Gutachten von Thomas Sießegger - Der Paritätische Berlin
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Dipl. Kaufmann <strong>Thomas</strong> <strong>Sießegger</strong>, Organisationsberater<br />
und Sachverständiger für ambulante Pflegedienste<br />
74<br />
Differenziertere Erfassung und Auswertung der Personalkosten<br />
Die Personalkosten der Mitarbeiter, welche in der Pflege, der Hauswirtschaft oder<br />
der Betreuung zum Einsatz kommen, sollten in Qualifikationen aufgeteilt werden.<br />
Eine Unterteilung könnte z.B. erfolgen in<br />
• Pflegefachkräfte,<br />
• Pflegekräfte und<br />
• Pflegehilfskräfte 73 .<br />
In <strong>Berlin</strong> wird derzeit nur unterschieden in Pflegefachkräfte und Pflegekräfte.<br />
Alternativ kann eine Differenzierung aber auch erfolgen in:<br />
• Pflegefachkräfte [mit mind. 3-jähriger Ausbildung]<br />
• Pflegekräfte ["Helferinnen", mit 1-jähriger Ausbildung]<br />
• Hilfskräfte oder Pauschalkräfte<br />
• sonstige Mitarbeiter<br />
Nicht sachgerecht wäre jedoch eine Differenzierung z.B. in:<br />
• Pflegefachkräfte<br />
• Pflegekräfte<br />
• Hauswirtschaftskräfte<br />
• Mitarbeiter im Betreuungsdienst<br />
Mit dieser Aufteilung kann nicht gewährleistet werden, dass alle diesen Kategorien<br />
zugeteilten Mitarbeiter auch tatsächlich in dem so bezeichneten Leistungsbereich<br />
zum Einsatz kommen 74 .<br />
Die Entscheidung über die Differenzierung und Bezeichnung der Qualifikationen<br />
sollte den Verhandlungspartnern obliegen. Um Vergleiche auf regionaler oder<br />
sogar landesweiter Basis zu ermöglichen und um ggf. Vergleichswerte zu<br />
entwickeln, sollte ein möglichst breiter Konsens hergestellt werden, um<br />
einheitliche Kalkulationsraster zu entwickeln.<br />
73 siehe: Heiber, Andreas; Nett, Gerd: Kostenrechnung und Preiskalkulation, Stundensätze richtig kalkulieren. Vincentz<br />
Network, Hannover, 2013.<br />
74 Insbesondere die Pflegekräfte, die Hauswirtschaftskräfte und die Betreuungskräfte können durchaus allesamt wahlweise<br />
oder überschneidend in der Betreuung, der Hauswirtschaft oder der Pflege zum Einsatz kommen, wenn die entsprechenden<br />
gesetzlichen Vorgaben und Bedingungen eingehalten werden.<br />
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Betriebswirtschaftliches <strong>Gutachten</strong>: Diskussion zu den Wechselwirkungen<br />
<strong>von</strong> Stundensätzen neben einem System der Abrechnung nach Leistungskomplexen
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