Ausgabe 03/2007 - BDF

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1.100 Beschäftigen bis 2015 und der
Senkung der Zuschüsse für die LFV bis
2014. Er schloss betriebsbedingte Kündigungen,
eine Kommunalisierung der
Landesforstverwaltung und den Verkauf
des Preußenwaldes auch über 2009
hinaus (Ablauf des Moratoriums) aus.
Bewertung und Schlussfolgerungen
des BDF und des gesamten Aktionsbündnisses:
1. „1.500 Beschäftigte werden auf der
Fläche die Erfüllung der Aufgaben
nach aktuellem Waldgesetz nicht mehr
gewährleisten können.
Aktuelle Nachrichten zur Forstreform
und zum Aktionsbündnis finden Sie
unter www.BDF-online.de
HESSEN
Landesnachrichten
2. Der beabsichtigte Stellenabbau im
Forstbereich ist mit 42 % unproportional
hoch im Vergleich mit anderen
Landesverwaltungen, nicht begründet
und nicht nachvollziehbar. Er wurde
ausgehandelt, nicht berechnet und
trägt den politischen Zielen nach
Stärkung des ländlichen Raumes nicht
Rechnung.
3. Betreuung des Privatwaldes (2/3 des
Gesamtwaldes in Brandenburg) ist
nicht mehr gegeben (und damit die
Erschließung der Holzvorräte im Privatwald
für die „Boombranche Holz“)
wenn der Förster vor Ort fehlt.
4. Umwelterziehung, Erholungslenkung,
Aufgaben des Naturschutzes im Wald
und all die vielen übrigen gemeinwohlorientierten
Leistungen der Forst-
BDF
leute werden mit dem Verschwinden
des „Försters vor Ort“ als Ansprechpartner
für den Bürger ebenfalls auf
der Strecke bleiben.
Der Wald braucht eine unabhängige
Fachkompetenz und Fürsorge – frei von
einseitigem Kapitaldenken.
Die Bedeutung einer ordnungsgemäßen
Behandlung und Aufsicht des
Waldes, unser „Tafelsilber“ als unverzichtbare
Daseinsvorsorge für Kinder und Enkel
wurde nicht erkannt und diskutiert.“
Landesgeschäftsstelle
Waidmannsruh 01
04936 Lebusa
Fon 03 53 64/79 91 10
Fax 03 53 64/79 91 12
E-Mail brandenburg-berlin@bdf-online.de
Orkan Kyrill macht Lücken in der Personalnachhaltigkeit
deutlich
Noch nie hat das Freischneiden von
Straßen und Wegen nach einem Sturm so
lange gedauert wie diesmal. Noch nie
wurden die Arbeiten so wenig von der
Forstverwaltung und stattdessen von
Polizei und Feuerwehr koordiniert wie
diesmal.
Die Reviere und Forstämter haben inzwischen
Größen erreicht, die das Tagesgeschäft
nur mit Mühe und weitgehender
Delegation an nicht für diese
Aufgaben ausgebildete Personen erledigen
lässt. Kalamitäten wie Kyrill – ein
Sturm, der noch nicht einmal die Wucht
der Orkane von 1990 oder 1999 erreichte
– zeigen die Fehlstellen im Personalkörper
auf.
Zwar werden Vollerntemaschinen in
bisher unbekanntem Ausmaß in Hessens
Wäldern eingesetzt, dennoch werden die
zahlreichen Einzel- und Nesterwürfe nicht
rechtzeitig aufgearbeitet werden können.
Eine Kontrolle der rasant arbeitenden
Maschinen in Vermessung und Qualitäts-
sortierung wird kaum möglich sein. Die
Holzkäufer übernehmen das gerne.
Die Borkenkäferkalamität droht und
die Verjüngung der Kahlflächen ist nötig.
Zwar werden neue Funktionsförster
eingestellt, aber nur bis zum Jahresende.
Die Zeichen der Zeit stehen aber anders:
Arbeitskräfte werden bei demographischem
Wandel und boomender
Volkswirtschaft zunehmend knapper und
wertvoller. Personalbindung mit Perspektive
und angemessener Vergütung
heißt die Notwendigkeit der Stunde.
Zum Schluss sehen Resignierende
einen scheinbaren Trost: - Der Wald der
wächst auch ohne sie. Diese naturgemäße
Sichtweise wurde nach 1990 oft
genug kolportiert. Irgendetwas kommt
immer. Die Frage ist, wie nachhaltig
dieses „Irgendetwas“ ist.
Das vergangene Jahr hat gezeigt, dass
der nachwachsende Rohstoff Holz
knapper und wertvoller wird. Wer nach
diesem Sturm resigniert und geplante
Forstwirtschaft, wissenschaftlich fundiert
und praktisch erprobt einem personalsparenden
„laissez-faire“ Wildwuchs
überlässt, der versündigt sich an
der folgenden Generation. Was jetzt gebraucht
wird sind junge, innovative
Forstleute, die die Krise als Chance sehen
und die freien Flächen auf hochproduktive,
stabile und klimaresistente Bestände
umbauen, die auch den Holzbedarf
der folgenden Generation noch
decken.
Fragen an die
Landtagsfraktionen
Anlässlich der Landtagswahl 2008 stellt
der BDF-Hessen wieder Fragen an die
Landtagsfraktionen bezüglich wesentlicher
forstpolitischer Themenfelder. Alle
Mitglieder sind aufgerufen, bis zum 31.
Mai Vorschläge für den Fragenkatalog an
die Koordinatorin, Frau Sigrun Brell, FA
Hanau-Wolfgang, zu senden.