Kollegiale Teamorganisation in berufsbildenden Schulen mit ... - KIBB
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Zwölf Erfolgsbed<strong>in</strong>gungen für e<strong>in</strong>e<br />
pädagogisch kollegiale Teamarbeit<br />
Das kollegiale Team braucht<br />
1. e<strong>in</strong> Ziel im Arbeitsfeld Unterricht als Kernbereich von Schule.<br />
2. e<strong>in</strong>e e<strong>in</strong>deutige Position <strong>in</strong> der Organisationsstruktur.<br />
3. e<strong>in</strong>e verlässliche Unterstützung (z. B. Fortbildung, Gesprächsführung ..)<br />
4. Zeit für die Phasen se<strong>in</strong>er Entwicklung.<br />
5. e<strong>in</strong>e s<strong>in</strong>nvolle Aufgaben- und Rollenverteilung.<br />
6. vertrauensvolle Beziehungen und e<strong>in</strong>e konstruktive Streitkultur.<br />
7. Leitungsfunktion, um effizient arbeiten zu können.<br />
8. verb<strong>in</strong>dliche Planungsgrundlagen.<br />
9. e<strong>in</strong>e Balance zwischen Sach- u. Beziehungsebene.<br />
10. klare Kommunikation und konkretes Feedback.<br />
11. Erfolgserlebnisse.<br />
12. regelmäßig Teamchecks.<br />
Vgl. Philipp, E. (2006): Teamentwicklung. In: Buchen, H.,<br />
Rolff, H.-G. (Hrsg.): Professionswissen Schulleitung.<br />
We<strong>in</strong>heim und Basel, S.728ff<br />
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