1999 - LVR-Klinik Bedburg-Hau
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Qualitätsmanagement<br />
Rheinische <strong>Klinik</strong>en <strong>Bedburg</strong>-<strong>Hau</strong><br />
Kontaktpersonen<br />
Internen Qualitätsbeauftragte<br />
Mai 2000 durch die<br />
Abteilungen benannt<br />
Mai 2000 bis Dezember<br />
2000 zu „Interne Qualitätsbeauftragte“<br />
geschult.<br />
Qualitätszirkel<br />
Mai 2000<br />
Wird reorganisiert<br />
In kooperativer Tätigkeit stehen die Kontaktpersonen<br />
der Abteilungen (werden gemeinsam<br />
von der ärztlichen Abteilungsleitung<br />
und der pflegerischen Abteilungsleitung<br />
ausgesucht und benannt) mit dem<br />
Qualitätsmanager in Verbindung.<br />
Die Einrichtung einer Kontaktperson in jeder<br />
Abteilung dient einem verbessertem<br />
Informationsfluss zwischen der Abteilung<br />
und der gesamten Organisation.<br />
Sie wurden zu Internen Qualitätsbeauftragte<br />
geschult und zu diesen benannt.<br />
Der Qualitätszirkel ist als Instrument der<br />
Organisationsentwicklung ein Bestandteil<br />
eines „umfassenden Qualitätsmanagements“.<br />
Beim Qualitätszirkel handelt es sich um ein<br />
dauerhaft angelegtes Gremium, in dem sich<br />
eine begrenzte Zahl von Mitarbeitern, die<br />
jeweils klinik- bzw. einrichtungsintern zu<br />
definieren sind, treffen. Die Mitglieder des<br />
Qualitätszirkels setzen sich aus den verschiedenen<br />
Berufsgruppen der verschiedenen<br />
Abteilungen der Rheinischen <strong>Klinik</strong>en<br />
zusammen und verfügen über gleiche Abstimmungsbefugnisse.<br />
Die Treffen finden in regelmäßigen Abständen<br />
statt.<br />
Die Entscheidung der Mitarbeit im Qualitätszirkel<br />
erfolgt auf freiwilliger Basis und<br />
ist folglich verbindlich. Die Mitglieder des<br />
Qualitätszirkels werden durch die Betriebsleitung<br />
benannt.<br />
Im Qualitätszirkel werden ausgewählte<br />
Themen in einem Projektantrag umgesetzt,<br />
um diesen dem Lenkungsausschuss zur Entscheidung<br />
vorzulegen.<br />
qm-bericht-<strong>1999</strong>-2000-2.doc Seite 8 von 17