Erstes Bobath – Seminar im Kreiskrankenhaus Eschwege Dem ...

E I N E Z E I T S C H R I F T D E R G E S U N D H E I T S H O L D I N G W E R R A - M E I ß N E R G M B H
HoldingRep
Ausgabe 3 - Juni/Juli 2009
rter
Dem Kreiskrankenhaus
Eschwege wird zum
zweiten Mal das
Qualitätszertifikat der
KTQ ® GmbH verliehen
werden!
Seite 10
„Der Ton(us) macht’s“:
Erstes Bobath – Seminar
im Kreiskrankenhaus
Eschwege
Seite 4
Weitere Themen:
■ Institut für Gesundheits- und
Krankenpflegeausbildung in Witzenhausen:
Erste Staatliche Krankenpflegehilfeprüfung
■ Krankheiten im Fokus: Arterielle Hypertonie
(Bluthochdruck)
■ Kreiskrankenhaus Eschwege: Ein Tag in der Endoskopie
■ Kreiskrankenhaus Eschwege: Rezertifizierung
Kreiskrankenhaus
Eschwege:
Sommer 2009 –
Chefarztwechsel in
der Kardiologie
Seite 6

2 l HoldingReporter 3-2009
I N T E R N
Geschäftsführung
Liebe Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter,
Die Teilnehmer des Abschlusstreffens verfolgen die Präsentation der Visitoren.
Die letzten Wochen waren für
viele von Ihnen sehr arbeitsreich
aber auch nicht ohne
Erfolg. Nach gut einjähriger Vorarbeit
wurde das Kreiskrankenhaus
Eschwege in der Vorosterwoche im
Rahmen einer externen Visitation
über drei Tage nach KTQ rezertifiziert.
Allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
des Kreiskrankenhauses
Eschwege und der Gesundheitsholding
gelten unsere Anerkennung
und unser Dank. Besonders
hervorheben und anerkennen wollen
wir die Leistung unserer Qualitätsmanagementbeauftragten
Frau
Rose-Maria Ring, ohne deren Engagement
und Hartnäckigkeit wir
vermutlich nicht so schnell unser
Ziel erreicht hätten.
In der Abschlusspräsentation
haben uns die KTQ-Visitoren unsere
Stärken dargestellt. Stark sind
wir überall dort, wo wir es geschafft
haben mit abteilungs- und berufsgruppenübergreifenden
Projekten
(OP-Management, Pilotstation 7)
unsere Abläufe und Organisation
zu verbessern. Die KTQ-Visitoren
haben uns aber auch noch Verbesserungspotentiale
aufgezeigt. In
neuen Projekten werden wir diese
Kritikpunkte aufnehmen, um das
Kreiskrankenhaus Eschwege weiter
voranzubringen. Sowohl für Patientinnen
und Patienten als auch
für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
werden wir daraus Nutzen ziehen.
Für das Kreis- und Stadtkrankenhaus
Witzenhausen konnte leider
nicht zeitgleich die KTQ-Rezertifizierung
durchgeführt werden, da
der Betriebsrat einem Rezertifizierungsverfahren
in 2008 nicht zustimmen
konnte. Wir werden das
Thema Zertifizierung erneut mit
dem Betriebsrat und seiner neuen
Betriebsratsvorsitzenden, Frau Dülfer,
in Witzenhausen erörtern.
Frau Dülfer wünschen wir an dieser
Stelle viel Erfolg in ihrer neuen
Funktion, die sie in Nachfolge von
Herrn Liese antritt, der krankheitsbedingt
leider in diesen Wochen
aus dem Berufsleben ausscheiden
musste. Wir wünschen ihm heute
alles Gute und Zuversicht und danken
ihm für die Zusammenarbeit
über fast 2 Jahre. Selbstverständlich
wollen wir auch Frau Orth, der
neuen stellvertretenden Betriebsratsvorsitzenden,
alle guten Wünsche
mit auf den Weg geben.
Unseren Informationsveranstaltungen
und verschiedenen Presseartikeln
konnten Sie entnehmen,
dass das Bundeskartellamt in Bonn
Käufer und Verkäufer der Gesundheitsholding
Werra-Meißner GmbH
mitgeteilt hat, dass es dem Verkauf
der Gesundheitsholding Werra-
Meißener GmbH an die Gesundheit
Nordhessen Holding AG nicht
zustimmen könne, aber Käufer
und Verkäufer noch Zeit zum Vortrag
neuer Argumente und zur Diskussion
in Bonn gebe, bevor das
Amt dann in der zweiten Junihälfte
endgültig entscheiden werde. Keiner
kann heute absehen, wie die
Entscheidung aussehen wird und
welche Konsequenzen daraus abzuleiten
sind. Jegliche Spekulationen
führen uns nicht weiter.
