagen zum Angebot und
Handlungsbedarf in den einzelnen Berliner Zentren. Auf dieser
Basis können Investitionen in die Berliner Zentren gelenkt
werden, ohne die Entwicklungsmöglichkeiten für den Berliner
Einzelhandel einzuschränken.
Stadtzentren aktiv mitgestaltet
Viele Standorte in der Stadt unterliegen einem Wandel. Die
zahlreichen Stadtzentren und etablierten Shoppingmeilen
werden vielfach mit finanzieller Unterstützung der öffentlichen
Hand den neuen Anforderungen angepasst. Die IHK Berlin
engagiert sich gemeinsam mit den lokalen Akteuren – den
Händlern, Gastronomen und Eigentümern – die Standorte
attraktiv und lebenswert zu gestalten. Zum Beispiel werden mit
dem Städtebauförderprogramm „Aktive Zentren“ neue städtebauliche
Lösungen für die Müllerstraße oder die Turmstraße
entwickelt und umgesetzt und die Karl-Marx-Straße im Zuge
der Stadtsanierung erneuert. Mit Hilfe des sogenannten Aktionärsfonds
der „Aktion! Karl-Marx-Straße“ konnten identitätsstiftende
Aktionen und Projekte zur Stärkung des Einzelhandels
realisiert werden. Zur weiteren Entwicklung der City West unterstützt
die IHK Berlin gemeinsam mit den Unternehmern der
AG City e. V. die Arbeit des Regionalmanagements City West.
Die Entwicklung der städtischen Quartiere war auch Thema auf
einer internationalen Konferenz homosexueller Unternehmer,
bei der sich die IHK Berlin aktiv eingebracht hat.
MittendrIn Berlin!
Die von IHK, dem Land Berlin und weiteren Partnern aus der
Wirtschaft getragene öffentlich-private Partnerschaft zur Zentrenstärkung
feierte ein kleines Jubiläum. Bereits zum fünften
Mal konnten Berliner Standortkooperationen mit Hilfe des Wett-
Bei der Veranstaltung Zentren.Handel.Netzwerke wurden die Preisträger gekürt.
bewerbs und insgesamt 110.000 Euro Preisgeld ihre kreativen
Ideen umsetzen: Zu den Gewinnern, die 2011 zahlreiche Besucher
in ihre Kieze lockten, zählten die Gewerbegemeinschaft
Kudamm Halensee, der Unternehmerstammtisch Mierendorffkiez
sowie die Akteure des Schöneberger Crelle-Kiezes. Die IHK Berlin
beteiligte sich darüber hinaus aktiv an den Diskussions- und
Meinungsfindungsprozesseen zur Umgestaltung bedeutender
Standorte: Umfragen unter den lokal ansässigen IHK-Mitgliedern
brachten deren Meinung zu geplanten Umgestaltungen am
Olivaer Platz in Charlottenburg sowie in der Kastanienallee im
Prenzlauer Berg öffentlichkeitswirksam zum Ausdruck.
Berlin – Stadt für junge Familien ...
Dass Berlin reich an lebenswerten Kiezen und damit für junge
Familien ein attraktiver Ort zum Leben und Arbeiten ist, zeigen
nicht nur die deutlich steigenden Einwohnerzahlen. Berlin war
2011 auch erneut eines der wenigen Bundesländer, das mehr
Berlin ist für Familien attraktiver denn je.
Geburten als Sterbefälle und damit ein natürliches Bevölkerungswachstum
verzeichnen konnte. Damit sich die Situation
der Familien in Berlin und vor allem die Vereinbarkeit von Familie
und Beruf trotz des bereits hohen Niveaus weiter verbessern
kann, hat sich die IHK Berlin auch im vergangenen Jahr für
noch bessere Betreuungsinfrastrukturen stark gemacht. Unter
anderem hat sie im Rahmen des vom Berliner Beirat für Familienfragen
erstellten Familienberichts 2011 konkrete Vorschläge
für ein familienbewussteres Berlin unterbreitet. Und das mit
Erfolg! Die Koalitionsvereinbarung zwischen SPD und CDU sieht
nun vor, eine bedarfsgerechte Versorgung mit Kita-Plätzen zu
sichern und die Flexibilität der Kinderbetreuung auch außerhalb
der üblichen Öffnungszeiten zu erhöhen. Um auch die Berliner
Unternehmen noch stärker für familienfreundliche Maßnahmen
zu gewinnen, hat die IHK Berlin mit dem Unternehmertreff „Familie
und Beruf“ zudem eine neue quartalsweise stattfindene
Veranstaltungsreihe ins Leben gerufen. Bei den regelmäßigen
Treffen können sich Unternehmensvertreter jeweils zu einem
Schwerpunktthema über die Praxis in ihren Betrieben austauschen
und so voneinander lernen.
... starke Frauen ...
Auch für die berufliche Entwicklung von Frauen ist Berlin ein
spannender Ort. Stärker als in anderen Städten prägen sie hier
Arbeitsmarkt und Gründerszene. Und dennoch bleiben die
Karrieren von Frauen in Führungspositionen auch in Berlin noch
hinter dem Möglichen zurück. Anstatt aber wie Teile der Politik
als Lösungsansatz auf starre Quoten zu setzen, engagiert sich
die IHK Berlin gerade auch vor dem Hintergrund der Fachkräftesicherung
für ein Umdenken in den Unternehmen. Mit dem
Ziel, die Karrieren von Frauen nachhaltig zu fördern, hat die IHK
Berlin zusammen mit einer Reihe von Partnern 2011 daher das
Projekt „Mit Equality zum Erfolg“ gestartet. Es soll aktiv dazu
beitragen, die Erfolgschancen von Frauen weiter zu stärken.
... und großes unternehmerisches Engagement
Wie würde Berlin aussehen, wenn sich nicht auch 2011 Tausende
Unternehmen für ihre Stadt, ihre Einwohner und ihre Kultur
engagiert hätten? Das gesellschaftliche Engagement von Unternehmen
stellt für die Hauptstadt einen nicht zu unterschätzenden
Beitrag dar. Erneut wurden 2011 mit der Verleihung
der Mendelssohn-Medaille einige dieser Unternehmen von den
Präsidenten von IHK und Handwerkskammer Berlin gewürdigt.
Für den Fachaustausch der Unternehmen untereinander
sorgten die quartalsweise stattfindenden CSR-Foren Berlin. In
welchen Strukturen sich unternehmerisches Engagement am
besten organisieren lässt, welche Förderprogramme es für mehr
betrieblichen Einsatz gibt und welche Möglichkeiten Nachhaltigkeitsberichte
bieten, waren in 2011 die Schwerpunktthemen.
Um gerade kleinen und mittleren Unternehmen Ideen für
förderungswürdige Projekte zu geben, hat die IHK Berlin 2011
erstmals auch den Gute-Tat-Marktplatz der Stiftung Gute-Tat
aktiv unterstützt.
16 17

StarthilFe Und UnternehmenSFörderUng
Selbstständigkeit weiter hoch im Kurs – IHK
unterstützt Gründer und junge Unternehmer
Immer mehr Menschen in Berlin eröffnen ihr eigenes Unternehmen. Die IHK Berlin hat im Jahr 2011 rund 7.500 Beratungen zu
allen Fragen der Existenzgründung durchgeführt und rund 2.400 Stellungnahmen zu Förderprogrammen von Land und Bund abgegeben
und in den vergangenen Jahren ihren Gründungsservice weiter ausgebaut, auch im Internet. Dieser Trend wird durch die
zahlreichen Teilnehmer bei den Sachkundeprüfungen bestätigt, die oft Voraussetzung für eine Selbstständigkeit sind.
Auf Internetpfaden in die Selbstständigkeit
mit der Gründungswerkstatt Berlin-Brandenburg
Gemeinsam mit den Brandenburger IHKs wurde die Gründungswerkstatt
Berlin-Brandenburg eingeführt, die Gründungswillige
und junge Unternehmen zu einem aussage- und tragfähigen
Geschäftskonzept führt. Die Gründungswerkstatt verbindet die
Vorteile von Web-Portal, E-Learning und persönlicher Beratung.
Das Besondere ist ihr Bezug zur Hauptstadtregion, da sie
Informationen zu Förderungen, Partnern oder Veranstaltungen
enthält. Herzstück ist das Modul „Planung”, mit dem Gründungswillige
einen Persönlichkeitstest durchführen können.
Gleichzeitig besteht die Möglichkeit, mit einem Wissens-check
das eigene Betriebswissen zu überprüfen und dann mit den
vorgeschlagenen Lerninhalten gezielt zu erweitern – unabhängig
von Ort und Zeit. Das Businessplanmodul gibt die Struktur
für ein Geschäftskonzept vor. Vervollständigt wird das Angebot
im Modul „Praxis” mit Informationen zu rechtlichen Voraussetzungen
sowie zur Finanzierung und Förderung. Ein Tutor der
jeweiligen IHK kann den Gründer unterstützen, wenn dieser
es wünscht. Insgesamt haben im ersten Halbjahr nach seiner
Einführung bereits über 500 Gründer das Tool genutzt.
Enorme Nachfrage beim
Gründercoaching Deutschland
Existenzgründer sehen sich in der nachgründungsphase vielen
Anforderungen gegenüber – Kundenakquise, Marketing und
Preiskalkulation sind nur einige Herausforderungen. Rund um
alle wirtschaftlichen, finanziellen und organisatorischen Fragen
der nachhaltigen Unternehmenssicherung setzt das Programm
Gründercoaching Deutschland der KfW Mittelstandsbank an.
Damit können die Kosten eines qualifizierten coaching bezuschusst
werden. Es kann sowohl von Gewerbetreibenden als
auch von Freiberuflern in Anspruch genommen werden. Die IHK
Berlin unterstützt die KfW bereits seit 2007 als Regionalpartner
bei der Durchführung des Programms. Im vergangenen Jahr
stellte sich das Gründercoaching Deutschland antragsreicher
dar als je zuvor. Rund 2.300 Anträge gingen ein und rund 5.500
Beratungsgespräche wurden im Jahresverlauf gezählt. Auch
dies spiegelt das Bild Berlins als Gründungshauptstadt wider.
Gemeinsam mit der Handwerkskammer Berlin und der KfW
Mittelstandsbank informierte die IHK Berater und coaches zu
Beginn des Jahres über Modifizierungen bei den Prozessen und
Richtlinien.
Emotionalität und Unternehmensnachfolge –
Antworten gab’s beim nexxt-day 2011
Gemeinsam mit Partnern des Berliner Gründungsnetzwerkes
hat die IHK bereits zum 11. Mal Unternehmer und potenzielle
übernehmer rund um das Thema Unternehmensnachfolge beim
jährlichen nexxt-day informiert. Der Schwerpunkt lag diesmal
bei den rechtlichen und den emotionalen Aspekten einer
Unternehmensnachfolge, wobei gerade die Emotionalität häufig
verdrängt wird. Rund 150 Teilnehmer nahmen die chance wahr,
sich mit den Referenten, Vertretern der Kreditwirtschaft und
anderen Teilnehmern auszutauschen.
Franchise – eine Chance für die Selbstständigkeit
Unter diesem Motto stand der Franchisetag 2011. Eine gute
Geschäftsidee ist die Basis für den unternehmerischen Erfolg,
aber das Konzept für den Einstieg in die Selbstständigkeit muss
nicht immer neu sein. Auch die übernahme und nutzung von
bereits erfolgreich erprobten Konzepten ist eine Möglichkeit
für Existenzgründer. Dass dem so ist, zeigen bundesweit mehr
als 910 Franchise-Systeme mit über 56.000 Franchisenehmern.
Damit zukünftige Franchise-nehmer gut vorbereitet sind
und Franchise-Geber über ihre Angebote informieren können,
kooperieren IHK und der Deutsche Franchise-Verband und
bieten regelmäßig Veranstaltungen an. Franchise-Geber und
19

Starthilfe und Unternehmensförderung
Franchise-Nehmer hatten im vergangenen Jahr die Möglichkeit,
sich zu informieren und miteinander ins Gespräch zu kommen.
Themen wie die Vertragsgestaltung, aber auch die Frage nach
Chancen und Risiken des Franchising standen dieses Mal auf
der Agenda.
Kreditakquise und Finanzmanagement –
unerlässlich für erfolgreiche Unternehmen
Deshalb hat die IHK gemeinsam mit der Handwerkskammer
Berlin und der Bürgschaftsbank Berlin-Brandenburg eine vierteilige
Veranstaltungsreihe zum Thema Finanzierung durchgeführt.
Vor dem Hintergrund der vorherigen Krisenjahre, die für
viele Unternehmen eine Herausforderung hinsichtlich schwankender
Kennzahlen bedeuteten, wurden den Teilnehmern
Steuerungsmöglichkeiten zur Sicherung des Unternehmens
vorgestellt. Vertreter von Kreditwirtschaft und Verbänden informierten
unter anderem darüber, wie auf Basis einer aktuellen
Finanzbuchführung mit den richtigen betriebswirtschaftlichen
Auswertungen wirtschaftliche Fehlentwicklungen frühzeitig erkannt
werden können, welche Anforderungen die Banken an die
einzureichenden Unterlagen stellen, welche Finanzierungsmöglichkeiten
es für kleine Vorhaben gibt und was sich hinter den
alternativen Finanzierungsformen wie Factoring, Leasing und
Beteiligungen verbirgt. Insgesamt nutzten rund 220 Teilnehmer
die Möglichkeit des direkten Austausches mit Finanzexperten
und anderen Unternehmern.
Verkehrsleiter für Güterkraftverkehrsund
Busunternehmen jetzt Plicht
Seit dem Inkrafttreten der neuen EU-Regeln für den Berufszugang
Anfang Dezember 2011 müssen Transport- und Busunternehmen
jetzt einen sogenannten Verkehrsleiter haben. Dies
kann der Inhaber, Geschäftsführer oder auch ein externer Verkehrsleiter
sein, aber alle müssen fachkundig sein. Für bereits
am Markt befindliche Unternehmen hat sich damit wenig geändert:
Die bisherige fachkundige Person wird jetzt als Verkehrsleiter
in der Verkehrsunternehmerdatei beim Bundesamt für
Güterverkehr geführt. Der Beratungs- und Informationsbedarf
bei den Unternehmen war hierzu zum Jahresende erheblich.
Die Umsetzung des Road Package ist im Güterverkehr unter
anderem mit einer neuen Berufszugangsverordnung erfolgt.
Danach werden zukünftige Güterkraftverkehrsunternehmer
meist die Fachkundeprüfung ablegen müssen, da zum Beispiel
künftig keine (neuen) gleichwertigen Abschlüsse mehr anerkannt
werden, bisher gleichgestellte Abschlüsse nur noch dann,
wenn sie bis Dezember 2011 begonnen wurden. Die Berufszugangsverordnung
für Personenverkehr steht noch aus. Hier
haben sich die IHKs intensiv dafür eingesetzt, beide soweit wie
möglich identisch zu formulieren. Es wäre kaum vermittelbar,
wenn es aufgrund derselben EU-Vorschrift zu unterschiedlichen
Regelungen käme.
Weniger Teilnehmer bei Prüfungen im Güterkraft- und Omnibusverkehr.
Die Selbstständigkeit als Taxiunternehmer scheint weiter hoch
im Kurs zu stehen, wie die gleichbleibend hohe Zahl von zirka
430 Teilnehmern bei dieser Fachkundeprüfung zeigt. Bedauerlich
war im vergangenen Jahr erneut, dass viele Teilnehmer
offensichtlich oft nur unzureichend vorbereitet zur Prüfung erscheinen.
Im Güterkraft- und Omnibusverkehr war dagegen ein
Rückgang der Teilnehmerzahlen zu verzeichnen, was angesichts
der in vielen Wirtschaftsbereichen immer noch schwierigen
wirtschaftlichen Lage naheliegt.
Neue IHK-Satzung für
Gefahrgutbeauftragte in Kraft
Im Herbst 2011 trat die Neufassung der Gefahrgutbeauftragtenverordnung
in Kraft. Damit verbunden waren die Aufhebung der
bundesweiten Prüfungsordnung für Gefahrgutbeauftragte und
die Verabschiedung der neuen Satzung für Berlin. Sie enthält
jetzt Vorgaben für Schulung und Prüfung und berücksichtigt
auch strukturelle Vorgaben der europäischen Gefahrgutregelungen
für die Verkehrsträger Straße, Schiene und Binnenschifffahrt.
Die Satzung enthält keine gewerberechtlichen Anforderungen
an die Lehrgangsveranstalter, was auf die Intervention
der IHK-Organisation zurückzuführen ist. Auch wird es keine
Schulungen und Prüfungen in englischer Sprache geben. Mit gut
2.400 Teilnehmern ist bei der Prüfung für Gefahrgutfahrer ein
leichter Anstieg zu verzeichnen. Im vergangenen Jahr haben
bereits die ersten Vorbereitungen für die Umstellung der ADR-
Bescheinigung auf eine Scheckkarte begonnen. Im kommenden
Jahr gilt es, diese Neuerung so umzusetzen, dass der bürokratische
und finanzielle Aufwand möglichst gering bleibt.
Teilnehmerzahlen der Berufskraftfahrer-
Qualifikation trotz Fahrermangel rückläufig
Nachdem die Prüfung der beschleunigten Grundqualifikation,
die für gewerbliche Bus- und Lkw-Fahrer mit Führerscheinerteilung
seit 2008 beziehungsweise seit 2009 erforderlich ist, im
Jahr 2010 eine starke Nachfrage erfuhr, waren die Teilnehmerzahlen
im vergangenen Jahr in Berlin, aber auch bundesweit,
rückläufig. Mit Blick auf den prognostizierten Fahrermangel
sowohl im Güter- als auch im Personenverkehr ist diese Entwicklung
mit gewisser Sorge zu betrachten, zumal eine gute
Wirtschaftsentwicklung diese Problematik noch verschärfen
würde. Daher dürfte eine Förderung dieser Qualifikation, deren
vorgeschaltete Pflichtschulung stark von der Förderpolitik
der Arbeitsagentur und der Jobcenter abhängig ist, weiterhin
sinnvoll sein, um den zukünftigen Bedarf an qualifiziertem
Fahrpersonal decken zu können.
Bewachungsgewerbe – Nachfrage wieder steigend
Aufgrund der weiterhin hohen Nachfrage nach individuellen
und passgenauen Sicherheitsdienstleistungen steigen die
Teilnehmerzahlen sowohl bei der Unterrichtung als auch bei
der Sachkundeprüfung für das Bewachungsgewerbe wieder
an. Mit knapp 1.800 Teilnehmern liegt die Sachkundeprüfung
im Bewachungsgewerbe deutlich über dem Vorjahresniveau,
ebenso die Unterrichtung für Bewachungspersonal mit knapp
550 Teilnehmern. Ursache mag sein, dass sich die Einsatzmöglichkeiten
im Sicherheitsbereich weiter verändern oder sich
neue Aufgabenprofile erschließen, was zum Beispiel der Einsatz
von Sicherheitspersonal an Schulen zeigt.
Gastronomie weiterhin bei
Existenzgründern gefragt
Mit knapp 1.600 Teilnehmern in der Gaststättenunterrichtung
ist zwar ein leichter Rückgang zum Vorjahr zu verzeichnen,
aber eine Selbstständigkeit in diesem Bereich ist nach wie vor
gefragt. Auch für Migranten ist dies attraktiv, wie die starke
Nachfrage der Gaststättenunterrichtung mit Dolmetscher zeigt.
Sie wurde in 18 verschiedenen Sprachen durchgeführt, darunter
auch in selten gedolmetschten Sprachen wie Hindi, Tamil und
Bengalisch.
Weitere Sachkundeprüfungen
finden auch großen Zuspruch
Bei der Sachkenntnisprüfung für den Handel mit freiverkäuflichen
Arzneimitteln konnte die Teilnehmerzahl im Vergleich zum
Vorjahr verdoppelt werden. Dies ist auf den deutlichen Anstieg
der Teilnehmer von Filialisten zurückzuführen. Die bundesweit
einheitliche Prüfung dürfte dabei ein ausschlaggebender Punkt
sein. Die Teilnehmerzahl für die Fachkundeprüfung für den
Handel mit Waffen und Munition blieb dagegen konstant. Sie
wurde vor allem von Teilnehmern, aus anderen Bundesländern
stark nachgefragt, obwohl diese mit Freistellungen nicht mehr
so großzügig umgehen. Trotzdem kamen zirka 75 Prozent nicht
aus Berlin. Mit gut 700 Teilnehmern war die Nachfrage bei der
Sachkundeprüfung für Versicherungsvermittler/-berater ebenfalls
gut, aber trotzdem leicht rückläufig.
Fachkundeprüfungen und Unterrichtungen im Jahr 2011
Prüfungen für Gefahrgutfahrer ADR 2.410
Prüfung der Gefahrgutbeauftragten 58
Taxi-/Mietwagenprüfungen (Teilnehmer) 432
Omnibusprüfungen (Teilnehmer) 7
Güterkraftverkehrsprüfungen (Teilnehmer) 72
Krankentransportprüfungen (Teilnehmer) 17
Prüfungen Berufskraftfahrer 857
Unterrichtungen im Gaststättengewerbe (Teilnehmer) 1.567
Unterrichtungen im Gaststättengewerbe mit Dolmetscher
(Teilnehmer)
Unterrichtungen im Bewachungsgewerbe (Teilnehmer) 535
Sachkundeprüfungen im Bewachungsgewerbe (schriftlich) 1.793
Prüfungen für den Handel mit freiverkäuflichen Arzneimitteln
(Teilnehmer)
Versicherungsvermittler (Teilnehmer) 717
Waffenfachkundeprüfungen (Teilnehmer) 45
Prüfungen für öffentliche Bestellung als Versteigerer 2
95
412
20 21

innoVation Und Umwelt
Leistungsstark und nachhaltig –
Innovationen für den Standort Berlin
Berlin braucht innovative Unternehmen, die im intensiven Austausch mit der Wissenschaft stehen, um wirtschaftlich weiter
aufzuholen und gleichzeitig Antworten auf zentrale Herausforderungen wie Energiewende, Klimaschutz, Ressourcenschutz oder
demografischer Wandel zu finden. Die IHK Berlin engagiert sich für den Technologietransfer, unterstützt Unternehmen in ihrer Innovationsfähigkeit
und tritt für mehr Raum für unternehmerische Initiative und gegen Staatswirtschaft in der Daseinsfürsorge ein.
Transfer von Technologie und Wissen
Eine intensivere Zusammenarbeit zwischen Wissenschaft und
Wirtschaft ist der Schlüssel für die weitere Entwicklung Berlins
zu einem leistungsstarken und nachhaltigen Wirtschaftsstandort.
So werden hochqualifizierte Arbeitskräfte am Standort
nicht nur ausgebildet, sondern auch beschäftigt, neue innovative
Firmen in Berlin etabliert und die Innovations- und Wettbewerbsfähigkeit
der ansässigen Unternehmen gestärkt.
Technologietransfer wird Chefsache
Die IHK Berlin hat gemeinsam mit Partnern aus der Wirtschaft
den Wissens- und Technologietransfer als strategisches Thema
fest im Steuerungskreis Industriepolitik (SKIP) beim Regierenden
Bürgermeister verankert und damit zur chefsache gemacht.
Spezifisches Anliegen des SKIP ist es, geeignete Rahmenbedingungen
zu schaffen: transferfördernde institutionelle Strukturen,
eine zielgerichtete monetäre Förderung, räumliche Strukturen,
die die Zusammenarbeit von Industrie und Wissenschaft
begünstigen, sowie wirkungsvolle Anreize für die Wissenschaft.
Ein entsprechendes Positionspapier wurde mit den Wirtschaftsvertretern
im SKIP abgestimmt. nach Verabschiedung durch das
gesamte Bündnis geht es im Jahr 2012 an die Umsetzung.
„Praxistipps zur Sicherung
akademischer Fachkräfte“ erarbeitet
Gerade für die kleinteilig strukturierte Berliner Wirtschaft wird
es zunehmend schwieriger, akademischen nachwuchs zu finden:
Laut IHK-Konjunkturumfrage vom Herbst 2011 suchen rund
44 Prozent der befragten Unternehmen akademisch ausgebildete
Fachkräfte. Dieser Fachkräfteengpass droht zum Wachstumshemmnis
für die Wirtschaft zu werden, und das, obwohl über
60 Prozent der Absolventen der Berliner Universitäten in der
Region bleiben. Mit dem Leitfaden „Praxistipps zur Sicherung
akademischer Fachkräfte“ will die IHK insbesondere kleine und
mittlere Betriebe darin unterstützen, die gesuchten Absolventen
erfolgreich auf sich aufmerksam zu machen und sich als
attraktive Arbeitgeber zu positionieren. Ein Informationspool im
Internet mit Links und Ansprechpartnern rundet das Angebot ab.
Ausgründungsaktivitäten der
Berliner Hochschulen transparent gemacht
Berlin ist deutsche Gründerhauptstadt. Aus den Berliner Hochschulen
entstehen innovative Unternehmen, die zu Wachstum
und Beschäftigung am Standort beitragen. Die IHK Berlin hat
2011 mit einer Befragung der Transferstellen der Hochschulen
erstmals den Status quo von Ausgründungsförderung und
-geschehen erhoben und damit die Stärken und Schwächen der
aktuellen Aktivitäten transparent gemacht. Ein daraus abgeleiteter
politischer Handlungskatalog soll vorhandene Reserven
heben.
Novellierung des
Berliner Hochschulgesetzes begleitet
Als Partner für Transferprojekte und zur Fachkräftesicherung
benötigt die Berliner Wirtschaft starke Hochschulen mit Autonomie
in Personal-, Finanz- und Organisationsfragen. Das Berliner
Hochschulgesetz und die Hochschulverträge müssen dafür
den Rahmen bieten. Die IHK hat die novellierung des Berliner
Hochschulgesetzes 2011 konstruktiv-kritisch begleitet. Während
der Hochschulzugang für beruflich Qualifizierte verbessert
wurde, sind die Potenziale für mehr Entscheidungsautonomie
der Hochschulen noch nicht ausgeschöpft. Die IHK wird sich
daher für eine erneute novellierung des Hochschulgesetzes
und für die Fortsetzung der Hochschulverträge als Steuerungsinstrument
nach 2013 einsetzen.
23

Innovation und Umwelt
Plattformen für Technologietransfer bereitgestellt
Wissenschaft und Wirtschaft für innovative Produkte.
Kooperationsprojekte mit der Wissenschaft bergen wichtiges
Innovationspotenzial für Unternehmen. Das zeigte auch die gemeinsam
mit der Technologiestiftung durchgeführte Veranstaltungsreihe
„Neue Trends und Entwicklungen für eine energieund
ressourceneffiziente Produktion“. Hier trafen sich rund
250 Vertreter aus Wissenschaft und Wirtschaft, um neue Ansätze
und innovative Lösungen zu diskutieren. Bei der Anbahnung
und Finanzierung von Verbundprojekten hilft zudem das
seit 2009 bestehende Institut für angewandte Forschung Berlin
(IFAF) den Unternehmen. Im November 2011 zog das Institut im
Ludwig Erhard Haus auf einer Festveranstaltung eine ermutigende
Bilanz der ersten zwei Jahre: Das IFAF förderte bislang
23 regionale Kooperationsprojekte mit 57 beteiligten Unternehmen
und Non-Profit-Organisationen, 70 Professoren und rund
150 Studierenden. Die IHK engagiert sich im Kuratorium des
IFAF und hat sich für die weitere Unterstützung durch das Land
stark gemacht. Mit Erfolg: Die Finanzierung des IFAF ist auch in
der neuen Legislaturperiode gesichert.
Einsatz für innovative Unternehmen
Energiewende, Klimaschutz, Ressourcenschutz, demografischer
Wandel – diese großen Herausforderungen können nur bewältigt
werden, wenn die Berliner Unternehmen immer wieder neue
Verfahren und Denkweisen erproben. Für die IHK ist es daher ein
Kernanliegen, Unternehmen im Innovationsprozess zu unterstützen,
sei es bei der Suche nach neuen Produktionsverfahren, bei
Investitionen in eine ressourcenschonende Anlagentechnik oder
bei der Entwicklung neuer Ansätze der Unternehmensführung,
um Fachkräfte dauerhaft an das Unternehmen zu binden.
Investitionen für den Klimaschutz unterstützt
Mit ihrem Angebot eines Energieeffizienz-Coachings für ihre
Mitglieder bleibt die IHK Berlin wichtige Ansprechpartnerin für
Unternehmen in Sachen Klimaschutz. Das Coaching dient als
erste Orientierung für die betriebliche Energieeinsparung. Neu
im Jahr 2011 war die räumliche Konzentration dieses Angebots.
Gemeinsam mit der IHK-vor-Ort-Initiative wurden Unternehmen
in drei Bezirken an lokalen Aktionstagen Optionen zur
energetischen Verbesserung aufgezeigt. Für ein kontinuierliches
und dauerhaftes unternehmerisches Nachhaltigkeitsbewusstsein
setzt sich die IHK Berlin bereits seit vielen Jahren auch mit
ihrem Weiterbildungsangebot zum „Energiemanager“ ein. Dieses
hat sie 2011 noch einmal erweitert. In Kooperation mit externen
Experten hat sie ein bundesweit einheitliches Weiterbildungskonzept
zum „Spezialist für energieeffiziente Kältetechnik
(IHK)“ entwickelt. Die Absolventen kennen die entscheidenden
Stellschrauben für mehr Effizienz, können die Wirtschaftlichkeit
von Investitionen beurteilen und die Betriebsleitung beim
Entscheidungsprozess beraten.
Plattformen für nachhaltige
Innovationen geschaffen
Gleichzeitig setzt die IHK sich dafür ein, innovativen Unternehmen
eine Plattform für ihr nachhaltiges Engagement zu
bieten. Daher organisierte sie zusammen mit neun Partnern
im Bündnis „KlimaSchutzPartner Berlin“ auch im Jahr 2011
wieder den Wettbewerb „KlimaSchutzPartner des Jahres“. Mit
großem Publikumsecho feierte der Preis 2011 sein zehnjähriges
Jubiläum bei den Berliner Energietagen im Ludwig Erhard
Haus. Die drei Preisträger stellten ihre Projekte zudem auf der
5. Berliner Wirtschaftskonferenz im Roten Rathaus aus. Eine
Plattform für Innovationen – das ist auch das Ziel der 2011 mit
großem Erfolg fortgesetzten Reihe „Innovationsmotor Green
Economy“, mit der die IHK das Profil der Umweltwirtschaft in
Berlin schärft. In insgesamt sieben Veranstaltungen vermittelte
sie Kontakte in der Branche und informierte mehrere hundert
Besucher über technische und wirtschaftliche Hintergründe
weltweit erfolgreicher Umwelttechnologien aus der Hauptstadt.
Die Unterstützung von Umwelttechnologien „made in Berlin“
stand auch im Mittelpunkt einer umfangreichen Potenzialstudie
für die Berliner Kreislaufwirtschaft, die die IHK im Jahr 2011
erarbeitet hat. Aus einer detaillierten Branchenanalyse und
Gesprächen mit zahlreichen Partnern aus Wirtschaft, Wissenschaft
und Politik wurden konkrete Aktionsfelder für die
Entwicklung dieser Zukunftsbranche formuliert.
Netzwerke als Schlüssel zum Erfolg gefördert
Darüber hinaus hat die IHK Berlin Unternehmen mit Informationen
und Netzwerkkontakten zu den Themen Wissens- und
Qualitätsmanagement unterstützt. Beispiel für ein starkes
Netzwerk ist der Energieeffizienz-Tisch Berlin, den die IHK mit
initiiert hat. Seine zwölf Mitglieder wollen im Ergebnis professionelle
Beratung gepaart mit moderiertem Erfahrungsaustausch
und haben ihre Energieeffizienz aktiv um sechs Prozent steigern
können. Damit wird der in deutschen Industrieunternehmen
durchschnittlich erreichte Wert etwa um das Zweieinhalbfache
übertroffen. Die detaillierten Analysen in den Betrieben haben
bereits rund 190 Einzelmaßnahmen zur Energieeinsparung zu
Tage gefördert.
Von Energieversorgung bis Abfallwirtschaft –
Einsatz für eine funktionierende Marktwirtschaft
Auch das Jahr 2011 stand im Zeichen des Konflikts um eine
marktgerechte und verbraucherfreundliche Aufgabenteilung
zwischen Staat und Privat – in allen Bereichen der sogenannten
Daseinsvorsorge. In diesem Sinne hat sich die IHK als Anwalt
des Marktes für mehr Wettbewerb und faire Rahmenbedingungen
eingesetzt.
Keine Vorteile durch
öffentlichen Einfluss im Netz
Angesichts des sich bundesweit verstärkenden Engagements
der öffentlichen Hand in der Energieversorgung und der
2013/2014 auslaufenden Konzessionsverträge für das Stromund
Gasnetz wird auch in Berlin intensiv über den Einfluss des
Landes in der Energieversorgung diskutiert. Folglich stand das
Thema weiter im Vordergrund der politischen Arbeit der IHK.
Botschaft: Ein stärkeres Engagement des Landes bringt zahlreiche
neue Risiken mit sich, aber kaum Chancen. Gerade der
oft geforderte Einstieg ins Netzgeschäft hält den geringsten
Hebel für Klima- und Verbraucherschutz vor. Ein gemeinsamer
„Faktencheck“ von IHK und Handwerkskammer belegt, dass
eine stärkere Verstaatlichung bei Strom und Gas keine Vorteile
für Versorgungssicherheit, Wettbewerb oder Klima bringt.
Klares Signal für
Wettbewerb in der Abfallwirtschaft
Auch in der Abfallwirtschaft tritt die IHK weiterhin für eine
Stärkung des Wettbewerbs ein. Diese Haltung hat sie entschieden
in die politische Diskussion um ein neues Kreislaufwirtschaftsgesetz
auf Bundesebene und in die Novellierung des
Berliner Abfallwirtschaftskonzepts eingebracht. Hierbei hat sie
sich gegen eine Beschränkung des Marktes, für eine verbraucherfreundliche
und ökologisch hochwertige Abfallwirtschaft
eingesetzt und ein Positionspapier unter dem Titel „Weichenstellung
für Wettbewerb und Ressourcenschutz – Sechs Punkte
für die Berliner Kreislaufwirtschaft bis 2015“ veröffentlicht.
Staatswasser billiger? Nicht für den Verbraucher
Beim Thema Wasser ging es 2011 neben der Untersuchung des
Bundeskartellamts zu den Wasserpreisen in Berlin insbesondere
um die Frage, ob das Land die privaten Anteile an den Berliner
Wasserbetrieben wieder in die öffentliche Hand überführen
sollte. In diese Diskussion hat sich die IHK mit Nachdruck
eingeschaltet und im Frühjahr 2011 ein wissenschaftliches
Kostbar und hochwertig: das Berliner Leitungswasser.
Gutachten bei der Humboldt-Universität in Auftrag gegeben.
Darin konnte eindrucksvoll gezeigt werden, dass die von verschiedenen
Seiten geforderte Rekommunalisierung der Berliner
Wasserbetriebe nicht zu den gewünschten Entlastungen für
Verbraucher führen kann. Der Rückkauf der privaten Anteile
würde den Landeshaushalt so stark belasten, dass eine substanzielle
Senkung des Wasserpreises nicht möglich wäre.
24 25

