Beitragsgruppenschema zum Download - Stand vom 1.1.2005

3. Unfallversicherung - Frauen und Männer nach Vollendung des 60. Lebensjahres (Rechtsgrundlage § 51 Abs. 6 ASVG)
Für Frauen und für Männer ab dem Beginn des folgenden Kalendermonates nach Vollendung des 60. Lebensjahres sind keine
Unfallversicherungsbeiträge zu entrichten. Diese werden aus Mitteln der Unfallversicherung gezahlt.
Anm: Für Männer besteht ab dem Beginn des folgenden Kalendermonates nach Vollendung des 60. Lebensjahres keine Arbeitslosenversicherungspflicht; für Frauen schon bei
Erreichen des maßgeblichen Mindestalters für eine Alterspension (siehe 2.). Daher ist ab Beginn des folgenden Kalendermonates nach Vollendung des 60. Lebensjahres
jedenfalls weder ein AV-Beitrag noch ein UV-Beitrag zu entrichten (für Frauen entfällt der AV-Beitrag schon zu einem frühen Zeitpunkt – siehe 2.)
Für diese Personen gelten die Beitragsgruppen A4u, D4u, etc. (= Kranken - und Pensionsversicherungsbeiträge) bzw. N14u, N24u, etc.
(= Unfallversicherungspflicht – keine UV-Beiträge).
4. BONUS-REGELN
Nach wie vor gelten die Bonus-Regeln, wenn ein(e) Dienstnehmer(in) eingestellt wurde/wird, der/die das 50. Lebensjahr vollendet hat.
Das Bonus-System kommt nur bei arbeitslosenversicherungspflichtigen Beschäftigungsverhältnissen zur Anwendung.
Als Zeitpunkt für das Wirksamwerden der Bonusstufen gilt der jeweilige Geburtstag, wenn dies ein Monatserster ist, ansonsten der dem Geburtstag
folgende Monatserste. Es muss sich dabei um eine Neueinstellung oder bei "Altfällen" um die Erreichung der Bonusstufe 2 eines bereits in Stufe 1
Beschäftigten handeln.
Die Bonus-Regeln sind ab jenem Zeitpunkt nicht mehr anzuwenden, ab dem die Bestimmungen gemäß § 2 Abs. 8 AMPFG (siehe 1.) bzw. § 1
Abs. 2 lit. e AlVG (siehe 2.) wirksam werden.
BONUS 1 (Rechtsgrundlage § 5a Abs. 1 AMPFG idgF zum 30. September 2000)
Einstellungen in der Zeit vom 1. April 1996 bis 30. September 2000
Stellte ein Dienstgeber eine Person ein, die das 50. Lebensjahr vollendet oder überschritten hatte (bis zur Vollendung des
55. Lebensjahres) ist Bonusstufe 1 wirksam.
Der Dienstgeberanteil am Arbeitslosenversicherungsbeitrag beträgt 1,5 %. Als Beitragsgruppe ist H1, X1, etc. anzugeben.
BONUS 2 (Rechtsgrundlage § 5a Abs. 1 AMPFG idgF zum 30. September 2000 bzw. ab 1. Oktober 2000)
Einstellungen in der Zeit vom 1. April 1996 bis 30. September 2000
Stellte ein Dienstgeber eine Person ein, die das 55. Lebensjahr vollendet oder überschritten hatte, ist die Bonusstufe 2 wirksam. Der
Dienstgeberanteil am Arbeitslosenversicherungsbeitrag entfällt zur Gänze. Als Beitragsgruppe ist J1, Y1, etc. anzugeben.
Stellte ein Dienstgeber eine Person ein, die das 50. Lebensjahr vollendet oder überschritten hatte (Bonusstufe 1), wird ab Vollendung des 55.
Lebensjahres die Bonusstufe 2 wirksam (siehe 4. "Als Zeitpunkt....").
Der Dienstgeberanteil am Arbeitslosenversicherungsbeitrag entfällt zur Gänze. Als Beitragsgruppe ist J1, Y1, etc. anzugeben.
Einstellungen in der Zeit nach dem 30. September 2000
Stellt(e) ein Dienstgeber eine Person ein, die das 50. Lebensjahr vollendet oder überschritten hat(te), ist die Bonusstufe 2 wirksam.
Der Dienstgeberanteil am Arbeitslosenversicherungsbeitrag entfällt zur Gänze. Als Beitragsgruppe ist J1, Y1, etc. anzugeben.
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