Ingenieur(m/w) - Campus X
Ingenieur(m/w) - Campus X
Ingenieur(m/w) - Campus X
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X-DAY<br />
Pforzheim<br />
X-DAYHochschule<br />
[ 18. Mai 2010 | 9 - 16 Uhr ]<br />
Firmenkontakt-MESSE<br />
www.campusx.org
Zukunft mit Perspektive.<br />
Willkommen in der Welt des Handels !<br />
Trainee (w/m) zum Verkaufsleiter<br />
Lidl zählt zu den führenden Unternehmen im Lebensmitteleinzelhandel in Deutschland. Mittlerweile ist das Unternehmen<br />
in ganz Europa aktiv. In Deutschland sorgen 36 rechtlich selbstständige Regionalgesellschaften mit 3.000 Filialen und über<br />
50.000 Mitarbeitern für die Zufriedenheit der Kunden. In der Welt des Handels ist jeder Tag eine spannende Herausforderung.<br />
Planen, agieren, entscheiden – immer in Bewegung, immer anders: So sieht Ihr Tag als Verkaufs leiter (w/m) aus. Wenn<br />
Sie sich darauf freuen, in einem engagierten Team bei Lidl etwas zu bewegen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<br />
Ihre Aufgaben<br />
Bei Lidl wird gehandelt. Dynamisch, schnell, erfolgreich.<br />
Um Sie optimal auf Ihre zukünftige Führungsaufgabe vorzubereiten,<br />
stehen Sie bei Lidl vom ersten Tag an mitten<br />
in der Praxis. Unterstützt von erfahrenen Verkaufsleitern<br />
(w/m) erhalten Sie einen gründlichen Einblick in das Tagesgeschäft<br />
des Lebensmitteleinzelhandels. Während dieser<br />
intensiven, von einem Seminarprogramm z. B. zum Thema<br />
Führung, Präsentation oder Konfl ikttraining begleiteten<br />
Ein arbeitungs phase lernen Sie einfach alles, um direkt<br />
durch zustarten: Sie sind als Verkaufsleiter (w/m) für einen<br />
Bezirk mit durchschnittlich fünf Filialen verantwortlich.<br />
Sie organisieren alle geschäftlichen Aktivitäten, von der<br />
Planung über die Ein stellung und Führung von Mitarbeitern<br />
bis hin zum Con trolling und sorgen so für die optimale<br />
Umsetzung unseres Unternehmenskonzeptes.<br />
Ihr Profi l<br />
Wir suchen Absolventen, die sich auf das Abenteuer Handel<br />
freuen. Dazu bringen Sie eine hohe Motivation zum Lernen,<br />
Kommunikationsfähigkeit, ein vorbildliches Auftreten und<br />
Spaß an neuen Heraus forderungen mit. Wenn Sie also<br />
nach Ihrem Studien abschluss an einer Universität, Fachoder<br />
Dualen Hochschule Ihre theoretischen Kenntnisse in<br />
die Praxis umsetzen wollen, sind Sie bei uns richtig!<br />
EINSTIEG BEI LIDL DEUTSCHLAND<br />
Unser Angebot<br />
Sie erhalten von Anfang an ein überdurchschnittliches<br />
Gehalt und einen Firmenwagen, den Sie selbstverständlich<br />
auch privat nutzen können. Wir sind ein Unternehmen,<br />
welches von Geschwindigkeit und Dynamik geprägt ist.<br />
Diese Chance bieten wir auch Ihnen. Schlanke Strukturen<br />
und unsere zielgerichtete Personalbetreuung eröffnen<br />
beste Perspektiven. Engagement und Können zahlen sich<br />
aus: Lidl lohnt sich!<br />
Interesse geweckt?<br />
Dann überzeugen Sie uns mit Ihrer aussagekräftigen<br />
Bewerbung, die wir selbstverständlich vertraulich behandeln.<br />
Wir führen das Bewer bungs verfahren im Auftrag<br />
unserer Regional gesellschaften durch und leiten Ihre<br />
Bewerbung deshalb an die für Ihre Region zuständige<br />
Gesell schaft weiter. Senden Sie Ihre Unterlagen unter<br />
Angabe der Referenznummer an:<br />
Lidl Personaldienstleistung GmbH & Co. KG<br />
Abteilung Recruiting<br />
Ref.-Nr. 29840105808<br />
Rötelstraße 30 · 74172 Neckarsulm<br />
Bitte bewerben Sie sich bevorzugt<br />
online unter www.lidl.de<br />
Lidl lohnt sich.