aUS- Und weiterbildUng
„Karriere mit Lehre“ –
Fachkräftenachwuchs durch berufliche Bildung
Fachkräftesicherung ist mehr als das bloße Bereitstellen kundiger Arbeitskräfte. Unternehmen muss es gelingen, qualifizierte Mitarbeiter
zu finden und zu halten, damit die Betriebe leistungsfähig und der Wirtschaftsstandort Berlin attraktiv bleiben. Dabei ist die
berufliche Bildung besonders wichtig. Die Aus- und Weiterbildung ist für viele Berliner Firmen ein wichtiger Teil der Unternehmensstrategie,
wie man an der stabil gebliebenen Anzahl betrieblicher Ausbildungsplätze in 2011 trotz schwieriger Demografie sieht.
Die Stärke der beruflichen Bildung liegt in der Verbindung
von praktischer betrieblicher Ausbildung und systematischem
Lernen in der Berufsschule. Das Duale System ist ein Erfolgsmodell,
mit dem den Auszubildenden der übergang in das
Berufsleben besonders gut gelingt. Seine volle Wirkung kann es
aber nur dann entfalten, wenn genügend Bewerber zur Verfügung
stehen, die vor allem ausbildungsreif sind. Zum Ende des
Jahres blieben zahlreiche Ausbildungsplätze unbesetzt, denn
für Berliner Unternehmen wird es immer schwieriger, geeignete
Bewerber zu finden. Zum Jahresthema 2011 „Gemeinsam
für Fachkräfte – bilden, beschäftigen, integrieren“ hat die IHK
Berlin eine Fachkräftebroschüre veröffentlicht. Darin fordert sie
unter anderem die Berufsorientierung für Schüler zu verbessern
und den übergang von der Schule in die Ausbildung unternehmensnah
zu gestalten.
Berliner Vereinbarung zur
Nachwuchskräfte sicherung geschlossen
Zum Jahresanfang unterzeichneten IHK Berlin, der Regierende
Bürgermeister, Kammern, Sozialpartner und Arbeitsagenturen
die „Berliner Vereinbarung zur nachwuchskräftesicherung
durch Ausbildung“. neben dem Bekenntnis zu einer gemeinsamen
Verantwortung für die Fachkräftesicherung enthält sie
u. a. qualitative Handlungsvereinbarungen in den Bereichen
Berufsorientierung und übergang von der Schule in den Beruf,
der betriebsnäher gestaltet werden soll. Als direkte Folge dieser
Vereinbarung startete die „Einstiegsqualifizierungs-Offensive“
(EQ) der IHK Berlin gemeinsam mit den Arbeitsagenturen und
der Handwerkskammer Berlin mit dem Ziel, leistungsschwächere
Schulabgänger in eine Duale Ausbildung zu bringen. 2011
konnten 400 EQ-Plätze in Unternehmen akquiriert werden, von
denen 179 bereits besetzt sind. Für Jugendliche, die auf dem
herkömmlichen Bewerbungsweg noch keinen Ausbildungsplatz
gefunden hatten, initiierten IHK Berlin, die Berliner Oberstufenzentren
und die Regionaldirektion Berlin-Brandenburg zwei
Speed-Datings für Jugendliche in schulischen Warteschleifen.
Mit Hilfe dieses dynamischen Bewerbungsverfahrens
ermöglichten interessierte Unternehmer motivierten jungen
Menschen doch noch einen Einstieg in den ersten Ausbildungsmarkt.
Reform des Systems der
beruflichen Bildung angestoßen
Auf Einladung der Berliner Senatsbildungsverwaltung, der
Senatskanzlei Berlin und der IHK Berlin fand im Frühjahr eine
Konferenz von Berliner und Hamburger Experten zum Thema
„Entwicklung beruflicher Schulen zu Kompetenzzentren“ statt.
An dieser Tagung nahmen auch Vertreter des Hamburger Instituts
für Berufliche Bildung teil. Diese Veranstaltung entfachte
eine Diskussion über die Reform des Systems der beruflichen
Bildung in Berlin nach Hamburger Vorbild. Die IHK hat dazu
eine gemeinsame Reformposition mit der Schulleitervereinigung
Berufliche Bildung in die Koalitionsverhandlungen eingebracht,
um die Weichen für eine künftige Reform zu stellen.
Forschergeist in Kindern geweckt
Kommt der Wind aus den Bäumen? Warum ist ein Ei ein Ei?
Die Antworten auf solche Alltagsfragen erforschen Kinder
in ihrem Kita-Alltag im „Haus der kleinen Forscher“. Durch
naturwissenschaftliches Experimentieren soll die Begeisterung
für naturwissenschaften und Technik bereits bei den drei- bis
sechsjährigen geweckt und späteren Berührungsängsten bei
der Wahl eines technischen Berufs oder eines Ingenieurstudiums
vorgebeugt werden. Der IHK Berlin ist es mit Unterstützung
von Berliner Unternehmen gelungen, 450 Berliner Kitas
ins netzwerk aufzunehmen, 23 Einrichtungen als „Haus der
kleinen Forscher“ zu zertifizieren und 790 Erzieher in über 150
Workshops zu den Themen „Wasser“, „Luft“, „Mathematik“ und
„Sprudelgase“ weiterzubilden.
27

Aus- und Weiterbildung
Duales Lernen unterstützt
frühe Berufsorientierung
Mit der Verankerung des Dualen Lernens in den Lehrplänen
der Integrierten Sekundarschule (ISS) und der Einrichtung des
Ergänzungskurses Studium und Beruf in den gymnasialen Oberstufen
wurden die Voraussetzungen für eine frühe Berufsorientierung
geschaffen. Die IHK Berlin hat allen ISS eine Unterpartnerschaft
vermittelt. Wirtschaftsrelevante Zusammenhänge zu
verstehen, ist für Schüler unerlässlich und muss als Bestandteil
der Allgemeinbildung verstärkt Eingang in die schulischen Curricula
finden. Mit dem Online-Test „Handelsblatt macht Schule“
hat die IHK Berlin Schulen ein Instrument zur Verfügung
gestellt, welches das Interesse und Verständnis der Schüler
für ökonomische Themen stärkt. Gleichzeitig unterstützt der
„Kompetenzcheck“ Schüler bei der Einschätzung ihrer Stärken
und Schwächen in Hinblick auf die berufliche Orientierung und
die Unternehmen erhalten über Noten hinaus ein besseres Bild
von den Kompetenzen des Bewerbers.
Wirtschaftsthemen im Unterricht helfen bei der Berufswahl.
Naturwissenschaft und
Technik an Schulen gefördert
Als Mitglied im Berliner Aktionsbündnis hat die IHK Berlin
für den „Girls´ Day“ Unternehmen mit dem Ziel gewonnen,
das Berufswahlspektrum von Mädchen zu erweitern, um den
Beschäftigungsanteil von Frauen in den MINT-Berufen zu
steigern. Über 500 Schüler der 7. bis 12. Klasse konnten am
„Tag der Technik“ einen Blick hinter die Kulissen von über
20 Ausbildungsbetrieben werfen und so in die spannende Welt
technischer Zusammenhänge eintauchen. Gleichzeitig stellt
die IHK Berlin mit dem bundesweiten MINT-Portal tecnopedia
für Schüler und Lehrer naturwissenschaftliche Experimente
und eine Übersicht über regionale Angebote bereit. Mit der
Fortbildung für Lehrer zum Thema „Schüler für Naturwissenschaften
und Technik begeistern – praxisnahe Lernorte nutzen!“
unterstützte die IHK Berlin den Dialog zwischen Schule und
Unternehmen.
Unternehmen und Schulen
verstärken Partnerschaft
Das Projekt „Partnerschaft Schule-Betrieb“ hat in diesem
Jahr ein Rekordergebnis erzielt: mit 34 neuen Kooperationen –
zehn davon mit Gymnasien – ist „Partnerschaft Schule-Betrieb“
berlinweit etabliert. Mit diesem Projekt vernetzt die IHK Berlin
Betriebe und Schulen und unterstützt sie bei der Koordinierung
ihrer Zusammenarbeit. Wirtschaft und Schulen können
das jeweilige Denken und Funktionieren besser kennenlernen,
Schüler erste berufliche Orientierung erhalten und ihren Bezirk
als Wirtschaftsstandort erleben.
Tage der Berufsausbildung
Rund 90 Unternehmen präsentierten auf den „Tagen der
Berufsausbildung“ den rund 30.000 Besuchern ihre Ausbildungsangebote.
Über Web- und Facebook-Seiten wurden die
Jugendlichen mit Bewerberchecks, Berufsbildinformationen
und Unternehmensportraits begleitet. Vor Ort, auf den „TdBB“,
konnten sie sich u. a. beim Reifenwechsel messen, nach Schaltplänen
löten oder Eignungstests durchlaufen. Als „Bester Ausbildungsbetrieb
Berlins“ wurde in diesem Jahr die Gegenbauer
Holding geehrt, die bereits seit 77 Jahren in Berlin ausbildet.
Platz zwei und drei belegten Theodor Bergmann GmbH & Co.
und Solon SE.
Kampagne zum doppelten
Abiturjahrgang gestartet
Um die Chance des doppelten Abiturjahrgangs 2012 für
die Berliner Unternehmen zu nutzen, initiierte die IHK Berlin
die Kampagne Abi². Die Vereinbarung unterzeichneten IHK-
Präsident Dr. Eric Schweitzer, Berlins Regierender Bürgermeister
Klaus Wowereit, Finanzsenator Ulrich Nußbaum und die
Präsidentin des Berliner Verbandes der Freien Berufe, Claudia
Frank. Bis Ende 2011 konnten so mehrere Hundert zusätzliche
Ausbildungsplätze für Abiturienten bei den Unternehmen eingeworben
werden. Berliner Schulen haben die Möglichkeit, 2012
an einer Roadshow „Abitur 2012“ und einem Speed-Dating
teilzunehmen, um sich über die Möglichkeiten einer Dualen
Berufsausbildung zu informieren und mit Ausbildungsbetrieben
in Dialog zu treten.
Passgenau vermittelt
Das mit Unterstützung des Bundesministeriums für Wirtschaft
und Technologie und des Europäischen Sozialfonds ins Leben
gerufene Projekt „Passgenaue Vermittlung Auszubildender in
ausbildungswillige Unternehmen“ erweitert nach fünf sehr
erfolgreichen Jahren erneut sein Angebot, diesmal für Studienabbrecher.
Um sie für eine Duale Berufsausbildung zu gewinnen,
wurde ein Pilotprojekt zur Anrechnung der Studienleistungen
angestoßen. Insgesamt wurden 2011 in der passgenauen
Vermittlung mit 868 Ausbildungsplatzsuchenden Beratungsund
Vermittlungsgespräche geführt und 185 Ausbildungen
erfolgreich vermittelt.
Prüferkonferenz traf Nerv der Zeit
Eine berufliche Aus- und Weiterbildung findet in einer Prüfung
ihren Abschluss. Hier übernehmen die mehr als 3.000 ehrenamtlich
tätigen Prüfer der IHK Berlin eine große Verantwortung,
denn sie sichern ein faires und rechtsstaatliches Prüfungsverfahren.
Dafür hat sich die IHK Berlin auf der 2. Prüferkonferenz
bedankt und zu einem fachlichen und kommunikativen
Austausch eingeladen. Gut 400 Prüfer der Aus- und Weiterbildung
diskutierten u. a. Fragen zum Prüfungsrecht, zu
Die 2. Prüferkonfernz war wieder gut besucht.
handlungsorientierten Prüfungen und Sozialkompetenzen. Auf
„Marktplätzen“ wurden Prüfungssituationen von Berufsbildern
(zum Beispiel Maskenbildner, Barkeeper) nachgestellt und
über Verzahnungsmöglichkeiten von Aus- und Weiterbildung
informiert.
Weiterbildung als Unternehmensstrategie erkannt
Für Unternehmen wird Weiterbildung zunehmend zum wichtigen
Teil einer langfristigen Unternehmensstrategie. Erfolgreiche
Maßnahmen in diesem Bereich müssen wirksam gestaltet,
strategisch geplant und individuell zugeschnitten sein. Welchen
Stellenwert das Thema Weiterbildung bei den Berliner Unternehmen
hat, zeigen die Zahlen: Während 2010 rund 2.600
Teilnehmer eine IHK-Weiterbildungsprüfung durchliefen, waren
es 2011 schon mehr als 3.200 Absolventen. Der Zuwachs resultiert
dabei ganz wesentlich aus dem gestiegenen Interesse der
Unternehmen an der Weiterqualifizierung der eigenen Ausbilder.
Hier zeigt sich, wie ernst den Berliner Unternehmen die
Sicherung des Fachkräftebedarfs durch eigenen Nachwuchs ist.
Berufliche und hochschulische
Weiterbildung verzahnt
Das neue Berliner Hochschulgesetz verbessert die Durchlässigkeit
zwischen beruflicher und hochschulischer Bildung und
ermöglicht Absolventen beruflicher Aufstiegsfortbildung auf
Fachwirteniveau den Zugang zum Masterstudium. Darüber hinaus
erarbeiten IHK Berlin und die Hochschule für Wirtschaft und
Recht Berlin einen Hybrid-Studiengang, der die Fortbildung zum
Betriebswirt (IHK) in das Masterstudium integriert, so dass beide
Abschlüsse erreicht werden. Eine zweite Kooperation mit der
Beuth Hochschule sieht vor, dass die Teilnehmer an IHK-Fachwirtekursen
Weiterbildungsmodule dieser Hochschule besuchen
und nach bestandener IHK-Fachwirtsprüfung mit den von ihnen
gesammelten Punkten aus den Modulen sowie der Abgabe einer
Bachelorarbeit den akademischen Bachelor erhalten können.
Die Besten der Besten geehrt
Das Motto „Karriere mit Lehre“ ist vor dem Hintergrund eines
drohenden Fachkräftemangels aktueller denn je. Die IHK Berlin
ehrte 85 Spitzenabsolventen, deren berufliche Bildungswege
beispielhaft für das System der IHK-Bildungspyramide – den
Karriereweg der beruflichen Bildung – stehen. Dieser kann nach
einer erfolgreichen Ausbildung über den Fachwirt oder Meister
bis hin zum Betriebswirt (IHK) führen. Zehn Berliner Auszubildende
zählten sogar zu Deutschlands Top-Azubis 2011. Auch auf
der gemeinsamen Meisterfeier von IHK und Handwerkskammer
standen beeindruckende Karrieren der beruflichen Bildung im
Vordergrund. Bundesbildungsministerin Prof. Dr. Annette Schavan
bezeichnete in ihrer Festrede die 569 Meisterinnen und Meister
aus Industrie und Handwerk als großen Schatz für unser Land.
28 29

echt Und Fair play
Haushaltskonsolidierung und
Personalmanagement im Fokus
Ein ausgeglichener Landeshaushalt ist für den Wirtschaftsstandort Berlin unverzichtbar. nur solide öffentliche Finanzen ermöglichen
dem Senat den Handlungsspielraum für notwendige Investitionen. Angesichts des enormen Schuldenbergs Berlins hat sich die IHK
Berlin im Jahr 2011 intensiv mit dem Thema Haushaltskonsolidierung beschäftigt. Dabei hat die IHK Berlin nicht nur Missstände im
Umgang mit Haushaltsgeldern angemahnt, sondern auch Vorschläge zur besseren Steuerung des Landespersonals unterbreitet.
Sparpotenziale im Berliner Haushalt aufgezeigt
nicht nur wegen der Wahl des Berliner Abgeordnetenhauses
stand der Berliner Haushalt im vergangenen Jahr im Mittelpunkt
des Interesses des Berliner Senats, aber auch der Oppositionsparteien.
62 Milliarden Euro Schulden und eine jährliche Zinsbelastung
des Landes Berlin von 2,2 Milliarden Euro sprechen eine
deutliche Sprache – Berlin ist hochverschuldet und muss weiterhin
kräftig sparen. Allerdings darf bei allen Sparbemühungen
nicht die Zukunft des Standorts Berlin gefährdet werden. Daher
muss das Land mehr denn je vor allem in Infrastruktur und
Bildung investieren. noch immer hat Berlin aber die im Bundesvergleich
niedrigste Investitionsquote. Damit kann und will sich
die Berliner Wirtschaft nicht zufrieden geben. Die IHK Berlin
hat daher den Berliner Haushalt genau analysiert und zahlreiche
Einsparpotenziale ermittelt. Denn noch immer werden dringend
benötigte Gelder verschwendet. Im IHK-Positionspapier „Berliner
Haushaltspolitik 2020 – Den Kurs jetzt festlegen“ hat die IHK
Berlin eine Vielzahl von Vorschlägen zusammengetragen, wie
der Senat durch einen Maßnahmenmix von Ausgabensenkung,
Einnahmensteigerung und Effizienzerhöhung den Haushalt um
Milliardenbeträge entlasten könnte. Allein die IHK-Vorschläge
zeigen ein Einsparpotenzial von 4,4 Milliarden Euro auf. Dem
bisherigen Vorwurf der Politik, die Wirtschaft fordere nur und
sage nicht, woher das Geld kommen soll, ist die IHK mit diesem
Maßnahmenpapier endgültig entgegengetreten.
Personalmanagementdebatte angestoßen
Die Wirtschaft ist auf eine leistungsfähige und wirtschaftsfreundliche
Berliner Verwaltung angewiesen. Die gegenwärtige
Personalausstattung und Altersstruktur der öffentlichen
Verwaltung gibt der Wirtschaft aber Anlass zu großer Sorge:
In den nächsten 13 Jahren wird jeder vierte Landesbedienstete
in Ruhestand gehen, in 13 Jahren fließt jeder zehnte Euro des
Landeshaushalts in die Zahlung der Beamtenpensionen und
auch die krankheitsbedingten Abwesenheitszeiten der Verwaltungsmitarbeiter
sind alarmierend. Mit dem Positionspapier
„Personalmanagement 2020 – Leitlinien für ein zukunftsfähiges
Personalmanagement der Berliner Verwaltung“ hat die IHK
Berlin zahlreiche Defizite in der Steuerung des Berliner Personals
angeprangert und ein zukunftsfähiges Gesamtkonzept
eingefordert. Die IHK Berlin hat darüber hinaus eine öffentliche
Debatte zu diesem Thema entfacht, die quer durch alle Parteien
geführt wurde und sogar im Koalitionsvertrag des neuen Senats
niederschlag gefunden hat. Das Thema wird die IHK Berlin
auch weiter beschäftigen. Mit der Senatsinnenverwaltung
wurden bereits erste konkrete Verabredungen getroffen, wie
die Wirtschaft dem Senat bei dieser anspruchsvollen Aufgabe
helfen kann.
Für eine wirtschaftsfreundliche
Grundsteuerreform eingesetzt
Schon seit einiger Zeit wird eine Reform der Grundsteuer auf
Bundesebene und auch in den Ländern intensiv diskutiert. Eine
jüngere Entscheidung des Bundesfinanzhofs, in der verfassungsrechtliche
Bedenken hinsichtlich des Bewertungsverfahrens
geäußert werden, hat die Debatte zusätzlich angefacht.
Die IHK Berlin hat sich in diese Diskussion eingemischt und
die Auffassung der Wirtschaft deutlich artikuliert. Wegen des
bundesweit höchsten Hebesatzes von 810 Prozent, aber auch
wegen der unterschiedlichen Einheitswerte im ehemaligen
West- und Ostteil der Stadt ist die Reform der Grundsteuer für
die Berliner Unternehmen von hoher Relevanz. Gemeinsam mit
den Brandenburger IHKs hat die IHK Berlin ein Positionspapier
entwickelt und Forderungen an die Politik adressiert. Dabei
stehen die Verhinderung der steuerlichen Mehrbelastung für
die Berliner Unternehmen und der Abbau von Bürokratie im
Mittelpunkt. In zahlreichen Gesprächen mit Abgeordneten und
anderen politischen Entscheidungsträgern konnte die Position
der Wirtschaft nachhaltig unterstrichen werden.
31

Recht und Fair Play
Korrekturen bei Umsetzung der E-Bilanz erreicht
Die Umsetzung der sogenannten „E-Bilanz“, d. h. die Verpflichtung
aller bilanzierungspflichtigen Unternehmen, ihre
Bilanz sowie Gewinn- und Verlustrechnung elektronisch an
das Finanzamt zu übermitteln, hat die IHK Berlin auch im Jahr
2011 eng begleitet. Wiederholt hat die IHK-Organisation ihre
Kritik an diesem Bürokratieaufbau geäußert und Änderungen
angemahnt. Besonders deutlich hat die IHK Berlin in einem
gemeinsam mit den Brandenburger IHKs erstellten Positionspapier
die Vervielfachung des Aufwandes für Unternehmen
angeprangert und eine wirtschaftsfreundliche Umsetzung
eingefordert. Durch den großen Protest der Wirtschaft konnten
zumindest kleine Erfolge erzielt werden. So werden neben der
bereits beschlossenen Verschiebung des erstmaligen Anwendungszeitraums
auf 2012 Verstöße gegen die Vorgaben der
E-Bilanz erst ab dem Jahr 2013 sanktioniert. Auch die Zahl der
anzugebenden Pflichtfelder wurde auf Druck der Wirtschaft
leicht reduziert.
der doppelten Einreichung entsprechender Eignungsnachweise
entfällt damit. Im Ergebnis können sich im ULV eingetragene
Berliner Unternehmen nun mit weniger bürokratischem Aufwand
bundesweit um öffentliche Aufträge bewerben.
Unternehmenssicherheit bleibt auf Tagesordnung
Datenpannen, Wirtschaftsspionage und Korruptionsvorwürfe
haben auch im Jahr 2011 die Wirtschaft stark belastet. Dabei
sind längst nicht nur große Unternehmen im Visier krimineller
Machenschaften. Auch kleine und mittelständische Unternehmen
werden wegen ihres besonderen Know-hows oft
Opfer von Angriffen. Die IHK Berlin hat daher ihren Tag der
Unternehmenssicherheit 2011 dem wichtigen Themenfeld „Wie
schütze ich meine Unternehmensdaten richtig?“ gewidmet. Das
Interesse von mehr als 120 Unternehmensvertretern bestätigte
den hohen Informationsbedarf der Berliner Wirtschaft zum
Umgang mit sensiblen Geschäftsdaten. Sicherheitsexperten,
Geldwäsche – eine unterschätzte Gefahr
Geldwäsche ist eine oft unterschätzte Gefahr für die gesamte
(legale) Wirtschaft und für viele Unternehmer ein in ihrem
Tagesgeschäft nicht beachtetes Thema. Die IHK informierte
2011 in Publikationen, Veranstaltungen und Merkblättern
umfassend über das Geldwäschegesetz, welches das Ziel
verfolgt, die Einschleusung von illegal erzielten Einnahmen
des organisierten Verbrechens in den legalen Wirtschafts- und
150 Merkblättern und kurzen Informationsfilmen erhielten
Berliner Unternehmen schnell und aktuell Rechts- und Steuerinformationen.
Schlichten in Berlin
Konflikte selbstbestimmt und ohne Richter lösen, das verbessert
die Streitkultur und entlastet zudem die Gerichte. Das
neue Online-Portal „www.schlichten-in-berlin.de“ zeigt, wie
man sich bei Konflikten auch ohne Richter zeit- und kostensparend
einigen kann. Als erstes Bundesland schaltete Berlin
im Sommer 2011 ein solches Portal frei, welches auf Initiative
der IHK Berlin, gemeinsam mit der Handwerkskammer Berlin,
der Justizverwaltung, dem Berliner Anwaltsverein e. V. und der
Verbraucherzentrale Berlin e. V., entwickelt wurde. Die Berliner
Angebote zur außergerichtlichen Beilegung von Konflikten sind
auf einen „Blick und Klick“ leicht und verständlich dargestellt.
Sportmetropole Berlin gestärkt
One-stop-shop-Lösung für
Finanzanlagenvermittler gefordert
Nur ein Ansprechpartner für die Erlaubniserteilung, die Sachkundeprüfung
und die Registrierung für Finanzanlagenvermittler
– dafür hat sich die IHK Berlin bei der zuständigen
Senatsverwaltung für Wirtschaft, Technologie und Forschung
eingesetzt. Der Landesgesetzgeber möchte die Gewerbeämter als
zuständige Erlaubnisbehörde bestimmen. Sachkundeprüfung und
Registrierungs verfahren liegen laut Bundesgesetz bei der IHK.
Eine Aufspaltung der Zuständigkeiten führt zu unnötig hohem
Bürokratieaufwand und damit einhergehend zu höheren Kosten
für die Antragsteller. Die IHK hat bei den Versicherungsvermittlern
bereits bewiesen, dass sie eine hoheitliche Aufgabe im
Vergleich zur öffentlichen Hand kostengünstig, zeiteffizient und
vor allem mit fachkundigem Service zur Verfügung stellen kann.
Präqualifizierung von
Berliner Unternehmen erleichtert
Durch eine Verknüpfung des Berliner Unternehmer- und
Lieferantenverzeichnis für öffentliche Aufträge (ULV) mit der
bundesweiten Präqualifizierungsdatenbank für den Lieferund
Dienstleistungsbereich (PQ-VOL) müssen sich Berliner
Unternehmen zukünftig nicht mehr in beiden Datenbanken
registrieren lassen, wollen sie sich für die Bewerbung um
öffentliche Aufträge präqualifizieren lassen. Das Erfordernis
Mangelnde Datensicherheit gefährdet den Geschäftserfolg.
Rechtsanwälte und Vertreter vom Bundesamt für Sicherheit in
der IT gaben Tipps, wie Unternehmen sich organisatorisch und
technisch besser gegen Hacker schützen können. Auch bei der
erfolgreichen Veranstaltung „Sicherheit im Handel“ stand der
Schutz des eigenen Unternehmens im Fokus. Pragmatisch und
praxisorientiert erläuterten Vertreter der Polizei, Bundesbank
und Rechtsanwälten Möglichkeiten, wie Händler das Risiko von
Ladendiebstahl, Raub oder das Einschleusen von Falschgeld
minimieren können. Im Jahr 2011 hat zudem der Expertenkreis
Unternehmenssicherheit und Compliance der IHK Berlin
seine Arbeit aufgenommen. Sicherheitsbeauftragte großer und
kleiner Unternehmen bereiten sicherheitsrelevante Themen für
die Berliner Wirtschaft auf und beraten die IHK-Gremien bei
sicherheitspolitischen Stellungnahmen.
Wirtschaftskriminalität belastet Unternehmen.
Finanzkreislauf zu verhindern. Neben Banken, Versicherungen
und Finanzdienstleistern trifft auch den gesamten Handel,
Juweliere, Immobilienmakler oder Spielbanken eine Pflicht zur
Verhinderung von Geldwäscheaktivitäten. Bei der Novellierung
des Geldwäschegesetzes konnte eine Ausweitung des bürokratischen
Aufwandes (Einführung eines Geldwäschebeauftragten)
für Betriebe des gewerblichen Güterhandels verhindert werden.
Mit Rat und Tat durch den Gesetzesdschungel
Mit über 25.000 Beratungen zu Rechts- und Steuerfragen und
rund 10.500 Beratungen zu Handelsregisterfragen war die IHK
für die Berliner Unternehmen wieder ein gefragter Berater.
Mit 20 Informations- und Diskussionsveranstaltungen, über
Mit Unterstützung der IHK Berlin hat sich das Internetportal
„www.berlin-sportmetropole.de“ als Aushängeschild der
Sportstadt Berlin weiter etabliert. Mit dem bundesweit einmaligen
gemeinsamen Auftritt der großen Profisportvereine,
Sportstättenbetreiber und unterstützenden Institutionen wird
die Leistungsfähigkeit und Vielfalt der Sportmetropole Berlin
hervorragend präsentiert. Daher ist das gemeinsame Portal
auch bei der Bewerbung um die Vergabe von Sportgroßevents
nach Berlin ein wichtiger Erfolgsbaustein. Und von Sportgroßveranstaltungen
profitiert auch die Berliner Wirtschaft im
besonderen Maße.
Der Expertenkreis Sport und Wirtschaft in Berlin hat sich
daneben für eine Öffnung des öffentlich-rechtlichen Rundfunks
im Umgang mit der Nennung von Sponsoren von Sportveranstaltungen
und auch eine vielfältigere Sportberichterstattung
stark gemacht. In Gesprächen mit dem RBB konnten dabei erste
konkrete Verabredungen getroffen werden.
32 33

international
Aus Berlin in die Welt –
Exporte auch 2011 im Plus
Die Berliner Wirtschaft kann im internationalen Geschäft erneut auf ein gutes Jahr zurückblicken. Trotz angespannter Lage auf den
Finanzmärkten und schwacher Konjunkturdaten zahlreicher europäischer Volkswirtschaften sind die Exporte Berlins von Januar bis
Ende 2011 im Vergleich zum Vorjahreszeitraum um 2,7 Prozent gestiegen.
neben dem wichtigsten Exportmarkt USA, der in den ersten
neun Monaten des Jahres eine Steigerung von 15 Prozent
erfuhr, konnten auch in den anderen für Berlin strategisch
bedeutenden Märkten hohe Wachstumsraten erzielt werden. So
hat die Berliner Wirtschaft die Ausfuhren nach Saudi-Arabien
um 62,1 Prozent auf 268,7 Millionen Euro gesteigert, womit das
Land erstmals unter den Top 15 Exportmärkten der Hauptstadt
liegt. Die Exportgeschäfte nach Russland (+19,4 Prozent) und
auch china (+48,8 Prozent) haben sich ebenfalls erfreulich
entwickelt. Beide Länder haben damit Frankreich (-2,1 Prozent)
überholt und liegen nun auf Platz zwei und drei hinter den
USA. Polen (-14 Prozent) ist hingegen ein wenig zurückgefallen,
liegt aber nach starkem Wachstum in den Jahren zuvor noch
auf dem fünften Platz der Exportländer Berlins. Weitere Länder,
deren Wirtschaft stark wächst und deren Potenzial Berlin noch
stärker nutzen könnte, sind u. a. Indien und Brasilien. In diesem
Jahr ist der Wert der Exporte in diese Länder allerdings auf
129,8 Millionen Euro (-11,9 Prozent) beziehungsweise 127,7
Millionen Euro (-7,1 Prozent) gesunken.
Jedoch zeigt der mittelfristige Trend nach oben, wie auch die
hohen Wachstumsraten der Ausfuhren in den Jahren zuvor
gezeigt haben. Die sehr gut besuchten IHK-Veranstaltungen in
2011 zu beiden Ländern wie auch zu Vietnam und der Türkei
deuten ebenfalls darauf hin, dass viele Berliner Unternehmen in
diesen Märkten gute chancen auf Geschäfte sehen. Die Eurozone
hat als Absatzmarkt etwas an Bedeutung verloren.
Insgesamt sanken die Ausfuhren in die 16 Staaten um vier
Prozent. Die von der Staatsschuldenkrise betroffenen Länder
Portugal (-28,7 Prozent), Irland (-26,2 Prozent), Griechenland
(-25,9 Prozent), Italien (-8,5 Prozent) und Spanien (-8,1 Prozent)
haben von Januar bis September 2011 deutlich weniger
Waren aus Berlin bezogen. nichtsdesto weniger versenden die
Berliner Unternehmen noch immer mehr als ein Viertel ihrer
Exporte in die Euro-Länder.
Informationen aus erster
Hand vom Team International
Die Folgen neuer internationaler Handelsabkommen für den
Mittelstand in Berlin, die relevanten Zölle bei Einfuhr einer
Ware und die entscheidenden internationalen Vertragsklauseln
bei Geschäftsabschlüssen – diese und viele andere Themen des
internationalen Warenverkehrs beschäftigen die Mitgliedsunternehmen
der IHK immer wieder. Daher liegt hier die Hauptaufgabe
des Teams International bei der Beratung der Berliner
Wirtschaft rund um das Auslandsgeschäft. So werden neben
den aktuellen Publikationen und Informationsveranstaltungen
täglich individuelle Beratungen angeboten und durchgeführt.
In erster Linie werden hierbei die formalen Voraussetzungen
für den Export oder Import einer Ware oder Dienstleistung
weitergegeben. Hinweise auf änderungen, wie zum Beispiel
das neue Freihandelsabkommen für Südkorea, das seit dem
1. Juli 2011 gilt, oder weitere Zusatzzölle für US-Waren seit
dem 1. Mai 2010 fließen hier mit ein. Hierzu arbeiten wir eng
mit unseren netzwerkpartnern, den 120 Auslandshandelskammern
und Delegiertenbüros der deutschen Wirtschaft (AHKs) in
80 Ländern zusammen. Aber auch die Ländervereine, international
aufgestellte Berliner und deutschlandweite Branchenzusammenschlüsse
oder die Botschaften sind enge und zuverlässige
Partner der IHK Berlin. Rund 26.000 telefonische und
persönliche Einzelberatungen wurden so vom Team International
für die Mitgliedsfirmen geleistet.
Verzahnung von Wirtschaft und
Entwicklungs zusammenarbeit
Durch die neuaufstellung der deutschen Entwicklungshilfeorganisationen
ergeben sich auch für die international aktiven
Unternehmen Berlins neue Anknüpfungspunkte und chancen.
In diesem Kontext wurde die IHK in den Entwicklungspolitischen
Beirat des Landes Berlin berufen. So organisierte die
35

