Was geschah 2005?

INfowelle
d i e z e i t u n g f ü r f r e u n d e u n d m i t a r b e i t e r d e r d u r o p a c k G r u p p e n u m m e r 1 6 / 2 0 0 6
Aufbruch zu neuen
Dimensionen
Die Duropack Gruppe wächst weiter!
Gemäß den Zielen 2010 stetzt sie einen
weiteren Schritt in Richtung Markt
Südosteuropa - Akquisition Trakia-Papir.
Duropack Award 2005
KVP-Verbesserungsvorschläge
2005
Gesamtzahl der eingereichten
Vorschläge: 303
Gesamtnutzen: 716.570 €
Nutzen pro Vorschlag: 2.365 €
Beteiligung: 197 Mitarbeiter
Preisträger Werk Ansbach
Joachim Haspel
Ausnutzung der maximalen
Palettenhöhe für eine
optimale
LKW-Verladung.
Preisträger Bupak Papier
Radek Hanslik
Frantisek Simek
Fasereinsparung
durch Verlegung
der Entlüftung von
Drucksortierern der
PM6.
Preisträger Bupak WP
Rudolf Tesar
Optimierung von Stanzformen
zur Senkung
der Anschaffungs- und
Betriebskosten.
Preisträger Werk Kalsdorf
Thomas Pauker
Kostenreduzierung
durch Optimierung der
Farbrezepturen.
Das Arbeitsmeeting wurde in Ljubljana erstmals mittels
Simultanübersetzung abgehalten.
Auch dieses Jahr fand unser traditionelles
Jahresabschluss- und
Kick-off-Meeting in einem jener
Länder statt, in dem auch ein Werk
unserer Gruppe steht. In diesem Fall
war es Slowenien, genauer gesagt
in seiner charmanten Hauptstadt
Ljubljana. Mittlerweile hat sich die
Duropack-Gruppe auf 9 Länder ausgeweitet,
mit 13 Standorten und 8
verschiedenen Sprachen. Aus diesem
Grund wurde der Beschluss gefasst,
Eine besondere Ehre war, dass der
designierte Vorstandsvorsitzende
der Constantia Packaging AG, Herr
Hanno Bästlein, sich die Zeit genommen
hatte um den Vorträgen und Visionen
der Duropack AG zu folgen.
Ein weiteres Highlight war die
Ansprache von Pater Georg
Sporschill, der nicht nur
über seine Projekte in
Rumänien gesprochen
hat, sondern auch über
die Verantwortung der
Manager im Sozialbereich.
Was geschah 2005?
Hier ist besonders der Start der Vision
2010 zu erwähnen, der die Leitlinie
für die nächsten fünf Jahre darstellt.
Ziele wie 8000er Qualitäten
und Duroland 2010
sind hier intensiv formuliert
worden, aber nicht
nur Visionen sondern
auch die wichtigsten
Eckpunkte unserer
Tätigkeiten 2005
wurden besprochen.
Des Weiteren
sind der Ausbau in
Füzesabony und die
Neuinvestitionen in
Krusevac herv
o r -
zuheben. Stark beeinflussen wird der
im Jahre 2005 begonnene Weg mit
KIWI Plan, nicht nur die Organisation
sämtlicher Werke, sondern auch
die Mitarbeiterstruktur
im Verkauf und in der
Produktion. Dass
mit Herrn Erich
Gerd e n i t s c h
ein neuer Vorstand
bestellt
wurde, wird
s i c h e r l i c h
auch zu weiteren
organisatorischen
Veränderungen
führen.
Zum Ende
des Jahres
Preisträger Werk Tespack
Peter Vovk
Joze Gracar
Erhöhung der WPA
Produktivität durch
Verbreiterung des
Vorheizers.
Preisträger Werk Turpak
Jan Majtan
Alexander
Gronka
Reduzierung der Entnahmezeit
von Abfall an der Cuir.
Pater Georg Sporschill bei seinem
beeindruckenden Vortrag
dass sowohl Deutsch als auch Englisch
als Werkssprache anzusehen ist.
Erstmals wurde daher in Ljubljana
das Arbeitsmeeting mittels Simultanübersetzung
(Deutsch/Englisch
– Englisch/Deutsch) abgehalten.