03 Inhalt<br />
05 Grußwort Prof. Dr. Martin Erhardt<br />
06 X-Day an der Hochschule<br />
08 Bundesagentur für Arbeit – Hochschulteam<br />
10 Standpläne<br />
14 Firmenpräsentationen<br />
16 Inhaltsübersicht Firmenprofi le<br />
18 Firmenprofi le<br />
78 Impressum<br />
Inhalt<br />
3
4<br />
Berufsstart<br />
Grusswort
Die Hochschule Pforzheim, die aus den Fakultäten Gestaltung, Technik, Wirtschaft und<br />
Recht besteht, steht nicht nur für einen interdisziplinären Ansatz in Forschung und Lehre,<br />
sie ist vor allem eine junge Hochschule. 1992 gegründet aus dem Zusammenschluss der<br />
Fachhochschulen für Gestaltung und Wirtschaft, unterliegt sie seitdem einem kreativen,<br />
dynamischen Wachstums- und Veränderungsprozess.<br />
Dieser Wandel und der Ausbau der Hochschule sind natürlich in erster Linie für unsere<br />
Studenten, deren Studienmöglichkeiten und Kursangebote spürbar erweitert wurden.<br />
Umso mehr freut es mich, dass die Studierenden der Hochschule Pforzheim die Angebote<br />
nicht nur passiv nutzen, sondern sich aktiv in die Gestaltung und das Leben am <strong>Campus</strong><br />
Pforzheim einbringen.<br />
Eine dieser Studenteninitiativen, die seit 2003 nicht mehr von unserer Hochschule wegzudenken<br />
ist, ist <strong>Campus</strong> X und der X-DAY. Organisiert von Studenten für Studenten ist<br />
<strong>Campus</strong> X ein fester Bestandteil in Pforzheim. Als Rektor der Hochschule freut es mich<br />
dabei besonders, dass die Vertreter von <strong>Campus</strong> X ihr Potential und die hier gebotenen<br />
Möglichkeiten engagiert, fl exibel und unternehmerisch nutzen und weiterentwickeln.<br />
Den X-DAY als etablierte Kontaktmesse zwischen unseren künftigen Absolventen und den<br />
nach Mitarbeitern Ausschau haltenden Unternehmen unterstütze ich aus zwei Gründen<br />
besonders. Einerseits ist es Ziel der Hochschule, nicht nur Fachwissen zu lehren, sondern<br />
darüber hinaus Eigeninitiative, Engagement, Kreativität und vor allem den Raum für das<br />
eigene Ausprobieren zu vermitteln. Andererseits ist es unsere Aufgabe, unseren Studenten<br />
Arbeitsmöglichkeiten und die Breite an Einstiegsmöglichkeiten ins Berufsleben zu zeigen<br />
und anzubieten.<br />
In diesem Sinne wünsche ich dem X-DAY viel Erfolg und die offene Atmosphäre, die für<br />
eine freundliche Kontaktaufnahme und gute Gespräche nötig ist. Mein Dank gilt allen<br />
Studierenden, die diesen X-DAY planen, organisieren und mit Leben füllen. Zugleich<br />
möchte ich den sich präsentierenden Unternehmen für ihre Teilnahme danken. Ich bin<br />
mir sicher, dass sie an ihren Kontaktständen auf hoch motivierte und fachlich, methodisch<br />
sowie interkulturell sehr gut ausgebildete Studenten treffen werden.<br />
Mit besten Grüßen<br />
Prof. Dr. Martin Erhardt, Rektor Hochschule Pforzheim<br />
5
6<br />
Brücken schlagen: X-DAY<br />
an der Hochschule Pforzheim<br />
Der X-DAY geht in die 14. Runde – mit neuem Enthusiasmus und bewährten Zielen.<br />
Ob Zweitsemester oder Absolvent, ob lokaler Mittelständler oder Global Player, wir möchten<br />
wieder Brücken zwischen Unternehmen und Studenten schlagen.<br />
Dazu möchten wir Dich am 18. Mai 2010 auf der Firmenkontaktmesse an der Hochschule<br />
Pforzheim begrüßen.<br />
Der X-DAY bietet eine Möglichkeit für Studenten mit verschiedensten Unternehmen erste<br />
