Management-Trainings Seminare, Workshops und ... - cmt München

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360-grAD-FührUNgSgESPräChE
„Wie war ich?“ Diese Frage stellen sich MitarbeiterInnen
und Führungskräfte gleichermaßen
- und das zu Recht. Denn: Ein konstruktives
Feedback ist wichtig. Es gibt Sicherheit
für das, was man tut; es motiviert; es schafft
Klarheit. Doch im Alltag bleibt dafür oftmals
zu wenig bis gar keine Zeit. Abhilfe schafft das
360-Grad-Führungsgespräch. In regelmäßigen
Abständen veranstaltet, bietet es Gelegenheit,
sich auszutauschen, sich zu positionieren
und neu zu definieren. Führungskräfte und
Team-Mitglieder erarbeiten mithilfe anonymer
Fragebögen und durch Gespräche in kleinen
Arbeitsgruppen ein gemeinsames Stimmungsbild
und fixieren anschließend die nächsten
Schritte ihrer Zusammenarbeit.
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Inhalte:
Feedbackfragebögen für alle Beteiligten
Stimmungsbild erarbeiten
Veränderungswünsche festhalten
Wunschbild definieren und fixieren
Zielgruppe:
Führungskräfte
Dauer 2 Tage
Preis 680,- €
www.cmt.de
kONFLIkT- MANAgEMENT
Kennen Sie das? Ein falsches Wort, eine bestimmte
Geste - und schon sind Sie innerlich
auf 180. Oft wissen Sie selbst nicht genau, was
da gerade passiert. Aber eines ist klar: Jemand
hat Ihren „roten Knopf“ gedrückt! Umgekehrt
funktioniert das natürlich genauso. Die Folge:
Schlechte Laune, Stress bis hin zu ausgewachsenen
Konflikten. Damit es gar nicht erst
so weit kommt, ist es notwendig, die eigenen
Reaktionsmuster und die der anderen sowie
entsprechende Strategien im Umgang damit
zu kennen. Konflikte kündigen sich in der Regel
schon sehr früh an und wer die Zeichen
versteht, kann korrigierend eingreifen und so
wichtige Ressourcen für den Arbeitsalltag erhalten.
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Inhalte:
Ursachen und Arten von Konflikten
Eigene Muster im Umgang mit Konflikten
Konflikt-Analyse und Lösungswege
Phasen eines Konflikt und Eingreifmöglichkeiten
Präventiv-Strategien entwickeln
Beratung zu aktuellen Konflikten
Zielgruppe:
Angehende und bestehende Führungskräfte
Dauer 2 Tage
Preis 680,- €