International
IHK einen Workshop, um gemeinsam mit Unternehmerinnen
und Unternehmern, der Senatsverwaltung für Wirtschaft und
den in Berlin ansässigen relevanten Entwicklungshilfeorganisationen
Positionen und Forderungen zu erarbeiten, die in
die neuen Leitlinien der Berliner Entwicklungszusammenarbeit
eingeflossen sind. So sind aus der Wirtschaft entscheidende
Impulse gegeben worden, die auf den Erfahrungen von Berliner
Unternehmen vor Ort, zum Beispiel in Vietnam oder Indien,
beruhen. Hierbei wird es auch 2012 darum gehen, die Berliner
Entwicklungszusammenarbeit zielgerichteter, wirksamer und
transparent zu gestalten. Um die vielen Projekte, die es auch
auf Bundesebene gibt, für die Mitgliedsunternehmen der IHK
Berlin zu erschließen, hat die IHK Berlin beim Bundesministerium
für Zusammenarbeit (BMZ) einen Entwicklungsscout (EZ
Scout) angefragt, der 2012 seine Arbeit aufnehmen wird.
Der Regierende Bürgermeister öffnet der
Wirtschaft in Saudi-Arabien und Russland Türen
Gleich zweimal im Jahr 2011 reiste der Regierende Bürgermeister
von Berlin, Klaus Wowereit, mit großen Wirtschaftsdelegationen,
die die IHK Berlin zusammenstellte, ins Ausland. Auf
Einladung des damaligen Gouverneurs von Riad, Seiner Königlichen
Hoheit, Prinz Salman Ibn Abdul Aziz Al-Saud, der Ende
2011 zum Verteidigungsminister von Saudi-Arabien ernannt
wurde, besuchten 23 Unternehmer aus den Branchen Energie,
Verkehr, Kreativwirtschaft und Gesundheit das Königreich und
wurden hochrangig empfangen. Neben Wirtschaftskonferenzen
wurden individuelle B2B-Termine für die Delegationsteilnehmer
organisiert. Ebenso war die Berliner Wissenschafts- und
Kulturlandschaft u. a. durch den Präsidenten der TU Berlin und
den Direktor des Museums für Islamische Kunst Berlin prominent
vertreten. So konnte sich Berlin den saudischen Partnern
Aus Berlin in alle Welt: Wirtschaftsdelegation zu Besuch in Saudi-Arabien.
mit der starken Vernetzung von Wirtschaft, Wissenschaft und
Kultur präsentieren.
20 Jahre Städtepartnerschaft feierten 2011 Moskau und Berlin.
Anlass genug für den Regierenden Bürgermeister, mit einer breit
aufgestellten Delegation, zu der auch 21 Firmenvertreterinnen
und -vertreter aus den Branchen Energie, Informations- und
Kommunikationstechnologien und Gesundheit gehörten, die
russische Hauptstadt zu besuchen. Auf einer Wirtschaftskonferenz
hatten die Berliner Firmen die Gelegenheit einem großen
Fachpublikum ihre Russlandkompetenz vorzustellen. Eine
Kooperationsbörse und ein Abendempfang nach der Konferenz
rundeten das Programm ab. Die Wachstumszahlen im Export,
besonders für diese beiden für Berlin strategisch wichtigen
Länder zeigen Ende 2011, dass die politische Unterstützung
Türen für die Wirtschaft öffnen kann, hinter denen sich
wichtige Projekte für die Unternehmen verbergen.
IHK-Länderveranstaltungen von
B wie Brasilien bis V wie Vietnam
Neben der Fortführung der IHK-Reihe „Business meets Diplomacy“,
mit den Botschaftern von Brasilien und Saudi-Arabien,
fanden wieder diverse Länderinformationsveranstaltungen
statt. Hierbei wurde versucht, die bekannten zentralen Märkte
für die Berliner Wirtschaft vertieft zu beleuchten, aber auch
neue Länder vorzustellen, in denen sich aufgrund von wirtschaftlichen
oder politischen Umbrüchen neue Felder für die
export orientierte Berliner Wirtschaft auftun. Auch das Thema
Chancen durch Verzahnung mit wissenschaftlichen Einrichtungen
zog sich wie ein roter Faden durch die Länderveranstaltungen.
So wurde bei der Länderveranstaltung Brasilien, die der
brasilianische Botschafter eröffnete, Dr. Bertram Heinze, der
Leiter des deutschen Wissenschafts- und Innovationshauses,
live aus Sao Paulo zugeschaltet und berichtete über die Chancen
für die Wirtschaft in der Zusammenarbeit mit der brasilianischen
Forschungslandschaft.
Unter dem Titel „Von der Spree an den Bosporus“ wurde eine
der dynamischsten Volkswirtschaften Europas beleuchtet.
Im Rahmen des anschließenden Get-together wurde erneut
deutlich, welche Standortvorteile Berlin durch seine erfolgreiche
und stetig wachsende türkische Business Community hat.
Mit unserem direkten europäischen Partner Polen stellte die
IHK gemeinsam mit der polnischen Botschaft im Rahmen der
4. Wirtschaftskonferenz Polen die Zusammenarbeit im Bereich
der innovativen Technologien, speziell in der Automobilbranche,
vor. Nach der Rede der Vize-Wirtschaftsministerin der Republik
Polen, Ilona Antoniszyn-Klik, konnte nach den Berichten von
in beiden Ländern aktiven Mobilitätsunternehmen auch ein in
Breslau gefertigter Pkw vor dem Haus der Berliner Wirtschaft
besichtigt werden.
Beispielhaft für den asiatischen Kontinent waren die Ausführungen
des Vizedirektors des Thong Nhat Hospitals in Vietnam.
Von den beeindruckenden Herausforderungen für die vietnamesische
medizinische Infrastruktur und der Möglichkeit hier eine
Produktionsstätte zu errichten, berichteten Berliner Unternehmer
in der IHK-Veranstaltung „Fokus Vietnam“. Die Botschafter
von Indien in Deutschland und Deutschlands in Indien luden
anlässlich eines hohen Besuches des Präsidenten der Deutsch-
Indischen Handelskammer, die am indischen Markt interessierten
Berlin Firmen auf Einladung der IHK Berlin in die indische
Botschaft zum „Wirtschaftsdialog Indien“ ein. Der Bericht eines
Berliner Planungsbüros, das einen Solarpark in Indien plant,
zeigte die Chancen für eine der Zukunftsbranchen der sogenannten
Green Industries auf, mit denen die Berliner Wirtschaft
international erfolgreich ist.
Als Beispiel für die sich im Wandel befindenden Länder des
sog. Arabischen Frühlings lud die IHK Berlin gemeinsam mit der
Deutsch-Tunesischen Industrie- und Handelskammer zu einer
Veranstaltung ins Ludwig Erhard Haus ein. Hier konnten sich die
Teilnehmerinnen und Teilnehmer vom Gründer und Vorsitzenden
der Parti Democrate Progressiste, Ahmed Nejib Chebbi, die
Zusammenarbeit von Politik und Wirtschaft im neuen Tunesien
erklären lassen. Ende des Jahres lud dann die IHK Berlin
gemeinsam mit der griechischen Botschaft dazu ein, sich die
Erfolge der Privatisierungsanstrengungen und der Sparmaßnahmen
dieses im Fokus der Presseberichterstattung stehenden
europäischen Partnerlandes anzuschauen und gemeinsam mit
Berliner Unternehmensvertreterinnen und -vertretern über
neue Chancen auf der Peloponnes zu diskutieren. Neben diesen
und anderen Länderveranstaltungen empfingen die Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter des Teams International 20 hochrangige
ausländische Unternehmerdelegationen u. a. aus dem Irak,
Japan, Lettland und Indien und organisierten mit den jeweiligen
AHKs Ländersprechtage für China, Russland und die USA.
„Die Ware muss vom Hof!“ –
IHK stellt Außenwirtschaftsdokumente aus
Die IHK Berlin stellte in diesem Jahr 30.936 Außenwirtschaftsdokumente
für ihre Mitgliedsunternehmen aus. Hierzu gehören
Ursprungszeugnisse, Carnets sowie Beglaubigungen, beispielsweise
für Einladungen ausländischer Geschäftspartner zur
Vorlage bei den deutschen Botschaften. Hier stellt die Kammer
in Zusammenarbeit mit dem DIHK und dem Auswärtigen Amt
auch Anfragen an die Deutschen Botschaften, wenn durch eine
restriktive Visapolitik für die Berliner Unternehmen wichtigen
Geschäftsreisenden die Einreise verwehrt wird. Die gleichbleibende
Konjunktur und nur leicht gestiegene Exporte im Jahr
2011 führten auch im hoheitlichen Bereich zu kaum abweichenden
Stückzahlen. Bei den Ursprungszeugnissen sind analog
zu den Exportzahlen der Berliner Wirtschaft Russland, die Vereinigten
Arabischen Emirate und Saudi-Arabien die Länder mit
den meisten ausgestellten Dokumenten. Erfolgreich interveniert
hat die IHK Berlin gemeinsam mit anderen IHKs und dem DIHK
bezüglich der von der EU-Kommission geplanten Einführung
der Listenregeln im nichtpräferenziellen Ursprungsrecht, die
Für Exporte sind detaillierte Zolldokumente nötig.
bis auf weiteres gestoppt wurde. Gegen die Einführung hatte
sich auch der Außenwirtschaftsausschuss der IHK Berlin mit
einer eigenen Resolution ausgesprochen. Hintergrund war die
Änderung der rechtlichen Grundlage für alle Unternehmen in
der Europäischen Union. Während bisher „die letzte wesentliche
Be- oder Verarbeitung“ für die Bestimmung des Ursprungs
entscheidend ist, sollten künftig für jede einzelne Ware besondere
Ursprungskriterien definiert werden, wie zum Beispiel die
Verwendung bestimmter Vormaterialien oder Wertzuwachskriterien.
Die Einhaltung dieser Bestimmungen müsste dann in
jedem Einzelfall von den Unternehmen nachgewiesen und von
der IHK geprüft werden. Dies hätte zu einem erheblichen zeitlichen
und kostenmäßigen Mehraufwand bei den Firmen geführt.
Dieser aktuelle Fall zeigt, wie entscheidend die Lobbyarbeit der
IHKs als Interessenvertretung der gesamten Wirtschaft auch in
Brüssel ist.
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anchen
Allgemeine Dienstleistungen, Banken und Versicherungen
Stimmung gut, Ausblick verhalten
Trotz einer Abkühlung des Geschäftsklimas gegen Ende des Jahres hat sich die Stimmung in der Berliner Dienstleistungswirtschaft
2011 erstaunlich gut gehalten. Bei den Unternehmensservices profitierte die Zeitarbeitsbranche von einer starken nachfrage. Ebenso
positiv war die Entwicklung bei den personenbezogenen Dienstleistungen. Auch das Kreditgeschäft der Banken belebte sich wieder.
Im Fokus des „12. Tag der Versicherungswirtschaft“ in der IHK
Berlin stand das Thema Vorsorgeprodukte. Sinkende Garantiezinsen
machen das Geschäft mit der klassischen Lebensversicherung
– einst ein Renner unter den Anlagen – schwieriger,
gleichzeitig hat das Verbrauchervertrauen in die Produkte der
Finanz- und Versicherungswirtschaft durch die Krise erheblich
gelitten. neue Marktchancen in diesem Segment verspricht sich
die Branche durch größere Transparenz und Produkte, die sich
stärker an den individuellen Erwerbsbiografien orientieren.
Fachkräftemangel in allen Branchen
Die Landesbank Berlin hat den Streßstest bestanden.
Für die Finanzbranche stand das Jahr im Zeichen weitgehender
Veränderungen der Regularien. Die neuen Eigenkapital- und Liquiditätsvorschriften
(„Basel III“) dienen zwar der Stabilisierung
des Bankensystems und damit der gesamten Wirtschaft, führen
jedoch zu erheblichen finanziellen Belastungen für die Banken.
Dennoch waren für die Berliner Unternehmen bisher keine
Einschränkungen bei der Kreditvergabe spürbar. Das belegten die
Ergebnisse der IHK-Konjunkturumfragen, untermauert von den
Regionalzahlen der Deutschen Bundesbank, die eine deutliche
Steigerung der Kreditzusagen gegenüber dem Vorjahr auswiesen.
Für Unruhe und schwankende Börsenkurse sorgten weltweit die
Bonitätseinschätzungen der großen Rating-Agenturen. Auch
deutsche Banken blieben nicht von Abstufungen verschont. Hier
konnte sich die Landesbank Berlin positiv von der Konkurrenz
abheben: Beim Rating der Landesbanken durch eine der drei
großen Agenturen behielt sie als einzige ihre gute Bewertung.
Für die Personaldienstleister hätte das Geschäft noch besser
laufen können, wenn genügend Fachkräfte am Arbeitsmarkt
zur Verfügung gestanden hätten. Gab es zunächst Engpässe
vorwiegend in technischen Berufen, wurden qualifizierte
Arbeitskräfte bedingt durch die gute konjunkturelle Entwicklung
bald ebenso in kaufmännischen und personenbezogenen
Dienstleistungsberufen knapp. Auch das weiterhin expandierende
Bewachungs- und Sicherheitsgewerbe hatte zunehmend
Probleme, freie Stellen zu besetzen.
Wettbewerbsvorteil durch Wissensmanagement
Die systematische Sicherung des betrieblichen Know-hows
gewinnt für Unternehmen eine immer größere wirtschaftliche
Bedeutung. In drei Fachdialogen mit Beratern und IT-Experten
standen daher Fragen rund um das Thema softwaregestütztes
Projekt- und Wissensmanagement im Mittelpunkt der Diskussion.
Großes Interesse fand im Anschluss daran eine branchenübergreifende
Veranstaltung, in der anhand praktischer Beispiele
demonstriert wurde, welche Lösungsansätze es gibt und wie
man diese im eigenen Unternehmen umsetzen kann.
Neue Zeiten erfordern neue Produkte
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Branchen
Gesundheitswirtschaft
Gesundheitsregion weiter im Aufwind
Die Gesundheitswirtschaft ist Wachstumsmotor für die Hauptstadtregion und trägt mit über 13 Prozent zur Wertschöpfung Berlins
bei. Ihre Stärke liegt in den vielfältigen Angeboten entlang der Wertschöpfungskette, verbunden mit einer exzellenten Forschungsbasis.
Diese auch im nationalen Vergleich hervorragende Position zu halten und auszubauen, ist die Herausforderung für die Zukunft.
Kreativwirtschaft
Berlin ist Hauptstadt kreativer Inspiration
„Forget Paris and London“, schreibt das „Time Magazine”. Nicht weil die bekannten Berliner Luxusboulevards und -häuser alles
bieten, was Rang und Namen hat. Nein, „Time“ schwärmt, wie so viele in der Welt, von Berlin als „der neuen Hauptstadt kreativer
Inspiration“. Die Branche ist schon heute ein wichtiger Wirtschaftsfaktor und erzielte 2009 einen Umsatz von 22,4 Milliarden Euro.
Auch 2011 haben Überlegungen über die Zukunft der Charité
die Diskussion der Gesundheitswirtschaft in der Hauptstadtregion
bestimmt. Dabei wurde seitens der Bundesregierung
neben der Kooperation von Charité und Max-Delbrück-Centrum
(MDC) das Thema Bundesuniversität eingebracht. Gleichzeitig
hat Vivantes ein erfreuliches Ergebnis vorgelegt, das
jedoch nicht über den noch immer unverändert hohen Investitionsrückstau
sowohl bei Vivantes als auch bei der Charité
hinwegtäuschen darf. Nach wie vor werden Rationalisierungspotenziale
nicht genutzt und Doppelangebote, insbesondere
in der Grund- und Regelversorgung nicht abgebaut. Die IHK
hat daher auch im Rahmen der Berliner Wahlen den dringend
notwendigen Reformprozess angemahnt. Berlin braucht ein
zukunftsfähiges Gesundheitswesen. Von einer Kooperation von
Charité und MDC können wichtige Impulse für die Forschung
am Standort ausgehen.
Fachkräfte sichern – zentrales Thema
auch in der Gesundheitswirtschaft
Nicht nur in Labors steigt der Fachkräftebedarf.
Die Verfügbarkeit von qualifizierten Fachkräften entscheidet
auch in der Gesundheitswirtschaft maßgeblich über weitere
Entwicklung und wirtschaftlichen Erfolg. Dabei sind alle
Qualifikationsstufen gefragt: Über den hinlänglich bekannten,
dennoch nicht bewältigten Mangel an Pflegekräften hinaus,
vermelden auch andere Branchen – wie etwa die Medizintechnik
– Schwierigkeiten, geeigneten Nachwuchs zu finden. Die
IHK Berlin unterstützt die Unternehmen und bringt sich weiter
engagiert in das Handlungsfeld 2 „Lehre, Ausbildung, Weiterbildung“
des Masterplans „Gesundheitsregion Berlin-Brandenburg“
ein. Im Jahr 2011 hat nun bereits zum vierten Mal
die Messe „Gesundheit als Beruf“ in der Urania Berlin stattgefunden.
Mit Erfolg, wie die wiederum wachsenden Zahlen an
Besuchern und Ausstellern belegen. Darüber hinaus haben auf
Initiative der IHK Vertreter aus Unternehmen und Ausbildungseinrichtungen
über Perspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
bei der Ausbildung im Bereich der Laborberufe
diskutiert. Aufgrund der positiven Resonanz wird das Format im
laufenden Jahr fortgesetzt.
Entwicklung des Gesundheitsstandorts diskutiert
Der Ausschuss Gesundheitswirtschaft hat sich auch 2011
intensiv mit der Entwicklung der Gesundheitswirtschaft am
Standort beschäftigt. Dabei haben sich die Akteure der Berliner
Gesundheitswirtschaft vorgestellt und damit das örtliche
Angebot in diesem Bereich präsentiert. Diskussionen über die
Weiterentwicklung des Standorts Buch sowie über Ansatzpunkte
und Modelle für das betriebliche Gesundheitsmanagement
runden das vielseitige Arbeitsprogramm ab.
Aus einer anfänglichen Subkultur heraus entwickelten sich in
Berlin kreativwirtschaftliche Strukturen. Der Wachstumstrend
in der Kultur- und Kreativwirtschaft hält seit 2000 ungebrochen
an. So erreichten die rund 29.300 zumeist kleinen und
mittelständischen Unternehmen des Clusters IKT, Medien,
Kreativ wirtschaft einen Anteil von rund 16 Prozent am
Gesamtumsatz der Berliner Wirtschaft.
Mit über 122.000 sozialversicherungspflichtig Beschäftigten
und einem hohen Anteil an freien und geringfügig Beschäftigten
ist das Cluster ein relevanter Arbeitsmarktfaktor in Berlin.
Bezogen auf die Gesamtzahl der fest Beschäftigten arbeiten
allein 11 Prozent davon in der Kommunikations- und Kreativwirtschaft.
Rechnet man die geringfügig Beschäftigten und die
Selbstständigen hinzu, kann von fast 212.000 Erwerbstätigen
ausgegangen werden.
Auch 2011 hat der IHK-Ausschuss „Creative Industries“ maßgeblich
dazu beigetragen, die Situation für kreative Unternehmen
in Berlin zu verbessern. Mit der Veröffentlichung eines
Positionspapieres erhielt die Berliner Politik nicht nur eine
Bestandsaufnahme, sondern auch einen Forderungskatalog
als Grundlage für zukünftige Weichenstellungen. Als Ergebnis
wurden die wichtigsten Forderungen in die Koalitionsvereinbarungen
von SPD und CDU übernommen.
Ein weiterer Meilenstein war die Veröffentlichung des „Kulturund
Kreativwirtschaftsindex Berlin-Brandenburg 2011“ (KKI) –
ein Projekt der Länder Berlin und Brandenburg gemeinsam mit
der IHK Berlin, der IHK Potsdam und dem Medienboard Berlin-
Brandenburg. Der KKI gibt einen Einblick in die wirtschaftliche
Lage der Kultur- und Kreativwirtschaft der Region und
erweitert die Daten der amtlichen Statistik um die Anzahl der
Unternehmen und deren Umsätze. Damit werden Geschäftsklimafaktoren
wie Standortzufriedenheit und Einschätzung
der wirtschaftlichen Situation dargestellt. Zudem zeigt der
KKI Zukunftsperspektiven der Unternehmen auf, verweist aber
auch auf Problembereiche.
Im Rahmen der Ausstellung „Industrie-Design“, realisiert von
der Senatsverwaltung für Wirtschaft, Technologie und Forschung
und dem Internationalen Designzentrum, zeigte die IHK
einen Querschnitt erfolgreicher Kooperationen zwischen Berliner
Designern und Unternehmen aus Wirtschaft und Industrie.
Trend positiv: die Kreativwirtschaft wächst weiter.
Auch in der Kultur-, Medien- und Kreativwirtschaft wird das
Thema Fachkräftesicherung immer wichtiger. Vor dem Hintergrund
der rasanten technologischen Entwicklungen konzipiert
die IHK einen Lehrgang mit Abschlussprüfung für Mitarbeiter
der Computerspieleindustrie. Dieses Gemeinschaftsprojekt mit
Berliner Gamesfirmen, dem Bundesverband G.A.M.E. und dem
Medienboard Berlin-Brandenburg hat das Ziel, Beschäftigten
der Branche eine Weiterbildungsmöglichkeit anzubieten, deren
Inhalte kontinuierlich den aktuellen Anforderungen der Branche
angepasst werden.
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Branchen
Tourismus, Gastgewerbe
Ein Rekord jagt den nächsten
24 Millionen Passagiere auf den Flughäfen, mehr als 120.000 Hotelbetten stadtweit, größte Silvesterparty Deutschlands am Brandenburger
Tor – wohin man auch schaut, Berlin konnte auch 2011 noch weiter zulegen. Mit fast 10 Millionen Gästen und mehr als
22 Millionen Übernachtungen kann Berlin aber auch bei den klassischen Tourismuszahlen wieder Rekordergebnisse vermelden.
Industrie, IT-Wirtschaft
Wachstum in Industrie und Fachkräfte gesucht
In Industrie und IKT-Wirtschaft setzt sich der Wachstumstrend fort. Die Zahl der IKT-Unternehmen und deren Umsätze steigen weiter.
Auch die Industriebetriebe konnten 2011 deutliche Umsatzzuwächse verbuchen – dies wirkt sich positiv auf den Arbeitsmarkt
aus. Doch haben sowohl Industrie als auch IKT-Wirtschaft zunehmend Schwierigkeiten, qualifizierte Fachkräfte zu finden.
Beliebtes Besichtigungsobjekt: das Reichstagsgebäude.
Das Tourismus-Jahr 2011 startete mit der Veröffentlichung des
neuen Tourismuskonzeptes für Berlin. In Fortführung des Programms
von 2004 erarbeiteten die Senatsverwaltung für Wirtschaft,
Technologie und Frauen und visitBerlin drei Ziele für die
kommenden Jahre: Ausbau der Position Berlins als Städtereiseziel
Nummer drei in Europa, Etablierung Berlins unter den Top
5 der beliebtesten Kongressstädte weltweit sowie Ausbau des
Tourismus als tragender Wirtschaftsfaktor. Damit Worten auch
Taten folgen, hat der Tourismusausschuss der IHK Berlin eine
Arbeitsgruppe gegründet, die die einzelnen Handlungsfelder
beleuchtet und praxisorientiert Lösungen erarbeitet.
Netzwerken und Kommunikation ist das A und O
Damit Social Media und Online-Marketing nicht ein Buch mit
sieben Siegeln bleibt, hat die IHK Berlin 2011 sowohl für das
Gastgewerbe als auch für die Reisebranche entsprechende
Informationsveranstaltungen durchgeführt. Rund 100 Gäste
folgten der Einladung von eCOMM Berlin, IHK und Handwerkskammer
Berlin zu den Potenzialen des Internets im Gastgewerbe
und mehr als 50 Unternehmen erhielten auf Einladung
der IHKs in Berlin und Brandenburg ein Update zu Facebook,
Google und Co. Doch nicht alle Vernetzung geschieht im Internet.
In 2011 gründete sich mit Unterstützung von visitBerlin,
der Senatsverwaltung für Wirtschaft, Technologie und Frauen
sowie der IHK Berlin der Verband Berlin Attractions e. V. als
zukünftiges Sprachrohr und Plattform für die Freizeitwirtschaft
und Attraktionen im Berliner Tourismus. Zudem wurden bei
einer Unternehmerreise in die polnische Region Lubuskie neue
Destinationen für das Berliner Outgoing-Geschäft entdeckt und
die Tourismusmetropole Berlin vorgestellt.
Verwaltung und Politik fordern Branche heraus
2011 bestimmte erneut das Thema Transparenz der Lebensmittelkontrollen
die Diskussion in der Gastronomie. Auch der neue
Vorstoß durch die Senatsverwaltung für Gesundheit, Umwelt
und Verbraucherschutz konnte weder die Wirtschaft noch alle
Bezirke überzeugen. Hier bleibt die Hoffnung, dass die neue
Landesregierung endlich eine wirtschaftsfreundliche Lösung
erarbeitet: gleiche Kontrolldichte, klare Überprüfbarkeit der Kriterien
sowie Anspruch auf zeitnahe Nachkontrolle. Bei all dem
gilt zudem: deutschlandweit – beziehungsweise zumindest berlinweit
– einheitlich oder gar nicht. Während dessen hat die IHK
Berlin aufgrund der steigenden Nachfrage ihr Seminarangebot
zur Lebensmittelhygiene im Laufe des Jahres stetig ausgebaut
und zudem zusammen mit dem Bildungswerk Kreuzberg ein
Hygiene-Seminar in deutscher und türkischer Sprache initiiert.
Die geplante Einführung einer rechtssicheren City Tax hat im
letzten Jahr trotz scharfer Kritik von Seiten der Wirtschaft
Eingang in die Koalitionsvereinbarung gefunden. Die IHK Berlin
spricht sich insbesondere wegen des drohenden Preissprungs
bei Berlin-Besuchen durch City Tax, Luftverkehrssteuer und
Flughafenabgabe gegen diese Abgabe aus.
Um die gute wirtschaftliche Entwicklung zu unterstützen,
engagierte sich die IHK Berlin intensiv in den 2010 gestarteten
industriepolitischen Initiativen – „Steuerungskreis Industriepolitik“
(SKIP) und „Masterplan Industriestadt Berlin 2010–2020“.
Im SKIP unter Leitung des Regierenden Bürgermeisters standen
die zentralen Themen „Fachkräfte“ und „Wissenstransfer“ zur
Diskussion.
Fachkräftesicherung im Fokus der Industriepolitik
Um ein qualifiziertes Fachkräfteangebot für weiteres industrielles
Wachstum zu sichern, einigten sich die Mitglieder auf ein
„Maßnahmenpaket für Fachkräfte in der Berliner Industrie“. In
den Handlungsfeldern Schule und Ausbildung sowie Weiterbildung
und Hochschule greift der SKIP auf zahlreiche bereits
bestehende Maßnahmen zurück und ergänzt diese zielgerichtet
für eine Umsetzung in der Industrie. Wichtiges Element der
Vereinbarung ist das gesteigerte Ausbildungsengagement der
Berliner Industrieunternehmen.
Auch die Projekte im Masterplan Industrie kommen voran. Alle
34 Projektteams haben ihre Arbeit aufgenommen. So werden
unter Leitung der IHK Berlin verschiedene Instrumente erarbeitet,
die den Austausch zwischen Studierenden und Unternehmen
intensivieren sollen, um Hochschulabsolventen für Berliner
Industrieunternehmen zu begeistern.
Viel Engagement für Berliner Industriestandort
Neben der von der IHK Berlin geleiteten Diskussion um die
Optimierung des Wissens- und Technologietransfers standen
bereits angeschobene Projekte auf der Tagesordnung des SKIP:
Die Kampagne „Ich bin ein Berliner“ warb erfolgreich im Inund
Ausland für die Bundeshauptstadt als Industriestandort.
Die notwendigen Vorbereitungen für die Entwicklung des Flughafens
Tegel zu einem Industrie- und Forschungsstandort sind
getroffen. Projekte der Elektromobilität wurden weiterentwickelt
und konkretisiert, um Berlin erfolgreich als Schaufenster
bei der Bundesregierung zu positionieren.
IKT-Wirtschaft stellt sich dem Fachkräftemangel
Berlin festigt seinen Ruf als Internethauptstadt: Zahlreiche
Gründungen schreiben Erfolgsgeschichten, und die Aufmerksamkeit
für die Berliner Internetwirtschaft steigt bei Kapitalgebern
und Öffentlichkeit. Um die Bekanntheit der Berliner IKT-
Branche generell zu erhöhen, entwickeln Akteure aus Politik,
Wirtschaft und Wissenschaft eine Marketingkampagne für den
IKT-Standort, die 2012 starten soll.
Die bessere Vermarktung der IKT-Branche ist auch ein wichtiges
Thema für den 2011 neu etablierten Arbeitskreis IKT-Wirtschaft
der IHK Berlin. Am intensivsten wird jedoch diskutiert,
wie das Angebot an qualifizierten Fachkräften gesichert
werden kann. Erste Aktivitäten sind gestartet. Beispielsweise
engagierte sich die IHK Berlin als Partnerin der IKT-Karrieremesse
„Future Jobs“ und arbeitet an einem „White Paper“ zur
Aus- und Weiterbildung in der IKT-Branche mit.
Neue Technologien „made in Berlin“.
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Branchen
Immobilien, Verkehr
Verkehr, Bau und Immobilien im Aufwärtstrend
Während die S-Bahn auch 2011 ein Bild des Jammers bot, hat die Politik endlich die IHK-Forderung aufgegriffen und sich für eine
Ausschreibung des S-Bahnbetriebs im Wettbewerb entschieden. Mit dem Cluster Verkehr, Mobilität und Logistik wird die Branche
im internationalen Wettbewerb gestärkt. Die Berliner Baukonjunktur entwickelte sich weiter positiv.
Handel
Zufriedenheit im Berliner Handel
Erst Wirtschafts- und Finanzkrise, dann Eurokrise. Keine leichten Bedingungen für den Berliner Handel, doch das Jahr 2011 hat
gezeigt, dass dieser nach wie vor krisenfest ist. Insbesondere die im Vergleich zum Vorjahr höheren Umsätze im Weihnachtsgeschäft
bescherten dem Handel ein gutes Gesamtergebnis. Die pessimistischen Prognosen zu Jahresbeginn haben sich nicht bewahrheitet.
Die Verkehrsbranche setzt weiter ihre positiven Zeichen. Die
beförderten Gütermengen legten deutlich zu. Im Stadtverkehr
wurde der Trend zur Elektromobilität sichtbar. Mit dem
Aktionsprogramm E-Mobility will Berlin von einer Modellregion
zu einem Schaufenster und Produktionsort künftiger Antriebstechnologie
werden. In der Baubranche haben vor allem der
Wohnungsbau und der gewerbliche Tiefbau für Zuwachs bei
Umsatz und Beschäftigung gesorgt. Der neue Mietspiegel zeigt
die gestiegene Nachfrage und Zahlungsbereitschaft im Berliner
Wohnungsmarkt.
Cluster Verkehr, Mobilität und
Logistik endlich auf den Weg gebracht
Die Kompetenz in Verkehrstechnik, Mobilität und Logistik ist
ein besonderes Potenzial der Region, das nun gezielt zu einem
Wachstumsantrieb entwickelt wird. Mit dem neuen Cluster
wurde endlich die Struktur umgesetzt, für die die IHK Berlin
lange geworben hatte. Damit wird die interdisziplinäre Kooperation
von der Forschung über Produktion bis zur Erprobung
von Verkehrssystemen länderübergreifend organisiert. Die
Handlungsfelder Automotive, Schienenverkehrstechnik, Luftund
Raumfahrt, Logistik und Verkehrstelematik werden von
Branchennetzwerken unterstützt. Die Leitlinien für die Clusterentwicklung
werden künftig von einer strategischen Ebene mit
einem hochrangig besetzten Beirat definiert. Clustersprecherin
Prof. Dr. Barbara Lenz wird das neue Cluster auch international
repräsentieren.
Mobilität sucht neue Wege
Der sechste Tag der Verkehrswirtschaft von IHK Berlin und TSB
stand im Zeichen der Verkehrsinformation. Die neue Berliner
Verkehrsinformationszentrale versorgt die Medien mit einer
detaillierten tagesaktuellen Verkehrsvorschau. Aktuelle
Meldungen werden über 33 dynamische Informationstafeln,
Internet, SMS- und E-Mail-Dienste verbreitet. Möglich wird das
durch neue Technologien, mit denen Verkehrsdaten schneller
und umfassender verarbeitet werden. Zudem senden über 4.300
Berliner Taxen ihre Positionen als sog. „Floating Car Data“ an
die Zentrale.
Wohnungsmarkt im Aufwind
Vor allem die steigende Nachfrage nach modernisierten Altbauten
in Citylagen hat Bewegung in den Berliner Wohnungsmarkt
gebracht. Bei einer Neuvermietungsquote von zehn Prozent im
Jahr beträgt der Wohnungsleerstand nur noch 7,5 Prozent. Die
neue Dynamik spiegelt sich auch in der Steigerung der ortsüblichen
Vergleichsmiete um 7,9 Prozent in zwei Jahren wider.
Die gewachsene Nachfrage nach Wohnraum belebte auch den
Wohnungsbau deutlich. Das belegen auch die 5.600 Wohnungen,
für die 2011 bereits Baugenehmigungen erteilt wurden, ein
Drittel mehr als in den Vorjahren. Auch die positive Umsatzund
Beschäftigungsentwicklung im Baugewerbe gründet sich
vor allem auf den Wohnungsbau.
Preiswerter Wohnraum in Berlin ist begehrt.
Der Berliner Einzelhandel hat 2011 die guten Umsätze des
Vorjahres erreicht und konnte im Vergleich zum Vorjahr mit
einem realen Umsatzplus von zwei Prozent (ohne Kfz-Handel)
abschließen. Auch die Zahl der Beschäftigten stieg um 0,5 Prozent
an. Besondere Gewinner waren der Lebensmitteleinzelhandel
mit einem Umsatzplus von real 15,3 Prozent und einem
Beschäftigtenzuwachs von 8,8 Prozent sowie der Online- und
Versandhandel mit durchschnittlich real 13,7 Prozent mehr
Umsatz und einem enormen Beschäftigtenzuwachs von 20,7
Prozent. Die Großhandelsumsätze blieben bis Jahresende weiter
aufwärtsgerichtet und konnten durchschnittlich um real 1,2
Prozent zulegen. Auch die Ausbildungszahlen schlossen 2011
positiv ab. In 1.945 Handelsbetrieben absolvierten 4.456 junge
Menschen ihre Ausbildung.
Mit Blick auf die stetig steigenden Tourismuszahlen und den
weiterhin guten Geschäftsklimaindex wird der Berliner Handel
auch 2012 mit guten Umsatzzahlen rechnen können.
Verkaufsoffene Sonntage 2012
Auch dem Einsatz der IHK Berlin ist es zu verdanken, dass das
Land nach wie vor über das liberalste Ladenöffnungsgesetz
Deutschlands verfügt. Um eine Planungssicherheit für die
Berliner Handelsunternehmen zu schaffen, ist es aber zwingend
notwendig, dass die jährlich festgesetzten verkaufsoffenen
Sonntage für das gesamte Stadtgebiet frühzeitig per Allgemeinverfügung
festgesetzt werden. Auch hier konnte die IHK
Berlin 2011 einen Erfolg verzeichnen.
Auf ihre Initiative und in Abstimmung mit dem Handlesverband
Berlin-Brandenburg e. V. und Visit Berlin hat der Berliner Senat
bereits am 5. Oktober 2010 acht wirtschaftsfreundliche verkaufsoffene
Sonntage – davon zwei im Advent – für das Jahr
2012 festgesetzt. Berlin bleibt so für Touristen Deutschlands
Shoppingmetropole Nr. 1.
Fairer und sicherer Handel
Fair gehandelte Produkte finden in Deutschland immer mehr
Akzeptanz. Mittlerweile sympathisiert gut ein Drittel der Bevölkerung
mit der Idee eines fairen Handels, so dass zirka 5,4 Prozent
bereits regelmäßig „faire“ Produkte einkaufen. Allein im
Jahr 2010 erfolgte eine Umsatzsteigerung im Vergleich zum
Vorjahr von 27 Prozent auf 340 Millionen Euro. Aber nicht nur
dieses Thema hat den Handel in 2011 beschäftigt. Aufgrund des
enormen Anstiegs von Ladendiebstählen im Berliner Einzelhandel
um 8,9 Prozent bei insgesamt 35.000 Diebstählen stand
auch das Thema „Sicherheit im Handel“ im Mittelpunkt. Die IHK
Berlin hat sich 2011 beider Themen angenommen und Handelsunternehmen
in zwei erfolgreichen Veranstaltungen zu diesen
Themen ausführlich informiert.
Erfolgreiche Berliner Geschäftsstraßeninitiativen
Dass die über 70 Berliner Geschäftsstraßeninitiativen mit
viel Ideenreichtum und Leidenschaft für ihren jeweiligen Kiez
eintreten, ist bekannt. Besonders schön ist es aber, wenn
dieser Enthusiasmus überspringt und die Initiativen in einen
intensiven Erfahrungsaustausch treten. So geschehen auf dem
diesjährigen IHK-Geschäftsstraßenforum. Unter dem Titel „Orte,
die etwas bewegen: Erfolgreiche Projekte in Berliner Geschäftsstraßen“
präsentierten am 17. November 2011 Berliner Interessengemeinschaften
ihre erfolgreichsten Aktionen und zeigten,
dass sich Engagement vor Ort lohnt.
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Mitgliederservice
Medien und Kommunikation
Serviceangebote
on- und offline stark nachgefragt
Sprachrohr der Berliner Wirtschaft –
auch in den Medien
Soziale Netzwerke erfreuen sich auch unter den Berliner
Unternehmerinnen und Unternehmern einer immer größeren
Beliebtheit. Und dennoch: Bestimmte Anliegen können nach
wie vor am Telefon oder persönlich am besten geklärt werden.
Das zeigen die Zahlen der mehr als 45.000 Anrufer und 30.000
Besucher, denen das Service Center 2011 weiterhelfen konnte.
Persönliche Beratung steht hoch im Kurs
Besonders gefragt waren die umfangreichen Orientierungsangebote
rund um die Themen Existenzgründung und Ausbildung.
Auch Rechts- und Steuerfragen standen bei den Anrufern und
Besuchern des Service Centers hoch im Kurs. Grundvoraussetzung
für die Beantwortung dieser vielfältigen Fragen war die
gute Erreichbarkeit, die im vergangenen Jahr weiter verbessert
werden konnte. Konkret wurden 95 Prozent unserer Anrufer in
weniger als 20 Sekunden mit einem Mitarbeiter des Service-
Center-Teams verbunden. Um auch in Zukunft dieses hohe Niveau
halten und weiter ausbauen zu können, wurden den IHK-
Mitarbeitern im Jahr 2011 neue interne Suchmöglichkeiten zur
Verfügung gestellt, mit denen den Kunden noch schneller und
zielgerichteter das benötigte Informationsmaterial übersandt
oder der richtige Ansprechpartner benannt werden konnte.
IHK gewinnt Webaward
Im Onlinebereich ist 2011 ebenfalls viel passiert.
So können unsere Kunden nun auf einen
für mobile Endgeräte optimierten Internetauftritt
zugreifen oder sich über die neue
2011
Veranstaltungsdatenbank zu einem der vielen Seminare oder zu
Infoveranstaltungen anmelden. Des Weiteren können IHK-Mitglieder
online ihren Beitrag berechnen oder sich eine Mitgliedsbescheinigung
erstellen lassen. Besonders stark nachgefragte
Themen, wie die Gewerbemeldung, der Gründungszuschuss oder
das Gründercoaching, wurden durch Erklärfilme zugänglicher
gemacht. Eine ganz besondere Auszeichnung für ihren Internetauftritt
erhielt die IHK aus New York. Erstmals wurde eine
IHK-Website von der Web Marketing Association mit einem
Webaward ausgezeichnet. In der Kategorie „Best of Industry“
erhielt die IHK Berlin stellvertretend für das IHK24-Netzwerk
den Preis „Professional Services – Standard of Excellence“.
Um die vielfältigen Themen der IHK-Website für die 1,5 Millionen
Besucher noch besser auffindbar zu machen, wurden für
einige Top-Themen eigenständige Websites konzipiert. Neben
einer Seite mit Informationen zum Schlichten von Streitigkeiten
(www.schlichten-in-berlin.de) wurde unter anderem
ein Webauftritt für die bevorstehende Vollversammlungswahl
sowie eine Kampagnenseite für die Tage der Berufsausbildung
entwickelt. Gerade bei letzterer stand erstmals eine größere
Social-Media-Kampagne in Verbindung mit der Website.
Social Media als Kommunikationskanal etabliert
Die neue Facebook-Fanpage der IHK ermöglicht es interessierten
Unternehmen, aber insbesondere Jugendlichen, sich über
die Tage der Berufsausbildung zu informieren. Neben Tipps und
Hinweisen rund um den Event auf dem Messegelände unter
dem Funkturm sind hier auch die Ausbildungsangebote der
IHK zu finden. Auch der Twitter-Kanal der IHK entwickelt sich
neben Facebook immer mehr zu einer Erfolgsgeschichte.
Mit mittlerweile über 800 interessierten Followern hat sich die
Anzahl im zurückliegenden Jahr vervierfacht.
Neue Mitglieder im Fokus
Die in Berlin schon traditionell vorhandene hohe Gründungsaktivität
stellte die IHK Berlin wieder vor eine große Herausforderung.
Mehr als 42.000 neue Mitgliedsunternehmen wurden
über die Aufgaben und Angebote der IHK informiert. Einige
Hundert von ihnen nutzten gleich das Angebot, ihr Netzwerk
zu erweitern und kamen zu einer der beiden Well-Kammer-
Veranstaltungen für neue Mitgliedsunternehmen.
Für Presse, Funk, Fernsehen und Onlinemedien war der Bereich
Medien und Kommunikation der IHK Berlin auch im Jahr 2011
die erste Adresse, wenn es um Informationen aus dem Ludwig
Erhard Haus ging. Durch die Wahlen zum Berliner Abgeordnetenhaus
im September 2011 rückten die Positionen der IHK
Berlin aber noch stärker als sonst ins Blickfeld der Journalisten.
Dies wurde u. a. deutlich an der Anzahl der Presseanfragen,
die der Bereich erledigte. Mehr als 1.200 Mal wandten sich
Journalisten an die IHK-Pressestelle, was eine Verdoppelung
der Vorjahreszahlen bedeutet. Ob Statements, Interviews oder
Hintergrundinformationen: Die IHK-Meinung war immer wieder
gefragt. Die von Handwerkskammer und IHK Berlin formulierten
„Wahlprüfsteine“ boten dabei exzellentes Material für sachgerechte
Presseauskünfte und waren bei ihrer Präsentation selbst
Gegenstand einer ausführlichen Berichterstattung. Ein wirtschaftspolitisches
Frühstück mit Spitzenpolitikern der im Abgeordnetenhaus
vertretenen Parteien am 5. September im Ludwig
Erhard Haus war aus Sicht der Berliner Wirtschaft sicherlich der
Höhepunkt im Wahlkampf. Auch hier war das Medieninteresse
groß. TV Berlin strahlte die komplette Aufzeichnung der Runde
am Abend aus. Das rbb-Fernsehen und die Printmedien gingen
ebenfalls ausführlich auf diese „Elefantenrunde“, an der zumeist
die Spitzenkandidaten teilnahmen, ein.
Wahlparty im Fernsehen
Gespannte Blicke vor der ersten Hochrechnung am Wahlabend.
IHK Hauptgeschäftsfüher Jan Eder, Handwerkskammerpräsident
Stephan Schwarz und IHK Präsident Dr. Eric Schweitzer
Zur Wahlparty, die IHK, Handwerkskammer und VBKI gemeinsam
am Wahlsonntag ausrichteten, kamen mehr als 600 Gäste
in die Veranstaltungslounge des Tagesspiegelhauses unweit
des Abgeordnetenhauses. Beim politischen Public Viewing
diskutierten sie das Wahlergebnis, und IHK-Präsident und
Hauptgeschäftsführer waren gefragte Gesprächspartner der
Medienvertreter zur Bewertung des Wahlausgangs. Im Rahmen
seiner Wahlberichterstattung berichtete das rbb-Fernsehen live
von der Wahlparty der Berliner Wirtschaft. Die dann folgenden
Koalitionsverhandlungen von SPD und CDU beobachtete
die IHK Berlin mit großem Interesse und bewertete als einzige
Institution den Koalitionsvertrag pressewirksam in einer Pressekonferenz.
Auch die übrige Statistik der Medienaktivitäten
kann sich sehen lassen. So hat die IHK im Jahr 2011 insgesamt
152 Pressemitteilungen verfasst und 18 Pressekonferenzen
zu aktuellen Themen veranstaltet. Besondere Beachtung fand
die Pressekonferenz von IHK-Präsident Dr. Eric Schweitzer
und Berlins Regierendem Bürgermeister Klaus Wowereit, bei
der sich Wirtschaft und Politik für Flüge an den Tagesrandzeiten
auf dem neuen Flughafen BER stark machten. Gäste der
zehn Wirtschaftspolitischen Frühstücke im Jahr 2011 waren
namhafte Bundes- und Landespolitiker. Bemerkenswert war u. a.
der Auftritt des baden-württembergischen Ministerpräsidenten
Winfried Kretschmann. Der erste Grünen-Politiker im Amt eines
Länderregierungschefs kam im Juli 2011 ins Ludwig Erhard
Haus und sorgte mit seinem Besuch für großes Medieninteresse.
Vollversammlungswahl im Fokus
Ein weiterer Schwerpunkt der Pressearbeit liegt seit Oktober
letzten Jahres bei den Vorberichten zur Wahl der IHK-Vollversammlung
im Jahr 2012. Insbesondere das IHK-Magazin
„Berliner Wirtschaft“ dient der angemessenen und sachgerechten
Informationsverbreitung und Wahlwerbung. Mit
Hilfe eines Medienkonzepts begleitet der Bereich Medien und
Kommunikation die einzelnen Wahlphasen. Dabei ging es bisher
insbesondere um die Werbung von Kandidaten. Es ist geplant,
im Frühjahr die Kandidaten vorzustellen und die Werbetrommel
für eine Beteiligung der IHK-Mitglieder an den Wahlen zum
Parlament der Wirtschaft zu rühren.
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Bugdet und Mitglieder
Anhaltender Gründungsboom in Berlin: Zahl
der IHK-Mitgliedsunternehmen wächst stetig
Der Erfolgsplan der IHK Berlin für das
Geschäftsjahr 2012
Beiträge in Euro
Der Mitgliederzuwachs bei der IHK Berlin ist weiter ungebrochen.
Der seit Jahren anhaltende Gründerboom in der Bundeshauptstadt
stellt auch die IHK Berlin vor immer neue Herausforderungen.
Innerhalb von vier Jahren erhöhte sich die Zahl der Mitgliedsunternehmen
um mehr als 70.000 auf nunmehr 293.000.
Allein 2011 kamen rund 19.500 Betriebe hinzu. Inzwischen sind
zirka 74.000 Firmen im Handelsregister eingetragen, 219.000
Unternehmer gelten als Kleingewerbetreibende. Damit ist die
IHK Berlin gemessen an der Zahl der Mitgliedsunternehmen die
zweitgrößte Industrie- und Handelskammer in Deutschland.
Trotz der gewachsenen Anforderungen bei der Beratung und
Unterstützung der vielen neuen Unternehmen erhöhte sich die
Zahl der Personalstellen in der IHK nur unwesentlich. Im bundesweiten
Effizienz-Ranking hinsichtlich der zu betreuenden
Unternehmen pro IHK-Mitarbeiter liegt die IHK Berlin nach wie
vor an der Spitze.
Weiterhin sparsame Wirtschaftsführung
An diesem Kurs der sparsamen Wirtschaftsführung hält die
IHK Berlin – ungeachtet der konjunkturell guten Lage der
Wirtschaft – auch weiterhin fest. Die IHK-Vollversammlung
hat dazu entsprechende Beschlüsse zum Jahresbeginn 2012 gefasst.
Die IHK wird die sich aus dieser Entwicklung ergebenden
positiven finanziellen Effekte in großem Maße an die Unternehmen
zurückgeben. Die Vollversammlung hat u. a. eine Senkung
der Ausbildungsgebühren beschlossen. Das führt bei den
ausbildenden Unternehmen zu einer finanziellen Entlastung von
mittelfristig rund drei Millionen Euro pro Ausbildungsjahrgang.
Bereits in den vergangenen Jahren waren die Unternehmen
durch Senkungen des IHK-Beitrags um insgesamt rund 14 Millionen
Euro pro Jahr entlastet worden. Die IHK Berlin versteht
ihren Beitrag zur Entlastung der Unternehmen zugleich als ein
Signal an die Landespolitik, sich ihrerseits für beste wirtschaftliche
Rahmenbedingungen in der Stadt einzusetzen.
Konsolidierung der IHK-Finanzen kommt voran
Aufgrund der positiven wirtschaftlichen Entwicklung in Berlin
konnte der Prozess der Vermögensbildung zur Absicherung des
identifizierten Bedarfs fortgesetzt werden. Insbesondere wurde
Vorsorge für die Finanzierung des Ludwig Erhard Hauses und
die sich aus dem Bilanzrechtmodernisierungsgesetz ergebenden
Auswirkungen auf die Alt-Pensionsverpflichtungen getroffen.
Professionelles Gebäude- und Veranstaltungsmanagement
Einen wichtigen Beitrag zur Effizienzsteigerung der IHK-
Tätigkeit leistete 2011 auch der Umstieg von dem Generalbetreiber-
zu einem kostengünstigeren Managementmodell zur
Bewirtschaftung des Ludwig Erhard Hauses. Die Bündelung der
Zuständigkeiten für alle Fragen rund um die Gebäudeerhaltung,
Technik, Sicherheit, Reinigung, Bewirtschaftung der Tiefgarage
sowie um die Poststelle und Raumvermietung in einem neuem
Bereich Gebäudemanagement hat sich bewährt. Kosteneinsparungen
wurden auch durch eine Neuordnung des Service für
Druckdienstleistungen erreicht.
Plan 2012 Voraussichtl. Ist 2011 Ist 2010
1. Erträge aus IHK-Beiträgen 48.000.000,00 52.765.000,00 55.680.261,82
2. Erträge aus Gebühren 9.159.700,00 9.779.200,00 10.313.903,37
3. Erträge aus Entgelten 2.020.900,00 2.126.100,00 2.371.014,93
4. Erhöhung oder Verminderung des Bestandes an fertigen und unfertigen Leistungen -200.000,00 0,00 66.352,86
5. Andere aktivierte Eigenleistungen 0,00 0,00 0,00
6. Sonstige betriebliche Erträge 3.057.100,00 5.848.800,00 4.927.548,75
Betriebserträge 62.037.700,00 70.519.100,00 73.359.081,73
7. Materialaufwand -6.775.600,00 -6.287.100,00 -5.821.944,37
8. Personalaufwand -16.158.300,00 -14.986.900,00 -15.845.509,24
9. Abschreibungen -1.043.000,00 -717.300,00 -507.862,42
10. Sonstige betriebliche Aufwendungen -30.444.100,00 -23.177.000,00 -27.735.748,83
davon: – Mieten, Pachten, Erbbauzinsen und Leasing -12.330.800,00 -11.410.400,00 -12.463.842,83
– Aufwendungen für Fremdleistungen (u. a. Bewirtschaftung LEH,
EDV-Dienstleistungen, Miete Hardenbergstraße, Dienstleistungsentgelt, -3.696.000,00 -3.316.900,00 -4.037.798,72
Berlin Partner GmbH, Expedition, Druckerei)
Betriebsaufwand -54.421.000,00 -45.168.300,00 -49.911.064,86
Betriebsergebnis 7.616.700,00 25.350.800,00 23.448.016,87
11. Erträge aus Beteiligungen 0,00 0,00 0,00
12. Erträge aus anderen Wertpapieren und Ausleihungen des Finanzanlagevermögens 6.879.100,00 6.393.800,00 6.145.943,28
13. Sonstige Zinsen und ähnliche Erträge 317.700,00 537.300,00 350.536,81
14. Abschreibungen auf Finanzanlagen und auf Wertpapiere des Umlaufvermögens -350.000,00 -350.000,00 -215.941,37
15. Zinsen und ähnliche Aufwendungen -5.116.400,00 -5.248.700,00 -3.286.268,76
Finanzergebnis 1.730.400,00 1.332.400,00 2.994.269,96
Ergebnis der gewöhnlichen Geschäftstätigkeit 9.347.100,00 26.683.200,00 26.442.286,83
16. Außerordentliche Erträge 0,00 0,00 72.152,20
17. Außerordentliche Aufwendungen 0,00 0,00 -10.574.400,35
Außerordentliches Ergebnis 0,00 0,00 -10.502.248,15
18. Steuern vom Einkommen und vom Ertrag 0,00 0,00 -248,23
19. Sonstige Steuern -1.000,00 -1.000,00 -926,00
Jahresergebnis 9.346.100,00 26.682.200,00 15.938.864,45
21. Ergebnisvortrag aus dem Vorjahr (+ Überschuss / - Fehlbetrag) 0,00 0,00 0,00
22. Entnahmen aus Rücklagen 757.400,00 287.000,00 7.306.167,01
23. Einstellungen in Rücklagen -10.103.500,00 -20.945.000,00 -3.583.600,00
a) in die Ausgleichsrücklage 0,00 -481.400,00 -1.383.600,00
b) in andere Rücklagen -10.103.500,00 -20.463.600,00 -2.200.000,00
Ergebnis 0,00 6.024.200,00 19.661.431,46
Der Erfolgsplan enthält zusammengefasste Positionen auf der Grundlage einer Gewinn- und Verlustrechnung, wie sie für große Kapitalgesellschaften
vorgesehen ist. Dabei sind alle Erträge und Aufwendungen, der vorgesehene Ergebnisvortrag und die Rücklagenveränderungen getrennt voneinander
angesetzt und ausgewiesen.
48 49