Kontakte zu knüpfen. Das Spektrum an Möglichkeiten für einen Einstieg reicht dabei von<br />
Praktika über Praxissemester bis hin zu Bachelorthesen. Für diejenigen, die noch nicht<br />
ins Praxissemester gehen, kann zum Beispiel eine Werkstudententätigkeit ein guter<br />
Weg sein, die erste Verbindung zu einem Unternehmen aufzubauen, durch die sich dann<br />
im Laufe des Studiums weitere Möglichkeiten ergeben können.<br />
Das <strong>Campus</strong> X-Team aus dem Sommersemester 2009
Mit einem bestimmten Ziel vor Augen, wie zum Beispiel<br />
einem Praxissemester, sollte eine Bewerbungsmappe beim<br />
Besuch des Unternehmensstandes natürlich nicht fehlen,<br />
um den Verantwortlichen direkt einen guten Überblick<br />
über die bisherige Laufbahn und die eigene Motivation zu<br />
geben. Vielleicht wird dadurch der X-DAY auch für Dich zu<br />
einer einmaligen Chance!<br />
Weiterhin bieten wir Dir die Möglichkeit, Dich umfassend<br />
über die Aktivitäten von <strong>Campus</strong> X an der Hochschule zu<br />
informieren, die neben der Organisation des X-DAYs auch<br />
die Durchführung von Seminaren und Workshops sowie<br />
die Planung und Umsetzung unseres Hochschulmagazins<br />
X-PRESS beinhalten. Vielleicht hast Du Lust, Dich in einem<br />
der vielfältigen Bereiche zu engagieren und damit motivierte<br />
Studenten aus ganz verschiedenen Studiengängen<br />
und Semestern kennen zu lernen.<br />
Diese Broschüre soll einen Überblick der teilnehmenden<br />
Unternehmen geben und Möglichkeiten aufzeigen, die sich<br />
an diesem Tag bieten. Sie kann auch eine Orientierung<br />
darstellen, um sich auf den Tag vorzubereiten und ihn so<br />
optimal zu nutzen.<br />
Es gibt keine zweite Chance für den ersten Eindruck!<br />
Auf Euer Kommen am Dienstag, dem 18.05.2010, freut<br />
sich das <strong>Campus</strong> X-Team!<br />
Sandra Fünfstück<br />
Caroline Herzig<br />
Julia Roschlau<br />
Johannes Keller<br />
Christian Horn<br />
7
8<br />
Bereits gegen Studienende sollten Sie sich gezielt mit Fragen auseinandersetzen, die für<br />
einen erfolgreichen Karrierestart und die berufl iche Entwicklung von Bedeutung sind.<br />
Die Beratungskräfte des Hochschulteams unterstützen Studierende, Hochschulabsolventen<br />
und berufserfahrene Akademiker mit einem individuellen Informations- und Beratungsangebot.<br />
Bei zahlreichen Veranstaltungen gibt es konkrete Hilfestellung zum Berufseinstieg<br />
und zum berufl ichen Werdegang.<br />
Service während der X-DAY-Messe:<br />
Den Check Ihrer Bewerbungsmappe bieten wir von<br />
10.00 – 15.30 Uhr.<br />
(Anmeldung am Messestand)<br />
Information und Kurzgespräche zu:<br />
• Arbeitsmarktsituation für verschiedene Studienabschlüsse<br />
• Strategien bei der Stellensuche<br />
• Anforderungsprofi le und Auswahlverfahren der Unternehmen<br />
• Bewerbungsunterlagen und Vorstellungsgespräch<br />
• Einstiegsgehälter für Hochschulabsolventen<br />
• Serviceangebot des Hochschulteams Karlsruhe<br />
• Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit<br />
Ihre Ansprechpartner am Messestand des Hochschulteams:<br />
• Marija Miiletic, Pädagogin B.A.<br />
• Günter Hartard, Dipl.-Kfm.<br />
Hochschulteam
Angebote des Hochschulteams:<br />
Das komplette Veranstaltungs- und Serviceangebot des<br />
Hochschulteams der Arbeitsagentur Karlsruhe fi nden Sie im<br />
