Geschäftsbericht 2012 - Kreissparkasse Birkenfeld

Personal
Zum Jahresende 2012 beschäftigte die
Kreissparkasse Birkenfeld - einschließlich
Reinigungskräften - insgesamt 407
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon
135 Teilzeitkräfte und 25 Auszubildende.
Gegenüber dem Vorjahr verringerte sich
die Gesamtzahl der Beschäftigten um
neun Personen. Der Anteil der weiblichen
Beschäftigten liegt bei mehr als 58 %. Die
Kreissparkasse Birkenfeld zählt nach wie vor
zu den größten Arbeitgebern der Region.
Zur besseren Vereinbarkeit von Familie
und Beruf bietet die Kreissparkasse ihren
Beschäftigten verschiedene flexible Arbeitszeitregelungen
an (variable Arbeitszeit, Teilzeitarbeit
und Altersteilzeit). Frei werdende
Stellen werden primär durch eigene Nachwuchskräfte
bzw. durch Folgebeschäftigung
eigener Auszubildender abgedeckt. Von den
Auszubildenden, die im Jahr 2012 ihre Ausbildung
erfolgreich abgeschlossen haben,
wurden neun in ein unbefristetes, und eine
Auszubildende in ein befristetes Arbeitsverhältnis
übernommen. Zwei Auszubildende
sind auf eigenen Wunsch aus der Sparkasse
ausgeschieden.
Die enormen Anforderungen in der Kreditwirtschaft
fordern verstärkt kompetente
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich
den aktuellen Herausforderungen selbstbewusst
und motiviert stellen. Die fortlaufende
Qualifizierung und Weiterbildung durch
Teilnahmen an internen und externen Seminaren
sehen wir als sinnvolle Investition in
die Zukunft.
Wir danken unseren Mitarbeiterinnen und
Mitarbeitern für ihr großes Engagement,
mit dem sie die qualitativ anspruchsvollen
Aufgaben zur Zufriedenheit unserer Kunden
und der Sparkasse bewältigt haben. Der
Vorstand dankt ebenso dem Personalrat
für die stets sachliche und vertrauensvolle
Zusammenarbeit.
23