Mit über 100
P e r s o n e n
konnte auch
dieses Mal
wieder ein Teilnehmerrekord
verzeichnet werden.
Während die Ehepartner
Ljubljana „kulturell“ genossen,
war das Management angetreten,
um das Jahr 2005 Revue passieren
zu lassen und die Ziele 2006 zu
bestätigen.
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S e i t e

Info welle
Personell GRUPPE
Dr. Hanno Bästlein - designierter Vorstandsvorsitzender
der Constantia Packaging AG.
Dr. Bästlein übernahm mit 1. April 2006 diese Funktion
und wird gemeinsam mit Dr. Helmut Schwager
für die Belange der Constantia Packaging verantwortlich
zeichnen. Dr. Michael Götz scheidet mit 31.
Mai 2006 aus dem Unternehmen aus. Wir wünschen Dr. Götz
alles Gute für die Zukunft und Herrn Dr. Hanno Bästlein viel
Erfolg in seiner neuen Funktion als Vorstandsvorsitzenden der
Constantia Packaging.
Erich Gerdenitsch - neuer Vorstand der
Duropack AG. Mit Wirkung Jänner 2006 wurde
Herr Erich Gerdenitsch zum Vorstand der Duropack
AG bestellt. In dieser Funktion ist er unter anderem
für die Bereiche: • Finanzierung, Rechnungswesen,
Controlling und Verwaltung
• Personalangelegenheiten Führungskräfte
• Produktions- und Logistiktechnologien
• Koordinierung der technischen Investitionsplanung
• Forschung und Entwicklung, Neuprodukte
• Produktionskoordination (überbetrieblich)
• Qualitätsmanagement zuständig.
Herr Gerdenitsch ist seit 1975 bei der Duropack tätig und war
bis Ende 2005 in verschiedenen Bereichen in leitender Funktion
tätig.
Michael Weber - neuer Internal Auditor der
Duropack Gruppe. Michael Weber ist seit August
letzten Jahres Internal Auditor der Duropack Gruppe.
Seine berufliche Laufbahn begann er zuerst studienbegleitend
in der Wirtschaftsprüfung und später im
Controlling bei der Telekom Austria und GE Capital
IT Solutions. Zuletzt war er als Internal Auditor für die Mondi
Gruppe tätig. „Für die Zukunft erhoffe ich, mit effektiven Prüfungs-
und Beratungsprojekten, einen wichtigen Beitrag zum
langfristigen Erfolg der Duropack Gruppe zu leisten“.
Reinhard Kammerhuber - verantwortlich für
internationalen Vertrieb innerhalb der Duropack
Gruppe. Seit 1. September 2005 ist Reinhard Kammerhuber
bei Duropack für “International Sales”
verantwortlich. Er wird seine große Erfahrung in
Sachen Vertrieb einbringen und mit dazu beitragen,
die ambitionierten Ziele der Duropack Gruppe zu realisieren.
Reinhard Kammerhuber ist Vater zweier Töchter und betreibt
in seiner Freizeit gerne Sport, wie Tennis, Laufen und seit einigen
Jahren “Motorbike riding” auf seiner BMW Boxer, um sich
auf einsamen Bergstraßen in der Natur zu entspannen.
Peter Rindler - wurde bei der Aufsichtsratssitzung
am 16. März 2006 zum Prokuristen bestellt. Er ist innerhalb
der Neuorganisation der Duropack Gruppe
für die Bereiche Gruppencontrolling und Finanzen
verantwortlich. Peter Rindler war bisher als Internal
Auditor im Unternehmen tätig und wird seine, in
dieser Funktion gesammelten Erfahrungen, in seine neue Tätigkeit
einbringen.
Direktor Atanas Kaludov und Vorstandsmitglied Darinka Despotova
stellten den Teilnehmern des Meetings die Trakia Papir vor
2005 konnten wir mit großer Freude
eine neue Akquisition vermelden
und zwar die Firma Trakia-Papir S.A.
in Pazardzhik, Bulgarien, wodurch
wir einen wesentlichen Schritt nach
Südost-Europa gesetzt haben. Zu
allerletzt das Wichtigste des Jahres
2005: wir hatten wieder ein neues
„All-Time-High“/Rekordergebnis.
