5.1 Betriebliche Planungsprozesse - Kiehl
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Klausurtypischer Teil – Aufgaben<br />
11. Kreativitätstechniken: Morphologischer Kasten<br />
a) Beschreiben Sie die Kreativitätstechnik „Morphologischer Kasten“.<br />
b) Die Metallbau-GmbH will auf der nächsten Messe eine neue Generation von Rasenmähern<br />
herausbringen. Mögliche Gestaltungsvarianten sollen in der kommenden<br />
Teamsitzung mithilfe eines morphologischen Kastens gefunden werden. Es wurde<br />
vom Moderator der Teamsitzung folgende Parameter vorgegeben: Antrieb, Schneidwerk,<br />
Fahrgestell, Material für den Korpus.<br />
Bilden Sie für jeden Parameter vier Ausprägungen und entwerfen Sie mithilfe des<br />
morphologischen Kastens eine Gestaltungsvariante für den Rasenmäher.<br />
12. Entscheidungstechniken: Nutzwertanalyse<br />
a) Für einen Artikel mit geringem Wert, aber hohem monatlichen Verbrauch soll eine<br />
Lieferantenauswahl mithilfe der Nutzwertanalyse durchgeführt werden. Es werden<br />
die folgenden Kriterien, Sollwerte und Gewichtungen zu Grunde gelegt; dabei ergaben<br />
sich bei den Lieferanten X, Yund Zdie genannten Ist-Werte:<br />
Kriterium Sollwert Gewichtung<br />
Nutzwertanalyse •Lieferantenauswahl<br />
Bezugspreis 12,40 0,5 12,20 12,08 12,38<br />
Rabatt 15 % 0,1 10 % 15% 0,0 %<br />
Lieferart sukzessiv 0,2 sukz. Abruf. sukz<br />
Qualität 1(=hoch) 0,2 2 1 3<br />
1,0<br />
Skalierung von 5=sehr gut bis 1=ungenügend<br />
Istwerte der Lieferanten Punktvorschlag Gewichteter<br />
Punktvorschlag<br />
X Y Z<br />
Ergänzen Sie die Tabelle und erstellen Sie mithilfe der Nutzwertanalyse ein Ranking<br />
der Lieferanten.<br />
b) Nennen Sie drei Einsatzgebiete der Nutzwertanalyse.<br />
13. Entscheidungstechniken: Entscheidungsmatrix<br />
Sie arbeiten bei einem Industrieunternehmen, das Kühlschränke und Elektroherde für<br />
das In- und Ausland herstellt. Zur Zeit betreuen Sie ein Personalauswahlverfahren.<br />
Zu besetzen ist im Versand die Vollzeitstelle eines qualifizierten Lagerarbeiters. Die<br />
wesentlichen Aufgaben der Stelle sind: innerbetrieblicher Transport mit Flurförderfahrzeugen,<br />
Verpackung, Kommissionierung, Zusammenstellen der Versandpapiere. Ihre<br />
Stellenanzeige hat eine gute Resonanz ergeben. Entwerfen Sie eine Entscheidungsmatrix<br />
zur Vorauswahl von fünf aus zehn Bewerbern. Zweck der Matrix: Entscheidung<br />
zur Einladung für das Vorstellungsgespräch. Gefordert sind sechs Merkmale.