Für Sie und uns gilt, dass wir in
den nächsten Wochen an den Optimierungsprojekten
und am Aufbau
neuer Leistungen konsequent
weiterarbeiten. Das wird einfach
von Ihnen und uns erwartet und
die erfolgreiche Entwicklung der
letzten Monate in den verschiedensten
Bereichen gab und gibt
uns Recht.
Wir werden Sie, wie schon in den
Vormonaten, schnell und persönlich
über neue Entwicklungen informieren.
Darauf können Sie
zählen.
Die erfolgreichen
Menschen sind jene, die
sich Dinge ausdenken, die
auszuführen der Rest der
Welt beschäftigt ist.
Prof. Dr. med. Ulrich Vetter Christoph Maier Jens Hasley
Donald Robert
Perry Marquis

A U S D E R P R A X I S
HoldingReporter 3-2009 l 3
Krankheiten im Fokus:
Arterielle Hypertonie
(Bluthochdruck)
Die Arterielle Hypertonie, oft
verkürzt auch Hypertonie,
Hypertonus oder Hypertension
oder im täglichen Sprachgebrauch
Bluthochdruck genannt, ist
ein Krankheitsbild, bei dem der
Blutdruck des arteriellen Gefäßsystems
chronisch erhöht ist. Nach
Definition der WHO gilt ein systolischer
Blutdruck höher als 140
mm Hg oder ein diastolischer Blutdruck
größer als 90 mm Hg als Hypertonie.
Nicht in diese Definition
eingeschlossen sind vorübergehende
Blutdruckerhöhungen durch
Erkrankung, Medikamente oder
Schwangerschaft. Ursachen der arteriellen
Hypertonie sind Störungen
des Hormonsystems, des
Herz-Kreislaufsytems sowie Nierenschäden.
Dem größten Teil der
Erkrankungen liegen jedoch weitgehend
unbekannte Faktoren zugrunde.
Die arterielle Hypertonie weist
meist nur unspezifische Symptome
auf. Folgeschäden wie die koronare
Herzkrankheit mit der Folge von
Herzinfarkten sowie Nierenversagen
und Schlaganfall sind allerdings
für einen Großteil der Todesfällen
in den Industrieländern verantwortlich.
Zur Behandlung stehen
verschiedene Medikamentegruppen
zur Verfügung, die in Verbindung
mit Änderungen des Lebensstils
den Blutdruck effektiv
senken und das Risiko der Komplikationen
deutlich mindern können.
Quelle: Wikipedia
Impressum
Der „Holding-Reporter“ ist eine
Zeitschrift von Mitarbeitern für
Mitarbeiter und erscheint alle
1 bis 2 Monate.
Redaktionsleitung:
Marion Frenzel,
Kreiskrankenhaus Eschwege
Redaktion:
Christa Blum,
freie Mitarbeiterin
Mirjam Bosold, Kreis- und
Stadtkrankenhaus Witzenhausen
Gudrun Eisenberg,
Kreiskrankenhaus Eschwege
Petra Künzel, Kreis- und
Stadtkrankenhaus Witzenhausen
Carsten Resch,
Kreiskrankenhaus Eschwege
Rose-Maria Ring,
Gesundheitsholding
Werra-Meißner
Fotini Schwarz, Kreis- und
Stadtkrankenhaus Witzenhausen
Martina Wallbraun-Herwig,
Kreiskrankenhaus Eschwege
Auflage:
1.500 Exemplare
E-Mail:
marion.frenzel@kreiskrankenhauseschwege.de
Gestaltung:
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37269 Eschwege
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4 l HoldingReporter 3-2009
A U S D E R P R A X I S
„Der Ton(us) macht’s“
Erstes Bobath-Seminar im Kreiskrankehaus Eschwege
Viele MitarbeiterInnen der
Stationen hatten den Wunsch
geäußert, das Bobath-Konzept
einmal näher kennen lernen
zu wollen. Am 14. und 15. Januar
2009 war es dann soweit: 18 Teilnehmer
trafen sich unter der
Leitung von Claudia Wilhelm
(Lehrerin für Pflegeberufe / IfGK
Witzenhausen) im Nebenraum
der Cafeteria zu einem zweitägigen
Seminar.
Teilgenommen haben: St. 2:
Dorle Prudenz, Verena Kessler,
Petra, Bayer; St. 3: Sonja van Hülsen;
St. 4: Michaela Reinz, Tanja
Müller, Susanne Schuchardt; St. 5:
Anne Thormann, Claudia Wehrmann;
St. 6: Renate Eberhardt; St.
7: Beate Bickert, Elke Boßhammer;
ITV: Christina Achler, Christina
Küllmer, Christel Reuffurth,
Margot Seitz; Amb: Sigrid Stauffenberg;
St. 14: Doris Garbitz.
