Gutachten von Thomas Sießegger - Der Paritätische Berlin
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Dipl. Kaufmann <strong>Thomas</strong> <strong>Sießegger</strong>, Organisationsberater<br />
und Sachverständiger für ambulante Pflegedienste<br />
Inhaltsverzeichnis<br />
Seite<br />
1 Einführung ..................................................................................................... 1<br />
2 Ambulante Pflegedienste in der Zeit <strong>von</strong> der Einführung der<br />
Pflegeversicherung bis zur Reform durch das PNG ................................... 3<br />
2.1 Die Entwicklung des Marktes für ambulante Pflegedienste ........................................... 3<br />
2.2 Steigerung der Kosten, Stagnation der Vergütungen .................................................. 10<br />
2.3 Die Finanzierung ambulanter Pflegedienste ................................................................ 13<br />
2.4 Gestiegene Qualitätsanforderungen und zunehmender administrativer Aufwand<br />
und Bürokratie .............................................................................................................. 21<br />
2.5 Organisationszeiten, Fahrt- und Wegezeiten, wirtschaftliche Betriebsführung<br />
und die Folgen einer Erlös-orientierten Personal-Einsatz-Planung ............................. 24<br />
3 Wechselwirkungen zweier verschiedener Abrechnungssysteme<br />
bei einer Wahlmöglichkeit der Kunden ...................................................... 33<br />
3.1 Gesetzliche Aspekte für die Fragestellung .................................................................. 34<br />
3.1.1 Mögliche Vergütungssysteme im SGB XI .................................................................................. 34<br />
3.1.2 Neue Anforderungen durch das Pflege-Neuausrichtungs-Gesetz ............................................. 36<br />
3.1.3 Die Pflegebuchführungsverordnung in der Kritik ........................................................................ 38<br />
3.2 Vor- und Nachteile der beiden zur Diskussion stehenden Abrechnungssysteme ....... 43<br />
3.3 Berechnung der Wechselwirkungen zwischen den beiden Systemen<br />
„Abrechnung nach Leistungskomplexen“ und Abrechnung nach einer<br />
Zeitaufwand - bei Wahlfreiheit der Kunden .................................................................. 48<br />
3.3.1 Mitnahmeeffekte der Kunden bei einer Wahlmöglichkeit zwischen Abrechnung nach<br />
Leistungskomplexen und nach Zeitaufwand .............................................................................. 49<br />
3.3.2 Berechnung der Mitnahmeeffekte durch die Wahlmöglichkeit der Kunden ................................ 53<br />
3.3.3 Berechnung der Wechselwirkungen........................................................................................... 55<br />
3.4 Möglicher Umgang mit den Wechselwirkungen der beiden<br />
Abrechnungssysteme durch Anpassung der Vergütungen ......................................... 65<br />
3.5 Folgen und Gefahren einer zu geringen Vergütung bei den Stundensätzen .............. 68<br />
4 Kalkulation und Verhandlung einer Zeitvergütung ................................... 70<br />
4.1 Grundlagen der Kalkulation <strong>von</strong> Stundensätzen im SGB XI ....................................... 70<br />
4.2 Möglichkeiten der Kalkulation <strong>von</strong> Zeitvergütungen .................................................... 85<br />
4.2.1 Zwei grundsätzliche Möglichkeiten der Kalkulation einer Zeitvergütung .................................... 85<br />
4.2.2 Einbeziehen <strong>von</strong> Unternehmerlohn, Wagniszuschlägen und <strong>von</strong> Gewinn ................................. 90<br />
4.2.3 Möglichkeiten der Kalkulation <strong>von</strong> Hausbesuchspauschalen im Rahmen einer<br />
Zeitvergütung ............................................................................................................................. 93<br />
4.3 Möglichkeiten für Vergütungsverhandlungen .............................................................. 96<br />
4.3.1 Einheitliche Grundsätze für Verhandlungen und Einzelverhandlungen ..................................... 96<br />
4.3.2 Bisherige Verhandlungsergebnisse und Schiedssprüche .......................................................... 99<br />
4.3.3 Umrechnung der jetzigen Punktwerte in eine Zeitvergütung unter Verwendung einer<br />
Punkt-Zeit-Relation .................................................................................................................. 104<br />
4.3.4 Notwendige Klärung <strong>von</strong> Details vor Abschluss einer Vereinbarung einer Zeitvergütung ........ 106<br />
5 Schlussfolgerungen .................................................................................. 109<br />
Inhaltsverzeichnis<br />
Betriebswirtschaftliches <strong>Gutachten</strong>: Diskussion zu den Wechselwirkungen<br />
<strong>von</strong> Stundensätzen neben einem System der Abrechnung nach Leistungskomplexen