Was sind die Ziele 2006?
Ein vorrangiges Projekt ist die Integration
der Firma Trakia in unsere Firmengruppe,
das bedeutet Implementierung
von sämtlichen Werkzeugen,
die auch bisher bei der Duropack verwendet
wurden. Dies sind z.B. computerunterstützte
Ausschreibungen,
Planungen, das Rechnungswesen in
SAP aber auch CAD für Musterentwicklung
und Konstruktion.
In Österreich wird mit dem Start von
KIWI Plan eine totale Veränderung
der bisherigen Planungsphilosophie
vorgenommen werden, wobei der
Zeitplan wie folgt abläuft: das Werk
Kalsdorf ab Mai 2006, das Werk
Wien ab Juni 2006 und das weitere
Roll-out geschieht dann in der Bupak,
Tschechische Republik.
Einen weiteren Meilenstein setzen
wir auch innerhalb unseres Intranets
mit der Fertigstellung des Portals als
Kommunikationsplattform.
Zur wirtschaftlichen Situation der
Duropack AG kann gesagt werden,
dass in den ersten drei Monaten aufgrund
der mittlerweile verfestigten,
Portrait
höheren Papierpreise ein Nachholbedarf
in der Preisanpassung der Endprodukte
bestand. Dadurch waren
die bis dahin erzielten Ergebnisse
nicht wie erwartet. Es ist jedoch sicher,
dass wir nach dieser Preisanpassung
das prognostizierte Niveau für
2006 erreichen werden.
Durch die Neuakquisition Trakia
und die bereits in den ersten Monaten
gezeigten, hervorragenden Ergebnisse,
wird es uns auch im Jahr 2006
gelingen, wieder ein Rekordergebnis
abzuliefern. Aber dieses Ergebnis
werden wir im März 2007 in Budapest
besprechen …………….
Willkommen Trakia-Papir
Seit 9. Dezember 2005 ist die Trakia Papir Teil der Duropack Gruppe.
Wir wollen diese Ausgabe der Infowelle dazu nutzen, Ihnen unser neues
Unternehmen im Südosten Europas vorzustellen.
Mit dem realisierten Deal der
bulgarischen Effektenbörse vom
9. Dezember 2005, sind 47,6%
der Anteile von Trakia-Papir A.S.
Pazardzhik, Bulgarien
Pazardzhik, von Duropack AG übernommen
worden. Weitere 47,6%
der Unternehmensanteile gingen an
den österreichischen Finanzinvestor
Schneider & Schneider Rechtsanwälte
OEG.
Trakia-Papir ist somit ein weiteres
Mitglied der Duropack Gruppe.
Der Standort von Duropack Trakia
Papir liegt im Bezirk Pazardzhik,
im südlichen Zentralgebiet Bulgariens.
Die Gemeinde liegt im zentralen
Teil der oberthrakischen Tiefebene,
nördlich des Rodopha Gebirges,
entlang des Mariza Flusses. Auf
einer Fläche von 636,8 km 2 leben
125.698 Menschen, 78.855 davon
im Zentrum der Gemeinde.
Die Stadt Pazardzhik blickt auf
eine über 500 jährige Geschichte als
Handelszentrum der Region zurück.
Das günstige Klima und die hervorragenden
Naturgegebenheiten waren
für die Entwicklung der Stadt
von großer Bedeutung. Heute ist
Pazardzhik das Zentrum einer der
fortschrittlichsten Gemeinden Bulgariens.
Mit dem Geist der alten
Kulturtraditionen und als Bewahrer
einmaliger Folklore- und Theaterkunst
ist Pazardzhik heute eine Stadt
mit reichhaltigem kulturellen Angebot
und hoher Lebensqualität.