Das Konzept
Die Begründer sind das Ehepaar Berta und Karel Bobath. Beide sind
1907 in Berlin geboren, haben sich nach ihrer Emigration in London
kennen gelernt und sind 1991 dort auch gestorben.
Berta Bobath stellte während ihrer Arbeit als Physiotherapeutin fest,
dass sich der Muskeltonus (Muskelspannung) eines Menschen, in verschiedenen
Ausgangsstellungen sowie durch therapeutische Behandlung
verändert. Dieses Schlüsselerlebnis stellte einen Meilenstein in
der Neurologie dar, denn man ging bis dahin noch davon aus, dass
Spastik (dauerhaft hohe Muskelspannung) und Hypotonie (Lähmung)
der Muskulatur nicht veränderbare Größen seien.
Ihr Ehemann als Neurologe und Psychiater erarbeitete dazu die medizinischen
Grundlagen und sie entwickelten daraufhin ihr weltweit
anerkanntes Konzept zur Rehabilitation (Behandlung) von Menschen
nach Erkrankungen mit zentralen neurologischen Schädigungen, z.B.
Hirninfarkt, Hemiplegie (Halbseitenlähmung) verschiedener Ursachen,
Schädel-Hirn-Trauma, Apalliker (Wachkoma). 1951 gründeten
sie in London das Bobath Centre.
Das Grundprinzip des Konzeptes beruht auf Anbahnung physiologischer
Bewegung durch Orientierung an normalen Bewegungsabläufen
sowie der Einflussnahme auf das zentrale Nervensystem. Der
Focus ist nicht die „notdürftige Kompensation von Lähmungen“ sondern
das Wiedererlernen verlorengegangener Bewegungsfähigkeit.
Der Leitspruch des Ehepaar Bobath lautet:
„Solange das Gehirn lebt, lernt es und die einzige Antwort auf die
Frage ob das, was sie tun, das Richtige für den Patienten ist, ist die
Reaktion des Patienten auf das was sie tun.“
Das Seminar
Die beiden Seminartage gestalteten sich mit verschiedenen grundlegenden
theoretischen Inhalten und praktischer Bewegungserfahrung.
Hierbei ging es zum einen um die Kenntnis der normalen physiologischen
Bewegung sowie des normalen Muskeltonus und dessen beeinflussende
Faktoren, zum anderen um das Erkennen pathologischer
Bewegungsmuster bei erworbener Hirnschädigung.
Die Teilnehmer kamen während des Seminars zu der grundlegenden
Erkenntnis, dass der Muskeltonus eines Menschen gerade hoch genug
sein muss, um der Schwerkraft als einen beeinflussenden Faktor entgegen
zu wirken und niedrig genug um Bewegung überhaupt zuzulassen.
Deutlich wurde auch die Auswirkung einer stabilen unter-

A U S D E R P R A X I S
HoldingReporter 3-2009 l 5
stützenden Umgebungsfläche auf den Muskeltonus. Ausprobiert wurden
dazu verschiedene Fortbewegungsmöglichkeiten und Lagerungen.
Einen weiteren zu beachtenden Aspekt stellen die sogenannten
Schlüsselpunkte dar. Diese Körperregionen u. a. Brustbein und Schultern
haben viele Rezeptoren für eine hohe Wahrnehmung im Gehirn.
Deren günstige Position zueinander beeinflusst maßgeblich die Anbahnung
von Bewegung, z.B. das Aufstehen und das Hinsetzen.
Bei einem ersten Transfer in die Pflegepraxis konnten die Teilnehmer
am zweiten Tag im Rahmen der Schulung, schon Erfolgserlebnisse
verzeichnen. Freudig überrascht schilderten sie die positive Reaktion
der Patienten auf ihre Maßnahmen hin, welche sich u. a. in entspannter
Muskulatur sowie einem normalisieren von Vitalwerten auf
der Intensivstation zeigten.
An dieser Stelle möchten wir uns
alle ganz herzlich bei den Handwerkern
bedanken, die uns zu den
Fortbildungen immer so gut mit
„Betten“ versorgen. Die Vorbereitung
zu der Veranstaltung ist eine
Voraussetzung zum praktischen
Umsetzen und deren Gelingen.
Bedeutung des Bobath-Konzeptes für die Pflegepraxis
Als 24-Stunden-Konzept wird ein enges Zusammenarbeiten aller an
der Rehabilitation Beteiligten vom ersten Tag an vorausgesetzt.
