IHK-Magazin Lahn-Dill 07+08/2012 - B4B MITTELHESSEN

Standortpolitik
Charta der Vielfalt
Wertschätzung und Anerkennung im Unternehmen
Wer Wertschätzung und Anerkennung im Unternehmen pflegt, wird als attraktiver Arbeitgeber
wahrgenommen. Die meisten Unternehmen der Region haben dies bereits
erkannt. So war es nicht überraschend, dass viele Unternehmen dem gemeinsamen Aufruf
der IHK Lahn-Dill und der Stadt Wetzlar zum Beitritt zur Charta der Vielfalt (siehe
Kasten) gefolgt sind.
Im Zuge des Hessentages konnte der stellvertretende
hessische Ministerpräsident Jörg Uwe Hahn
im Wetzlarer Rathaus insgesamt 11 heimischen
Unternehmen und Institutionen die Urkunde zur
Unterzeichnung der „Charta der Vielfalt“ überreichen.
So erhielt unter anderem Unternehmer
Antonio Pardo die Urkunde für seine Unternehmen
Car Concept und Autohaus Diehl. In seinem
Grußwort führte IHK Abteilungsleiter Christian
Bernhard aus, dass sich die Unternehmen in
Mittelhessen täglich den Herausforderungen des
globalen Wettbewerbs stellen und qualifiziertes
Personal rekrutieren und halten müssen. Ein Erfolgsfaktor
sei dabei, dass man erkennt und akzeptiert,
dass Menschen einzigartig sind und die Welt
auf unterschiedliche Art und Weise erleben.
Die Einzigartigkeit des anderen zu akzeptieren
heiße, seinen Wert anzuerkennen, ihm und seiner
Individualität Respekt entgegen zu bringen. Es
gelte Unterschiedliches zuzulassen, zu würdigen
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und Anderssein nicht als besser oder schlechter zu
bewerten. Unternehmen, die die Vielfalt der Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter, ihre unterschiedlichen
Fähigkeiten und Talente erkennen und fördern,
seien innovativ und erfolgreich. Zudem würden
Unternehmen, die eine Unternehmenskultur der
Wertschätzung und Anerkennung pflegen, als attraktive
Arbeitgeber wahrgenommen und hätten
somit einen klaren Vorteil im Wettbewerb um die
weniger werdenden Fach- und Führungskräfte.
Durch den Beitritt zur Charta der Vielfalt, der
jederzeit möglich ist, bekennen sich die Unternehmen
zu dem Ziel, eine Unternehmenskultur
anzustreben, die von Fairness und Wertschätzung
geprägt ist.
Ihr IHK Ansprechpartner:
Ass. jur. Christian Bernhard
Tel: 06441 9448-1700
bernhard@lahndill.ihk.de
Was ist die Charta der Vielfalt?
Die „Charta der Vielfalt“ ist eine Unternehmensinitiative
zur Förderung und Vielfalt der Unternehmen.
Die Beauftragte der Bundesregierung
für Migration, Flüchtlinge und Integration, Staatsministerin
Prof. Dr. Maria Böhmer befürwortet
und unterstützt die Initiative. Bundeskanzlerin
Dr. Angela Merkel ist Schirmherrin. Die Initiative
will die Anerkennung, Wertschätzung und die
Einbeziehung von Vielfalt in die Unternehmenskultur
in Deutschland voranbringen. Organisationen
sollen ein Umfeld schaffen, das frei von Vorurteilen
ist. Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
sollen Wertschätzung erfahren – unabhängig von
Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft,
Religion und Weltanschauung, Behinderung,
Alter, sexueller Orientierung und Identität.
Mehr als 1100 Unternehmen und öffentliche
Einrichtungen haben die „Charta der Vielfalt“
bereits unterzeichnet und kontinuierlich kommen
neue Unternehmen hinzu.
Weitere Informationen, insbesondere auch zum
Beitritt finden Sie unter:
www.charta-der-vielfaltde
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