Management-Trainings Seminare, Workshops und ... - cmt München
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gANzhEITLIChES bUSINESS NLP<br />
ErFOLgSTrAININg<br />
NLP steht für Neurolinguistisches Programmieren<br />
<strong>und</strong> ist ein in den siebziger Jahren in den<br />
USA entwickeltes Kommunikations-, Motivations-<br />
<strong>und</strong> Veränderungsmodell. Heute bietet<br />
NLP ein Feuerwerk an Möglichkeiten, den wirtschaftlichen<br />
<strong>und</strong> persönlichen Erfolg in allen<br />
Bereichen deutlich zu steigern. Das ganzheitliche<br />
Business-NLP-Erfolgstraining gibt Ihnen<br />
einen Einblick darin, wie Sie die Schatzkiste NLP<br />
erfolgreich einsetzen können<br />
Inhalte:<br />
• Gr<strong>und</strong>lagen des NLP<br />
• Emotionales Selbstmanagement<br />
- Unbehagen in Neugier verwandeln<br />
- Aufbau ressourcenreicher Zustände<br />
- Charismatisches Auftreten ist erlernbar<br />
- Gelassenheit im Alltag<br />
- Gekonnter Umgang mit Stress<br />
• Optimaler Beziehungsaufbau zu meinem<br />
Gesprächspartner<br />
- Denk-, Motivations- <strong>und</strong> Entscheidungsmuster<br />
des Gesprächspartners erkennen<br />
- Werte <strong>und</strong> Prioritäten des Gegenüber<br />
herausfinden<br />
- Erreichen Sie jeden K<strong>und</strong>entyp<br />
- Vertrauen in K<strong>und</strong>enbeziehungen<br />
- Suche nach dem emotionalen Nutzen<br />
- Die Sprache des Gesprächspartners<br />
sprechen<br />
- Konflikte präventiv vermeiden<br />
Zielgruppe:<br />
MitarbeiterInnen aller Ebenen<br />
Dauer 3 Tage<br />
Preis 980,- €<br />
www.<strong>cmt</strong>.de<br />
OrgANISATIONSENTWICkLUNg<br />
zU WAhrEr gröSSE<br />
Die Organisationsentwicklung zu Wahrer Größe<br />
ist ein individuelles Beratungskonzept für Organisationen,<br />
die wirklich etwas bewegen wollen.<br />
Erreichen Sie Kostenoptimierung, Imagesteigerung<br />
<strong>und</strong> eine Sogwirkung auf K<strong>und</strong>en<br />
<strong>und</strong> Mitarbeiter gleichermaßen. Unser Beratungsansatz<br />
verläuft nach der Philosophie der<br />
wertschätzenden Organisationsentwicklung<br />
(Appreciative Inquiry). Dabei weichen wir ganz<br />
bewusst vom klassischen Beratungsansatz ab.<br />
Unser Fokus liegt auf dem, was funktioniert. Wir<br />
stärken Stärken. Gemeinsam mit Ihnen schauen<br />
wir, was es zu verbessern gibt. Mit dem Blick auf<br />
das Ziel gerichtet nehmen wir das, was funktioniert<br />
<strong>und</strong> reichern es mit weiteren innovativen<br />
<strong>und</strong> erfolgreichen Strategien an.<br />
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Mögliche Entwicklungsbereiche:<br />
Change <strong>Management</strong> Beratung<br />
Entwicklung erfolgreicher <strong>und</strong> nachhaltiger<br />
Organisations-Strategien<br />
Einführung Magnet-Marketing-Strategien<br />
Entwicklung mitreißender <strong>und</strong> begeisternder<br />
Visionen<br />
Behutsame Organisationskultur-Diagnose<br />
<strong>und</strong> -weiterentwicklung<br />
Kommunikationskultur-Entwicklung, die<br />
keine Fragen offen lässt<br />
Neue (Unternehmens-)Führungs-Strategien<br />
Entwicklung von Vertriebs-Strategien, die<br />
K<strong>und</strong>en magisch anziehen<br />
Entwicklung von K<strong>und</strong>enbegeisterungs-<br />
Strategien<br />
Zielgruppe:<br />
MitarbeiterInnen aller Ebenen<br />
Dauer | Preis<br />
Reines Consulting/ Beratungskonzept:<br />
Termine <strong>und</strong> Preise auf Anfrage
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