Veranstaltungsprogramm für Studierende und Absolventen<br />
Sommersemester 2010 (am Messestand erhältlich)<br />
Veranstaltungen des Hochschulteams Karlsruhe (Auszug):<br />
Workshop: „Fangfragen im Vorstellungsgespräch“<br />
Dienstag, 22. Juni 2010, 14.00 – 18.00 Uhr<br />
(Anmeldung erforderlich)<br />
Workshop: „Networking“<br />
Mittwoch, 30. Juni 2010, 14.00 – 18.00 Uhr<br />
(Anmeldung erforderlich)<br />
Workshop: „Selbstpräsentation im Vorstellungsgespräch“<br />
Dienstag, 6. Juli 2010, 10.00 – 17.00 Uhr<br />
(Anmeldung mit Lebenslauf erforderlich)<br />
Information/Anmeldung zur Beratung beim Hochschulteam:<br />
Hochschulteam – Agentur für Arbeit Karlsruhe<br />
Brauerstr. 10, 76135 Karlsruhe<br />
Tel.: 01801 555 111*<br />
(*Festnetzpreis 3,9 ct/min; Mobilfunkpreise höchstens 42 ct/min)<br />
Karlsruhe.1-Akademiker@arbeitsagentur.de<br />
www.arbeitsagentur.de<br />
9
10<br />
LIFT INITIATIVENRAUM<br />
LIFT<br />
FOYER
WIRTSCHAFT<br />
LIFT<br />
Berufsstart<br />
WC<br />
EINGANGSHALLE<br />
STUDENTENZENTRUM<br />
EINGANG<br />
11
12<br />
EINGANG<br />
WC<br />
LIFT<br />
Technik EG
14<br />
Firmenpräsentationen<br />
18. Mai 2010 09.45 - 10.15 Uhr Adolf Würth GmbH & Co. KG<br />
„Würth ist mehr…“ – Perspektiven<br />
für Nachwuchskräfte in einer<br />
wachsenden Unternehmensgruppe –<br />
W 1.2.01 10.20 - 10.50 Uhr Robert Bosch GmbH<br />
1. Turm Bosch Automotive Aftermarket<br />
Wirtschaftsgebäude 10.55 - 11.25 Uhr Kaufl and<br />
Unternehmenspräsentation &<br />
Betriebliche Marktforschung bei<br />
Kaufl and<br />
11.30 - 12.00 Uhr Lidl Personaldienstleistung<br />
GmbH & Co. KG<br />
Aufgaben und Chancen bei Lidl<br />
12.00 - 12.30 Uhr Pause<br />
12.30 - 13.00 Uhr Deloitte & Touche GmbH<br />
Willkommen bei Deloitte<br />
13.05 - 13.35 Uhr Ernst & Young AG<br />
Mehr Potenzial. Von Anfang an.<br />
13.40 - 14.10 Uhr CONNECT - Personal Service GmbH<br />
Zeitarbeit – Ein guter Berufseinstieg<br />
für Akademiker<br />
14.15 - 14.45 Uhr FERCHAU Engineering GmbH<br />
Karriere – Perspektive in der<br />
Engineering-Welt<br />
14.50 - 15.20 Uhr G.RAU GmbH & Co. KG<br />
Innovative Werkstoffe –<br />
Herausforderungen für <strong>Ingenieur</strong>e
18. Mai 2010 09.45 - 10.15 Uhr GfK SE<br />
GfK - Your Chance to Grow<br />
W 1.2.02 10.20 - 10.50 Uhr PAUL HARTMANN AG<br />
1. Turm Unternehmen & Einstiegs-<br />
Wirtschaftsgebäude möglichkeiten<br />
10.55 - 11.25 Uhr Ebner Stolz Mönning Bachem<br />
Der Beruf des Steuerberaters<br />
und Wirtschaftsprüfers – Einstieg<br />
und Chancen<br />
11.30 - 12.00 Uhr Philip Morris GmbH<br />
Die Vision einer neuen Marlboro<br />
Markenarchitektur – präsentiert<br />
von ihren Machern<br />
12.00 - 12.30 Uhr Pause<br />
12.30 - 13.00 Uhr KPMG AG<br />
Wirtschaftsprüfungsgesellschaft<br />
Willkommen bei KPMG.<br />
Willkommen im Team.<br />
13.05 - 13.35 Uhr SAP AG<br />
Sofware & People<br />
13.40 - 14.10 Uhr Red X - Technology AG<br />
HUMAN Resources im<br />
Entertainment Bereich<br />
14.15 - 14.45 Uhr WISI Communications<br />
GmbH & Co. KG<br />
WISI... a link to the future/<br />
Firmenpräsentation<br />
14.50 - 15.20 Uhr univativ GmbH & Co. KG<br />
univativ - Young Potentials´ Agency<br />
15
16<br />
Inhaltsübersicht Firmenprofi le<br />
18 ADMEDES SCHUESSLER GmbH<br />
20 AOK - Die Gesundheitskasse Nordschwarzwald<br />
