Alter(n)sgerechtes Arbeiten im Krankenhaus - Deutsches ...

Anzahl Pflegekräfte Deutschland
(Schätzung ohne Psychiatrie)
Pflegekräfte
50 Jahre und
älter
99.262
28%
Pflegekräfte
18-30-Jährige
85.844
24%
Pflegekräfte
31-49-Jährige
174.753
48%
© Deutsches Krankenhausinstitut
Abb. 8: Anzahl der Pflegekräfte in Deutschland in Altersgruppen – Hochrechnung (Grundlage:
Statistisches Bundesamt: Grunddaten der Krankenhäuser – Fachserie 12 Reihe 6.1.1 –
2011)
4.4 Fluktuationsrate unter den Pflegekräften
Die teilnehmenden Einrichtungen wurden nach ihrer Fluktuationsrate unter den Pflegekräften
ihres Krankenhauses im Jahr 2011 gefragt. Dabei wurde die Fluktuationsrate als der Anteil
der freiwilligen Abgänge von Mitarbeitern an der Gesamtanzahl der Pflegekräfte definiert –
mit Ausnahme der Ruheständler und Schüler.
Insgesamt berichteten die Krankenhäuser im Jahr 2011 eine Fluktuationsrate unter Pflegekräften
von ca. 6% (Abb. 9).
Die Basisbefragung der NEXT-Studie (Simon et al., 2005), bei der u.a. rund 2.700 Pflegekräfte
aus deutschen Krankenhäusern befragt wurden, berichtet von einem Aussteigerpotenzial
von 29% im Krankenhausbereich. Eingeschlossen sind hier sowohl Pflegende, die die
Absicht hatten, den Beruf zu verlassen als auch Mitarbeiter, welche daran dachten, ihren
derzeitigen Arbeitgeber zu verlassen. Aufgrund der in dieser Studie festgestellten Fluktuationsrate
wird grob geschätzt, dass jede 5. Pflegekraft, die „oft daran denkt“, ihre Einrichtung
zu verlassen, dies auch faktisch umsetzt.
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