Die therapeutische Pflege des Patienten ist Bestandteil des gesamten
Tagesablaufes. Durch die neurologischen Defizite z.B. Konzentrationsschwäche,
Wahrnehmungsstörungen oder die langsame Reaktionszeit
der Patienten ist dieses sehr zeitintensiv. Pflegekräfte verbringen
die meiste Zeit mit den Patienten und nehmen die wichtigsten
therapeutischen Aufgaben im Bobath-Konzept wahr. Durch Verbesserung
sensomotorischer Abläufe in alltagsnahen Situationen
bringt dieses Motivation für die Patienten, Selbstständigkeit und somit
im weiteren Verlauf langfristig Lebensqualität.
Claudia Wilhelm
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6 l HoldingReporter 3-2009
I N T E R N
Kreiskrankenhaus Eschwege:
Sommer 2009 – Chefarztwechsel in der Kardiologie
Im Sommer 2009 wird Herr
Chefarzt Dr. med. Heinz Krönert
in den wohlverdienten
Ruhestand gehen, daher möchten
wir Ihnen heute den zukünftigen
Chefarzt der Kardiologie,
Herrn Priv. Doz. Dr. med. Peter
Schott, vorstellen.
Um einen reibungslosen Chefarztwechsel
zu gewährleisten,
hat Herr PD Dr. Schott bereits
im Februar d. J. seine Tätigkeit
im Kreiskrankenhaus Eschwege
aufgenommen. Er arbeitet parallel
mit Herrn Chefarzt Dr. Krönert
in der kardiologischen
Abteilung. Sein Hauptanliegen
in der Übergangszeit ist der Aufbau
eines Linksherzkathetermessplatzes
– damit geht ein
lang gehegter Wunsch und For-
derung von Herrn Dr. Krönert
zum Ende seiner Chefarzttätigkeit
doch noch in Erfüllung.
Nach Beendigung der baulichen
Maßnahmen und Installation
der Geräte soll im Juni die erste
Koronarangiographie im Eschweger
Krankenhaus durchgeführt
werden. Das heißt, dass die betroffenen
Patienten nicht mehr
nach Göttingen oder Kassel
überwiesen werden müssen,
sondern dann im hiesigen Krankenhaus
diese spezielle Untersuchung
durchführen lassen
können. Dies ist ein weiterer
wichtiger Baustein in der medizinischen
Angebotspalette am
Kreiskrankenhaus Eschwege.
Ein weiterer Schwerpunkt von
Herrn PD Dr. Schott ist die In-
Herr Priv. Doz. Dr. med.
Peter Schott tritt die Chefarztstelle
in der Kardiologie an.
tensivmedizin, die er in unserem
Krankenhaus weiter optimieren
will.
Mit Herrn Dr. med. Hein hat
Herr PD Dr. Schott einen neuen
Oberarzt für die kardiologische
Abteilung an das Kreiskrankenhaus
Eschwege holen können.
Hier nun eine kleine Biographie
von Herrn Priv. Doz. Dr.
med. Peter Schott:
Herr PD Dr. Peter Schott ist
1967 in Kassel geboren, ist verheiratet
und hat 5 Kinder. Sein
Medizinstudium absolvierte er
an der Georg-August-Universität
in Göttingen und legte dort
1996 sein Staatsexamen ab,
seine Approbation erhielt er
1997. Anschließend war er von
1997 bis 1999 als Assistenzarzt
in der Abteilung für Gastroenterologie
der Univ. Klinik Göttingen
(Prof. Dr. Dr. G. Ramadori)
tätig, von 1999 bis 2003 als Assistenzarzt
in der Abteilung für
Kardiologie und Pneumologie
(Prof. Dr. G. Hasenfuß) und von
2003 bis 2005 als Funktionsoberarzt
in der Abteilung für
Kardiologie und Pneumologie.
Von 2005 bis 2009 war er Oberarzt
in der Abteilung für Kardiologie
und Pneumologie an
der Univ. Klinik in Göttingen, in
der Zeit von 1/2008 bis 11/2008
leitender Oberarzt in der Klinik
und Rehazentrum Lippoldsberg
(Personalgestellung der Uniklinik
Göttingen).
2002 erhielt er die Gebietsanerkennung
/ Fachkunde: Facharzt
für Innere Medizin, 2005 Teilgebietsbezeichnung
Kardiologie und
2009 Fachkunde spezielle internistische
Intensivmedizin.
Seine Dissertation schrieb er
1996, seine Habilitation 1/2009.
Außerdem war er als Dozent an
der Georg-August-Universität in
Göttingen tätig.