22 ASCO JOUCOMATIC GmbH<br />
23 BASF SE<br />
24 Becker Büttner Held<br />
26 Bertrandt AG<br />
27 Robert Bosch GmbH<br />
28 BLANCO GmbH + Co. KG<br />
31 CONNECT Personal-Service GmbH<br />
32 Deloitte & Touche GmbH<br />
34 J. Eberspächer GmbH & Co KG<br />
36 Ebner Stolz Mönning Bachem<br />
38 E.G.O. Elektro-Gerätebau GmbH<br />
39 Ernst & Young GmbH<br />
40 EnBW Energie Baden-Württemberg AG<br />
42 Ferchau Engineering GmbH<br />
44 GfK SE<br />
46 G.RAU GmbH & Co. KG<br />
47 Paul Hartmann AG<br />
48 Kaufl and<br />
49 Koch, Neff & Volckmar GmbH<br />
50 KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
52 Versandhaus KLINGEL<br />
54 Alfred Kärcher GmbH & Co. KG<br />
55 Lidl Personaldienstleistung GmbH & Co. KG<br />
56 MLP AG<br />
57 Omikron Data Quality GmbH<br />
58 Philip Morris GmbH<br />
60 Randstad Deutschland<br />
61 Red X Technology Aktiengesellschaft<br />
62 RUTRONIK Elektronische Bauelemente GmbH<br />
64 SAP AG<br />
65 Serviceplan Gruppe für innovative<br />
Kommunikation GmbH & Co. KG<br />
66 STRATEC Biomedical Systems AG<br />
67 Synovate GmbH<br />
68 Thales Deutschland<br />
70 univativ GmbH & Co. KG<br />
71 WISI Communications GmbH & Co. KG<br />
72 Witzenmann GmbH<br />
74 Adolf Würth GmbH & Co. KG<br />
17
Branche Medizintechnik<br />
Standorte Pforzheim, Kalifornien (USA), Irland<br />
Umsatz in Deutschland 50 Mio. EUR<br />
Weltweit k. A.<br />
Mitarbeiter in Deutschland 400<br />
Weltweit 400<br />
Anteil der 17 %<br />
Hochschulabsolventen<br />
Berufseinstiegsmöglichkeiten Direkteinstieg<br />
Gesuchte Fachrichtungen Maschinenbau, Medizintechnik<br />
Praktika möglich<br />
Auslandspraktika nicht möglich<br />
Studien-/Diplomarbeiten möglich<br />
Personalplanung 2010 ca. 5 <strong>Ingenieur</strong>e (m/w)<br />
Anforderungsprofi l:<br />
Diplomnote<br />
weniger wichtig < > wichtig<br />
Fächerkombination<br />
Studiendauer<br />
Auslandsaufenthalte<br />
Ausbildung, Lehre<br />
Zusatzqualifi kation<br />
Außeruniversitäre Aktivität<br />
Sprachkenntnisse<br />
Darüber hinaus k. A.<br />
Anfangsgehälter k. A.<br />
18<br />
ADMEDES SCHUESSLER GmbH<br />
Rastatter Straße 15<br />
75179 Pforzheim<br />
Tel.: 07231 92231-0<br />
Fax: 07231 92231-99
precision through people<br />
Automatisierung<br />
Feinwerktechnik<br />
Lasertechnik<br />
Maschinenbau<br />
Medizintechnik<br />
Messtechnik<br />
Mikrosystemtechnik<br />
Oberflächentechnik<br />
Produktionstechnik<br />
Steuerungstechnik<br />
Verfahrenstechnik<br />
Quo vadis<br />
Lassen Sie sich von unserer Erfolgskurve anstecken. Als<br />
führendes Unternehmen für medizinische Implantate aus<br />
Nitinol produzieren wir mit rund 400 Mitarbeitern und einem<br />
Exportanteil von über 90% einzigartige Produkte für<br />
internationale Kunden von Rang. Unsere <strong>Ingenieur</strong>e lieben es,<br />
an Innovationen zu arbeiten und verbesserte Prozesse oder<br />
neue Verfahren zu entwickeln. Im steten Bestreben, mit<br />
modernster Technik zum medizinischen Fortschritt beizu -<br />
tragen, wünschen wir uns Ihr Engagement als …<br />
<strong>Ingenieur</strong> (m/w)<br />
In einer Wachstumsbranche wie der unsrigen bleibt die Zeit<br />
nicht stehen. Deshalb loten wir die Machbarkeiten in der<br />
Miniaturisierung von Medical Devices immer wieder neu aus.<br />
Ständig laufen spannende Entwicklungsprojekte in den<br />
