Jahresprogramm 2013 - Mediacampus Frankfurt

das kursangebot des mediacampus
ausbildung
Das Berufsschulangebot des mediacampus umfasst die Berufsbilder «Buchhändler»
und «Medienkaufmann digital und print». Eine Branche im Wandel
muss eine zukunftsorientierte Ausrichtung haben. Dass die Buchbranche
sich dessen bewusst ist, zeigt sie mit diesen modernen Berufsbildern. Die
Neuausrichtung bei den Buchhändlern rückt deren Kernkompetenzen noch
mehr in den Vordergrund und sind immer fester und nicht wegzudenkender
Bestandteil unseres Ausbildungsprofils.
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ausbildung
Mehr Erfolg
durch mehr
Qualifizierung –
Ausbildung
rechnet sich.
praxisnah und informativ
Wir greifen dieses Anforderungsprofil bereits für den berufsschulischen Bereich in
unserem pädagogischen Konzept auf: Neben der selbstverständlichen Vermittlung
des prüfungsrelevanten Fachwissens ist unser Anspruch die schnelle, problemlose
Anwendbarkeit des Erlernten im beruflichen Alltag der Ausbildungsbetriebe. Damit
wird eine nachhaltige Steigerung der Wertschöpfung ermöglicht und – nicht zu
vergessen – auch die individuelle Arbeitszufriedenheit der Auszubildenden in der
Regel erheblich verbessert. Mit diesem zielgruppengerechten, handlungs- und
praxisorientierten Lehr- und Lernansatz sollen zum einen persönliche Fähigkeiten
weiterentwickelt, zum anderen aber auch fach- und branchenspezifische Kenntnisse
und Fertigkeiten vertieft und trainiert werden.
vielfalt fördert interesse
Damit auch die unterschiedlichen Charaktere und Interessenlagen der Berufsschüler
angesprochen werden, legen wir Wert auf ein breites Themenangebot
im Unterricht wie auch bei den ergänzenden Aktivitäten, zum Beispiel bei
Praxisprojekten, Exkursionen oder Veranstaltungen. Kompetenz und Praxisnähe
der zahlreichen Dozenten, interessante Kooperationen mit Branchenpartnern
und moderne Trainings- und Kommunikationsmöglichkeiten, etwa durch unsere
Lernplattform, schaffen ein abwechslungsreiches und motivierendes Arbeitsumfeld
für die Auszubildenden.
anregendes miteinander und teamfähigkeit
Auch die Unterbringung der Auszubildenden im Internat bietet zahlreiche
Vorteile sowohl in Bezug auf die pädagogische Betreuung als auch für den
Umgang miteinander. Die Kontinuität der gemeinsamen Arbeit ermöglicht die
erweiterte Einsicht in die Branche und verstärkt neben der Teamfähigkeit auch
das vernetzte Denken. Der Blick über den Tellerrand eines einzelnen Betriebes
fördert die Kreativität und befähigt so zum Denken in Alternativen. Darüber
hinaus ermöglicht das Leben im Internat die zeitnahe Arbeit an aktuellen Themen.
Auch das Bedürfnis der Auszubildenden nach zusätzlicher Unterstützung zur
Prüfungsvorbereitung wird ernst genommen und kann in diesem Umfeld sinnvoll