Ehrenamt | Präsidium
Ehrenamt | Vollversammlung
Interessensvertretung konkret –
die Arbeit der IHK-Vollversammlung
Die vier Sitzungen der Vollversammlung der IHK Berlin im Jahr
2011 standen im Zeichen intensiver Arbeit und lebendiger
Diskussionen. Dicht gedrängt waren die jeweiligen Tagesordnungen
der Zusammenkünfte des höchsten Kammergremiums,
und stets ging es in den Sitzungen um Initiativen und Entscheidungen,
die die Rahmenbedingungen der gesamten Berliner
Wirtschaft verbessern.
Eine „revolutionäre“ Entscheidung in finanzieller Hinsicht trafen
die Mitglieder der Vollversammlung auf der ersten Sitzung des
Jahres. Sie beschlossen bei lediglich vier Gegenstimmen die
größte Senkung der Mitgliedsbeiträge in der Geschichte der IHK
Berlin. Nach dieser Entscheidung wurden die Grundbeiträge der
Mitgliedsunternehmen um 20 Prozent reduziert. Beim Umlagesatz
sanken die Beiträge sogar um fast 30 Prozent. Mit ihrem
Votum entlasteten die Vollversammlungsmitglieder die Berliner
IHK-Unternehmen um mehr als 11,5 Millionen Euro und setzten
damit den im Jahr davor eingeschlagenen Kurs der Kostensenkung
fort.
Die Vollversammlung schaffte auch Voraussetzungen für die
Teilnahme der IHK an politischen Diskussionen im Vorfeld der
Wahlen zum Berliner Abgeordnetenhaus. Sie verabschiedete die
gemeinsam mit den Gremien der Handwerkskammer erarbeiteten
„Wahlprüfsteine“, in denen die Berliner Wirtschaft ihre
Forderungen und Erwartungen an die Politik formuliert und
später in mehreren Gesprächsrunden mit Parteienvertretern
diskutiert hatte. Um die Verbesserung der Rahmenbedingungen
für Berlins Unternehmen ging es auch bei der Verabschiedung
eines Positionspapiers der Kreativwirtschaft und eines Forderungskatalogs
des Kompetenzteams Mittelstand für eine
Flexibilisierung des Kündigungsschutzes.
Präsidium
Ehrenpräsident
Werner Gegenbauer
Präsident
Dr. Eric Schweitzer
Ferner bereitete das höchste IHK-Gremium seine eigene
Neuwahl vor. Mit der Bestellung eines Wahlausschusses,
der Neuregelung der Sitzverteilung in den Wahlgruppen und
weiteren Änderungen im Wahlprocedere schaffte die Vollversammlung
gute Voraussetzungen, um auch nach ihrer Neuwahl
im Frühjahr 2012 weiter das Sprachrohr der gesamten Berliner
Wirtschaft zu sein.
Wahl zur Vollversammlung 2012
Jedes Mitgliedsunternehmen hat eine Stimme.
Vizepräsidenten
Ulrich Köster, Dr. Beatrice Kramm, Andreas Fibig
Weitere Mitglieder des Präsidiums
Gerald Archangeli, Klaus-Peter Bähr, Dr. Johannes Evers,
Antje Meyer, Ulrich Misgeld, Walter Rasch, Karsten Schulze,
Dr. Reinhard Uppenkamp, Tobias Weber, Willy Weiland
Wahlgruppe 1 | Elektrotechnik und Elektronik, Metallverarbeitende Industrie
Norbert Geyer
Geschäftsführer
Geyer-Gruppe
Industrieholding GmbH
Dr. Stefan
Romberg
Geschäftsführer
PUK WERKE KG
Kunststoff-Stahlverarbeitung
GmbH & Co.
Dipl.-Psych.
Mathis Kuchejda
Geschäftsführender
Gesellschafter
Franz Schmidt & Haensch
GmbH & Co.
Regina Seidel
Geschäftsführerin
Seidel Consulting
GmbH & Co. KG
Wahlgruppe 2 | Chemische Industrie, Kunststoffverarbeitung
Thomas Dreusicke
Inhaber
INDIA Tastenfabrik Berlin
Kunststoffverarbeitung,
Oberflächentechnik,
Baugruppen
Dr. Eduard Heyl
Geschäftsführender
Gesellschafter Heyl
Chemisch-pharmazeutische
Fabrik GmbH & Co. KG
Wahlgruppe 3 | Konsumgüterindustrien, Druck- und Papiergewerbe
Hella Heenemann
Prokuristin
Buch- und Offsetdruckerei
H. Heenemann GmbH &
Co. KG
Ulrich Misgeld
Mitglied des Vorstands
Semperlux AG – Lichttechnische
Werke
Dr. Reinhard
Uppenkamp
Vorstandsvorsitzender
BERLIN-CHEMIE AG
Wahlgruppe 4 | Nahrungs- und Genussmittelindustrie, Land- und Forstwirtschaft, Fischerei
Ingo Bengs
Prokurist
Alois Dallmayr Kaffee Berlin
GmbH & Co. KG
Ingolf Schmoll
Geschäftsführer
Ingolf Schmoll GmbH
Garten-, Landschafts- und
Sportplatzbau
Paul M. Häring
Geschäftsführender
Gesellschafter
Köpenicker Bürgerbräu
GmbH
Jan Hell
Prokurist
Georg Lemke GmbH & Co.
KG
50 51