Seine klinischen Schwerpunkte
waren:
● Interventionskardiologie
● Schrittmacher-/Defibrillatorund
Resynchronisationstherapie
● Implantation von Okkludersystemen
bei PFO/ASD
● Internistische Intensivmedizin
● Echokardiographie (konventionelle
Echokardiographie,
diastolische Herzfunktion;
Kontrastechokardiographie,
Stressechokardiographie,
transösophageale Echokardiographie)
● Diagnostik und Therapie der
Herzinsuffizienz und des
kardiogenen Schocks (multimodale
Therapiekonzepte,
pharmakologische-mechanische
Unterstützungssysteme)
● Elektrophysiologie
Dies kann nur ein kleiner Einblick
in den Werdegang und die
Arbeiten von Herrn PD Dr.
Schott sein, denn alle Arbeiten
wiederzugeben, würde den hiesigen
Rahmen sprengen.
Das Kreiskrankenhaus Eschwege
hat durch Herrn PD Dr.
Schott einen würdigen und sehr
kompetenten Nachfolger für den
ausscheidenden Chefarzt der
Kardiologie, Dr. Heinz Krönert,
gewinnen können. Das Holding-
Team wünscht ihm und seinem
Team gutes Gelingen bei all den
vor ihm liegenden Aufgaben
zum Wohle der Patienten und
unseres Hauses.
Christa Blum
Alles Gescheite ist schon
gedacht worden, man
muss nur versuchen, es
noch einmal zu denken.
Johann Wolfgang
von Goethe

I N T E R N
HoldingReporter 3-2009 l 7
Institut für Gesundheits- und Krankenpflegeausbildung in Witzenhausen:
Erste Staatliche Krankenpflegehilfeprüfung
Elf Krankenpflegeschülerinnen
sind am 26.03.09 im IfGK(Institut
für Gesundheits- u.
Krankenpflegeausbildung der Gesundheitsholding
Werra-Meißner
GmbH zur mündlichen Abschlussprüfung
in der Krankenpflegehilfe
angetreten.
Das Staatsexamen nach der einjährigen
Krankenpflegehilfeausbildung
erstreckt sich über einen
Zeitraum von zwei Monaten und
besteht aus drei Teilbereichen, der
schriftlichen, praktischen und
mündlichen Prüfung.
Die Absolventen erhalten vom
zuständigen Regierungspräsidium
bei erfolgreich bestandenen Prüfungsanteilen
ein Prüfungszeugnis
und die Erlaubnis zur Führung der
Berufsbezeichnung „Krankenpflegehelfer(in)“
in Form einer
Urkunde.
Die Notenverkündung erfolgte
durch die stellv. Prüfungsvorsitzende
Frau Diplom Medizinpädagogin
Renate Penker Regierungspräsidium
Darmstadt, im
Beisein des Prüfungsausschusses
und geladener Ehrengäste, stellv.
Landrat Herr Thiele, Geschäftsführer
Herr Prof. Vetter und die
Krankenhausleitungen des Kreiskrankenhauses
Eschwege GmbH
und der Kreis- u. Stadtkranken-
haus Witzenhausen GmbH, vertreten
durch die jeweiligen Pflegedienstleitungen,
Frau Gabriele
Schröder und Frau Marianne Magerkurth,
sowie Vertreter des Betriebsrates
beider Häuser.
Mit der Einrichtung der Krankenpflegehilfeausbildung
wurde
einweiterer Meilenstein der pflegeberuflichen
Bildung für beide
Krankenhäuser gesetzt.
18 Ausbildungsplätze pro Jahr
heißt auch neue berufliche Perspektive
für junge Menschen im
Werra-Meißner-Kreis mit gutem
Hauptschulabschluss und beruflicher
Eignung.
Bei gut bestandenem Krankenpflegehilfeexamen
erhalten die
betreffenden Absolventen die
Chance, zum 01.10. des Jahres
ihre berufliche Karriere mit der
dreijährigen Ausbildung in der Gesundheits-
u. Krankenpflege beim
gleichen Arbeitgeber fort zu setzen.
Außerdem beenden die Absolventen
die Ausbildung mit
einem Zertifikat über die Basisqualifikation
in Kinaesthetics.
Momentan gibt es hessenweit
keine Ausbildungsstruktur, die mit
der o.g. Strategie und den damit
verbundenen beruflichen Perspektiven
vergleichbar ist.
Unsere ausgebildeten Pflegekräfte
sind damit für die anstehenden
Veränderungen des
Gesundheitswesens bestens gerüstet.
Dipl. Pflegepäd. Andreas Voigt
- Institutsleiter -
Holding-Reporter
gesucht:
Das Holding-Reporter-Team
sucht Verstärkung.
Es wäre schön, wenn wir
weitere Mitarbeiter für
unsere Arbeit begeistern
könnten, um gemeinsam
den Holding-Reporter in
der Öffentlichkeit zu
präsentieren.
