Referenten-Mappe - Persolog GmbH

Organisationen durch
Menschen entwickeln!
Friedbert Gay
Referent
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Friedbert Gay
Erfolgreich.
Zusammen.
Arbeiten.
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„Der Erfolg eines Unternehmens
hängt wesentlich davon ab,
ob die Mitarbeiter ihre Stärken
optimal entwickeln und einsetzen“
Friedbert Gay
Friedbert Gay
Ihr Experte zum Thema
„Organisationen durch Menschen entwickeln!“
Sein Anliegen: Ihr Benefit
y Organisationen leben durch die Menschen, die darin wirken.
y Jeder Mitarbeiter bringt seine Persönlichkeit ein.
y Persönlichkeitsentwicklung bringt Organisationen weiter.
y Weiterentwickeln will sich jeder, nur wie?
y Ein Thema, das anspricht - ein Redner, dem wirklich zugehört wird.
y Ihre Gäste werden noch lange über diesen Vortrag sprechen.
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Ihre Gäste werden über Sie sprechen!
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Zur Person
Ein Redner, der sein Auditorium begeistert
So vielfältig wie seine Themen: Sein Auftreten
y Er begeistert durch seine Persönlichkeit.
y Analysiert auf dem Boden der Tatsachen.
y Spricht Menschen humorvoll an und bezieht sie spielerisch ein.
y Regt zur Selbstreflexion an. Für mehr Persönlichkeit.
So vielfältig wie seine Zuhörer: Seine Erfahrung
y Geschäftsführer der persolog GmbH
y Berater, Consultant
y Keynote Speaker und Top 100 Redner von Speakers Excellence
y Mitgliedschaften: GSA, BaTB, BDVT, ASTD
y Betriebspädagoge
y Studium der Erziehungswissenschaften
y Mastertrainer für alle persolog Modelle
y EFQM Assessor
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Erfolgreicher Speaker - erfolgreicher Autor
Wie können Menschen besser zusammen arbeiten?
Diese Frage beschäftigt Friedbert Gay schon viele Jahre als geschäftsführender Gesellschafter,
Referent und als Autor.
In zahlreichen Publikationen verschafft er einem internationalen Publikum Einblicke in die
Persönlichkeitsentwicklung und das menschliche Miteinander. Dabei bedient er sich eines
pragmatischen, wissenschaftlich fundierten Modells zur Beschreibung von Verhalten.
Einprägsam, eindrucksvoll, sofort anwendbar.
Eindrücke, die Friedbert Gay bei Lesern und Auditorium hinterlässt.
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„Wer einen Speaker engagieren möchte, der inspiriert und
die Zuhörer mitnimmt, ist bei Friedbert Gay genau richtig.“
Prof. Dr. Lothar Seiwert, Seiwert Keynote-Speaker GmbH
„Investieren Sie in die Persönlichkeit Ihrer Mitarbeiter. Investieren Sie in die
Zukunft Ihres Unternehmens. Investieren Sie in Vorträge mit Friedbert Gay.“
Prof. Dr. Dr. habil Kurt Nagel, Systeme für Erfolg
„Die Stärke des Referenten Friedbert Gay? Wirklich alle Zuhörer anzusprechen.
Sie abzuholen, mitzunehmen und einzubinden.“
Hermann Scherer, Top-Speaker
„Farbenfroh und humorvoll. Anschaulich und bildhaft erklären,
eine absolute Stärke von Friedbert Gay.“
Werner “Tiki” Küstenmacher, Bestseller-Autor
Referententätigkeiten in Auswahl
❙ Sparkassenakademie Bayern, Landshut ❙ Autostadt, Wolfsburg
❙ sanofi avensis, Frankfurt/Main ❙ VNR Verlag, Bonn ❙ McDonalds, München
❙ Festo Akademie, Esslingen ❙ Wirtschaftsjunioren, Pforzheim
❙ Management Circle, Bad Homburg ❙ Daimler AG, Stuttgart
❙ Edeka Bildungswesen, Hamburg ❙ Speakers Excellence, Stuttgart
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Vorträge von weltweiter Bedeutung
Deutschland, USA, Costa Rica, Japan, China, Italien, Dänemark, Norwegen, Österreich,
Kroatien, Rumänien, UK, Spanien Portugal, Schweiz ...
...Friedbert Gay hat schon in vielen Ländern referiert. Dazu passt er seine Vorträge auf länderspezifische
Gegebenheiten an. Ob im deutschprachigen Ausland oder auf Englisch weltweit:
Persönlichkeitsentwicklung ist ein globales Thema.
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Vortrag I
Persönliche Stärke ist kein Zufall!