Ehrenamt | Vollversammlung
Wahlgruppe 5 | Versorgung, Entsorgung
Wahlgruppe 8 | Einzelhandel
Vera Gäde-Butzlaff
Vorstandsvorsitzende
Berliner Stadtreinigungsbetriebe
(BSR)
Markus-Elmar
Lange
Geschäftsführer
Bartscherer & Co.
Recycling GmbH
Dipl.-Ing.
Bernhard Lemmé
Geschäftsführer
Nenn Entsorgung
GmbH & Co. KG
Winfried Damerius
Geschäftsführer
Blumen Damerius GmbH
Horst Faber
Geschäftsführer
NORDPUNKT
Konsum gütervertriebs
GmbH
Rainer Frohloff
Inhaber
Foto Frohloff
Dr. Frank May
Vorstandsvorsitzender
Vattenfall Europe
Wärme AG
Dr. Eric Schweitzer
Mitglied des Vorstands
ALBA Group plc & Co. KG
Dipl.-Ing.
Jörg Simon
Vorstandsvorsitzender
Berliner Wasserbetriebe
Christoph Huhn
Geschäftsführer
Waldorfmarkt UG
(haftungsbeschränkt)
Ruth Klinkenberg
Geschäftsführerin
Marga Schöller
Bücherstube GmbH
Ulrich Köster
Geschäftsführung
Galeria Kaufhof GmbH
Bernd-Rüdiger
Worm
Geschäftsführer
ALBA Berlin GmbH
Eckhard Paetz
Inhaber
MEP ELECTRONICS
Volker Pesarese
Geschäftsführer
KARSTADT Warenhaus
GmbH
Dipl.-Kfm. Hans-
Ulrich Schlender
Geschäftsführer
Otto Reichelt GmbH
Wahlgruppe 6 | Baugewerbe, Gewinnung von Steinen und Erden
Marcus Becker
Geschäftsführer
Kondor Wessels Bouw
Berlin GmbH
Dr. Kaspar-
Dietrich Freymuth
Geschäftsführender
Gesellschafter
Arnold Kuthe Baugesellschaft
mbH & Co. KG
Eberhard Gustke
Geschäftsführer
Gustke GmbH
Tobias Tuchlenski
Besonders bestellter
Bevollmächtigter
Kaiser‘s Tengelmann AG
Zweigniederlassung Berlin
Wahlgruppe 9 | Apotheken
Achim Türklitz
Geschäftsführer
Möbel-Hübner
Einrichtungshaus GmbH
Horst Wittstock
Geschäftsführender
Gesellschafter
Schuhhaus Horst Wittstock
GmbH & Co. KG
Wahlgruppe 7 | Großhandel
Klaus-Peter Bär
Persönlich haftender
Gesellschafter
Bär & Ollenroth KG
Fachgroßhandel für Haustechnik
und Industriebedarf
Heinrich Dormann
Geschäftsführer
Gesellschafter
Gebrüder Berger
GmbH & Co. KG
Andreas Karsdorf
Geschäftsführer
JELIKA GmbH
Brigitte Buchin
Inhaberin
Apotheke am Wittenbergplatz
Brigitte Buchin
Wahlgruppe 10 | Handelsvermittlung
Andreas Peter
Geschäftsführer
Peter & Krebs
Mineralölhandels-GmbH
Erdal Türker
(nachgerückt im August 2011)
Geschäftsführer
GSM Import Export GmbH
Fruchthof Berlin
Otto Weihe
(nachgerückt im August 2011)
Prokurist
Weihe Früchte & Salate KG
Mario Adamczak
Inhaber
Modeagentur Mario
Adamczak
Wilfried Ternirsen
Geschäftsführer
Wilfried Ternirsen
Mode GmbH
52 53

Ehrenamt | Vollversammlung
Wahlgruppe 11 | Güterbeförderung
Wahlgruppe 15 | Finanzdienstleistungen
Pembe Damar
Inhaberin
DAMAR Spedition GmbH
Michael Eichen
Inhaber
Ursula Eichen
Schnelltransporte
Rainer Welz
Geschäftsführer
Welz Logistik GmbH
Gerald Archangeli
Inhaber
Versicherungsbüro
Archangeli e. K.
Karsten Denz
Finanz- und
Vermögensberater
efv-AG
Dr. Andreas
Domeyer
Geschäftsführer
Topos Versicherungskontor
GmbH
Wahlgruppe 12 | Personenbeförderung
Egon Dobat
Geschäftsführer
Air Travel Service (ATS)
Gesellschaft für Fern- und
Sonderflugreisen mbH
Karsten Schulze
Geschäftsführender
Gesellschafter
Haru-Reisen OHG
Hans Rudek
Wolfram
Katthaen
Inhaber
Versicherungsbüro
Katthaen
Wahlgruppe 16 | Gastgewerbe
Victor von
Seyfried
Inhaber
Versicherungsagentur
Victor von Seyfried
Wahlgruppe 13 | Taxen, Mietwagenunternehmen
Boto Töpfer
Inhaber
Boto Töpfer Taxibetrieb
Peter Dannenberg
Inhaber
„Haus Dannenberg am See“
Günter u. Ingeborg
Dannenberg
Nachf. Peter Dannenberg
Klaus-Dieter
Richter
Prokurist
Restaurant Kolk Hans-
Jürgen Richter e. Kfm.
Monika Rink-
Baderschneider
Geschäftsführerin
Hotel Kolumbus GmbH
Simone Springer
Inhaberin
Coffee - Restaurant - Lounge
Willy Weiland
Präsident
DEHOGA Berlin
Wahlgruppe 14 | Banken, Versicherungen
Harald Eisenach
Vorsitzender der
Geschäftsleitung Global
Banking Firmenkunden
Deutschland Nordost
Deutsche Bank AG
Rainer M. Jacobus
Vorstandsvorsitzender
IDEAL Versicherung AG
Dr. Johannes Evers
Vorstandsvorsitzender
Landesbank Berlin AG
Hans-Kornel
Krings
Commerzbank AG
Vorsitzender der
Geschäftsleitung Berlin
Firmenkunden Mittelstand
Dr. Holger Hatje
Vorsitzender des Vorstands
Berliner Volksbank eG
54 55

Ehrenamt | Vollversammlung
Wahlgruppe 17 | Medien, Kommunikation
Wahlgruppe 19 | Gesundheit, Forschung und Entwicklung
David Anders
Deutsche Telekom
Technischer Service GmbH
Leiter Niederlassung West
Dieter Blümmel
Geschäftsführer
Grundeigentum-Verlag
GmbH
Jürgen Grimming
(nachgerückt im September 2011)
Geschäftsführer
Grimming Beratungsgesellschaft
mbH
Prof. Dr. Hans-
Jochen Brauns
Geschäftsführer
Alpheios GmbH
Dr. Thorsten Dolla
Besonders bestellter
Bevollmächtigter
Sportmedizinisches
Institut SIBerlin GmbH
Peter Dortans
Geschäftsführer
VDI/VDE Innovation +
Technik GmbH
Dr. Beatrice
Kramm
Geschäftsführerin
POLYPHON Film- und
Fernsehgesellschaft mbH
Dr. h. c. Volker
Schwarz
Geschäftsführer
BWV Berliner Wissenschafts-Verlag
GmbH
Holger
Steudemann
Geschäftsführer
Agentur WOK GmbH
Andreas Fibig
Vorstandsvorsitzender
Bayer Schering Pharma
Aktiengesellschaft
Prof. Dr. Bertram
Häussler
Vorsitzender der
Geschäftsführung
IGES Institut GmbH
Prof. Dr. Christine
Lang
Geschäftsführerin
OrganoBalance GmbH
Hans-Peter Urban
(ausgeschieden im September 2011)
Geschäftsführer
Studio Hamburg Berlin
Brandenburg GmbH
Wahlgruppe 18 | Bildung, Freizeit
Wahlgruppe 20 | Unternehmensberatung
Jana Bunzel
Geschäftsführerin
Bunzel und Partner Steuerberatungsgesellschaft
mbH
Rainer Janssen
Geschäftsführer
Nimbus Steuerberatungsgesellschaft
mbH
Dr. Lutz
Mackebrandt
Aufsichtsratsvorsitzender CMS
Societät für Unternehmensberatung
AG | Geschäftsführer CMS
Ost-West Consult Unternehmensberatung
GmbH
Renate Erbert
Geschäftsführerin
SFT Schule für Tourismus
Berlin GmbH
Nihat Sorgec
Geschäftsführer
BWK BildungsWerk in
Kreuzberg GmbH
Dr. Doris
Habermann
Geschäftsführerin
KOMBI Consult Gesellschaft
für Weiterbildung,
Beratung, Analyse und
Organisation mbH
Michael
Norbert Hapka
Geschäftsführer
Aspria Berlin GmbH
Antje Meyer
Geschäftsführende
Gesellschafterin
orangeblue relations GmbH
Wahlgruppe 21 | Informationstechnik
Angela Kästner
Mitglied des Vorstands
actina-interchange AG
Dieter Ulrich
RBS RoeverBroennerSusat
GmbH & Co. KG
Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Steuerberatungsgesellschaft
Dipl.-Ing Dieter
Klapproth
Geschäftsführender
Gesellschafter AI Neue
Software-Anwendungen UG
(haftungsbeschränkt)
Ute Witt
Generalbevollmächtigte
Ernst & Young GmbH
Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Bernd Völcker
Mitglied des Vorstands
Infopark AG
56 57

Ehrenamt | Vollversammlung
Ehrenamt | Ausschüsse
Wahlgruppe 22 | Immobilienwirtschaft
Lars Ernst
Geschäftsführer
WBM Wohnungsbaugesellschaft
Berlin-Mitte mit
beschränkter Haftung
Walter Rasch
Geschäftsführer
Rasch Immobilien
Consulting GmbH
Wahlgruppe 23 | Unternehmensservices
Manuela Becker
(ausgeschieden im November 2011)
Geschäftsführerin
Team-Personal-Service-
GmbH
Jörgen Golz
Geschäftsführer
golz + friends Event
Sponsoring PR GmbH
Carola Hoffmann
Geschäftsführerin
AZ GmbH Personalüberlassung
Personalvermittlung
Philippe Sommer
Inhaber
PhiSo Consult
Wolfgang Gruhn
Prokurist
Erwin Gruhn Immobilien
Harriet
Wollenberg
Geschäftsführerin
Juwo Immobilien GmbH
Rainer Ehrhardt
Geschäftsführer
Gegenbauer Sicherheitsdienste
GmbH
René Gurka
(ausgeschieden im September 2011)
Geschäftsführer
Berlin Partner GmbH
Silvia Rohrbeck
Geschäftsführerin
Serviceline Personal-
Management GmbH &
Co. KG
Sebastian Stietzel
(nachgerückt im November 2011)
Geschäftsführer
TiXOO AG
Dipl.-Ing.
Matthias
Klussmann
Vorstandsvorsitzender
Cenda Invest AG
Daniel-Jan Girl
Gesellschafter
DGMK Deutsche Gesellschaft
für multimediale
Kundenbindungssysteme
GmbH
Dipl.-Kfm.
Frank Hirling
Inhaber
Hirling Strategy & Finance
Dipl.-Kfm. (FH)
Hendrik Senkel
Geschäftsführer
cyberway GmbH
Tobias Weber
Geschäftsführender
Gesellschafter
City Clean GmbH & Co. KG
Außenwirtschaft
Vorsitzender
Horst Schmidt
Gerb Holding GmbH
Stellvertretende Vorsitzende
Isabel Riele, Robert Riele GmbH & Co. KG
Bruke Seyoum Alemu, aap Implantate
AG (ausgeschieden im November 2011) |
Dr. Werner Arts, LAR Process Analysers
AG | Carsten Baeck, DRB Deutsche Risikoberatung
GmbH | Dr. Dietrich Brocks,
Bayer Schering Pharma AG | Anna-Maria
Brzezina, Birkamidon Rohstoffhandels
GmbH | Dieter Ernst, Berlinwasser
International AG (ausgeschieden im Mai
2011) | Dr.-Ing. Harry Floren, Assmann
Beraten und Planen GmbH | Dr. Mario
Friedmann, BARG Betontechnik und
–instandsetzungs GmbH | Gabi Grützner,
Micro resist technology GmbH |
Dr. Raymund Hammer, LMT Lichtmesstechnik
GmbH Berlin | Paul M. Häring,
Köpenicker Bürgerbräu GmbH | Sven
Hell, Georg Lemke GmbH & Co. KG | Beate
Hofmann, Deutsche Bank AG | Heike
Hundertmark, Textima Export Import
GmbH | Jan Ijspeert, BAE Batterien
GmbH | Prof. Dr. Stefan Kaden, DHI
WASY GmbH | Claudia Keller, Rechtsanwältin
| Emre Kiraz, EKCON Management
Consultants GmbH | Thomas Kleindienst,
Gleitsmann Security Inks GmbH | Frank
Kochanski, IVU Traffic Technologies
AG | Christian von Koenigsmarck, Hach
Lange GmbH | Karl Köhler, Berliner
Seilfabrik GmbH & Co. KG | Cajetan von
König, Biotronik SE & Co, KG | Günther
Krug, Bombardier Transportation GmbH |
Andreas Krüger, Global Gong GmbH |
Lothar Limmer, Limmer Laser GmbH |
Nizar Maarouf, Vivantes International
AG | Tobias Maier, Coface Deutschland
AG | Heinz-Joachim Mogge, Investitionsbank
Berlin (IBB) | Dr. Stephan Mory,
FORUM-Adlershof e. V. (ausgeschieden
im Juni 2011) | Klaus-Peter Müller, PUK-
Werke KG Kunststoff-Stahlverarbeitung
GmbH & Co. | Gordian Overschmidt,
Zendome GmbH | Marcus Rademacher,
Aastra DeTeWe GmbH | Knut Richter,
Landesbank Berlin AG | Sebastian Saule,
Berlin Partner GmbH | Susanne Scharpe,
Commerzbank AG | Lothar Schulz, Elpro
GmbH Berlin Industrieholding | Heiko
Schweigel, Berlin-Chemie AG | Juliane
Siafarikas, CMS Societät für Unternehmensberatung
AG | Klaus-Martin Steinmüller,
Berliner Volksbank eG | Dr. Rainer
Stephani, Solon AG Solartechnik | Jörg
Stöckel, Stöckel-Finanz (ausgeschieden
im September 2011) | Igor Sufraga,
Euler Hermes Kreditversicherungs-AG |
Dagmar Vogt, Vogt Group SE | Wilfried
Wartenberg, MB capital services GmbH |
Carsten Witthuhn, Bundesdruckerei
GmbH
Beratungsthemen:
• y Aktuelle politische Situation in der
MENA-Region und deren Auswirkungen
auf die Wirtschaft
• y Die Konflikte in Nordafrika aus der
ökonomischen Perspektive
• y Lateinamerika – Hintergrundinformationen
und Erfahrungsberichte
der Ausschussmitglieder
• y Mercosur – Darstellung der
Unterschiede und Zukunftsaussichten
• y Außenwirtschaftspolitik und
-förderung des Bundesministeriums
für Wirtschaft und Technologie (Besuch
des Ausschusses beim BmWi)
• y Vorstellung der Ergebnisse der
Evaluierung des Außenwirtschaftsförderprogrammes
des Landes Berlin
„Neue Märkte erschließen“
• y Reform des nicht-präferenziellen
Ursprungsrechts
Resolutionen:
• y Resolution zur Neuausrichtung des
Förderprogramms „Neue Märkte
erschließen“
• y Resolution zur von der Europäischen
Kommission geplanten Reform des
Ursprungsrechts
Beitrag
Vorsitzender
Gerald Archangeli
Versicherungsbüro
Archangeli e. K.
Stellvertretender Vorsitzender
Daniel-Jan Girl, DGMK Deutsche Gesellschaft
für multimediale Kundenbindungssysteme
mbH
Jana Bunzel, Bunzel und Partner Steuerberatungsgesellschaft
mbH | Karsten
Denz, Finanz- und Vermögensberater
efv-AG | Wolfgang Gruhn, Erwin Gruhn
Immobilien | Christoph Huhn, Waldorfmarkt
UG (haftungsbeschränkt)
Beratungsthemen:
• y Entscheidung über Erlassanträge
und Widersprüche
58 59

Ehrenamt | Ausschüsse
Berufsbildung
Beauftragte der Arbeitgeber
Vorsitzender/
stellv. Vorsitzender
Dr. Gerhard
Schauer
Bayer Pharma AG
Kristina Fuhrmann, IKEA Deutschland
GmbH & Co. KG | Roswitha Janecke,
STRATO AG | Martin Stöckmann,
Siemens AG | Gerhard Stolz, Hornbach
Baumarkt AG | Heike Traut, Swissôtel
Stellvertreter Arbeitgeber
Robert Gschwendtner, Allianz Deutschland
AG | Susanne Krusch, KaDeWe
Berlin | Uwe Nickelmann, AERTICKET
AG | Luisa Urbschat, Robert Lindner
GmbH & Co. KG | Peter Zetzsche, Zapf
Umzüge AG
Beauftragte der Arbeitnehmer
Vorsitzende/
stellv. Vorsitzende
Christin Richter
DGB
Constantin Borchelt, IG Metall | Herbert
Hannebaum, GEW | Hivzi Kalayci, IG
Bau | Axel Klos, ver.di | Gabriele Lips,
ver.di | Jens Prietzel, IG Metall (ausgeschieden
im Mai 2011) | Michael Schafferdt,
GEW (ausgeschieden im Mai 2011)
Stellvertreter Arbeitnehmer
Vanessa Aissen, IG BCE | Nina Egloff,
ver.di (ausgeschieden im August 2011) |
Dirk Kuske, IG Bau | Hermann Nehls,
DGB | Rosemarie Pomian, GEW | Sebastian
Riesner, NGG | Beate Rudolph, IG
Metall | Ursula Schäfer, DGB (ausgeschieden
im August 2011)
Beauftragte Lehrer an Schulen
Rainer Arnold, OSZ TIEM | Eckehart
Heidrich, OSZ Handel II | Angela Hesse,
SenBJW | Dietrich Kruse, OSZ Maschinen-
und Fertigungstechnik | Dagmar
Kuhlich, SenBJW | Sabine Schmidt,
SenBJW
Stellvertreter Lehrer an Schulen
Karl Bollwerk, OSZ Industrie und Datenverarbeitung
| Rudolf Enste, OSZ Gastgewerbe
| Klaus Giesert, OSZ Bautechnik
I | Bernd Hoffmann, OSZ Bürowirtschaft
II | Eugen Hollander, OSZ Chemie, Physik
und Biologie | Gerold Ihnken, OSZ
Banken und Versicherungen | Dr. Inge
Niemitz, OSZ Gastgewerbe (ausgeschieden
im Mai 2011) | Bernd Romann, OSZ
Banken und Versicherungen (ausgeschieden
im Juni 2011)
Beratungsthemen:
• y Ausbildungspakt
• y Azubi-Umfrage
• y Berliner Vereinbarung zur
Nachwuchskräftesicherung
• y Durchlässigkeit zwischen beruflichem
und akademischem Bildungsweg
• y Erlass mehrerer Ausbildungsverordnungen
• y Fachkräftebedarf in der
Gesundheitswirtschaft
• y Prüfungsstatistik
Creative Industries
Vorsitzender
Wolfgang
Hünnekens
Stellvertretender Vorsitzender
Hans-Peter Urban, Studio Hamburg
Berlin-Brandenburg GmbH
(ausgeschieden im August 2011)
Daniel Barkowski, Messe Berlin GmbH |
Jacob Sylvester Bilabel, Thema1
GmbH | Dr. Reinhart Binder, Rundfunk
Berlin-Brandenburg | Kai Ralf Bolik, GD
GameDuell GmbH | Prof. Dr. Rolf Budde,
Rolf Budde Musikverlag GmbH | Ulrich
Bülow, Zweites Deutsches Fernsehen |
Prof. Dr. Carsten Busch, Hochschule für
Technik und Wirtschaft Berlin | Sabine
Clausecker, CB.e. Clausecker Bingel-
Ereignisse AG | Michael Duderstädt,
RTL Radio Deutschland GmbH | Thomas
Eller, Studio Thomas Eller | Stephan
Erfurt, C/O Berlin Erfurt-Naroska-Pott
KG | Elmar Giglinger, Medienboard
Berlin-Brandenburg GmbH | Daniel-Jan
Girl, DGMK Deutsche Gesellschaft für
multimediale Kundenbindungssysteme
mbH | Martin Groeger, DropMobile
GmbH | Prof. Dr. Herbert Grüner, Kunsthochschule
Berlin-Weißensee | Christiane
Häberlein, Häberlein & Mauerer
AG | Stephan Hampe, Coachamp | Till
Harter, 103 Bar GmbH & Co. KG | Helmut
Hartung, proMedia Verlag | Rupert Höß,
clubcommission Berlin | Cornelia Horsch,
Internationales Design Zentrum Berlin
e. V. | Carolin Huder, Heimathafen Neukölln
| Martin Hüppe, Cornelsen Verlag |
Kristian Jarmuschek, Galerie Jarmuschek
& Partner | Silvia Kadolsky, Internationale
Modeschule ESMOD Deutschland
Berlin | Ares Kalandides, Inpolis UCE
GmbH | Alexander Kölpin, Berlin Partner
GmbH | Dr. Beatrice Kramm, POLYPHON
Film- und Fernsehgesellschaft mbH |
Olaf Kretschmar, Berlin Music Commission
eG | Hans Kuchenreuther, Berlin
1 Fernsehen Verwaltung GmbH | Claas
Oehler, GAME Bundesverband | Sebastian
Peichl, science center medizintechnik
berlin | Andrea Peters, media.net
berlin-brandenburg e. V. | Tobias Phleps,
MetaDesign AG | Andor Poll, FT Wild
Kommunikations GmbH | Cerry Reiche,
Forum Event Management GmbH | Tim
Konstantin Renner, Motor Entertainment
GmbH | Robert Rischke, Tip Verlag GmbH
& Co. KG | Anja Rosendahl, Rosendahl
Berlin | Monika Rübsamen, Radio FLUX
FM | Prof. Dr. Dr. Thomas Schildhauer,
Institute of Electronic Business e. V. |
Oliver Schwarz, Tribax GmbH | Mayouri
Sengchanh, Exalis GmbH | Nicole Srock-
Stanley, dan pearlman markenarchitektur
gmbH | Jörg Suermann, DMY Berlin
GmbH & Co. KG | Werner Tammen,
Landesverband Berliner Galerien e. V. |
Dr. Benedikt Wemmer, Anwaltskanzlei
Wemmer | Sandra Witzger, Trend Point
Marketing GmbH | Alexander Sascha
Wolf, DeutschlandGroup 60:15:1
Beratungsthemen:
• y Die Situation der Berliner Kreativwirtschaft
– Gespräch mit Björn
Böhning (SPD)
• y Die Situation der Berliner Kreativwirtschaft
– Gespräch mit Volker
Ratzmann (Die Grünen)
• y Das Modulor-Haus als best practise
für kreative Stadtentwicklung in
Berlin – Gespräch mit Andreas Krüger
(GF Modulor-Haus)
• y Publizierung eines Positionspapiers
mit Forderungskatalog zur Situation
der Kreativwirtschaft
• y Das neue Cluster IKT, Medien,
Kreativwirtschaft in Berlin-Brandenburg
– Gespräch mit Ingrid Walther
(SenWTF)
• y Medienstandort Berlin-Brandenburg
2012 – Gespräch mit Elmar Giglinger
(GF Medienboard Berlin-Brandenburg)
• y Berlin Music Week Entwicklung und
Ausblick 2011 – Gespräch mit Katja
Gross (Kulturprojekte GmbH)
Gesundheitswirtschaft
Vorsitzender
Michael Norbert
Hapka
Aspria Berlin GmbH
Stellvertretender Vorsitzender
Peter Straub, Landesbank Berlin AG
Dr. Friedrich-Joachim Baartz, CHRO-
NOS VISION GmbH | Dr. Malte Bahner,
mivenion GmbH | Dr. Kai Uwe Bindseil,
BioTOP Berlin-Brandenburg | Prof. Dr.
Hans-Jochen Brauns, alpheios GmbH |
Brigitte Buchin, Apotheke am Wittenbergplatz
| Jana Bunzel, Bunzel und
Partner Steuerberatungsgesellschaft
mbH | Prof. Dr. Dr. Christian Dierks,
Dierks + Bohle Rechtsanwälte | Dr.
Thorsten Dolla, Sportmedizinisches
Institut SIBerlin GmbH | Dr. Franz-Gerhard
Dormann, Gesundheitsstadt Berlin
GmbH | Dr. Harry Düngel, Seniorenresidenzen
Bürgerpark GmbH | Susanne
Eble, BERLIN-CHEMIE AG | Prof. Dr. Axel
Ekkernkamp, Unfallkrankenhaus Berlin |
Anke Elferich, 3Wkonzepter GmbH
(ausgeschieden im Mai 2011) | Thomas
Geppert, B. Braun Melsungen AG | Peter
Guenter, Sanofi-Aventis Deutschland
GmbH (ausgeschieden im Juli 2011) |
Prof. Dr. Bertram Häussler, IGES Institut
GmbH | Dr. Harald Hasselmann, Bayer
Pharma AG | Alexander Hildebrand,
LINDEN LEAVES Europe GmbH | Dr.
Mercedes Hillen, Zentrum Überleben Behandlungszentrum
für Folteropfer e. V. |
Prof. Dr. Dr. Alfred Holzgreve, Vivantes
– Netzwerk für Gesundheit GmbH | Wolf
Dieter Kelch, Funk Health Care Consulting
GmbH (ausgeschieden im Dezember
2011) | Dr. Sven Klußmann, Noxxon
Pharma AG | Karl-Heinz Knüfermann,
Debeka - Landesgeschäftsstelle Berlin |
Gerlinde König, AOK Nordost – Die Gesundheitskasse
| Dr. Helmut Kunze, TSB
MEDICI | Monika Lenk, business service
agentur | Peter Marx, Pfizer Deutschland
GmbH | Mehran Moazami-Goudarzi,
Deutsches Herzzentrum Berlin | Ursula
Mootz, Nanz medico GmbH & Co. KG
ZAR Berlin | Harald Mylord, HealthCapital
Berlin Brandenburg | Günther Pätz,
celares GmbH | Sophia Quint, Berlin
Tourismus & Kongress GmbH (ausgeschieden
im Juni 2011) | Jörg Reschke,
HELIOS Kliniken GmbH | Jürgen Retzlaff,
Gegenbauer Services GmbH | Rina
Richter, Krankentransport Gorris GmbH
(ausgeschieden im Juni 2011) | Karmen
Savor | Matthias Scheller, Charité
Universitätsmedizin Berlin | Dr. Ulrich
Scheller, BBB Management GmbH
Campus Berlin-Buch | Klaus-Martin
Steinmüller, Berliner Volksbank eG |
Holger Steudemann, Agentur WOK
GmbH | Udo Tegtmeyer, BIOTRONIK
Vertriebs GmbH & Co. KG | Dr. Elmar
Waldschmitt, BIG direkt gesund | Dr.
Hanns-Cord Walter, Klosterfrau Berlin
GmbH | Christof Weddemann, Allianz
Deutschland AG | Hartmut Welke,
Pneumatik Berlin GmbH PTM Medizintechnik
Vertrieb | Peter Paul Wiest,
W.O.M. WORLD OF MEDICINE AG
Beratungsthemen:
• y Wahlprüfsteine zur Berliner
Abgeordnetenhauswahl
• y Transparenz des Angebots:
Überblick über wichtige Akteure
in der Berliner Gesundheitswirtschaft
• y Rahmenbedingungen für die
Gesundheitswirtschaft in Berlin
• y Entwicklung der Gesundheitsregion
Berlin-Buch
• y Betriebliches Gesundheitsmanagement
• y Wirtschaftspolitische Positionen 2012
der IHK-Organisation
60 61