Interessenten melden sich
bitte unter:
E-Mail: marion.frenzel@
kreiskrankenhaus-eschwege.de
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8 l HoldingReporter 3-2009
A U S D E R P R A X I S
Kreiskrankenhaus Eschwege:
Ein Tag in der Endoskopie
Von links nach rechts: Herr Nasser, Dr. Dr. Hosseini, Dr. Berkermann, Frau Bick, Dr. Cyrus, Frau Siemon, Herr Langguth, Frau Hupfeld.
Mitte der 60iger Jahre wurden
erstmals im Kreiskrankenhaus
Eschwege endoskopische
Untersuchungen durchgeführt.
Wurden anfangs Magenspiegelungen
und Darmspiegelungen noch
mit starren Geräten durchgeführt,
verfügt die heutige Endoskopie-
Abteilung über modernste, flexible
endoskopische Geräte. Auch
das Leistungsspektrum wurde
ständig an die modernsten Untersuchungsmethoden
angepasst
und stetig erweitert.
Die heutige Endoskopie steht
unter der Leitung von Herrn
Chefarzt Dr. med. Heiner Berkermann,
unterstützt durch seine
Oberärzte Dr. Dr. Hosseini und
Dr. Burkhard Cyrus.
Die pflegerische Leitung obliegt
Herrn Andreas Langguth, dessen
Team durch Frau Elke Hupfeld,
Marianne Hellwig, Silke Repp, Iris
Siemon und Heike Mummert
komplettiert wird.
Der Tag beginnt um 7.30 Uhr
mit dem proktologischen Schwerpunkt,
d. h. Enddarmuntersuchungen,
Hämorrhoidenveroedungen
usw.
Für die Ärzte folgt dann die sogenannte
Frühbesprechung mit
Besprechen der Rö.-Bilder vom
Vortag, Bericht des diensthabenden
Arztes über die Nachtbereitschaft
und Intensivvisite.
Das Aufgabengebiet des Pflegepersonals
ist sehr vielschichtig.
Sie sind für die Terminplanung
verantwortlich, bereiten die für
den Tag geplanten Untersuchungen
mit den dazu benötigten endoskopischen
Instrumenten vor,
bestellen und lagern die Patienten
zu den vorgesehenen Untersuchungen
und assistieren bei
den Untersuchungen. Nach er-
folgter Untersuchung werden
vom Pflegepersonal die Instrumente
gesäubert und zum Sterilisieren
gebracht. Sie tragen dafür
Sorge, dass die Patienten nach
den Untersuchungen bis zur Abholung
von Station oder bei ambulanten
Patienten bis zur
Entlassung nach Hause betreut
werden. Zwischendurch erfolgt
die Leistungseingabe am PC für
statistische und abrechnungstechnische
Zwecke. Man muss
dem Pflegepersonal der Endoskopie
Lob zollen, da sie trotz
stetig zugenommener Untersuchungsmethoden
und Untersuchungszahlen
seit 10 Jahren mit
gleichbleibendem Personalschlüssel
ihre Arbeit zum Wohle
unserer Patienten leisten.
Herr Dr. Berkermann und seine
2 Oberärzte arbeiten dann parallel
das für den Tag vorgesehene
Untersuchungsprogramm (stationäre
und ambulante Patienten) in
der Endoskopie ab. Assistiert wird
von einem Funktionsassistent/-
assistentin, welche jeweils während
ihrer Facharztausbildung für
1/2 Jahr der Endoskopie zugeteilt
sind. Außerdem nehmen PJ-Studenten
der Univ. Klink Göttingen
an den Untersuchungen teil, um
ihr medizinisches Wissen zu erweitern.
Ultraschalluntersuchungen von
stationären Patienten werden
nach Einarbeitung von den Assistenten/innen
eigenständig durchgeführt.
Schwerpunkte der endoskopischen
Leistungen sind
● Gastroskopien
(Magenspiegelung)
● Prokto-Rektoskopien
(Enddarmspiegelungen)
● Koloskopien
(Dickdarmspiegelungen)

A U S D E R P R A X I S
HoldingReporter 3-2009 l 9
● Polypenentfernungen im gesamten
Magen-Darmtrakt
(Schlingenabtragung)
● ERCP mit Papillotomie und
Stenteinlagen
● Ultraschalluntersuchungen
des Bauchraumes
● Endosonographie
● Punktionen und Legen von
Drainagen
● Seit Ende 2008 Stoßwellenlithotripsie
(d.h. Zertrümmerung
von Steinen in den
Gallenwegen). Dazu wird
mittels einer Papillotomie
eine Sonde in den Gallengang
eingeführt und große
Steine in den Gallengängen
zertrümmert. Für diese Behandlungsmethode
sind 2-3
Sitzungen erforderlich und
dem Patienten wird eine
Operation erspart.