Majda Androjna - eine sichtlich
erleichterte Gastgeberin, die
gemeinsam mit Claudia Schenz
ein sehr erfolgreiches Meeting
organisiert hatte
Peter Szivacsek gemeinsam mit den beiden Direktoren von Trakia-Papir
Von Links: Ivan Sharlandzhiev, Peter Szivacsek, Atanas Kaludov
Investitionen in Tourismus, Landwirtschaft,
Herstellungs- und Verarbeitungsindustrie
heben den Stellenwert
des Wirtschaftsstandortes
und bieten den Bewohnern Bildung,
Ruhe, Sicherheit und viele Möglichkeiten
zur Weiterentwicklung, bei
stetig steigendem Wohlstand.
Diese Entwicklung lässt mit
Zuversicht in die Zukunft blicken.
Pazardzhik als Standort für Papierund
Wellpappeerzeugung hat ebenfalls
eine langjährige Tradition. Die
ersten bulgarischen Versuche zur Erzeugung
von Wellpappe wurden in
Pazardzhik durchgeführt.
Am 31. Dezember 1939 war es
soweit. Die Gebrüder Marinovi begannen
mit der Papier- und Wellpappenerzeugung
in Pazardzhik.
S e i t e
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Die Papiermaschine KP-23 hat eine Kapazität von 412 Mio. m 2 Papier
Nach Ende des 2. Weltkrieges eröffnen
sich neue Möglichkeiten, den
Tätigkeitsbereich zu erweitern.
1975 beginnt der Aufbau eines
technologischen Kombinats für Karton,
Wellpappe und Verpackung.
1998 wird Trakia-Papir privatisiert.
Die neuen Marktbedingungen
bestimmen nunmehr die Prioritäten
bei den Investitionen des Unternehmens.
Modernisierung des vorhandenen
Equipment und Optimierung
der Fertigungsprozesse ist angesagt.
Im Jänner 2001 wird Trakia-Papir
A.S. nach ISO 9001 zertifiziert.
Dieses Qualitätsmanagement-System
ist ein wesentlicher Teil unserer
Firmenpolitik. 65 Jahre Erfahrung
und ein mit Qualität verbundener
Name, haben Trakia-Papir S.A. zum
größten Produzenten von Wellpappe
und Wellpappeverpackungen am
bulgarischen Markt gemacht.
Mit der Übernahme durch die
Duropack Gruppe wird ein neuer
Innovationsschub erwartet.
Die Produktpalette im Papiersegment
umfasst mehrlagige Papiere für
die Erzeugung von Wellpappe-Deckenpapieren
mit Flächengewichten
von 130 - 175 g/m 2 in brauner ud
weißer Ausführung und Papiere für
den Einsatz als Wellenpapiere mit
Flächengewichten von 120 - 140
g/m2. Die Jahreskapazität der Papiermaschine
liegt bei 412 Mio. m 2
Papier.
Im Bereich Wellpappe liegt die Kapazität
bei 150 Mio. m 2 Wellpappe
jährlich. Produziert wird Wellpappe
in ein- und zweiwelliger Ausführung
mit den Wellenprofilen E, B und C
sowie den Kombinationen C/B, C/E
und B/C.
Ein marktgerechter Maschinenpark
im Verarbeitungssektor ermöglicht
eine wirtschaftliche Herstellung
von Verpackungen aus Wellpappe in
bedruckter (bis zu 4 Farben) oder
unbedruckter Ausführung.
Trakia Papir kann auch auf sehr
hohe soziale Standards verweisen.
Mitarbeiterfürsorge, eine sich
ständig verbessernde Infrastruktur
- Merkmale die Trakia-Papir als
vorbildliches Unternehmen europä-
ischen Stils auszeichnen, und somit
ist Trakia sehr interessant für junge,
kreative Menschen, welche eine zukunftsorientierte
Beschäftigung anstreben.
Bei Trakia geht man von der Philosophie
aus, dass der wichtigste
Faktor für den Erfolg des Unternehmens
seine hochqualifizierten
Mitarbeiter sind. Das bedeutet eine
hohe Förderbereitschaft für interne
und externe Weiterbildungsprogramme
für die Mitarbeiter auf allen
Personalebenen.
Weiters hat Trakia-Papir eine Privatkrankenanstalt
und Dienststelle
für Arbeitsmedizin zur Gewährleistung
voller ärztlicher und zahnärztlicher
Betreuung seiner Mitarbeiter
eingerichtet. Kostenloser Transport
zum und vom Arbeitsplatz ist ein
weiterer Punkt, der den Arbeitsplatz
attraktiv macht.
