Für Himmelstürmer mit Bodenhaftung - Gira als Arbeitgeber
Für Himmelstürmer mit Bodenhaftung - Gira als Arbeitgeber
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• Schulung in Arbeitsorganisation, Selbstmanagement<br />
und Lerntechnik<br />
• Schulung in Gesprächsführung und Konfliktlösung<br />
• Schulung in Präsentationstechniken<br />
• Vorbereitung und Simulation der mündlichen<br />
und schriftlichen Abschlussprüfung<br />
• weitere Prüfungsvorbereitungskurse<br />
• Technikführerschein<br />
• Schulung in Excel und PowerPoint<br />
Feedbacksystem, Beurteilungen<br />
• regelmäßige Einzelgespräche <strong>mit</strong> der Ausbildungsleitung<br />
• Quart<strong>als</strong>gespräche zwischen Auszubildenden<br />
und Ausbildungsleitung<br />
• Beurteilung der Auszubildenden nach Durchlaufen<br />
jeder Abteilung<br />
Besichtigungen und Besuche<br />
• der Messe Light + Building und weiterer Fachmessen<br />
• von anderen Unternehmen wie z. B. der Meyer Werft<br />
oder von Papierfabriken und Druckereien<br />
Projektarbeit<br />
in Aufgabenbereichen, die nicht zu den reinen Ausbildungsinhalten<br />
gehören, so z. B. die Erstellung der vierteljährlich<br />
erscheinenden Mitarbeiterzeitung „<strong>Gira</strong> intern“ oder die Organisation<br />
des jährlich stattfindenden <strong>Gira</strong> Ausbildungstages<br />
sowie die Präsentation auf weiteren Ausbildungsmessen.<br />
Duales Studium<br />
Ab 2012 bietet <strong>Gira</strong> neben der reinen Ausbildung auch die<br />
Möglichkeit, ein duales Studium im technischen Bereich zu<br />
absolvieren. Mehr Informationen erhalten Sie von Frau<br />
Ricarda Soyck-Lockner telefonisch unter +49 (0) 21 95 - 602 - 182<br />
oder per E-Mail unter ricarda.soyck-lockner@gira.de.<br />
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Jan Auszubildender zum Industriekaufmann<br />
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