Geschäftsbericht 2012 - Kreissparkasse Birkenfeld

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Persönliches aus der Sparkasse Die Kreissparkasse investiert nicht nur in die Ausbildung ihrer Nachwuchskräfte, sondern auch in die Weiterbildung ihrer Mitarbeiter. In einer Feierstunde mit den jeweiligen Vorgesetzten erhalten die Absolventen/ -innen ihre Zeugnisse vom Vorstand. In den Job gestartet Eigentlich klingt die Formel für den Erfolg der Kreissparkasse Birkenfeld ganz einfach: konsequente Ausrichtung an die Anforderungen der Kunden, Mitglied einer starken Gruppe und qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Eine systematische Ausbildung der Nachwuchskräfte sorgt dafür, dass unsere Kunden kompetent und zuverlässig beraten werden. Für sieben Berufsstarter hat eben dieser Weg bei der Kreissparkasse Birkenfeld im Jahr 2012 begonnen. Neben der praktischen Ausbildung im Betrieb stehen Teamgeist, persönliches Engagement, Verkaufstraining sowie der innerbetriebliche Unterricht im Fokus der Ausbildung. Projektarbeiten zu beruflichen und sozialen Themen runden die Ausbildung ab. Herzlichen Glückwunsch 2012 konnten Jürgen Cullmann, Marion Fettig, Hans-Dieter Galle, Walter Goldschmidt, Susanne Schön, Rolf Schuch, Vorstandsmitglied Thomas Späth und Wolfgang Dörpholz auf eine 40-jährige Dienstzeit bei der Kreissparkasse Birkenfeld zurückblicken. Ihr 25-jähriges Dienstjubiläum feierten Irmhild Oemcke, Anja Allmann, Sonja Barth, Martin Hochreiter, Stefanie Graf, Eva Lang, Matthias Schäffler, Jörg Scherer, Kai Schuler, Silke Enders und Rita Schneider. 18
Sieben junge Menschen starteten 2012 in ihre Ausbildung bei der Kreissparkasse. V.l.n.r.: Simon Merker, Regine Horbach, Julia Neumann, Rudi Schwindt, Elena Herber, Ausbildungsreferentin Andrea Schuff, Elena Hahmann, Anastasia Root, Sabine Moser, Leiterin Personalentwicklung und Vorstandsmitglied Thomas Späth. Im Rahmen der Personalversammlung wurden die Jubilare zum 25- bzw. 40-jährigen Dienstjubiläum geehrt.
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