Ehrenamt | Ausschüsse
Handel
Vorsitzende
Martina Tittel
tittelconsulting
Stellvertretender Vorsitzender
Dieter Krauß, Fruchthof Berlin
Verwaltungsgenossenschaft eG
Hüseyin Akin, GSM Import-Export
GmbH | Alexander Boether, BOETHER
RealtyPartner GmbH | Harald Boll, ECE
Projektmanagement GmbH & Co. KG I
Nils Busch-Petersen, Handelsverband
Berlin-Brandenburg e. V. | Hans W. Coenen,
Mode-Center-Berlin Management-
Verwaltungs GmbH | Winfried Damerius,
Blumen-Damerius GmbH | Oliver Distel,
Kaufland Stiftung & Co. KG „Havel-
Park“ | Horst Faber, Nordpunkt Konsumgütervertriebs
GmbH | Clemens Hackmann,
Deutsche Post AG | Christoph
Huhn, Bücherkabinett Handels GmbH |
Andreas Karsdorf, JELIKA OHK | Dagmar
Knörrchen-Mahraun, Uhland-Apotheke |
Andreas Kogge, Kemper‘s Berlin GmbH |
Klaus Kosakowski, Alkos Grundstücksgesellschaft
mbH | Andreas Kroll, Görtz
GmbH | Heinz-Michael Kropp, H. u.
M. Kropp GmbH | Michael Marquardt,
Steglitz-Apotheke | Birgit Marson, Wirtschaftsverband
für Handelsvermittlung
und Vertrieb Nordost (CDH) e. V. | Bernd
Muchow, Neukölln Arcaden I Heiko Naß,
Lidl Dienstleistungs GmbH & Co. KG |
Eckhard Paetz, MEP Electronics | Roman
Rahaus, Atlantis Wohnbedarf-Vertriebs
GmbH | Hans-Ulrich Schlender, Otto
Reichelt GmbH | Bernd Singalla, Metro
Cash & Carry Deutschland GmbH | Detlef
Steffens, Kaufhof Warenhaus AG |
Wilfried Ternirsen, Wilfried Ternirsen
Mode GmbH | Uwe Timm, TIMM RETAIL
Services + Property Advisers | Tobias
Tuchlenski, Kaiser‘s Tengelmann GmbH |
Albert Türklitz, Möbel-Hübner Einrichtungshaus
GmbH | Horst Wittstock,
Wittstock-Schuh GmbH
Beratungsthemen:
• y Berliner Ladenöffnungsgesetz/festgesetzte
verkaufsoffene Sonntage 2012
• y AK Handel und Tourismus
• y AK Geschäftsstraßeninitiativen
• y Shoppingtourismus Berlin
• y Hygieneampel
• y IHK-Vollversammlungswahl
• y Berliner Koalitionsvereinbarung &
Wahlprüfsteine der IHK Berlin
• y Fair Trade im Einzelhandel
• y Filialkonzept Deutsche Post AG
• y Das Projekt Zunfthalle
• y Handelsvertretung/Handelsvermittlung
• y Geschäftsstraßenforum – Best of
Berliner Geschäftsstraßeninitiativen
• y Sicherheit im Handel
• y Gemeinsamer Handelsausschuss
Berlin-Brandenburg
• y Juryentscheidung im Wettbewerb
MittendrIn Berlin!
• y Konjunkturumfrage der IHK Berlin
• y Neue Zahlungssysteme im Handel
• y Handyparken
• y Wirtschaftspolitische Positionen
des DIHK
Infrastruktur,
Stadtentwicklung und Bau
Vorsitzender
Matthias
Klussmann
Cenda Invest AG
Stellvertretender Vorsitzender
Christoph Meyer, BNP Paribas Real
Estate GmbH
Ralf Behn, HOCHTIEF Construction AG |
Frank Bielka, DEGEWO AG | Torsten
Birlem, K.O.O.P. Beteiligungs- und Anlagegesellschaft
mbH | Henry Blaschke,
Berliner Wasserbetriebe | Alexander
Boether, BOETHER RealtyPartner GmbH |
Lutz Bottin, GFP Gesellschaft für Projektentwicklung
und Beratung mbH |
Rechtsanwalt Dr. Michael Burrack,
Kanzlei Hülsen Michael Hauschke | Helmut
Claus, Claus GmbH | Hugo Daiber,
Daimler Real Estate GmbH | Heinz-Jürgen
Dräger | Jörg Dresdner, EVM Berlin
Erbbauverein Moabit eG | Dr. Dorkas
Ehrbeck, ECE Office GmbH & Co. KG |
Roland Engels, Gegenbauer Holding SA
& Co. KG | Dr. Klaus Freier, Minol Meßtechnik
W. Lehmann GmbH & Co. KG |
Dr. Kaspar-Dietrich Freymuth, Arnold
Kuthe Baugesellschaft mbH & Co. KG |
Rosemarie Füsgen, Füsgen Immobilien |
Michael Gutzeit, REALUS Immobilienentwicklungs
GmbH | Otto Haas, Siemens
AG | Rechtsanwalt Dr. Bernhard Haaß,
Probandt & Partner Rechtsanwälte und
Notare | Torsten Hannusch, GIG Technologie
& Gebäudemanagement GmbH |
Thomas Hasucha, Alba Consulting
GmbH | Dipl.-Vw. und Rechtsanwalt
Kay-Uwe Hillmann, HHKW Rechtsanwälte
Hellwig-Hillmann-Klotz-Wolff | Silke
Kaden, Deutsche Lufthansa AG | Jörg
Kägebein, WIBAG Wirtschaftsberatungsund
Immobilienbetreuungs-GmbH |
Frank-Holger Kämpf, Vattenfall Europe
Berlin AG & Co. KG | Fred-Axel Kapella,
Kapella Baustoffe GmbH (verstorben
2011) | Hans-Jürgen Klemm, Prof. Dr.
Dr. hc. Helmut & Dr. hc. Hannelore Greve
– Alster City | Rudolf Kujath, SOPHIA
Berlin GmbH | Jörg Robert Lammersen,
TLG Immobilien GmbH | Holger Lippmann,
Liegenschaftsfonds Berlin GmbH
& Co. KG | Sebastian Luding, Hettrich
Sauer & Cie. GmbH | Wolfgang Nagel,
Wirtschafts- und Unternehmensberatung
Nagel KG | Ursula Pliete, Bundesbahnvermögen
(BEV) | Rupert Reinhardt,
Reinhardt Real Estate | Prof. Dr. Rudolf
Schäfer, Technische Universität Berlin
Fachgebiet Baurecht und Bauverwaltungslehre
| Mike Schaub, Investitionsbank
Berlin | Christoph Schilling, Galeria
Kaufhof | Christine Seiler, Funk Gruppe
GmbH Versicherungsmakler | Birgit
Steindorf, Berlin Partner GmbH | Rainer
Tepasse, DEGAS mbH-ATD GmbH | René
Wetzel, WEPACON GmbH | Harriet
Wollenberg, JUWO Immobilien | Frank
Wunderlich, KfW Bankengruppe Niederlassung
Berlin | Dr. Süleyman Yüksel,
Bateg Ingenieurbau GmbH
Beratungsthemen:
• y Vom Flughafen Tempelhof zur Tempelhofer
Freiheit
• y Wie Hamburg und Berlin wachsen
– innovative Projekte der Stadtentwicklung
(strategische und aktuelle
Themen der Berliner und Hamburger
Stadtentwicklung)
• y Eine internationale Bauausstellung in
Berlin aus Sicht der Wirtschaft
• y Plädoyer für eine leistungsfähige
Verkehrsinfrastruktur
• y Berliner Wohnungsmarkt
• y Berliner Koalitionsvertrag
• y Projekte der Berliner Stadtentwicklung
(Tagesrandzeiten für den BER, Initiative
für den Ausbau der Schleuse
Kleinmachnow, Wahlprüfsteine der
IHK Berlin, Neubau der AVUS in Berlin,
Wohnungs- und Mietenpolitik,
Stellplatzobergrenzenverordnung)
• y Arbeitskreis Städtebauförderung und
Bauordnungsrecht
• y Arbeitskreis Bauleitplanung
• y Wirtschaftspolitische Positionen der
IHK-Organisation
• y Vollversammlungswahl
• y Schlichten in Berlin
Innovation, Technologie
und Industrie
Vorsitzender
Uwe Ahrens
NTS Energie- und
Transportsysteme GmbH
Stellvertretender Vorsitzender
Mathis Kuchejda, Franz Schmidt &
Haensch GmbH & Co.
Frank Becker, Salzenbrodt GmbH & Co.
KG | Dr. Klaus Brüggemann, Verband der
TÜV e. V. | Dr. Frank Büchner, Siemens
AG | Dr. Andreas Budde, ZVEI – Zentralverband
Elektrotechnik- und Elektronikindustrie
e. V., Landesstelle Berlin |
Martin Dolling, Wagemann & Partner
– New Consulting GmbH | Thomas Dreusicke,
INDIA Tastenfabrik Berlin, Kunststoffverarbeitung,
Oberflächentechnik,
Baugruppen | Gregor Feige, Trend Point
Marketing GmbH (ausgeschieden im
August 2011) | Sven-René Friedel, Berlin
Heart GmbH | Norbert Geyer, Geyer-
Gruppe Industrieholding GmbH | Walter
Gibas, GIBAS Consulting, Controlling
und mehr | Jörgen Golz, golz + friends
Event Sponsoring PR GmbH | Wilfried
Götze, PSI AG für Produkte und Systeme
der Informationstechnologie | Monika
Gross, Beuth Hochschule für Technik
Berlin (nachgerückt im November 2011) |
Torsten Hannusch, GIG Gesellschaft für
integriertes Gebäudemanagement mbH |
Roland Heß, Werkstatt für Innovation |
Stephan Hoffmann, Investitionsbank
Berlin | Rainer Ihde, Ihde & Partner
Rechtsanwälte | Michael Jänichen, Landesbank
Berlin AG | Rainer Jahn, Rainer
Jahn Unternehmensberatung | Burkhard
Jung, hww CMS Unternehmensberatungs
GmbH | Dr. Stefan Kasperowski, BMW
Motorrad (nachgerückt im Juni 2011) |
Volker Keddig, FUSS-EMV-Ing. Max Fuss
GmbH & Co. KG | Wolf Kempert, UNU
Gesellschaft für Unternehmensnachfolge
und Unternehmensführung mbH | Dr.
Hans-Jörg Kilian, Berlin-Chemie/Menarini
Pharma GmbH | Dieter Klapproth,
AI Neue Software-Anwendungen UG |
Adolf Koop, Innovationsagentur Berlin
GmbH (nachgerückt im März 2011) | Dr.
Matthias Krug, Knorr-Bremse Berlin,
Zweigniederlassung der Knorr-Bremse
Systeme für Schienenfahrzeuge GmbH |
Thomas Leitert, TimeKontor AG | Martin
Mahn, Humboldt-Innovation GmbH
(nachgerückt im September 2011) |
Johannes Nill, AVM Computersysteme
Vertriebs GmbH | Reinhard Pätz, Verband
Deutscher Maschinen- u. Anlagenbau
e. V. (VDMA) Landesverband Nordost |
Manfred Plötz, SHF Communication
Technologies AG | Remi Redley, Goossens-Redley
Unternehmensberatung BDU
Management Consultants | Dr. Stefan
Romberg, PUK-WERKE KG Kunststoff-
Stahlverarbeitung GmbH & Co. | Regina
Seidel, Seidel Consulting GmbH & Co.
KG | Dr. Florian Seiff, Innovations-
Zen trum Berlin Management GmbH |
Dr. Peter Strunk, WISTA-Management
GmbH | Reinhard Thümer, Beuth Hochschule
für Technik Berlin (ausgeschieden
im September 2011) | Prof. Dr. Günther
Tränkle, Ferdinand-Braun-Institut für
Höchstfrequenztechnik Berlin | Christoph
Adalbert von Waldow, GERB
Schwingungsisolierungen GmbH & Co.
62 63

Ehrenamt | Ausschüsse
KG | Thomas Waschke, Daimler AG |
Klaus Wehmeyer, boschen & oetting
Automatisierungs-Bau GmbH | Dr. Oliver
Weinmann, Vattenfall Europe AG |
Jürgen Werner, Berliner Bank Niederlassung
der Deutsche Bank Privat- und
Geschäftskunden AG | Dr. Werner Wilke,
VDI/VDE Innovation + Technik GmbH |
Kai Winnig, AIS Automations- und
Informationssysteme GmbH | Dr. Heiko
Zachariae, IKB Deutsche Industriebank
AG
Beratungsthemen:
• y Wahlprüfsteine zur Berliner
Abgeordnetenhauswahl
• y Hemmnisse im Wissens- und
Technologietransfer
• y Industrie- und Innovationsstandorte
in Berlin
• y Berliner Strategie zur biologischen
Vielfalt
• y IT-Schlichtung
• y Ausgründungsaktivitäten der
Hochschulen und Schutzrechtsverwertung
• y Wirtschaftspolitische Positionen
2012 der IHK-Organisation
Schlichtung
Zur Beilegung wettbewerbsrechtlicher
Streitigkeiten – gemäß § 15 Abs. 11 UWG.
Dipl.-Kfm. Karl-Heinz Bächstädt, Rating
& Risk Consulting GmbH | Bernd Becker,
Borst & Muschiol GmbH & Co. KG |
Gabriele Büttner, MB Finanzberatung
GmbH | Marcus A. Eisenhut, bess AG |
Matthias Frangenheim, Carl Evers oHG |
Matthias Frankenstein, Mercedöl-
Feuerungsbau GmbH | Peter German,
rj-training + beratung Berlin GmbH |
Hans-Joachim Gruhlich, Kfz-Werkstatt
Gruhlich | Dipl.-Bw. Jürgen Hartmann,
Inhaber Personal- und Unternehmensberatung
für das Baugewerbe und
Personaldienste | Willi Jänsch, Inhaber
WJF – Willi Jänsch Finanzdienstleistung |
Dipl.-Ing. Dipl.-Inform. Dieter Klapproth,
AI Neue Software-Anwendungen
UG (haftungsbeschränkt) | Frank Lehmann,
GOOD 42. IT-Solutions GmbH |
Karsten Liedtke, Carfix GmbH | Jürgen
Löffler, Ed. Züblin AG | Klaus Lumbeck,
R. Abel + Sohn GmbH | Dipl.-Ing. Björn
Menyes, Inhaber Raum und Boden |
Michael Rathmann, Inhaber Rathmann-
S.H.K | Dr. Hans-Jürgen Riese, Dr.
Riese Unternehmensgruppe | Werner
F. J. Schmitt, King´s Teagarden 25+
GmbH | Dipl.-Kfm. Andreas Schreiner,
tietz + schreiner unternehmensberatung
gmbh | Dr. Joachim E. Wander, President
& CEO Wander U.S.A. Inc. | Dr. Peter
Lischke, Verbraucherzentrale Berlin e. V.
Steuern und Finanzen
Vorsitzender
Alfred Mergen
Vattenfall Europe AG
Stellvertretende Vorsitzende
Ute Witt, Ernst & Young AG
Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Steuerberatungsgesellschaft
Dr. Stefan Busch, Salans LLP | Claudia
Cassel, Coca-Cola Erfrischungsgetränke
AG | Markus Deupmann, Dussmann AG
& Co. KgaA | Rita Hilgers, Solon SE |
Prof. Dr. Jochen Hundsdoerfer, Freie
Universität Berlin | Michael Jacobsen,
Steuerberater | Franziska Jäschke, Ahorn
AG | Andrea Jajk, Pfizer Deutschland
GmbH | Stefan Kiesewalter, KPMG
Deutsche Treuhandgesellschaft AG |
Roland Kleemann, Präsident der Steuerberaterkammer
Berlin | Heiner Krügel,
Landesbank Berlin AG | Thorsten Langer,
Arcelor Mittal | Nikolaus Ley, Ley Jesch
Racky Rechtsanwaltsgesellschaft mbH |
Mike Lissok, Hildebrandt & Bartsch
GmbH & Co. KG | Alfred Maus, Biotronik
GmbH & Co. KG | Andreas Mertke, Berliner
Volksbank eG | Dr. Tilman Michaletz,
Cornelsen Verlag GmbH & Co. OHG |
Dorit Müller, ALBA Management GmbH |
Anja Olsok, Bitkom Servicegesellschaft
mbH | Detlef Olufs, Salans LLP | Christian
Pech, IBB | Lars Salzmann, Bayer
Schering Pharma AG | Bernd Schult,
RöverBrönner KG | Dr. Michael Schulz |
Frank Steenbock, Bombardier Transportation
GmbH | Uwe Stoek, Deutsche
Bahn AG | Sigrid Strauß, Gegenbauer
Property Services GmbH | Joachim
C. Viebig, Gegenbauer Holding SA &
Co. KG | Brigitte Weichhaus, TOTAL
Deutschland GmbH | Thomas Winkler,
Domus AG | Thomas-Andrew Zenner,
Family Office der Weberbank Actiengesellschaft
| Daniel Ziska, GPC Unternehmer-
und Steuerberatungsgesellschaft
AG
Beratungsthemen:
• y E-Bilanz (Positions- und Forderungspapier)
• y Berliner Haushalts- und Finanzpolitik
• y Runder Tisch mit der Berliner Finanzverwaltung
zur Verbesserung der
Betriebsprüfungspraxis
• y Reform des Reisekostenrechts
• y Steuerrecht einfacher und rechtssicherer
gestalten
Tourismus
Vorsitzender
Hans-Jörg
Schulze
BBS Berliner Bären
Stadtrundfahrt GmbH
Stellvertretende Vorsitzende
Christina Aue, TV-Turm Alexanderplatz
Gastronomiegesellschaft mbH
Dr. Jacek P. Barelkowski, Reisebüro DAR-
POL GmbH | Martha Barón, Bombardier
Transportation GmbH | Michael Becker,
Fides Reisen GmbH & Co. KG | Gerhard
Buchholz, BTM GmbH | Dr. Martin Buck,
KompetenzCenter Travel & Logistics
Messe Berlin GmbH | Dr. Till Bunse,
Berliner Flughäfen | Peter Dannenberg,
Haus Dannenberg Hotel am See | Egon
Dobat, Air Travel Service (ATS) GmbH |
Hans Eilers, Savoy Berlin | Till F. Esser,
NH Hotel Berlin-Friedrichstraße | Lutz
Freise, Reederei Riedel GmbH | Christian
E. Fürstenwerth, SportMedienMarketing
Fürstenwerth | Daniel-Jan Girl, DGMK
Deutsche Gesellschaft für multimediale
Kundenbindungssysteme mbH | Michael
Gräfe, BEROLINA Reisen Gräfe
KG | Burkhard Grunzke, Best Western
Kanthotel Berlin | Manfred Günther,
Metra-Taxen-Betrieb GmbH | Paul M.
Häring, Köpenicker Bürgerbräu GmbH |
Otto Hauptmann, Hotel Pension Kastanienhof
Hauptmann oHG | Martin Herden,
Herden Studienreisen Berlin GmbH | Sascha
Janzen (ausgeschieden im Oktober
2011), Anschutz Entertainment Group
Development GmbH | Gerrit Jessen,
MCI Berlin Office | Joachim Kießling,
DB Vertrieb GmbH | Oliver Kranz, ibis
Hotel Berlin-Neukölln (ausgeschieden im
August 2011) | Arne Krasting, Zeitreisen
Erlebnisagentur | Peter Krawczack,
Unternehmensberater für Luft- und
Reiseverkehr | Mechtild Kronenberg,
Staatliche Museen zu Berlin | Kurt
Lehrke (ausgeschieden im Oktober
2011) | Thomas Lengfelder, Hotel- und
Gaststättenverband Berlin e. V. | Emil
Lindemann, Fjord Hotel Berlin | Andreas
Peter, Bizair Fluggesellschaft mbH
(ausgeschieden im März 2011) | Bärbel
Petersen, Kulturmanagement-Berlin |
Sigrid Pokorny-Peters, Verband der
Berliner Stadtführer Berlin Guide e. V. |
Wolfgang Raffler, Raffler Berlin Tours-
Incomingbüro | Klaus-Dieter Richter,
Restaurant Kolk | Monika Rink, Hotel
Kolumbus | Hans-Henning Romberg,
Unternehmensberatung | Franca Schäfer,
Hotel Air in Berlin GmbH | Jörg Schaube,
Bayern Express & P. Kühn Berlin
GmbH | Jan W. Schwarz, Hotel Domicil
Berlin | Sebastian Stietzel, TIXOO AG |
Markus Tschauder, Deutsche Post AG |
Miriam Velagic, Hotel Concorde Berlin |
Hermann Waldner, Taxi Funk Berlin TZB
GmbH | Thomas Wieland, Metro Cash
& Carry GmbH | Jörg Zintgraf, Statt-
Reisen Berlin GmbH | Dr. Wolf-Dieter
Zumpfort, TUI AG-Büro Berlin
Beratungsthemen:
• y Ausbildung und Fachkräftesicherung
im Tourismus
• y Wahlprüfsteine der IHK Berlin und
Koalitionsvereinbarung
• y Neues Tourismuskonzept für Berlin
• y City Tax
• y Bundesgartenschau 2015 in
Brandenburg
• y ITB-Auftritt Berlin-Brandenburg
• y Lebensmittelüberwachung in Berlin
und bundesweit
• y Verkehrssteuerung bei Großveranstaltungen
in der Hauptstadt
• y Busparkplätze
• y Shoppingtourismus
Umwelt und Energie
Vorsitzender
Wolfram
Nieradzik
Funk Gruppe GmbH
Stellvertretender Vorsitzender
Dr. Michael Adam
Karoline Beck, IWG Isolier Wendt
GmbH | Frank Becker, Collonil Salzenbrodt
GmbH & Co. KG | Maritta Bergner,
Berliner Wasserbetriebe | Wolfgang
Blümel, Verband der Chemischen
Industrie e. V., Landesverband Nordost |
Dr. Guido Bruch, Gasag Berliner Gaswerke
AG | Helmut Büchter, Siemens
AG | Dr. Harry Düngel, Seniorenresidenzen
Bürgerpark GmbH | Jean-Pierre
Duquenoy, Fritz Pennecke Söhne OHG |
Roland Engels, Gegenbauer Holding SA
GmbH & Co. KG | Stefan Engels, Daimler
AG Vertriebsorganisation Deutschland |
Andreas Foidl, Berliner Großmarkt
GmbH | Dr. Corinna Franke-Wöller,
ALBA Management GmbH | Matthias
Frankenstein, Mercedöl-Feuerungsbau
GmbH | Jörg Franzen, Gesobau AG |
Dr. Bernhard Gabel, ArcelorMittal Berlin
Holding GmbH | Axel Gericke, Landwirtschaftsbetrieb
Axel Gericke | Prof. Dr.
Anja Grothe, Hochschule für Wirtschaft
und Recht Berlin, FB Umweltmanagement
| Detlev Hartmann, ETP-Energy
Finance Partners GmbH & Co KG i.G. |
Ralf Hillenberg, IPB.B Ingenieurbüro für
Projektentwicklung und Baubetreuung
GmbH | Dr. Dieter Hübl, Bayer Pharma
AG | Christoph F. Jugel, Econitor GmbH |
Dr. Stefan Kobes, Luther Rechtsanwaltsgesellschaft
mbH | Stefan Köhn,
Bayerische Motoren Werke AG | Dr. Jan
Uwe Lieback, GUT Certifizierungsgesellschaft
für Managementsysteme mbH,
Umweltgutachter | Frank Marczinek, TVF
64 65

Ehrenamt | Ausschüsse
ALTWERT GmbH | Nicolas Meißner, SO-
RAT Hotel-Verwaltungs GmbH | Markus
Müller, Servicegesellschaft WaterPN c/o
Kompetenzzentrum Wasser Berlin | Dr.
Ingeborg Pagenkopf, Abfalltrennprozesse
Dr. I. Pagenkopf | Hans-Jürgen Pluta,
Pluta Gartenbau GmbH | Jürgen Prange,
FFK Environment GmbH | Markus Püsch,
Viessmann Werke Berlin GmbH & Co. |
Siegfried Rehberg, Verband Berlin-Brandenburgischer
Wohnungsunternehmen
e. V. | Gerd Rieger, IBM Deutschland
Network Development GmbH | Gerhard
Rockermeier, Allianz Deutschland AG |
Dr. Andreas Schnauß, Vattenfall Europe
Berlin AG & Co. KG | Dennis Schulze,
MeteoGroup Deutschland GmbH | Hendrik
Senkel, cyberway GmbH | Kurt Stock,
DEK Deutsche Extrakt Kaffee GmbH |
Ralf Swierczyna, DIN Deutsches Institut
für Normung e. V. | Gabriele Thöne,
Zoologischer Garten Berlin AG | Andreas
Thürmer, Berliner Stadtreinigungsbetriebe
| Hans-Georg Weber, Berliner-
Kindl-Schultheiss-Brauerei GmbH | Lutz
Wedegärtner, REMONDIS GmbH & Co.
KG, Niederlassung Berlin | Matthias
Zipser, Becker & Kries Immobilienmanagement
GmbH & Co. KG | Dr. Christoph
Zschocke, Ökotec Management GmbH
Beratungsthemen:
• y Zukunft der Kreislaufwirtschaft
in Berlin
• y Umwelt- und Energiepolitik in
Moskau und Berlin im Vergleich
• y Normen und Standards in der
Umwelt- und Energiepolitik
• y Standards und Labels zum Carbon
Footprint – Chancen und Risiken
• y Elektromobilität in Berlin
• y Geothermie in Berlin – Chancen
und Herausforderungen
Verkehr
Vorsitzender
Olaf Bienek
Kunzendorf Spedition
GmbH
Stellvertretender Vorsitzender
Michael Eichen, Ursula Eichen
Schnelltransporte
Gerd Bretschneider, Fuhrgewerbe-
Innung Berlin-Brandenburg e. V. | Detlef
Bröcker, Niederbarnimer Eisenbahn AG |
Eric Cock-Johnsen, Gebr. Hertling GmbH
& Co. KG | Stefan Glieden, Kaufhof
Warenhaus AG (ausgeschieden im Juli
2011) | Anke Harbs, Niederlassungsleiterin
Panalpina Welttransport GmbH
(ausgeschieden im Juli 2011) | Benjamin
Heese, Air Berlin PLC & Co. Luftverkehrs
KG (nachgerückt im Januar 2011) |
Günter Heinze, RLS-Schnell Lieferdienst
Nordost GmbH | Dr. Ilja Irmscher, GIVT
– Gesellschaft für Innovative Verkehrs
Technologien mbH | Alexander Kaczmarek,
Deutsche Bahn AG MSB |
Silke Kaden, Deutsche Lufthansa AG |
Andreas Kassler, United Parcel Service
Deutschland Inc. & Co. OHG | Osman
Kaan Kiziltan, Kaan Business Consulting
e.Kfm. (ausgeschieden im April 2011) |
Renate Kloßek, Deutsche Binnenreederei
AG | Gerd-Achim Krieger, Assmus
+ Krieger GmbH Handelsvertretungen |
Heidi Lehradt, Gates Truck Transportgesellschaft
mbH | Bernhard Lemmé,
Nenn Entsorgung GmbH & Co. KG | Sven
Liewert, Rhenus Data Office GmbH (ausgeschieden
im Dezember 2011) | Klaus-
Dieter Martens, Verband Verkehr und
Logistik Berlin und Brandenburg e. V. |
Thomas Meißner, FAV – Forschungs- und
Anwendungsverbund Verkehrssystemtechnik
Berlin | Andreas Peter, Bizair
Fluggesellschaft mbH (nachgerückt im
März 2011) | Jürgen Prange, Fehr Umwelt
Ost GmbH – Berlin | Rina Richter,
Krankentransport Gorris GmbH | Carsten
Rutkowski, Schenker Deutschland AG |
Dr. Gerhard Schmidt, SVG Straßenverkehrsgenossenschaft
Berlin und Brandenburg
eG | Steffen Tschernoster, UTA
Union Tank Eckstein GmbH & Co. KG
Niederlassung Berlin | Dieter Voy, Spree
Trans Getränke Logistik GmbH | Rainer
Welz, Rainer Welz GmbH Güterkraftverkehr
Beratungsthemen:
• y Prioritäten für die Weiterentwicklung
der Verkehrsinfrastruktur
• y Entwicklung des Hafenstandortes
Berlin
• y Reorganisation der Wasser- und
Schifffahrtsverwaltung
• y Entwicklung im Taxigewerbe mit
Flughafenregelung, wichtigen
Vorfahrten und Fiskaltaxameter
• y Wahlprüfsteine der IHK Berlin
• y Neue Wege in der Fahrsimulation
• y Aktionsprogramm Elektromobilität
Berlin 2020
• y Stellungnahme zum EU-Weißbuch
Verkehr
• y Verkehrsanbindung des neuen
Flughafen BER
• y Berufszugang im Verkehrsgewerbe
• y Novellierung des Personenbeförderungsgesetzes
• y Lkw-Maut auf vierspurigen
Bundesstraßen
Wirtschaftspolitik
Vorsitzender
Wolf-Herbert
Weiffenbach
IKB Deutsche
Industriebank AG
Stellvertretender Vorsitzender
Thomas Dreusicke, INDIA Tastenfabrik
Berlin Thomas Dreusicke Kunststoffverarbeitung,
Oberflächentechnik, Baugruppen
Dieu Hao Abitz, abitz.com GmbH |
Dr. Ulrich Bachmann | Klaus F. Becher,
Daimler Financial Services AG
(verstorben) | Dr. Andreas Budde, ZVEI
– Zentralverband Elektrotechnik und
Elektronikindustrie e. V. | Prof. Michael
C. Burda, HU Berlin | Michael Daum,
Stadler Pankow GmbH | Harald Eisenach,
Deutsche Bank AG Filiale Berlin |
Ulf Gedamke, Air Berlin PLC & Co.
Luftverkehrs KG (ausgeschieden im
April 2011) | Dr. Philipp Großmann,
KPMG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft |
René Gurka, Berlin Partner GmbH
(ausgeschieden im Oktober 2011) |
Dr. Doris Habermann, KOMBI Consult
GmbH | Manfred Hargarten, Coca-
Cola Erfrischungsgetränke AG | Prof.
Dr. Bertram Häussler, IGES Institut
GmbH | Frank Hirling, Hirling Strategy
& Finance | Dr. Heidrun Hogan, HOGAN
Psychologische Unternehmensberatung
& Personal Consulting | Dr. Dieter Hübl,
Bayer Schering Pharma AG | Dr. Bärbel
Iffert-Schmücker, Allianz Deutschland
AG | Angela Kästner, actina-interchange
AG | Alexandra Knauer, Wissenschaftliche
Gerätebau Dr. Ing. Herbert Knauer
GmbH | Thomas Kropp, Deutsche
Lufthansa AG | Stefan Legel | Arne
Lingott, Handwerkskammer Berlin |
Marcus Manz, DAT Germany GmbH |
Volker Pesarese, KARSTADT Warenhaus
GmbH | Olaf Reus, Telefónica o2 Germany
GmbH & Co. OHG (ausgeschieden im
April 2011) | Silvia Rohrbeck, serviceline
Personal-Management GmbH | Ulrich
Schmitz, Thyssen Krupp AG | Carsten
Sellschopf, Hochtief Projektentwicklung
GmbH | Dieter Specht, Telekom Deutschland
GmbH (nachgerückt im Juni 2011) |
Stefan Spieker, Fröbel Management
GmbH | Olaf Stührk, COMMERZBANK
Aktiengesellschaft | Klaus Tappe, Tappe
Engineering Services GmbH Berlin |
Oliver Triebel, McKinsey & Company,
Inc. (ausgeschieden im April 2011) |
Dr. Dieter Vesper (ausgeschieden am
08.04.2011) | Dr. Matthias von Bismarck-Osten,
Investitionsbank Berlin |
Michael Wedell, Metro Group (nachgerückt
im Januar 2011) | Soeren Wendler,
Versatel Ost GmbH | Dr. Gero Wiese |
Peter Wolf, T-Mobile Deutschland GmbH
(ausgeschieden im April 2011) | Markus
Wonka, ALSTOM Power Service GmbH
Beratungsthemen:
• y Wahlprüfsteine 2011
• y IHK-Jahresthema „Gemeinsam
für Fachkräfte“
• y Ungarische EU-Ratspräsidentschaft
• y Der Berliner Arbeitsmarkt – Herausforderungen
und Lösungsansätze
• y Optimierung der zweistufigen Berliner
Verwaltung
• y Wirtschaftspolitische Positionen 2012
• y Aktuelle konjunkturelle Entwicklung
66 67

Arbeitskreise | Arbeitsgruppen
2012 wählt die
Arbeitskreis Junge Unternehmen
Der Arbeitskreis Junge Unternehmen
ist eine Initiative der IHK Berlin, um mit
jungen erfolgreichen Berliner Unternehmen
in Dialog zu treten. Es geht darum
zu erfahren, welche Bedürfnisse junge
Unternehmen in Berlin haben, was deren
Wünsche an die IHK Berlin sind und
welche Ideen sie haben, um der Berliner
Wirtschaft frischen Schwung zu geben.
Vorsitzender
Tobias Weber
City Clean GmbH &
Co. KG
Daniel-Jan Girl, Gesellschafter DGMK
Deutsche Gesellschaft für Kundenbindungssysteme
mbH | Antje Meyer,
Geschäftsführende Gesellschafterin
orangeblue Public Relations GmbH |
Gordian Overschmidt, Zendome GmbH |
Dennis Schulze, Geschäftsführer MeteoGroup
Deutschland GmbH | Sebastian
Stietzel, TiXoo AG | Patrick Ulmer,
Loveto Kommunikationsagentur
Arbeitsgruppe der Unternehmerinnen
und Unternehmer ausländischer
Herkunft
Die Arbeitsgruppe der Unternehmerinnen
und Unternehmer ausländischer Herkunft
ist im Jahr 2011 zu vier Sitzungen zusammengekommen.
Der Schwerpunkt lag
dabei auf Informationen und Diskussionen
über Arbeitsmarktthemen, insbesondere
mit Blick auf die Verläufe von Bildung
und Übergängen ins Erwerbsleben bei
Jugendlichen mit Migrationshintergrund
sowie die Situation arbeitssuchender Migranten.
Darüber hinaus befasste sich die
Arbeitsgruppe mit Fragen zur Fachkräftesicherung,
zur internationalen Wirtschaft
in Berlin und allgemein zur Integration.
Dieu Hao Abitz, abitz.com GmbH |
Hakan Authman, Burger King Franchiserestaurant
Sanzio Casadei & Hakan
Authman GbR | Dr. Jacek Barelkowski,
Reisebüro DARPOL | Ivan Beniy, Benny
Travel | Bülent Bora, KOM Media & Marketing
GmbH | Jakow Chaimow, UNEL
Vertriebs-GmbH | Oksana Dobe, Accadia
Translation | Boris Feldmann, Die Wochenzeitung
„Russkaja Germanija/Russkij
Berlin“, ReLine GmbH | Ryszard Fuerst,
finanz-concept | Yuan Gao, newtec
GmbH | Adnan Görsoy, EMR Industrielle
Zerspanungstechnik GmbH | Dr. Mazen
Herata, Ingenieurbüro SIWAH-Plan |
Sevki Karasu, MÜSIAD Berlin e. V. (ausgeschieden
im Februar 2011) | Bahattin
Kaya, Kaya Touristik GmbH | Emre Kiraz,
Ekcon Management Consultants GmbH |
Aleksej Leunov, Gold Inn AG | Malgorzata
Mertner, Übersetzungen D-PL
Consulting in deutsch-polnischen Angelegenheiten
| Neil Nadarajah, JETpak Hostels
| Nihat Sorgec, BWK BildungsWerk
in Kreuzberg GmbH | Alina Winiarski,
WINIARSKI Poland Germany Consult |
Hüseyin Yilmaz, T.U.H. Türkische Unternehmen
und Handwerker e. V. Berlin
Kompetenzteam Mittelstand
Vorsitzender
Karsten Schulze
Geschäftsführender
Gesellschafter Haru-
Reisen OHG Hans Rudek
Karsten Denz, Masterconsultant in
Finance | Thomas Dreusicke, Inhaber
INDIA Tastenfabrik Berlin | Norbert
Geyer, Inhaber Geyer-Gruppe Industrieholding
GmbH | Thomas Herrmann, Vorsitzender
Zehlendorf-Mitte-Marketing
e. V. | Sandeep Singh Jolly, Geschäftsführer
IT-INDIA Gesellschaft für deutschindische
Wirtschaftsförderung mbH |
Ulrich Misgeld, Semperlux AG - Lichttechnische
Werke | Bernd Schult, Partner
der RBS RoeverBroennerSusat GmbH
& Co. KG | Regina Seidel, Geschäftsführende
Gesellschafterin RS-Berlin-Consult
Gbr. | Sebastian Stietzel, Vorstand TiXOO
AG | Viktor von Seyfried, Inhaber Victor
von Seyfried Versicherungsagentur |
Dr. Hanns-Cord Walter, Geschäftsführer
Klosterfrau Berlin GmbH | Martin
Woelffer, Direktor Theater am Kurfürstendamm
GmbH
Berliner Wirtschaft!
Alles über die Vollversammlung
der IHK Berlin, das Parlament
der Berliner Wirtschaft, und die
Wahl 2012 erfahren Sie unter:
www.ihk-wahl-berlin.de
geben Sie ihrem
Unternehmen eine Stimme!
Stimmabgabe vom 04.05.* bis 11.06.2012
* Die Wahlunterlagen werden ab 4. Mai 2012 versandt.
68