Bereichen Prototypenbau, Micro-Engineering, Konstruktion<br />
und Werkstoff entwicklung sowie Verfahrens- und Fertigungs -<br />
technik. Welche Fachrichtung Sie auch studiert haben, Sie<br />
finden bei uns immer ein Tätigkeitsfeld, das Ihren speziellen<br />
Interessen entgegenkommt.<br />
Bei uns sind Sie auf jeden Fall ganz vorne mit dabei. Das gilt<br />
auch, wenn Sie als Student praktische Erfahrungen sammeln<br />
oder die Entwicklungsmöglichkeiten in den einzelnen<br />
Disziplinen testen wollen. Weitere Informationen erhalten Sie<br />
von Frau Meister. Rufen Sie an oder schreiben Sie uns<br />
– per Post oder E-Mail.<br />
ADMEDES Schuessler GmbH<br />
Rastatter Straße 15 · 75179 Pforzheim<br />
Telefon 0 72 31 / 9 22 31– 0 · E-Mail: career@admedes.com<br />
www.admedes.com
Branche Gesetzliche Krankenversicherung<br />
Standorte 17 KundenCenter in der Region Nordschwarzwald<br />
300 KundenCenter in Baden-Württemberg<br />
Umsatz in Deutschland Haushaltsvolumen in Baden-Württemberg rund 9 Mrd. EUR<br />
Weltweit k. A.<br />
Mitarbeiter in Deutschland ca. 7800 in Baden-Württemberg<br />
Weltweit k. A.<br />
Anteil der Hochschulabsolventen gering<br />
Berufseinstiegsmöglichkeiten z.B. bei der AOK-Hauptverwaltung in Stuttgart<br />
Gesuchte Fachrichtungen Differenziert – Controlling, Logistik, Marketing<br />
Praktika möglich auf Anfrage<br />
Auslandspraktika k. A.<br />
Studien-/Diplomarbeiten möglich auf Anfrage<br />
Personalplanung 2010 k. A.<br />
Anforderungsprofi l: k. A.<br />
Darüber hinaus k. A.<br />
Anfangsgehälter k. A.<br />
20<br />
AOK – Die Gesundheitskasse KundenCenter Studenten<br />
Nordschwarzwald Frau Kristin Werschke<br />
Zerrennerstraße 49 Tel.: 07231 381-183<br />
75172 Pforzheim Fax: 07231 381-91183
Branche Mess-, Steuer- und Regeltechnik<br />
Standorte Weltweit<br />
Umsatz in Deutschland 32 Mio. EUR<br />
Weltweit k. A.<br />
Mitarbeiter in Deutschland 150<br />
Weltweit k. A.<br />
Anteil der Hochschulabsolventen 15 %<br />
Berufseinstiegsmöglichkeiten Konstruktion, techn. Vertrieb, Finanzen/Controlling<br />
Gesuchte Fachrichtungen Maschinenbau, Controlling/Rechnungswesen<br />
Praktika möglich<br />
Auslandspraktika möglich<br />
Studien-/Diplomarbeit möglich<br />
Personalplanung 2010 verhalten positiv<br />
Anforderungsprofi l:<br />
Diplomnote<br />
weniger wichtig < > wichtig<br />
Fächerkombination<br />
Studiendauer<br />
Auslandsaufenthalte<br />
Ausbildung, Lehre<br />
Zusatzqualifi kation<br />
Außeruniversitäre Aktivität<br />
Sprachkenntnisse<br />
Darüber hinaus k. A.<br />
Anfangsgehälter k. A.<br />
22<br />
ASCO JOUCOMATIC GmbH Herr Michael Bitzer<br />
Otto-Hahn-Straße 5 michael.bitzer@emerson.com<br />
75248 Ölbronn-Dürrn Tel.: 07237 996-50
Branche Chemie<br />
Standorte weltweit<br />
Umsatz in Deutschland k. A.<br />
Weltweit 50.693 (in Mio. EUR)<br />
Mitarbeiter in Deutschland k. A.<br />
Weltweit 104.779<br />
Anteil der k. A.<br />
Hochschulabsolventen<br />
Berufseinstiegsmöglichkeiten on-the-job<br />
Gesuchte Fachrichtungen Wirtschafts-, <strong>Ingenieur</strong>- und Naturwissenschaften<br />
Personal- und Sozialwissenschaften<br />
Informatik und Recht<br />
Praktika möglich<br />
Auslandspraktika möglich<br />
Studien-/Diplomarbeiten möglich<br />
Personalplanung 2010 ca. 300 Hochschulabsolventen, > 1.000 Praktikumsplätze<br />