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„Mich interessiert in der
Zusammenarbeit mit
unseren Kunden,
welche Kultur und Struktur
die Menschen in ihrem
Unternehmen vorfinden
bzw. welche sie dort
brauchen, um nachhaltig,
engagiert und erfolgreich
arbeiten zu können.“
Friedbert Gay
Inhalte
Persönliche Stärke ist kein Zufall! – Wie Ihnen Ihre Persönlichkeit dabei gezielt hilft
Das 1x1 der Persönlichkeit – Beruflich und privat das Beste erreichen
Sich und andere besser verstehen! – Hilfen zur Selbst- und Menschenkenntnis
Ein Persönlichkeits-Modell für die Personalentwicklung
Die Beachtung der Persönlichkeitsstruktur Ihrer Mitarbeiter fördert Ihren Erfolg
Der Mensch, der entscheidende Erfolgsfaktor
Wie soziale Kompetenz Wachstum ermöglicht
Entdecken Sie einen faszinierenden Menschen: sich selbst
Sich selbst fordern und fördern
Der Vortrag „Persönliche Stärke ist kein Zufall“ hilft Ihnen, Ihre einzigartigen Stärken zu
entdecken und einen tiefen Einblick in die Verhaltensweisen anderer Menschen zu gewinnen.
Im Vortrag werden auf interessante und unterhaltsame Weise die Stärken und Engpässe
vorgestellt. Sie erhalten wertvolle Anregungen, um Ihre individuelle, private und berufliche
Situation präzise zu bewerten und zu analysieren.
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Vortrag II
Glücksspiel Stellenbesetzung
Inhalte
Wege zu mehr Transparenz in der Personalauswahl kennen lernen
Blick für Integrierbarkeit von Bewerbern schärfen
Praxisbeispiele illustrieren, wie aus dem Glücksgriff in der Stellenbesetzung
die Regel wird.
„Gute Personalentwicklung
muss schon mit der Stellenbesetzung
beginnen. “
Friedbert Gay
Führungs- und Kulturfragen objektiv in die Auswahl einbeziehen
Das Bauchgefühl „Der passt.“ sichtbar machen
Personalentscheidungen nachvollziehbar treffen
Talent Management, Recruiting, Employer Branding. Alle drei Bereiche drehen sich vorrangig
um die Suche und die Auswahl von Potenzialträgern.
Friedbert Gay geht den nächsten Schritt: Wie identifizieren Unternehmen denjenigen,
der auch langfristig bleibt?
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Vortrag III „Unternehmenserfolg –
Der Mensch, der entscheidende Erfolgsfaktor“
Inhalte
Wie Sie mit dem persolog ® Persönlichkeits-Modell Ihre Umsätze
maßgeblich steigern.
Wie Sie zielgruppengerecht vorplanen und überzeugend agieren.
Wie Sie Kunden leichter erkennen und höhere Verkaufsziele erreichen.
Verkaufen ist heute sehr viel mehr als der perfekte Vertragsabschluss zwischen einem versierten
Verkäufer und seinem Kunden. Jeder Kunde ist einzigartig und hat einen bevorzugten
Verhaltensstil im Geschäftsleben. Schaffen Sie eine „kauffreundliche“ Atmosphäre durch
Fachkompetenz und Anpassungsfähigkeit an den Kaufstil Ihres Kunden. Lernen Sie, sich
selbst, Ihre Produkte und Dienstleistungen so zu empfehlen, dass sie den Bedürfnissen des
Kunden gerecht werden. Verkaufen mit dem persolog ® Persönlichkeits-Modell verhilft Ihnen
zu mehr Sicherheit im Kommunikationsprozess und steigert daher die Kundenzufriedenheit
sowie Ihre Verkaufserfolge.
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Vortrag IV
Improving Performance Through People
Literacy (in englischer Sprache)
Content
You will get to know an instrumental learning approach to understanding yourself and others. You
will extend your knowledge about people’s behavior and their motivation. Discover how you can
enhance the performance of your staff and their willingness to go along with change. Your organization
will increase productivity and improve performance, which will lead to a higher bottom line.
Learning objectives:
y Communicate more effectively. y Learn how to resolve conflicts to reach your goals.
y Build positive working relationships. y Adapt your leadership style to get better results.
y Make better decisions and chose alternative ways of solving performance problems.
The persolog ® Personality Factor Model: With more than 40 million users worldwide,
the products related to the persolog ® Personality Factor Model are classics in their field.
You can use the questionnaire to draw up your own profile.
The persolog ® Personality Factor Profile measures behavior in specific environments and
is an instrument of diagnosis that enables you to do the following: Recognize your personal
strengths and limitations; Analyse your working style; Create the environment that best
promotes your success; Find out what contribution you can make in the organization.
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Menschen entwickeln!
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Weitere Informationen und Bildmaterial zum Referenten
Friedbert Gay stellen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Bitte wenden Sie sich an:
Danica Duranec-Schoo
persolog GmbH
Königsbacher Str. 21, D-75196 Remchingen
Tel. +49 (0) 72 32.36 99-0,
Fax +49 (0) 72 32.36 99-44
mail@persolog.com, www.persolog.de
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