Auf einen schonenden Umgang
mit unseren Ressourcen, sprich
Ein, den Marktanforderungen, gerechter Maschinenpark
umweltverträgliche Produktionsverfahren
ohne schädliche Emissionen,
wird ebenfalls großer Wert gelegt.
Die Ziele von Trakia-Papir sind
vor allem die volle Integration in die
Duropack Gruppe und mit einem
Innovationsschub seine Produktpalette
zu erweitern und somit seinen
Marktanteil in Bulgarien nicht nur
zu halten, sondern ihn womöglich
auszubauen.
Info welle
Helmut Penninger
Ein schmerzlicher Verlust hat Anfang dieses Jahres auch
unsere Firmengruppe getroffen. Helmut Penninger ist nach
langem, schweren Leiden im Alter von 66 Jahren verschieden
und hat nicht nur eine menschliche sondern auch eine
fachliche Lücke hinterlassen. Er war nicht nur Vorstand und
Vorgesetzter sondern auch ein Mensch mit dem wir mit
großer Freude den gemeinsamen Weg gegangen sind.
Helmut Penninger wurde am 11. Februar 1939 in
Obermühl / Oberösterreich geboren, verbrachte dort seine
Schulzeit und ging später zum Studium in die Papierfachhochschule
nach München wo er zum Diplomingenieur (FH)
promovierte. Nach verschiedenen Tätigkeiten in Deutschland
trat Helmut Penninger am 1.10.1974 in die Neusiedler
Wiener Wellpappe GmbH ein, dem Vorläufer der heutigen
Duropack AG. Ab 1.8.1975 wurde er zum Verkaufsleiter
bestellt, 1980 zum Werksleiter und Geschäftsführer des
Zweigwerkes Kalsdorf und ab 1992 Vorstandsmitglied der
Duropack Holding AG. 1999 wurde Helmut Penninger in
den Vorstand der Duropack AG berufen.
Aber nicht nur seine berufliche Karriere stand im Vordergrund
sondern auch sein Privatleben war eine wesentliche
Leitlinie seines Lebens. Helmut Penninger war verheiratet,
hatte zwei Töchter und vier Enkelkinder. Besonders
schmerzte es ihm, dass beide Töchter ihr Glück im Ausland
gefunden hatten, die eine in Kanada, die andere in
Deutschland und dadurch seine Enkelkinder nur selten zu
Besuch waren.
In früheren Jahren waren auch seine sportlichen Aktivitäten
„werksbekannt“ und Tenniswettkämpfe, Radtouren
und andere sportliche Events mit unseren Kunden waren
Fixpunkte im Gemeinschaftsleben der Duropack Kalsdorf.
Für Helmut Penninger hatten alle Menschen den gleichen
Stellenwert und er hatte für jeden immer ein offenes Ohr!
Seine fachliche Kompetenz hat maßgeblich zum Unternehmenserfolg
beigetragen und seine menschliche Größe war
Garant für ein ausgeglichenes und gutes Betriebsklima.
Die Duropack-Gruppe und all ihre Mitarbeiter werden ihm
immer ein ehrendes Gedenken bewahren.
Das Bürogebäude von Duropack Trakia Papir
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S e i t e

Info welle
AUSZEICHNUNGEN 2006
EFTA Print Awards 2006
(European Flexo-Technical-
Association)
Nach 2004 und 2005 hat
Duropack Kalsdorf 2006
zum 3. Mal hintereinander
die Gold Medaille im
Postrpint Coated
Process gewonnen.
Der Preis wurde mit
dem Display
„Carpe Diem
Botanic
Water“
gewonnen.
Die Preisverleihung
fand am 15.
März 2006
im Hilton
Metropol
in Birmingham
in
Anwesenheit
von
ca. 700
Personen
statt.
Auf Platz zwei und drei wurde die
Firma Wellpappe Auerswalde GmbH
(Fa. Schittinger) aus Deutschland
verwiesen.