Anforderungsprofi l Für den Berufseinstieg bei BASF suchen wir Absolventen und<br />
Professionals mit überdurchschnittlichen Leistungen. Wichtig dabei<br />
ist: Nicht nur das Fachwissen zählt. Ebenso bedeutend sind Ihre<br />
persönlichen Stärken, wie zum Beispiel Ihre kommunikativen<br />
Fähigkeiten und interkulturelle Orientierung, Ihr Teamgeist und<br />
unternehmerisches Handeln.<br />
Darüber hinaus k. A.<br />
Anfangsgehälter k. A.<br />
BASF SE Ansprechpartner:<br />
Carl-Bosch-Straße 38 Martina George<br />
67056 Ludwigshafen/Rh GPT/RT – H 307<br />
Tel.: 0621 60-45387<br />
Fax: 0621 60-6645387<br />
23
24<br />
Becker Büttner Held, Partnerschaft<br />
INVRA Treuhand GmbH<br />
Frau Claudia Schwarz claudia.schwarz@bbh-online.de<br />
Untere Weidenstraße 5 Tel.: 089 23 11 64-151<br />
81543 München<br />
Branche Rechtsanwälte, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater<br />
Standorte Berlin, Köln, München, Stuttgart<br />
Umsatz in Deutschland k. A.<br />
Weltweit k. A.<br />
Mitarbeiter in Deutschland 350<br />
Weltweit k. A.<br />
Anteil der k. A.<br />
Hochschulabsolventen<br />
Berufseinstiegsmöglichkeiten Festanstellung, Praktika, Werkstudententätigkeit, Referendariats-<br />
plätze, Diplomanden mit anschließender Festanstellung<br />
Gesuchte Fachrichtungen Juristen, Dipl.-Kaufl eute, Dipl.-Wirtschaftsingenieure<br />
Praktika möglich<br />
Auslandspraktika k. A.<br />
Studien-/Diplomarbeit möglich<br />
Personalplanung 2010 k. A.<br />
Anforderungsprofi l: k. A.<br />
Darüber hinaus k. A.<br />
Anfangsgehälter k. A.
Wir sind eine Wirtschaftsprüfungsgesellschaft<br />
und eine Partnerschaft mit Büros in<br />
Berlin, Köln, München und Stuttgart.<br />
Unser interdisziplinäres Team von Wirtschaftsprüfern,<br />
Rechtsanwälten, Steuerberatern<br />
und Betriebswirten betreut sowohl<br />
anspruchsvolle Mittelstandsmandate als auch<br />
international tätige Großunternehmen und hat<br />
seinen Branchenfokus auf der Energie- und<br />
Infrastrukturwirtschaft.<br />
Zur Verstärkung unserer Wirtschaftsprüfungsabteilungen<br />
an allen Standorten sind<br />
wir ständig auf der Suche nach<br />
Steuer- und Prüfungsassistenten/-innen<br />
Ihre Aufgaben:<br />
· Teilnahme an Jahres- und<br />
Konzernabschlussprüfungen<br />
· Mitwirkung bei Prüfungen von<br />
Mittelstands- und Großunternehmen<br />
· Bearbeitung betriebswirtschaftlicher<br />
und steuerlicher Fragestellungen<br />
Ihr Profil:<br />
· Studium der Betriebswirtschaftslehre mit<br />
den Schwerpunkten Prüfungswesen, Rechnungswesen,<br />
Steuerlehre oder Steuerrecht<br />
oder eine vergleichbare Berufsausbildung<br />
· Erste Berufserfahrung<br />
(z.B. Praktika erworben) in der<br />
Wirtschaftsprüfung/ Steuerberatung<br />
· Teamfähigkeit, Flexibilität, gute Englischkenntnisse<br />
sowie gute PC-Kenntnisse<br />
Praktikanten/-innen<br />
die ein Studium der Betriebswirtschaftslehre<br />
mit den Schwerpunkten Prüfungswesen,<br />
Rechnungswesen, Steuerlehre oder Steuerrecht<br />
absolvieren und bereits ihr Vordiplom<br />
erworben haben.<br />
Wenn Sie ihre berufliche Zukunft bei uns und<br />
mit uns gestalten möchten, freuen wir uns auf<br />
Ihre aussagekräfigen Bewerbungsunterlagen<br />
unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins.<br />
Becker Büttner Held<br />
Rechtsanwälte Wirtschaftsprüfer Steuerberater<br />