Kompetenzteam Mittelstand
Wirtschaftsjunioren
Das Kompetenzteam Mittelstand
hat die Rahmenbedingungen im Blick
Wirtschaftsjunioren Berlin setzten im Wahljahr
zahlreiche wirtschaftspolitische Akzente
Seit Jahren setzt sich das Kompetenzteam Mittelstand im
Verbund mit dem DIHK für die Flexibilisierung des Kündigungsschutzes
zugunsten von zusätzlichen Arbeitsplätzen
und wachsendem Wohlstand ein. Angesichts der Situation auf
dem Fachkräftemarkt gerät der in Deutschland praktizierte
restriktive Kündigungsschutz aus Sicht der Wirtschaft immer
mehr ins Abseits. Liegt es doch mehr denn je im Interesse der
Unternehmen, die Fachkräftebasis zukunftssicher auszurichten.
Das Kompetenzteam hat seine Vorschläge zur Flexibilisierung
des Kündigungsschutzes mit dem Ziel weiterentwickelt, den aktuellen
Rahmenbedingungen des Fachkräftemarktes Rechnung
zu tragen und Wege für einen Zuwachs an sozialversicherungspflichtigen
Arbeitsplätzen zu öffnen. Dafür ist auch ein Maß
an Rechtssicherheit für Unternehmer erforderlich, welches der
Status quo der Rechtsprechung nur in Teilen bietet. So spricht
sich das Kompetenzteam dafür aus, das Verzugslohnrisiko auf
den Zeitraum der erstinstanzlichen Entscheidung zu begrenzen,
sofern die Rechtsprechung zugunsten des Unternehmers entscheidet.
Darüber hinaus sollte das Kündigungsschutzrecht erst
vier Jahre nach Unternehmensgründung greifen, um das Risiko
für Gründer in den schwierigen Anfangsjahren zu begrenzen.
Der neue Forderungskatalog soll nun in die politische Diskussion
eingebracht werden und wurde vor diesem Hintergrund an den
Chef des Bundeskanzleramtes, Ronald Pofalla, weitergeleitet.
Datenschutz darf Bürokratieabbau nicht behindern
Auch das Thema Bürokratieabbau nahm 2011 breiten Raum auf
der Agenda des Kompetenzteams ein. Der Ausbau von eGovernment-Verfahren
in der Verwaltung ist ein Mittel, um Bürokratie
für Unternehmen auf ein vertretbares Maß zu reduzieren. In
Hinsicht auf die Zulieferung von Daten fordern die Unternehmen
den ressortübergreifenden Zugriff, um wiederholte
Zulieferung für unterschiedliche Verwendung zu vermeiden. Das
Kompetenzteam hatte zu zwei Gesprächsrunden verantwortliche
Vertreter der Verwaltung aus den Bereichen eGovernment
und Bürokratieabbau eingeladen, um die Forderungen der
Wirtschaft auf Basis praktischer Erfahrungen zu diskutieren. Im
Ergebnis wurde deutlich, dass unterschiedliche Auffassungen
innerhalb der Verwaltung bestehen, wieviel Bürokratieabbau
im Rahmen bestehender Datenschutzbestimmungen möglich
ist. Hier stehen weitere Gespräche an, die die verschiedenen
Verantwortungsbereiche gemeinsam mit der Wirtschaft an
einen Tisch bringen.
Mehr Wirtschaftskompetenz in die Schulen
Vielfältige Berliner Projekte und Initiativen verfolgen das Ziel,
mehr Wirtschaftskompetenz in die schulische Ausbildung
einfließen zu lassen, um Berufswünsche herauszubilden und
gezielter durch Information zu steuern. Das Kompetenzteam
hat sich einen Überblick über die bestehenden Projekte verschafft
und beschlossen, einen zusätzlichen Weg zu etablieren.
Praktika für Lehrer sollen die Möglichkeit bieten, typische
Situationen des Unternehmensalltags vor Ort mitzuerleben und
zu gestalten. Die dabei erworbene Kompetenz soll den Schülern
im Unterricht und im Rahmen berufsorientierender Veranstaltungen
weitergegeben werden. Das Projekt befindet sich in der
Planungsphase. Vor diesem Hintergrund steht die IHK mit der
Senatsverwaltung für Bildung in Kontakt, um Inhalte abzustimmen
und eine Anerkennung der Praktika als Weiterbildung für
Lehrer zu erreichen.
Auch im Bereich der akademischen Fachkräftesicherung sieht
das Kompetenzteam Handlungsbedarf. Gerade der Mittelstand
benötigt neben viel Eigeninitiative Unterstützung beim
gezielten Zugang zu Hochschulabsolventen sowie der öffentlichkeitswirksamen
Werbung für Karrieren in mittelständischen
Unternehmen. In der Konzeptionsphase eines Projektes hat sich
das Kompetenzteam auf verschiedene Strategien verständigt,
die im Ergebnis die Schnittstelle zwischen Hochschulen und
Unternehmen schärfen. Hierzu zählt die transparente berlinweite
Bündelung von universitären Angeboten zur Kontaktvermittlung
in die Wirtschaft sowie die Prüfung einer Lotsenfunktion
der IHK im Rahmen der Vermittlung.
Seit der deutschen Wiedervereinigung 1990 sind die politischen
Verhältnisse in Berlin einem stetigen Wandel unterworfen. Die
jeweiligen Regierungskoalitionen und parlamentarischen Gegebenheiten
nahmen immer wieder unterschiedlichen Einfluss
auch auf die Wirtschaftspolitik Berlins. Diese Entwicklungen
wurden von den Wirtschaftsjunioren Berlin immer aufmerksam
beobachtet und mit dem Ziel begleitet, die Zukunft der
Hauptstadt im Interesse der Unternehmen mitzugestalten. Vor
der Abgeordnetenhauswahl am 18. September 2011 riefen die
Wirtschaftsjunioren deshalb eine Dialogreihe ins Leben, um
die Berliner Politik auf den Prüfstand zu stellen. Dazu wurden
die Vorsitzenden aller fünf Fraktionen im Abgeordnetenhaus
zu einem Dialog über die wirtschaftspolitischen Leistungen der
vergangenen fünf Jahre und über die Pläne für die Zukunft Berlins
eingeladen. Zum Auftakt stellte sich Michael Müller (SPD)
den Fragen der Wirtschaftsjunioren. Danach kamen dann die
Fraktionschefs von Linkspartei, Bündnis 90/Die Grünen und FDP
sowie ein Vertreter des CDU-Landesverbandes zu Wort. Aus
den Gesprächen entwickelten die Wirtschaftsjunioren Berlin
„Berlinparameter“, die als „Wirtschaftspolitische Messlatte“
dienten und die neben dem Schwerpunkt Wirtschaftspolitik
auch die wichtigsten Punkte aus den Bereichen Bildung,
Infrastruktur und Standortmarketing absteckten.
Wirtschaftsjunioren Berlin
fördern Unternehmertum
Die Wirtschaftsjunioren und das Institute of Management
Berlin (IMB) der Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin
(HWR) setzen sich seit 2010 gemeinsam für die Förderung von
Unternehmernachwuchs ein. Die Junioren unterstützen dieses
Ziel durch die Übernahme der Hälfte der fälligen Studienkosten
für eine/n Studierende/n pro Studienjahrgang. Bewerben können
sich junge Unternehmer/innen und (Nachwuchs-)Führungskräfte
aus allen Bereichen der gewerblichen Wirtschaft. Die
Idee einer individuellen Förderung junger begabter Studierender
ist jedenfalls ein Erfolgsmodell. Seit dem Start der Kooperation
hat sich die Zahl der Anträge mehr als verdoppelt. Mit dieser
Kooperation zwischen den Berliner Wirtschaftsjunioren und der
Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin (HWR) wird das
Hauptanliegen des Verbandes – Leidenschaft für Unternehmertum
und Spaß an Bildung – konkret umgesetzt.
Die beste Idee gewinnt.
Erfolgreiche Geschäftsideen ausgezeichnet
Beim Funpreneur-Wettbewerb der Freien Universität (FU)
wurden auch 2011 erfolgreiche Geschäftsideen von Studenten
ausgezeichnet. Der Wettbewerb findet in jedem Semester
statt, organisiert von „profund“, der Gründungsförderung der
FU. Studententeams gründen dabei mit fünf Euro Startkapital
ein kleines Unternehmen und setzen ihre Ideen binnen fünf
Wochen um. Die Berliner Junioren stehen als Paten bei jedem
Durchgang zur Verfügung und unterstützen die jungen Gründer
mit Rat und Tat.
Und auch im Bereich Kultur waren die Wirtschaftsjunioren
aktiv, denn viele erfolgreiche Unternehmen unterstützen mit
Stiftungen oder mit einzelnen Initiativen kulturelle Projekte
oder Einrichtungen, wenn staatliche Hilfe nicht ausreicht. Für
die Wirtschaftsjunioren stand dabei das ehrenamtliche Engagement
im Vordergrund. Aus diesem Grund wurde die Initiative
„Berliner KulturPaten“ mit dem Ziel ins Leben gerufen, dass
mit dem ehrenamtlichen Engagement von Unternehmern oder
Führungskräften Hilfe zur Selbsthilfe gegeben wird. Unterstützt
werden die Junioren dabei von der IHK Berlin und der Senatsverwaltung
für kulturelle Angelegenheiten.
70 71

ihk Vor ort
tung im Bezirk Reinickendorf ein. Schweitzer lobte in diesem
Zusammenhang zugleich die erfolgreiche Zusammenarbeit
von Unternehmen und Schulen im Rahmen der IHK-Initiative
„Partnerschaft Schule-Betrieb“.
Die Aktivitäten im Rahmen der Initiative „IHK vor Ort“ beschränkten
sich aber nicht auf die Beratung von Unternehmen
und die Organisation von Informationsveranstaltungen. Die
IHK war in der Jury des im Bezirk Tempelhof-Schöneberg neu
geschaffenen „Green Buddy Award“ vertreten, mit dem im Jahr
2011 die Daimler AG, die Semperlux AG sowie die Ruksaldruck
GmbH & co. KG für ihr ökologisches und nachhaltiges Wirtschaften
ausgezeichnet wurden. Zudem haben in diesem Jahr
die Aktionstage Energieeffizienz in den Bezirken Tempelhof-
Schöneberg, Reinickendorf und neukölln stattgefunden, bei
denen vor Ort in den Unternehmen Möglichkeiten einer Energieeffizienzsteigerung
individuell erörtert wurden.
Schließlich war das DIHK-Jahresthema Fachkräftesicherung
Gegenstand des „IHK vor Ort“-Jahrestreffens, das im Mai
stattfand. Gemeinsam mit den Wirtschaftsförderungen aus
der Senatswirtschaftsverwaltung und den Bezirken sowie mit
den Beraterinnen und Beratern des Unternehmensservice von
Berlin Partner diskutierten die haupt- und ehrenamtlichen
IHK-vor-Ort-Betreuer über die aus dem drohenden Fachkräftemangel
resultierenden Herausforderungen. Eindrucksvoll war
hierbei die Darstellung des Unternehmensnetzwerks Motzener
Straße, das als Beispiel für eine erfolgreiche Fachkräftesicherung
der Mitgliedsunternehmen vorgestellt wurde.
bezirk ehrenamtlich tätige Unternehmer mitarbeiter der ihk berlin
Initiative IHK vor Ort
charlottenburg-wilmersdorf
Friedrichshain-kreuzberg
lichtenberg
Dieter Klapproth
Ains A Systemhaus GmbH
Lutz Freise
Reederei Riedel GmbH
Monika Rink-Baderschneider
Hotel Kolumbus GmbH
Sabine Zschache
charlottenburg-wilmersdorf@berlin.ihk.de
Sandra Trommsdorf
friedrichshain-kreuzberg@berlin.ihk.de
Astrid von Kempski
lichtenberg@berlin.ihk.de
Die IHK Berlin unterstützt ihre Mitgliedsunternehmen auch
direkt vor Ort in den Stadtteilen und Gewerbegebieten. Für
jeden Bezirk stehen jeweils ein hauptamtlicher IHK-Mitarbeiter
und ein ehrenamtlich engagierter Unternehmer bereit, um
persönlich in die Unternehmen zu kommen und bei individuellen
Fragen oder Problemen zu beraten und zu helfen. Die
„IHK vor Ort“-Betreuer arbeiten hierbei Hand in Hand mit den
Bezirksbetreuern des Unternehmensservice von Berlin Partner
zusammen.
über diese individuellen Beratungen hinaus hat es auch im
Jahr 2011 wieder eine Vielzahl von an Unternehmen gerichtete
Aktivitäten in den Bezirken gegeben. Auf großes Interesse ist
beispielsweise der Mittelstandstag charlottenburg-Wilmersdorf
gestoßen, an dem über 150 Unternehmerinnen und Unternehmer
teilgenommen und über Fragen des demografischen Wandels
diskutiert haben. Gleiches gilt für eine Veranstaltung in der
Malzfabrik in Tempelhof-Schöneberg, auf der über die Angebote
der IHK im Bereich Innovation und Umwelt berichtet wurde.
In charlottenburg-Wilmersdorf, Reinickendorf und neukölln
gab es wieder diverse Kiez- beziehungsweise Unternehmergespräche,
in denen über aktuelle lokale Themen diskutiert und
gemeinsam mit weiteren bezirklichen Partnern um Lösungen
gerungen wurde. Schließlich waren die Bezirksbetreuer der
IHK auf diversen Veranstaltungen anderer bezirklicher Partner
vertreten und konnten auch hier als Ansprechpartner zur
Verfügung stehen, so zum Beispiel auf dem Wirtschaftspartnertag
eastside in Lichtenberg, beim Wirtschaftskreis in Mitte,
beim Unternehmerstammtisch in Friedrichshain-Kreuzberg, den
Unternehmerfrühstücken in Spandau, beim Wirtschaftspartnertag
Pankow, bei den Unternehmensnetzwerken in Tempelhof-
Schöneberg und zahlreichen weiteren Events.
Auf die besonderen chancen für den nordwesten Berlins, die
sich durch die Schließung des Flughafens Tegel ergeben, ging
IHK-Präsident Dr. Eric Schweitzer zudem auf einer Veranstal-
marzahn-hellersdorf
mitte
neukölln
pankow
reinickendorf
Spandau
Steglitz-Zehlendorf
tempelhof-Schöneberg
treptow-köpenick
Monika Rink-Baderschneider
Hotel Kolumbus GmbH
Dr. Heidrun Hogan
Hogan Personality coaching
Ingo Bengs
Alois Dallmayr GmbH
Dr. Ilja Irmscher
GIVT – Gesellschaft für Innovative Verkehrs Technologien mbH
Mathis Kuchejda
Franz Schmidt & Haensch GmbH & co.
Karsten Schulze
Haru-Reisen OHG Hans Rudek
Alexandra Knauer
Wissenschaftliche Gerätebau Dr. Ing. Herbert Knauer GmbH
Ulrich Misgeld
Semperlux AG Lichttechnische Werke
Dr. Florian Seiff
Innovationszentrum Berlin
Astrid von Kempski
marzahn-hellersdorf@berlin.ihk.de
christian nestler
mitte@berlin.ihk.de
Frauke Bielka
neukoelln@berlin.ihk.de
christof Deitmar
pankow@berlin.ihk.de
Lutz Abromeit
reinickendorf@berlin.ihk.de
Thomas Ebelt
spandau@berlin.ihk.de
nils Knochmuß
steglitz-zehlendorf@berlin.ihk.de
Hauke Dierks
tempelhof-schoeneberg@berlin.ihk.de
Antje Maschke
treptow-koepenick@berlin.ihk.de
72
73

wiSSenSwerteS in Zahlen
IHK-zugehörige Gewerbetreibende in Berlin im Jahre 2011 1)
nach Branchen
in das handelsregister
eingetragene Unternehmen
kleingewerbetreibende
4)
gesamt
Land- und Forstwirtschaft / Fischerei 274 1.759 2.033
Bergbau, Gewinnung von Steinen und Erden 37 0 37
Energie- und Wasserversorgung 756 490 1.246
Verarbeitendes Gewerbe 2) 4.226 5.077 9.303
Baugewerbe 1.511 11.448 12.959
Kraftfahrzeughandel, Instandhaltung und Reparatur von Kraftfahrzeugen, Tankstellen 1.175 4.958 6.133
Großhandel und Handelsvermittlung 3) 6.022 13.605 19.627
Einzelhandel, Reparatur von Gebrauchsgütern 3) 6.126 33.956 40.082
Gastgewerbe 2.640 12.930 15.570
Verkehrsgewerbe 2.145 9.175 11.320
nachrichtenübermittlung 110 1.756 1.866
Kreditgewerbe 115 8 123
Versicherungsgewerbe 28 0 28
Mit dem Kredit- und Versicherungsgewerbe verbundene Tätigkeiten 1.095 11.299 12.394
Grundstücks- und Wohnungswesen 13.090 10.066 23.156
Vermietung beweglicher Sachen ohne Bedienungspersonal 528 1.671 2.199
Datenverarbeitung und Datenbanken 3.619 8.754 12.373
Forschung und Entwicklung 610 71 681
Erbringung von wirtschaftlichen Dienstleistungen, anderweitig nicht genannt 23.827 57.247 81.074
Erziehung und Unterricht 726 1.705 2.431
Gesundheits-, Veterinär- und Sozialwesen 1.135 2.814 3.949
Entsorgung 164 604 768
Kultur, Sport und Unterhaltung 2.827 9.710 12.537
Sonstige Dienstleistungen 743 19.253 19.996
Sonstige 250 867 1.117
Summe 73.779 219.223 293.002
1)
Ausschließlich zweiter und weiterer Gewerbe beziehungsweise unselbstständiger Betriebsstätten
2)
Ohne Energie- und Wasserversorgung
3)
Ohne Handel mit Kraftfahrzeugen und ohne Tankstellen
4)
In dieser Gruppe gibt es größere Schwankungen; die angeführten Zahlen sind Stichtagsdaten.
Quelle: IHK Berlin, 12/2011
75

Wissenswertes in Zahlen
IHK-zugehörige Gewerbetreibende in Berlin im Jahre 2011 1)
nach Bezirken 2)
50.000
40.000
30.000
20.000
10.000
IHK-Geschäftsklima-Indikator 1) Berlin
175
150
125
100
75
50
25
0
Marzahn-Hellersdorf
Spandau
Lichtenberg
Reinickendorf
Treptow-Köpenick
Neukölln
Steglitz-Zehlendorf
Friedrichshain-Kreuzberg
Tempelhof-Schöneberg
Pankow
Mitte
Charlottenburg-Wilmersdorf
0
Jahresbeginn
2006
Jahresmitte
Herbst
2007
2008
2009
2010
Jahresbeginn
Jahresmitte
Herbst
Jahresbeginn
Jahresmitte
Herbst
Jahresbeginn
Jahresmitte
Herbst
Jahresbeginn
Jahresmitte
Herbst
Jahresbeginn
Industrie Bauwirtschaft Dienstleister Gesamtindikator
2011
Jahresmitte
Herbst
2012
Jahresbeginn
1)
Ausschließlich zweiter und weiterer Gewerbe beziehungsweise unselbstständiger Betriebsstätten
2)
Aufgrund von Schwierigkeiten bei der Zuordnung zu den Bezirken ist die Summe der bezirklichen Mitglieder
nicht identisch mit der Gesamtzahl der IHK-Mitglieder
Quelle: IHK Berlin, 12/2011
175
150
125
100
Die TOP 10 der Business-Communities in Berlin
Gewerbetreibende insgesamt
In das Handelsregister 1) eingetragene Unternehmen
Polen 8.320 Türkei 840
Türkei 7.074 Österreich 580
Bulgarien 3.609 Russische Föderation 572
Vietnam 2.014 Israel 427
Rumänien 1.967 Großbritannien und Nordirland 391
Italien 1.564 Italien 348
Russische Föderation 1.460 Dänemark und Färöer 301
Lettland 1.433 Polen 291
Österreich 1.307 Niederlande 266
Großbritannien und Nordirland 998 China (einschließlich Tibet) 250
75
50
25
0
Jahresbeginn
2006
Jahresmitte
Herbst
2007
2008
2009
2010
Jahresbeginn
Jahresmitte
Herbst
Jahresbeginn
Jahresmitte
Herbst
Jahresbeginn
Jahresmitte
Herbst
Jahresbeginn
Jahresmitte
Herbst
Jahresbeginn
Handel Gastgewerbe Tourismus Gesamtindikator
2011
Jahresmitte
Herbst
2012
Jahresbeginn
1)
Im Handelsregister-Bereich ermittelt auf der Grundlage der Herkunft der Geschäftsführung
Quelle: IHK Berlin, 12/2011
1)
Der Geschäftsklima-Indikator basiert auf den Einschätzungen der Unternehmen zu ihrer aktuellen Lage
sowie ihren Erwartungen hinsichtlich der weiteren Geschäftsentwicklung. Quelle: IHK Berlin, 01/2012
76 77

Wissenswertes in Zahlen
Bruttoinlandsprodukt 1) der Bundesländer im 1. Halbjahr 2011
Veränderung gegenüber dem 1. Halbjahr 2010 in Prozent (preisbereinigt)
6
5
Entwicklung der Arbeitslosenquoten 1)
20
15
4
3,9
13,3
3
2
2,1
2,8
3,0
1,9
10
10,7
1
7,1
0
Baden-Württemberg
Saarland
Sachsen-Anhalt
Hessen
Bremen
Rheinland-Pfalz
Thüringen
Bayern
Quelle: Volkswirtschaftliche Gesamtrechnung der Länder, 08/2011
Deutschland
Sachsen
Nordrhein-Westfalen
Niedersachsen
Schleswig-Holstein
Brandenburg
Mecklenburg-Vorpommern
Hamburg
Berlin
5
2001
2002
2003
2004
Berlin
2005
Berliner Arbeitsmarkt 2011 im Überblick 1)
Arbeitslose 228.893
Veränderung gegenüber Vorjahr in Prozent -1,0
Gemeldete Stellen 2) 13.539
Veränderung gegenüber Vorjahr in Prozent 35,8
Arbeitslosenquote 3) 13,3
2006
Deutschland
2007
1)
Werte im Jahresdurchschnitt
2008
Brandenburg
2009
2010
2)
Gemeldete Stellen sind ungeförderte Arbeitsstellen ohne selbstständige/
freiberufliche Tätigkeiten und ohne Stellen der privaten Arbeitsvermittlung
3)
Arbeitslose in Prozent aller zivilen Erwerbspersonen
2011
Quelle: Regionaldirektion Berlin-Brandenburg der Bundesagentur für Arbeit, 02/2012
Entwicklung des Bruttoinlandsprodukts 1)
Veränderung gegenüber dem jeweiligen Vorjahr in Prozent (preisbereinigt)
4
3
2
1
0
-1
-2
-3
-4
-5
2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008
Berlin Deutschland Brandenburg
2009
2010
3,9
3,0
1,9
1. HJ 2011
Arbeitslosenquoten 1) in Berlin nach Bezirken 2011
20
15
14,7 15,0 15,3
12,5 12,9 13,3
10 10,2 10,5 10,8 11,2 11,6
5
0
Steglitz-Zehlendorf
Pankow
Treptow-Köpenick
Charlottenburg-Wilmersdorf
Tempelhof-Schöneberg
Marzahn-Hellersdorf
Lichtenberg
Berlin gesamt
Spandau
Reinickendorf
Mitte
16,6
Friedrichshain-Kreuzberg
18,6
Neukölln
Quelle: Volkswirtschaftliche Gesamtrechnung der Länder, 08/2011
1)
Werte im Jahresdurchschnitt und in Prozent aller zivilen Erwerbspersonen Quelle: Statistik der Bundesagentur für Arbeit, 01/2012
78 79

Wissenswertes in Zahlen
Fluggastzahlen und Zahl der Flüge von und nach Berlin seit 2006
25.000.000
24.033.809
300.000
Neu abgeschlossene Ausbildungsverträge 1)
14.000
20.000.000
15.000.000
10.000.000
242.961
240.000
180.000
120.000
12.000
10.000
8.000
6.000
3.094
8.948
2.266
8.798
3.176
8.607
2.771
9.267
2.889
8.622
3.149
9.379
3.270
9.807
2.587
9.953
2.721
8.953
9.156 2.238
9.173 1.519
4.000
5.000.000
60.000
2.000
0
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2006
2007
2008
2009
2010
2011
0
0
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
Fluggäste
Flüge
betriebliche Verträge
Sonderprogramme
Quelle: Berliner Flughäfen, 02/2012
1)
Bei der IHK Berlin Quelle: IHK Berlin, 12/2011
Besucherzahlen und Übernachtungen in Berlin seit 2006
10.000.000
8.000.000
6.000.000
4.000.000
2.000.000
6.266.500 3.599.600
22.359.500
25.000.000
20.000.000
15.000.000
10.000.000
5.000.000
Teilnehmer an IHK-Weiterbildungsprüfungen in Berlin 2011
Zahl der Teilnehmer
davon bestanden
Betriebswirt/in 1 1
Fachwirt/in und Fachkaufmann/-frau 775 574
Industriemeister/in 77 60
Fachmeister/in 92 62
Ausbildung der Ausbilder/in 1.879 1.683
Sonstige Fortbildungsprüfungen 399 259
Insgesamt 3.223 2.639
Quelle: IHK Berlin, 12/2011
0
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2006
2007
2008
2009
2010
2011
0
Besucher Inland
Besucher Ausland
Übernachtungen
Quelle: Amt für Statistik Berlin-Brandenburg, 02/2012
80 81

Wissenswertes in Zahlen
Die zehn stärksten gewerblichen Ausbildungsberufe 2011 1)
Zahl der Auszubildenden Zahl der Prüflinge bestandene Prüfungen
absolut
in Prozent
1. Fachinformatiker/-in 909 347 290 84
2. Mechatroniker/-in 780 252 241 96
3. Industriemechaniker/-in 731 235 223 95
4. Elektroniker/-in 651 260 234 90
5. Mediengestalter/-in für Digital- und Printmedien 365 276 233 84
6. IT-System-Elektroniker/-in 290 135 105 78
7. Fachkraft Veranstaltungstechnik 264 117 81 69
8. Zerspanungsmechaniker/-in 211 70 66 94
9. Kraftfahrzeugmechatroniker/-in 182 56 56 100
10. Chemielaborant/-in 180 84 81 96
Insgesamt TOP-TEN 4.563 1.832 1.610 88
Gesamtzahl der gewerblich-technischen Berufe insgesamt 6.967 3.360 2.863 85
darunter weiblich 1.019 670 587 88
Anteil der TOP-TEN an gewerblich-technischen Berufen
insgesamt in Prozent
1)
Ohne Umschüler/-innen
65 55 56
Die zehn stärksten kaufmännischen Ausbildungsberufe 2011 1)
Zahl der Auszubildenden Zahl der Prüflinge bestandene Prüfungen
absolut
in Prozent
1. Kaufmann/-frau im Einzelhandel 2.991 1.391 1.250 90
2. Kaufmann/-frau für Bürokommunikation 2.191 1.111 987 89
3. Hotelfachmann/-frau 1.806 605 587 97
4. Koch/Köchin 1.490 681 540 79
5. Verkäufer/-in 1.421 663 548 83
6. Bürokaufmann/-frau 1.178 783 630 80
7. Industriekaufmann/-frau 783 285 270 95
8. Bankkaufmann/-frau 649 382 339 89
9. Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel 649 444 368 83
10. Restaurantfachmann/-frau 640 398 342 86
Insgesamt TOP-TEN 13.798 6.743 5.861 87
Gesamtzahl der kaufmännischen und sonstigen Berufe insgesamt 20.343 9.688 8.483 88
darunter weiblich 10.594 5.328 4.728 89
Anteil der TOP-TEN an kaufmännischen und sonstigen Berufen
insgesamt in Prozent
1)
Ohne Umschüler/-innen
68 70 69
Fachinformatiker/-in 13%
Mechatroniker/-in 11%
Industriemechaniker/-in 10%
Elektroniker/-in 9%
Mediengestalter/-in für Digital- und Printmedien 5%
IT-System-Elektroniker/-in 4%
Fachkraft Veranstaltungstechnik 4%
Zerspanungsmechaniker/-in 3%
Chemielaborant/-in 3%
Kraftfahrzeugmechatroniker/-in 3%
Sonstige gewerblich-technische Berufe 35%
Kaufmann/-frau im Einzelhandel 15%
Kaufmann/-frau für Bürokommunikation 11%
Hotelfachmann/-frau 9%
Koch/Köchin 7%
Verkäufer/-in 7%
Bürokaufmann/-frau 6%
Industriekaufmann/-frau 4%
Bankkaufmann/-frau 3%
Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel 3%
Restaurantfachmann/-frau 3%
Sonstige kaufmännische und sonstige Berufe 32%
Quelle: IHK Berlin, 12/2011 Quelle: IHK Berlin, 12/2011
82 83

leiStUngSbilanZ 2011 – daS haben wir Für Sie erreicht
1,5 MILLIONEN
BESUCHER AUF
WWW.IHK-BERLIN.DE
1.200 PRESSE-
ANFRAGEN
10 WIRTSCHAFTS-
POLITISCHE FRÜHSTÜCKE
155 PRESSE-
MITTEILUNGEN
56 VOLLVERSAMMLUNGS-
ODER AUSSCHUSSSITZUNGEN
50 INFORMATIONS-
FLYER
20 WIRTSCHAFTSPOLITISCHE
PUBLIKATIONEN
170 FACH-
VERANSTALTUNGEN
Koalitionsvereinbarung
Der politische neuanfang im Abgeordnetenhaus ist für Berlins Wirtschaft eine chance. Die IHK
Berlin hat es geschafft, die Wirtschaft ins Zentrum der Regierungspolitik von SPD und cDU zu
rücken. Bei Themen wie Wirtschafts- und Industrieförderung, Infrastruktur und Bürokratieabbau
wurden originäre Forderungen der IHK im Regierungsprogramm berücksichtigt.
Dies betrifft zum Beispiel die Pläne der Koalition:
• zum Weiterbau der A100, dem Ausbau der Tangentialverbindung Ost (TVO) und der Abschaffung
des Straßenausbaubeitragsgesetzes
• zur Senkung der Arbeitslosigkeit, die durch eine Qualifizierungsoffensive und die Prioritätensetzung
zugunsten des ersten Arbeitsmarktes anstelle des Öffentlichen Beschäftigungssektors
(ÖBS) vorangebracht werden soll
• zur entschlossenen Fortsetzung der Haushaltskonsolidierung, mit dem Ziel die Schuldenbremse
einzuhalten
• zu wirtschaftsfreundlichen, Bürokratie mindernden IT-Angeboten in der Berliner Verwaltung
• zur stärkeren Verzahnung von Kompetenzfeldern und clustern mit „Zukunftsorten“ wie dem
Flughafen Tegel
Veröffentlichung von
drei Konjunktur berichten
zur aktuellen Lage der
Berliner Wirtschaft und
ihrer Branchen
17 PRESSE-
KONFERENZEN
55.000 ZEITSCHRIFTEN
„BERLINER WIRTSCHAFT“
MONATLICH
• zur Bündelung der Zuständigkeiten für den cluster Kreativwirtschaft an einer zentralen Stelle
• für eine Reform des Berufsschulsystems
• zur Unterstützung des Dualen Lernens durch Einrichtung einer Koordinierungsstelle
Wirtschaft – Schule
• zur Bekämpfung der Schwarzarbeit, etwa durch die Einführung einer fälschungssicheren
chipkarte oder einer bezirksübergreifenden Bußgeldstelle
20 FACHPUBLIKATIONEN
• zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf, zum Beispiel durch die bedarfsgerechte
Versorgung mit Kita-Plätzen und längere Kita-Öffnungszeiten
85