Emballissimo 2005
Wellpappesessel von
Studio Spacekraft
- konstruiert und
produziert bei
Duropack Wien
PRINTISSIMO &
EMBALLISSIMO 2006
Duropack Österreich konnte dieses
Jahr in beiden Bewerben insgesamt
vier Preise erringen.
Mit dem „EMBALLISIMO 2005“
wurde ein Wellpappesessel von
Duropack Wien ausgezeichnet.
Auftraggeber: Studio Spacekraft
Design: Studio Spacekraft, Rolf Milde
Produktion/Druck: Duropack Wien
Weiters wurde ein „Paletten-Display
für Marmeladen“ mit einer
Anerkennung ausgezeichnet.
Auftraggeber: Fa. Darbo
Design: Max Krainer
Produktion/Druck:
Duropack Kalsdorf
Im Bewerb
„PRINTISSIMO“
wurde der neue
„TOPLINE GUIDE“ von
Duropack ausgezeichnet.
Dieser zeigt den Kunden
die Druckmöglichkeiten
im Flexo- und Offsetbereich
- direkt gedruckt auf
die feinen Wellpappesorten
der Duropack Topline (N, F, E,
B-Welle und den Kombinationen
N/E, F/E, E/B). Somit sieht der
Kunde die Druckergebnisse direkt auf
Der mit dem „Printissimo“
ausgezeichnete TOPLINE GUIDE
Paletten-Display für
Marmeladen
der Wellpappe.
Auftraggeber: Duropack AG
Design: Walter Gösenbauer
Produktion/Druckvorstufe:
Duropack Kalsdorf
Einen „Sonderpreis der
Jury“ gab es für ein Ausstellungssystem
aus Wellpappe
für die Japanausstellung
2005 im MAK (Museum für
angewandte Kunst). Dieses
System besticht durch seine
Einfachheit - gestanzte Wellpappentafeln
werden mittels
Holzleisten zu großen Blöcken
verbunden. Die Exponate werden
unter Glasscheiben plaziert
und durch ein effektvolles Lichtdesign
wurden zusätzliche Akzente gesetzt.
Japanausstellung im MAK 2005
Design / Konstruktion:
Atelier Embacher, Rolf Milde
Produktion: Duropack Wien
Neue Organisationsstruktur im IT-Bereich!
Process & Information - unter diesem Namen wurde die IT-Abteilung neu organisiert und an die neuen Herausforderungen angepasst.
Unter der Leitung von Bernd Schäfer
und Thomas Langthaler arbeitet ein
Spezialisten-Team in den verschiedenen
Bereichen unserer zukunftsorientierten
IT-Abteilung.
Das Unternehmen wächst ständig.
Die Duropack Gruppe ist heute ein
renommiertes, internationales Unternehmen
mit Standorten in acht
europäischen Staaten und der Expansionsprozess
ist noch lange nicht
zu Ende. Diese neuen Gegebenheiten
erfordern eine international
orientierte EDV Organisation,
welche die Anforderungen
eines modernen Unternehmens
erfüllt. Ob im kaufmännischen Bereich
mit SAP oder in Produktion,
Vertrieb und Logistik mit KIWI,
einheitliche EDV-Systeme sind
für ein reibungsloses Miteinander
innerhalb der einzelnen Werke unerlässlich.
Darüber hinaus sind gut
funktionierende werksübergreifende
Systeme ein richtiger Schritt in
Richtung Kundenorientierung.
Das Team Process & Information
ist zuständig für die Bereiche:
• Processes:
Process Owner, Process Expert,
Process Support
• Applications:
Application Owner
Application Expert
Application Sup- port
• Infrastructure:
Database Owner
Database Expert
Server Administrator
Security Engineer
Network Engineer
• Leitung
L. B. Schäfer, Thomas Langthaler
Das Team
Claudio Alfaro
Karl Brückl,
Stefan Vesely
Dietmar Fink
Roman Schreiber,
Mario Sturm
Andrea Szivacsek
Marlene Steiner
Alexander Kuthan
Roman Prerovsky
Hannes Berghofer
Kurt Schadl
Christoph Lauer
P r e d r a g Lekic
Das Team: Process & Information
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