● Neu ist auch die endoskopische
Untersuchungsmethode
bei vermuteter stiller Blutung
im Dünndarm mit entsprechender
Anämie. Hierzu muss
der Patient eine Dünndarmkapsel
schlucken, diese Kapsel
enthält eine Kamera und
durchläuft den gesamten
Darmtrakt. Die Bilder werden
mittels eines Detektors aufgenommen
und gespeichert.
Die Bilder werden in Hamburg
auf eine CD gebrannt
und können dann hier in
Eschwege ausgewertet werden.
Diese Untersuchung kann ambulant
durchgeführt werden,
ist aber sehr kostspielig.
Ein weiteres Ziel für die Zukunft
ist die endoskopische Untersuchung
des Dünndarmes mittels
Ballonenteroskops. Geplant ist
des weiteren die endoskopische
Submukosadissektion (ESD), auch
hier soll dem Patienten eine Operation
erspart werden.
Man kann also zusammenfassend
festhalten, dass sich in den
letzten Jahren die Untersuchungsmethoden
und Untersuchungsvielfalt
in der Endoskopie
im Kreiskrankenhaus Eschwege
zum Wohle der Patienten verbessert
haben, so dass die Patienten
sich bei Magen-Darmerkrankungen
in „guten Händen“ wissen
können.
Nicht unerwähnt bleiben soll,
dass die endoskopische Abteilung
von Herrn Chefarzt Dr. Berkermann
seit 2005 durch den TÜV
Nord und die Norddeutsche Gesellschaft
für Gastroenterologie,
zertifiziert ist.
Christa Blum
Es ist in vielen Fällen Dingen
eine schlimme Sache um
die Gewohnheit.
Sie macht, dass man Unrecht
für Recht und Irrtum für
Wahrheit hält.
Georg Christoph Lichtenberg
Herr Dr. Heiner Berkermann, Frau Elke Hupfeld und Beatrice Sennhenn (von rechts nach links) während einer Endosonographie.
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10 l HoldingReporter 3-2009
Q U A L I T Ä T S M A N A G E M E N T
Rezertifizierung
Dem Kreiskrankenhaus Eschwege wird zum
zweiten Mal das Qualitätszertifikat der KTQ ® GmbH
verliehen werden!
Nach arbeitsintensiver und
umfangreicher Vorbereitungszeit
in den vergangenen
Monaten war es am 07. April
soweit! Die drei KTQ ® -Visitoren
Dr. med. Rüdiger Haubold (Dah-
‘me-Spreewald Klinikum Königs-
Wusterhausen), Mark Griffin (Kliniken
des Wetteraukreises Friedberg/Hessen)
und Bernd Liebich
(Krankenhaus München-Schwabing)
unterzogen die Leistungserbringung
des Krankenhauses
einer dreitägigen intensiven und
äußerst kritischen Überprüfung
und Bewertung.
Im Rahmen dieser sogenannten
„Fremdbewertung“ wurden
die im KTQ ® -Selbstbewertungsbericht
dargestellten Inhalte von
den Visitoren in Dialogen mit
den Mitarbeitern gezielt hinterfragt
und durch Begehungen
einzelner Krankenhausbereiche
systematisch überprüft.
Besonderes Augenmerk wurde
dabei auch auf alle Anstrengun-
Kategorie 1:
Patientenorientierung
➥ OP-Management
➥ Entlassungsmanagement
➥ Pilotprojekt Station 7
gen gelegt, die das Krankenhaus
nach seiner Zertifizierung 2006
unternommen hat, um die Qualität
der eigenen Leistungen zum
Wohle von Patienten, Kooperationspartnern
und Mitarbeitern
kontinuierlich weiterzuentwickeln
und nachhaltig zu verbessern.
Zum Ende des dritten Visitationstages
begrüßte der Visitationsbegleiter
Ralf Obermeier
(Vertreter der KTQ-akkreditierten
Zertifizierungsstelle „BSI Management
Systems und Umweltgutachter
Deutschland GmbH,
Hanau“) die zum Abschlusstreffen
geladenen Mitarbeiter mit
den Worten: „Das Visitorenteam
empfiehlt der KTQ ® -GmbH nach
erfolgreicher Visitation, der Kreiskrankenhaus
Eschwege GmbH
das KTQ ® -Zertifikat zu erteilen.
Herzlichen Glückwunsch!“
Daran anschließend wurden
von den Visitoren folgende Stärken
hervorgehoben:
Kategorie 4:
Kategorie 5:
Kategorie 6:
Abschließend bedankte sich
das Visitationsteam „für die
freundliche Aufnahme“ und
wünschte dem Krankenhaus
„viel Erfolg für die Zukunft“.