Leistungsbilanz 2011 – Das haben wir für Sie erreicht
Rund 29.000 Auszubildende
betreut
Rund 5.500 Ausbildungsbetriebe
betreut
Rund 25.500 Zwischen- und
Abschlussprüfungen durchgeführt
Mit Hilfe von rund 3.200
ehrenamtlichen Prüferinnen
und Prüfern
Fachkräftesicherung: Bildung,
Integration, Arbeitsmarkt
Wie findet man qualifizierte Mitarbeiter und wie hält man sie dann auch bei der Stange? Diese
Frage wird für die Berliner Unternehmen immer wichtiger. Dabei geht es um mehr als bloße Arbeitskräftesicherung.
Es geht für uns alle darum, die Leistungsfähigkeit der Unternehmen, unserer
Gesellschaft und damit unseren Wohlstand zu sichern.
Damit das gelingt, hat sich die IHK Berlin bei Politik, Verwaltung und Institutionen für
entsprechende Rahmenbedingungen zur Sicherung des Fachkräfteangebots stark gemacht
und viel erreicht:
• y mit der „Berliner Vereinbarung zur Fachkräftesicherung“ zwischen dem Regierenden Bürgermeister,
mehreren Senatoren, Kammern, Sozialpartnern und Arbeitsagenturen wurde erstmals auf
Landesebene vereinbart, die Sicherung des Fachkräftenachwuchses als gemeinsame Herausforderung
zu begreifen und anzugehen
• y als direkte Folge aus dieser Vereinbarung wurden rund 100 Jugendliche bis Ende des Jahres auf
EQ-Plätze oder sogar in betriebliche Ausbildungsverhältnisse vermittelt
• y zwischen der Landesregierung, der IHK und den Freien Berufen wurde eine Vereinbarung
geschlossen und eine Öffnung der Gymnasien erreicht, so dass die IHK zukünftig mit Unterstützung
der Landesregierung bei den Abiturienten des doppelten Jahrgangs 2012 für die Aufnahme
einer Dualen Berufsausbildung als Alternative zum Studium werben und die Interessierten mit
den Ausbildungsbetrieben zusammenbringen wird
• y mit der IHK-Organisation wurde auf Bundesebene die Abschaffung der Vorrangprüfung für bestimmte
Ingenieursgruppen und Ärzte sowie eine Absenkung der Einkommensgrenze von 60.000
auf 48.000 Euro bei der Zuwanderung ausländischer Fachkräfte durchgesetzt
Damit Unternehmen auch die Fachkräfte finden, die sie brauchen, hat die IHK Berlin entlang
der gesamten Bildungskette verschiedene Ansätze verfolgt wie:
• y das „Haus der kleinen Forscher“, wo mittlerweile im IHK-Netzwerk über 400 Kitas eingebunden
sind und sich über 700 Erzieherinnen und Erzieher fortlaufend in naturwissenschaftlichem Experimentieren
fortbilden, um den Forschergeist der Kinder zu wecken und die Sprachförderung
zu unterstützen
• y das Projekt „Partnerschaft Schule – Betrieb“, für das 34 neue Schulpartnerschaften zwischen
Ausbildungsbetrieben und Sekundarschulen und Gymnasien abgeschlossen wurden; insgesamt
bestehen nun 323 Partnerschaften
• y den „IHK-Kompetenzcheck“, der mit bisher rund 600 Checks an Berliner Schulen erfolgreich
etabliert wurde und der Schülerinnen und Schülern eine Einschätzung ihrer Kompetenzen
ermöglicht sowie Unternehmen als Beilage zum Zeugnis einen Hinweis auf die Stärken zum
Beispiel leistungsschwächerer Schüler gibt
• y das „Duale Lernen“, für das allen Berliner Sekundarschulen und zehnn Gymnasien Partnerbetriebe
zur Umsetzung vermittelt wurden
• y mit dem Service „Passgenaue Vermittlung“, der weiter ausgebaut wurde und jetzt gezielt auch
Studienabbrecher anspricht, wobei bereits rund 800 Vermittlungsgespräche geführt und 164
Ausbildungsplätze durch die „Passgenaue Vermittlung“ besetzt wurden
• y mit dem Leitfaden „Praxistipps zur Sicherung akademischer Fachkräfte“, der ein Portfolio alternativer
Wege aufzeigt, die Unternehmen zur Personalakquise beschreiten können und Anregungen
auch für kleine und mittlere Unternehmen gibt, wie die Ansprache künftiger akademischer
Fachkräfte gezielt und richtig gestaltet werden kann
• y zum Thema Durchlässigkeit zwischen beruflicher Bildung und Hochschule, wo erfolgreich eine
Erleichterung bei der Novellierung des Berliner Hochschulgesetzes durchgesetzt werden konnte
Rund 3.000 Betriebsbesuche
der Ausbildungsberater
210 betreute Berufe
Rund 300 Weiterbildungsberatungen
in Unternehmen
durchgeführt
Rund 3.000 Teilnehmer/innen
in Lehrgängen, Seminaren
und Firmentrainings
betreut
Rund 5.200 Teilnehmer/
innen in Aufstiegsprüfungen
betreut
86
87

Leistungsbilanz 2011 – Das haben wir für Sie erreicht
Obwohl Berlin seit Jahren einen der stärksten Zuwächse bei den sozialversicherungspflichtigen
Beschäftigungsverhältnissen aufweist und fast 250.000 Einpendlern Arbeit bietet, ist das Land bei
der Arbeitslosen quote nach wie vor Schlusslicht im Bundesländervergleich.
Die IHK Berlin hat deshalb:
• y Maßnahmen zur Bekämpfung der Schattenwirtschaft in Kooperation mit der Handwerkskammer
erarbeitet und die Bedeutung von branchenspezifischen Instrumenten, wie zum Beispiel Baustellenläufern
oder Fiskaltaxametern, gegenüber Politik, Verwaltung und Strafverfolgungsbehörden
hervorgehoben; sinnvolle Ansätze der Wirtschaft werden von dort künftig mehr Unterstützung
erfahren
• y aktiv die „Berliner Joboffensive“ der Agentur für Arbeit in allen zwölf Berliner Jobcentern unterstützt
und mit unternehmensnahen Vermittlungsideen wie Speed-Datings zahlreiche Arbeitslose
in IHK-Unternehmen vermittelt
• y die Positivliste für Arbeitsgelegenheiten gemeinsam mit der Handwerkskammer aktualisiert
und eine restriktive Vergabepraxis der Jobcenter bei 1-Euro-Jobs erreicht; gleichzeitig eine
Verdrängung regulärer Beschäftigung und die Entstehung von Wettbewerbsverzerrungen durch
öffentlich geförderte Beschäftigung verhindert
Innovationen fördern, Weichen für
eine nachhaltige Wirtschaft stellen
Inspiration gesucht! Innovative Unternehmen und eine exzellente Wissenschaft sind Berlins Garanten
für Wachstum und Arbeitsplätze – um so mehr, je intensiver der Austausch zwischen ihnen ist.
Ideen entstehen durch Diskussionen und werfen neue Fragen auf, brauchen also ein Team.
Dafür hat die IHK Berlin 2011 den Weg bereitet, indem sie:
• y den Wissens- und Technologietransfer gemeinsam mit anderen Partnern aus der Wirtschaft als
strategisches Thema fest im Steuerungskreis Industriepolitik beim Regierenden Bürgermeister
verankert hat, wodurch die Kooperation von Wissenschaft und Wirtschaft zur „Chefsache“
geworden ist
• y die Ausgründungsaktivitäten aus der Wissenschaft in Berlin transparent gemacht und erstmals
den Status quo des Ausgründungsgeschehens erhoben hat; Transferstellen ihre Unterstützung
angeboten und in einem Handlungskatalog für Politik und Unternehmen formuliert hat, wie das
hier schlummernde Wachstumspotenzial erschlossen werden kann
• y erfolgreich für die weitere Finanzierung des Instituts für angewandte Forschung, das Kooperationen
von angewandter Forschung mit kleinen und mittleren Unternehmen in Berlin fördert,
eintrat und damit Strukturen für den Wissenstransfer gesichert hat
• y Best Practices zum Thema Innovationen aufgezeigt und zur Nachahmung und Weiterentwicklung
empfohlen hat, zum Beispiel auf dem Technologietransfertag oder mit ihrem Wettbewerb
„Potenzial Mitarbeiter – Unternehmen zeigen Zukunft“
• y einen umfassenden Handlungskatalog erarbeitet hat, wie das Potenzial der Kreislaufwirtschaft –
eines zentralen Bestandteils der Green Economy – gefördert werden kann, dafür eine detaillierte
Branchenanalyse vorgelegt und konkrete Aktionsfelder für die Entwicklung dieser Zukunftsbranche
benannt hat
46 Vollständigkeitserklärungen
im Rahmen der
Verpackungsverordnung
freigeschaltet
EMAS-Register geführt:
33 registrierte Berliner
Unternehmen bei der IHK
88
89

Leistungsbilanz 2011 – Das haben wir für Sie erreicht
21 Veranstaltungen
zur gesamten Bandbreite des
Umwelt- und Klimaschutzes
und der Energieeffizienz
durchgeführt
Rund 1.400 telefonische und
persönliche Beratungen zu
Umwelt- und Energiefragen
durchgeführt
• y mit der Reihe „Innovationsmotor Green Economy“ das Profil der Umweltwirtschaft geschärft,
Kontakte in der Branche vermittelt und mehrere Hundert Besucher über technische und
wirtschaftliche Hintergründe weltweit erfolgreicher Umwelttechnologien aus der Hauptstadt
informiert und Kooperationen angestoßen hat
• y mit einem bundesweit einheitlichen Weiterbildungskonzept zum Spezialisten für energieeffiziente
Kältetechnik (IHK) in diesem Bereich neue Bildungsangebote erarbeitet hat
Die IHK Berlin bleibt Servicepartner Nummer 1 für ihre Mitglieder beim Thema Energieeffizienz
und hat:
• y auf mehreren bezirklichen Aktionstagen im Rahmen von „IHK vor Ort“ ihr Energieeffizienzcoaching
gezielt angeboten und Maßnahmen für Kostensenkung und Klimaschutz aufgezeigt
• y als Mitinitiator des Energieeffizienz-Netzwerks (EnergieEffizienz-Tisch Berlin) in den zwölf
beteiligten Unternehmen schon in der ersten Projektphase über 190 Einzelmaßnahmen zur
Effizienzsteigerung identifiziert
• y mit dem Stadtvertrag Klimaschutz in Zusammenarbeit mit Handwerkskammer, DGB und BUND
konkrete Klimaschutzaktionen wie einen Kreativwettbewerb, Stromsparpartys, Energie-Checks
und die viel beachtete Eisblockwette durchgeführt; Unternehmen sowie den Berlinern gezeigt,
wie einfach Strom zu sparen ist und welche CO 2 -Einsparungen eine Gebäudesanierung bringen
kann; zusätzlich 1.700 „Klima-Täter“ gewonnen, die ihre Klimaschutzmaßnahmen online vorgestellt
haben
• y den Wettbewerb „KlimaSchutzPartner des Jahres“ gemeinsam mit den Bündnispartnern zum
zehnten Mal ausgelobt und mit 34 hochkarätigen Bewerbungen durchgeführt
Daseinsvorsorge
Der Staat ist nicht der bessere Unternehmer, wie die Probleme in den Bereichen staatlich dominierter
Daseinsvorsorge zeigen.
Die IHK Berlin hat sich deshalb in einzelnen dieser Felder für mehr Wettbewerb und weniger
Staatswirtschaft stark gemacht und:
• y die öffentliche Debatte um die S-Bahn-Ausschreibung mit ihrem Positionspapier „Die Zukunft
der Berliner S-Bahn“ ausgelöst und darin aufgezeigt, wie Berlin mit Wettbewerb künftige
S-Bahn-Krisen vermeiden und bessere Verkehrsleistungen für weniger öffentliches Geld bekommen
kann; damit den Anstoß für die Ankündigung des Senats im EU-Ausschreibungsblatt
gegeben, eine erste öffentliche Ausschreibung vorzunehmen
• y Haushaltsrisiken für Berlin aufgezeigt und mit einem von der IHK beauftragten Gutachten
nachgewiesen, dass die geplante Rekommunalisierung der Wasserbetriebe immense Risiken für
den Landeshaushalt birgt, ohne spürbare Entlastungen für den Verbraucher zu bringen; Fazit:
Rekommunalisierung kostet viel und nutzt wenig!
• y Vorstöße für eine Beschränkung des Marktes in der Berliner Abfallwirtschaft gebremst und zur
Novellierung des Berliner Abfallwirtschaftskonzepts ein Papier unter dem Titel „Weichenstellung
für Wettbewerb und Ressourcenschutz. Sechs Punkte für die Berliner Kreislaufwirtschaft bis
2015“ veröffentlicht und konkrete Empfehlungen für eine verbraucherfreundliche, am Wettbewerb
orientierte und ökologisch hochwertige Abfallwirtschaft vorgelegt
• y Planspiele für eine Rekommunalisierung bei Strom und Gas ausgebremst, weil in einem gemeinsam
mit der Handwerkskammer erarbeiteten Faktencheck aufgezeigt wurde, dass eine Verstaatlichung
bei Strom und Gas keine Vorteile für Versorgungssicherheit, Wettbewerb oder Klima
bringt
90
91

Leistungsbilanz 2011 – Das haben wir für Sie erreicht
Mit mehr als 150 Stellungnahmen
zur Bauleitplanung
die bauliche Entwicklung
Berlins im Interesse der Berliner
Wirtschaft beeinflusst:
zum Beispiel zur künftigen
Nutzung der ehemaligen
Moabiter Schultheißbrauerei,
des Zwischenpumpwerkes
Lichtenberg oder auch
zur Sicherung des Spandauer
Südhafens
Infrastruktur und Verkehr
Alle Wege führen nach Berlin! Doch kaum ist man in der Region angekommen, beginnen die
Probleme.
Damit sich das ändert, hat sich die IHK Berlin in die Infrastrukturplanung bei Verkehr und
Stadtentwicklung eingemischt:
• y mit guten Argumenten, einer eigenen Studie, einer gemeinsamen Pressekonferenz mit dem Regierenden
Bürgermeister Klaus Wowereit sowie mit einer Testimonial-Kampagne und so für den
Flugbetrieb in Randzeiten am BER geworben, letztlich erfolgreich
• y mit einer fundierten öffentlichen Positionierung für eine verbesserte Anbindung des Berliner
Südwestens an den neuen Flughafen und damit die Genehmigung einer neuen privaten Schnellbusverbindung
ab Steglitz erreicht
• y am Runden Tisch zum Stadtentwicklungsplan Verkehr und dort erreicht,
dass künftig kontinuierlich viel mehr Gelder für die Straßenunterhaltung bereitgestellt
werden und gleichzeitig neue restriktive Maßnahmen, wie Konzessionen zur Quartiersbelieferung,
verhindert
• y mit einer politisch erfolgreichen Kampagne zur A-100-Verlängerung, die nun eine Realisierung
des Vorhabens wahrscheinlich macht
• y im Ausschuss für Räumungsbetroffene und hier erreicht, dass neben Straßenbauprojekten des
Landes nun auch bei Baumaßnahmen der BVG und der Wasserbetriebe Überbrückungshilfen des
Landes Berlin gezahlt werden, und hat damit das Fundament für stadtverträgliche Baustellen im
öffentlichen Raum gelegt
• y im Steuerungskreis des Stadtentwicklungsplans Zentren 2025 und so dazu beigetragen, das
Konzept zur Steuerung der Berliner Einzelhandelsentwicklung auf aktueller Datenbasis auf die
künftigen Anforderungen auszurichten, zum Beispiel wurde die Bedeutung von Integrationskriterien
für neue Einkaufs zentren in bestehenden Einkaufslagen gestärkt
• y mit der fünften Auflage des Wettbewerbs „MittendrIn Berlin! Die Zen tren-Initiative“, in dem aus
35 Bewerbungen drei Projekte zur Stärkung von Geschäftsstraßen in Charlottenburg-Wilmersdorf
und Tempelhof-Schöneberg ausgewählt und mit insgesamt 110.000 Euro Gewinnsumme aus
dem „Public Private Partnership“-Projekt unterstützt wurden
• y mit einer engen Begleitung des Prozesses zur Nachnutzung des Flughafens Tegel als Industrieund
Forschungsstandort, denn die vom Abgeordnetenhaus im Juni beschlossene Änderung des
Flächennutzungsplans und des Landschaftsprogramms entspricht den Vorstellungen der IHK;
die Aufstellung der Bebauungspläne ist angelaufen, ein Standortprofil ist erarbeitet und ein
Geschäftsbesorger zur Entwicklung der Flächen eingesetzt
92
93

Leistungsbilanz 2011 – Das haben wir für Sie erreicht
26.000 Beratungen zu Zollund
allgemeinen Außenwirtschaftsfragen
durchgeführt
38.000 Dokumente im
Außenwirtschaftsverkehr
ausgestellt
20 hochrangige ausländische
Delegationen empfangen
– u. a. aus dem Irak, Japan,
Lettland und Indien
Außenwirtschaft
Mit unserer Hilfe finden Berliner Unternehmen Partner in der ganzen Welt.
Neue Kundenkreise für ihr Unternehmen im Ausland konnten
• y 23 Unternehmer aus den Branchen Energie, Verkehr, Kreativwirtschaft und Gesundheit während
der hochrangigen Unternehmerreise mit Berlins Regierendem Bürgermeister unter Leitung der
IHK Berlin in Saudi-Arabien erschließen
• y 21 Unternehmer aus den Branchen Energie, IKT und Gesundheit im Rahmen einer hochrangigen
Berliner Wirtschaftsdelegation mit Berlins Regierendem Bürgermeister unter Leitung der IHK
Berlin in Moskau finden
• y mit Unterstützung der IHK Berlin Teilnehmer der Messen „Arab Health“ in Dubai, „Bio“ in
Washington oder der „MIDEM“ in Cannes interessieren
Wer sich lieber die Welt nach Hause holt, konnte
• y sich mit den Botschaftern von Brasilien und Saudi-Arabien im Rahmen der IHK-Veranstaltungsreihe
„Business meets Diplomacy“ bei Unternehmergesprächen austauschen
• y an China-, Russland- und USA-Sprechtagen der AHKs in der IHK Berlin teilnehmen
• y sich mit Unterstützung der IHK an der „Hannover Messe“, der „LASER“, der „CeBIT“ oder der
„Medica“ beteiligen
• y zur Türkei in Kooperation mit der Landesbank Berlin zu Exportfinanzierung und dem
Branchenschwerpunkt Umwelttechnik
• y auf der 4. Wirtschaftskonferenz Polen in Zusammenarbeit mit der polnischen Botschaft
mit dem Schwerpunkt innovative Technologien in der Automobilbranche
• y zur aktuellen politischen und wirtschaftlichen Lage in Tunesien unter Beteiligung von
Ahmed Néjib Chebbi, dem Gründer und Vorsitzenden der Parti Démocrate Progressiste, PDP
• y zu Chancen im Infrastrukturbereich in der Mongolei in Kooperation mit der mongolischen
Botschaft
• y zu Investitionsmöglichkeiten in Griechenland anlässlich der bevorstehenden Privatisierung
staatlicher Unternehmen
Impulse und Informationen zu aktuellen internationalen Marktchancen gab‘s bei der IHK
auf verschiedenen Länderveranstaltungen:
• y zu Brasilien mit dem Fokus „Zusammenarbeit von Wirtschaft und Wissenschaft“
• y zu neuen Entwicklungen im Exportkontrollrecht am Beispiel Iran
• y zu Vietnam im Rahmen der Asien Pazifik Wochen mit dem Fokus Gesundheit und Infrastruktur
unter Beteiligung einer hochrangigen Delegation aus Vertretern vietnamesischer Ministerien,
u. a. aus Thong Nhat
94
95

Leistungsbilanz 2011 – Das haben wir für Sie erreicht
Bürokratieentlastung
und Kostenersparnis
Berlin soll eine Stadt der kurzen Wege, schnellen Entscheidungen, transparenten Abläufe und
kompetenten Ansprechpartner werden.
Die IHK Berlin hat deshalb mit konkreten Vorschlägen und im Dialog mit den Behörden
dazu beigetragen, den Modernisierungsprozess in der Berliner Verwaltung voranzubringen –
erfolgreich, denn:
• y ein Runder Tisch für einen regelmäßigen Austausch von Wirtschaft und Berliner Finanzverwaltung
konnte mit dem Ziel eingerichtet werden, Vereinfachungen bei der Betriebsprüfung für die
Unternehmen zu erreichen
• y mit der Einrichtung der Internetseite „www.schlichten-in-berlin.de“ wurde eine Übersicht zu
Verfahren und Angeboten der außergerichtlichen Konfliktbeilegung in Berlin bereitgestellt
• y der Aufwand für Unternehmen im Präqualifizierungsverfahren wurde reduziert und eine
Verknüpfung des Berliner Unternehmer- und Lieferantenverzeichnisses mit der bundesweiten
Präqualifizierungsdatenbank PQ-VOL durchgesetzt, Unternehmen sind künftig von doppelter
Zertifizierung befreit
Mehr als 1.000 Verfahren im
Versicherungsvermittlerwesen
bearbeitet
Über 25.000 Beratungen zu
Rechts- und Steuerfragen
durchgeführt
Rund 10.500 Beratungen
zu Handelsregisterfragen
durchgeführt
Rund 5.000 Stellungnahmen
zu Handelsregistereintragungen
abgegeben
Rund 390 Stellungnahmen
und zirka 50 Beratungen zu
Gewerbeuntersagungsverfahren
abgegeben
• y die Kernforderung der Wirtschaft nach zentralen Anlaufstellen wurde mit der Überführung der
Behördenrufnummer 115 in den Regelbetrieb erfüllt, wo nun zahlreiche Leistungen von Bund,
Ländern und Kommunen gemeinsam abgefragt und eingefordert werden können
• y auf Druck der Wirtschaft wurde eine einheitliche Struktur für die Fachämter und Aufgabenbereiche
in den Bezirksämtern eingeführt und somit die Orientierung für die Verwaltungskunden
wesentlich erleichtert
• y Forderungen nach besseren Online-Angeboten fanden Berücksichtigung, zum Beispiel wurde ein
Open-Data-Portal freigeschaltet, in dem statistische Verwaltungsdaten kostenlos und maschinenlesbar
zur Verfügung gestellt werden, damit wurde die Transparenz des Verwaltungshandelns
erhöht, die Möglichkeit zu Partizipation und Feedback eingeräumt und der Wirtschaft die
Entwicklung von Applikationen ermöglicht, die verkauft werden können
• y wegen massiver Kritik der IHK-Organisation wurden die Anzahl der auszufüllenden Mussfelder
bei der E-Bilanz und damit der Aufwand für die Unternehmen reduziert und Sanktionen für
Verstöße gegen die Vorgaben der elektronischen Bilanz für 2012 verhindert
• y eine praktikable Lösung bei der Neuregelung zur Bekämpfung von Kostenfallen im Internet
konnte durchgesetzt werden; mit dieser sogenannten Schaltflächenlösung konnte die IHK-Organisation
vielen Unternehmen Mehrkosten bei der notwendigen Umstellung des Web-Auftritts
zwischen 500 und 2.000 Euro ersparen
96
97

Leistungsbilanz 2011 – Das haben wir für Sie erreicht
Haushaltspolitik
Geld ist in Berlin mit Blick auf einen Schuldenberg von 62 Milliarden Euro knapp. Darunter leidet
auch die Infrastruktur Berlins, denn Berlin hat noch immer eine unterdurchschnittliche Investitionsquote.
Die IHK Berlin hat daher den Haushalt Berlins genau unter die Lupe genommen und zahlreiche
Missstände aufgedeckt, wo Berlin Haushaltsmittel verschwendet:
• y im IHK-Positionspapier „Berliner Haushaltspolitik 2020 – Den Kurs jetzt festlegen“ sind deshalb
Vorschläge zusammengetragen, wie Berlin 4,4 Milliarden Euro sparen und damit auch Freiräume
für mehr Investitionen schaffen kann
• y die Sorgen der Wirtschaft um die Zukunft der Berliner Verwaltung wurde mit dem Forderungspapier
„Personalmanagement 2020“ aufgegriffen und damit die Debatte in Politik, Verwaltung
und Öffentlichkeit angestoßen; die Vorschläge der Wirtschaft wurden vom Senat interessiert
aufgenommen und eine Zusammenarbeit mit der Wirtschaft vereinbart, um Best-Practice-
Lösungen der Wirtschaft in der Verwaltung zu etablieren
Mehr Services für Sie
Wir bieten Service und Informationen rund um Gründung und Wachstum eines Unternehmens:
• y mit dem Online-Portal „www.gruendungswerkstatt-berlin-brandenburg.de“, das gemeinsam
mit den Brandenburger IHKs bereitgestellt wurde und neuen Service für Existenzgründer als
Verbindung von Web-Portal, E-Learning und persönlicher Beratung anbietet; zu jeder Frage
steht Gründern ein Tutor im jeweiligen IHK-Bezirk zur Seite; mit Informationen zu Förderungen,
Partnern oder Veranstaltungen aus Berlin und Brandenburg hat es Bezug zur Hauptstadtregion
• y mit der gemeinsamen Workshopreihe von IHK und Handwerkskammer wurde der Zugang zu
Finanzmitteln erleichtert, weil mit Tipps zu betriebswirtschaftlichen Fragen der Unternehmensführung
und zur Vorbereitung von Bankgesprächen geholfen sowie Informationen zu den
verschiedenen Facetten der Mikrofinanzierung, zu alternativen Finanzierungsformen wie zum
Beispiel Factoring, Leasing oder Beteiligungen bereitgestellt wurden
• y in vier CSR-Foren, auf denen über verschiedene unternehmensrelevante CSR-Themen informiert
und diskutiert wurden
• y in dem Unternehmertreff „Familie und Beruf“, einer neuen quartalsweise stattfindenden Veranstaltungsreihe,
bei der Unternehmensvertreter praxisnahe Tipps zu familienbewussten Instrumenten
wie zum Beispiel flexiblen Arbeitszeitmodellen erhalten
Umfangreicher, gezielter und interaktiver werden Sie nun auch online informiert:
• y auch für mobile Endgeräte werden die neuen Seiten von www.ihk-berlin.de optimal dargestellt
• y als einer von 700 Followern über unseren Twitter-Kanal oder eines der mehr als 800 Mitglieder
in unserer Xing-Gruppe „Unternehmen Berlin – jung und erfolgreich“
• y mit einem professionalisierten Veranstaltungsangebot in der neuen Datenbank
• y mit einer gezielten Ansprache durch zusätzliche Internetauftritte wie „schlichten-in-berlin.de“,
„tage-der-berufsausbildung.de“, „ihk-wahl-berlin.de“, „leh-berlin.de“
• y das bestätigt auch der für unseren Internetauftritt gewonnene WebAward „Professional Services
Standard of Excellence“ der Web Marketing Association für herausragende Leistungen in der
Web-Entwicklung in der Kategorie „Best of Industry“
Rund 7.500 Beratungen zu
allen Fragen einer Existenzgründung
durchgeführt
Rund 1.000 Beratungen zu
Fragen der Unternehmensführung
durchgeführt
Rund 2.400 Stellungnahmen
zu Förderprogrammen von
Land und Bund abgegeben
Rund 9.800 Teilnehmer bei
Unterrichtungen und Sachund
Fachkundeprüfungen
betreut
Rund 52.000 telefonische
Kundenanfragen im Service
Center beantwortet
Rund 30.000 persönliche
Kundenkontakte im Service
Center betreut
Zu rund 42.000 Unternehmen
Kontakt aufgenommen,
um über die Arbeit der IHK zu
informieren
98
99

Bilder 2011
Zu Gast bei IHK und VBKI: Berlins Regierender Bürgermeister Klaus Wowereit beim Business-Frühstück
am 28. Januar 2011 im Ludwig Erhard Haus.
Garant für Kontroversen: ehemaliger Berliner Finanzsenator
Thilo Sarrazin im April bei der IHK Berlin.
Elefanten-Frühstück: Jan Eder, Hauptgeschäftsführer der IHK, Frank Henkel, CDU, Renate Künast,
Die Grünen, Christoph Meyer, FDP, Michael Müller, SPD, und Harald Wolf, Die Linke (v.l.).
„Tage der Berufsausbildung 2011“: IHK-Geschäftsführer von
Knobelsdorff (l.) und HWK-Präsident Schwarz (r.) machten mit.
Die Fußballer Ronny (l.) und Raffael von Hertha BSC kamen im April zur Brasilien-Veranstaltung
der IHK. Christian Wiesenhütter, stv. Hauptgeschäftsführer der IHK, bewies Ballgefühl.
Munteres Frühstück im Mai bei der IHK Berlin: Finanzsenator
Ulrich Nußbaum zur Wirtschaftförderung für die Hauptstadt.
Im Oktober 2011 ehren IHK-Präsident Dr. Eric Schweitzer (l.) und HWK-
Präsident Stephan Schwarz (r.) die neuen Jungmeister.
Schüler kochen gemeinsam mit den Spitzenköchen Kolja Kleeberg und Sonja Frühsammer,
Stephan Schwarz, Finanzsenator Ulrich Nußbaum und Dr. Eric Schweitzer in der IHK.
Bei der Preisverleihung der Mendelssohn-Medaille im Juni 2011 waren
deren Stifter Dr. Eric Schweitzer (l.) und Stephan Schwarz bester Laune.
Morgendliches Gespräch: Christian Lindner, Generalsekretär der FDP, mit Dr. Eric
Schweitzer und Jan Eder beim Wirtschaftspolitischen Frühstück am 21. Juni 2011.
Bestenehrung 2011: Margit Haupt-Koopmann, Bundesagentur für Arbeit, IHK-Hauptgeschäftsführer
Jan Eder und IHK-Präsident Dr. Eric Schweitzer (v. l.) freuen sich mit den Geehrten.
Bundeskartellamtspräsident Andreas Mundt im November beim
Wirtschaftspolitischen Frühstück über freien Wettbewerb.
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Uhlandstraße
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Fasanenstraße
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Kurfürstendamm
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Stand: 01. Februar 2012
Präsident
Dr. Eric Schweitzer
-232 eric.schweitzer@
Medien und Kommunikation
Bernhard Schodrowski
Hauptgeschäftsführung
Büro der Hauptgeschäftsführung
Katja Steinbrück
-308 bernhard.schodrowski@
Hauptgeschäftsführer
Jan Eder
-279 katja.steinbrueck@
Mitgliederkomm. & Service Center
Jan Pörksen
-230 jan.eder@
Personal
Beate Bergmann
-586 jan.poerksen@
Stellv. Hauptgeschäftsführer
Christian Wiesenhütter
-481 beate.bergmann@
-269 christian.wiesenhuetter@
Zentrale
Dienstleistungen
International
Recht und Fair Play
Aus- und Weiterbildung
Innovation und Umwelt
Starthilfe und
Unternehmensförderung
Standortpolitik
Geschäftsführer
Andreas Meerstein
Geschäftsführer
Christian Wiesenhütter
Geschäftsführer
N. N.
Geschäftsführer
N. N.
Geschäftsführerin
Dr. Marion Haß
Geschäftsführerin
Sabine Gehrig
Geschäftsführer
Christian Wiesenhütter
-269 christian.wiesenhuetter@ -430 sabine.gehrig@ -476 marion.hass@
-269 christian.wiesenhuetter@ -479 andreas.meerstein@
Finanzen
Andreas Meerstein
International
Wirtschafts- und
Steuerrecht
Dienstleistungsberufe,
Handels- und Büroberufe
Umwelt und Energie
Unternehmensgründung,
-führung, -nachfolge
Wirtschaftspolitik
-479 andreas.meerstein@
Firmendaten und Beitrag
Christoph Irrgang
Julia Eckey
Daniel Fiebig
N. N.
Henrik Vagt
Susanne Schmitt-Wollschläger
N. N.
-255 christoph.irrgang@
-674 julia.eckey@
-510 daniel.fiebig@
-433 henrik.vagt@
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Interne IT
Christoph Irrgang
Messen,
Delegationen
Handelsregister,
Sachverständigenwesen,
Schlichtung
Bettina Schoenau
Gewerblich-technische
Berufe
Innovation, Technologie
und Wissenschaft
Sach- und
Fachkundeprüfung
Infrastruktur und
Stadtentwicklung
-255 christoph.irrgang@
Berlin Partner GmbH
Gerd Woweries
Dr. Petra König
Sabine Gehrig
Jochen Brückmann
Gebäudemanagement
Thomas Kratzenberger
-239 thomas.kratzenberger@
-515 bettina.schoenau@
-256 gerd.woweries@
-283 petra.koenig@
-430 sabine.gehrig@
-453 jochen.brueckmann@
GESCHÄFTSFELDER
Wirtschaftsjunioren
Berlin
Weiterbildung
Nadia Chabbi
Stefan Mathews
-829 nadia.chabbi@
-451 stefan.mathews@
Tourismus
Gastgewerbe
Kreativwirtschaft
Industrie
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Verkehr
Allgemeine Dienstleistungen
Banken und Versicherungen
Sonja Heimeier
-252 sonja.heimeier@
Jürgen Schepers
-676 juergen.schepers@
Katrin Safarik
-621 katrin.safarik@
Jeanette Gonnermann
-233 jeanette.gonnermann@
Malte Behmer
-287 malte.behmer@
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Heike Pfaff
-832 heike.pfaff@
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