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Schulreferate - Kirchenkreis Unna

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04 FAMILIE UND SCHULE -<br />

Wie wir Vielfalt und Wandel in der<br />

Zusammenarbeit gestalten können<br />

Neujahrsempfang des <strong>Kirchenkreis</strong>es <strong>Unna</strong> für<br />

Schulleitungen<br />

Kein Sozialverband ist trotz massiver Wandlungsprozesse so stabil<br />

wie das System Familie. Zugleich sind Rollen und Funktionen von<br />

Frauen und Männern im Fluss und müssen immer wieder<br />

ausgehandelt werden.<br />

Damit einher geht die Ausdifferenzierung des Systems Familie,<br />

wodurch sich das Verhältnis von Familien zu ihrer Umwelt verändert.<br />

Welche Herausforderungen und Gestaltungschancen ergeben sich<br />

daraus für die Schule?<br />

Veränderte Herausforderungen, denen sich Familien heute stellen<br />

müssen, spiegeln sich in den Lehrerkollegien. Wie gehen<br />

Schulleitungen etwa damit um, dass LehrerInnen aufgrund der<br />

eigenen Familiensituation Wünsche im Blick auf den Stundenplan<br />

äußern? Welche Unterstützungsangebote sind vorstellbar, um die<br />

Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu verbessern? Diesen und<br />

ähnlichen Fragen nachzugehen macht die Weite der<br />

Verhältnisbestimmung von Schule und Familie deutlich.<br />

Termin<br />

Ort<br />

Leitung<br />

Referent<br />

Zielgruppe<br />

Mittwoch, 12. Februar 2014, 13.00-15.30 Uhr<br />

Haus der Kirche, Mozartstraße, <strong>Unna</strong><br />

Andreas Müller<br />

Dr. Remi Stork, Münster<br />

Schulleitungen und Fachkonferenzvorsitzende<br />

05 LEHRERGESUNDHEIT UND RESSOURCEN-<br />

STÄRKUNG<br />

Belastung, Überlastung, Stress, Burnout und dann?<br />

Termine, Aufgaben, Pflichten, Allzuständigkeit, Doppel- und Dreifachbelastung<br />

in Schule, Familie und Freizeit füllen unsere Tage aus, das<br />

Hamsterrad wird Programm. Speziell der Schulalltag lässt nicht viel Raum<br />

für den wirklichen Auftrag und schon gar nicht für Problemfälle.<br />

Sie haben sich für Ihren Beruf entschieden, häufig war es Berufung. Ist dies<br />

heute noch so, würden Sie das unterschreiben? Woran fehlt es? Sie sind<br />

doch immer noch feinfühlig, engagiert, pflichtbewusst, ausdauernd,<br />

erfolgreich und überall geschätzt. Man zählt auf Sie und hat Sie gern. Sie<br />

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