Anfang Mai dieses Jahres wird
das Kreiskrankenhaus Eschwege
also erneut mit dem mittlerweile
begehrten und anerkannten
Qualitätszertifikat der KTQ ®
GmbH ausgezeichnet werden
Informationswesen
➥ Arztbriefschreibung
➥ Archiv
➥ Aufbau und Nutzung einer IT
Krankenhausführung
➥ Strategische Zielplanung
➥ Finanz- und Budgetplanung
➥ Arbeitweise innerhalb der Gremien
Qualitätsmanagement
➥ Organisation Qualitätsmanagement
➥ UQM Zielkonferenz
➥ Ext. Qualitätssicherung
und darauf dürfen alle Mitarbeiter
mit Recht sehr stolz sein. Nur
durch ihr tägliches Engagement
und ihren hervorragenden Einsatz
für „ihr“ Krankenhaus war
es möglich, dieses ehrgeizige
Ziel zu erreichen! Dafür möchte
ich mich ganz herzlich bei allen
Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
bedanken!
Rose-Maria Ring
Kategorie 2:
Kategorie 3:
Mitarbeiterorientierung
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➥ Angegliederte Ausbildungsstätte
Sicherheit im Krankenhaus
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➥ Arbeitsschutz
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Q U A L I T Ä T S M A N A G E M E N T
HoldingReporter 3-2009 l 11
Impressionen
der Visitation

12
l
HoldingReporter 3-2009
I N T E R N
Veranstaltungskalender Juni bis Juli 2009
Für alle Unternehmen bzw. Mitabeiter beider Häuser, wenn nicht anders vermerkt.
Der aktuelle Veranstaltungskalender ist auch im Intranet unter ➔ UQM/Handbuch/Aktuelles
einzusehen.
Thema:
EDV – Internet/Internetexplorer
Dozent:
Herr Kaletsch
Teilnehmerzahl/Personengruppen: Alle Mitarbeiter
Veranstaltungstermin: 10. Juni 2009
Uhrzeit:
13.45 bis 14.45 Uhr
Veranstaltungsort:
Krankenpflegeschule, Witzenhausen
Thema:
EDV – Internet/Internetexplorer
Dozent:
Herr Kaletsch
Teilnehmerzahl/Personengruppen: Alle Mitarbeiter
Veranstaltungstermin: 11. Juni 2009
Uhrzeit:
14.00 Uhr
Veranstaltungsort:
Schulungsraum EDV (10. Etage über der
Bibliothek), Kreiskrankenhaus Eschwege
Thema:
Geräteeinweisung MPBetreibV
Dozent:
H. Neiber / C. Kraft
FKP für Intensiv-/Anästhesiepflege
Teilnehmerzahl/Personengruppen: Gesundheits- und Krankenpfleger/innen
Veranstaltungstermin: 17. Juni 2009
Uhrzeit:
14.00 bis 15.30 Uhr
Veranstaltungsort:
Krankenpflegeschule, Witzenhausen
Thema:
Beschwerdemanagement
Dozent:
Herr Klöber
Teilnehmerzahl/Personengruppen: Alle Mitarbeiter
Veranstaltungstermin: 1. Juli 2009
Uhrzeit:
15.00 bis 18.00 Uhr
Veranstaltungsort:
noch offen
Thema:
Teilnehmerzahl/Personengruppen:
Termin:
Veranstaltungsort:
Abendvorlesungen
für Jedermann
Jeder
jeden letzten Dienstag im Monat
Nebenraum Cafeteria, KKH Eschwege
Neue
Mitarbeiter
Am 01.04.09 hat Frau Annemarie
Ubbelohde in der Institutsambulanz
des Zentrums für Psychiatrie und
Psychotherapie in Eschwege aufgenommen.
Als neuer Oberarzt konnte Herr Dr.
Waldemar Hein für die kardiologische
Abteilung des Kreiskrankenhauses
Eschwege gewonnen werden.
Frau Annette Meyfarth verstärkt
das Ärzteteam des Kreiskrankenhauses
Eschwege (I. Innere Abteilung/Kardiologie)
seit dem 01.05.09.
Ebenso seit dem 01.05.09 ist Herr Dr.
Burghard Cyrus als Oberarzt in der
gastroenterologischen Abteilung des
Kreiskrankenhauses Eschwege tätig.
Frau Susanne Rühling-Ngasssa hat
Ihren Dienst in der Tagesklinik Witzenhausen
am 01.05.09 aufgenommen.
Wir wünschen allen neuen Mitarbeitern/Mitarbeiterinnen
viel Freude an
ihrer neuen Wirkungsstätte und viel
Erfolg.
Es gibt kein schöneres Vergnügen
als einen Menschen
dadurch zu überraschen,
dass man ihm mehr gibt, als
er erwartet hat.
Charles Baudelaire
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