Frau Claudia Schwarz · Tel. 089 / 231164-151 · claudia.schwarz@bbh-online.de<br />
Untere Weidenstraße 5 · 81543 München
Branche Automobil- und Luftfahrtindustrie<br />
Standorte Im Inland: Ehningen (Stuttgart), Hamburg, Ingolstadt, Köln,<br />
München, Neckarsulm, Rüsselsheim, Wolfsburg; Im Ausland:<br />
Dunton (GB), Paris (F), Barcelona (E), Trollhättan (S), Detroit (USA)<br />
Umsatz in Deutschland GJ 08/09: 358 Mio. EUR<br />
Weltweit GJ 08/09: 385 Mio. EUR<br />
Mitarbeiter in Deutschland rund 5.000<br />
Weltweit rund 5.500<br />
Anteil der Hochschulabsolventen ca. 85 %<br />
Berufseinstiegsmöglichkeiten Direkteinstieg mit Training-on-the-job u. indiv. Einarbeitungsprogrammen<br />
Gesuchte Fachrichtungen Maschinenbau, Fahrzeug-, Konstruktions- u. Elektrotechnik, technische<br />
Informatik, Mechatronik, technische Physik, Luft- und Raumfahrttechnik,<br />
Wirtschaftsingenieurwesen sowie vergleichbare Fachrichtungen.<br />
Praktika möglich, in allen Unternehmensber. u. in allen inländischen Niederlassungen<br />
Auslandspraktika nicht möglich<br />
Studien-/Diplomarbeiten möglich, in allen Unternehmensber. u. in allen inländischen Niederlassungen<br />
Personalplanung 2010 siehe www.bertrandt-jobs.com<br />
Anforderungsprofi l:<br />
Diplomnote<br />
Fächerkombination<br />
Studiendauer<br />
Auslandsaufenthalte<br />
Ausbildung, Lehre<br />
Zusatzqualifi kation<br />
Außeruniversitäre Aktivität<br />
Sprachkenntnisse<br />
weniger wichtig < > wichtig<br />
Darüber hinaus Fachliche Qualifi kation, Flexibilität, Team- und Kommunikationsfähig-<br />
keit, eigenständige Arbeitsweise, Englischkenntnisse, idealerweise<br />
erste praktische Erfahrungen und Toolkenntnisse im angestrebten<br />
Bereich (z.B. Catia V5, Matlab/Simulink, LabView, CANoe, CANalyzer)<br />
Anfangsgehälter Verhandlungssache<br />
26<br />
Bertrandt AG Tel.: 07034 656-4196<br />
Frau Sandra Köhler Fax: 07034 656-4051<br />
Birkensee 1 www.bertrandt.com<br />
71139 Ehningen sandra.koehler@de.bertrandt.com
Branche Elektrotechnik<br />
Standorte > 100<br />
Umsatz in Deutschland k. A.<br />
Weltweit 38,1 Mrd. EUR in 2009<br />
Mitarbeiter in Deutschland 112.000<br />
Weltweit 271.000<br />
Anteil der k. A.<br />
Hochschulabsolventen<br />
Berufseinstiegsmöglichkeiten k. A.<br />
Gesuchte Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik,<br />
Wirtschaftsingenieure<br />
Praktika möglich<br />
Auslandspraktika möglich<br />
Studien-/Diplomarbeiten möglich<br />
Personalplanung 2010 k. A.<br />
Anforderungsprofi l:<br />
Diplomnote<br />
weniger wichtig < > wichtig<br />
Fächerkombination<br />
Studiendauer<br />
Auslandsaufenthalte<br />
Ausbildung, Lehre<br />
Zusatzqualifi kation<br />
Außeruniversitäre Aktivität<br />
Sprachkenntnisse<br />
Darüber hinaus k. A.<br />
Anfangsgehälter ca. 50.000 EUR<br />
Robert Bosch GmbH<br />
Power Tools, Abt. HRL-Le<br />
Rainer Mäusle<br />
Max-Lang-Straße 40-46<br />
70771 Leinfelden-Echterdingen<br />
27
Branche Metallindustrie<br />
Standorte Deutschland: Oberderdingen, Sulzfeld, Sinsheim, Bruchsal, Leipzig<br />
weltweit: Kanada, Tschechien, Belgien, Großbritannien, Frankreich<br />
Umsatz in Deutschland k. A.<br />
Weltweit 383 Mio. EUR<br />
Mitarbeiter in Deutschland 1.450<br />
Weltweit 1.900<br />
Anteil der k. A.<br />
Hochschulabsolventen<br />
Berufseinstiegsmöglichkeiten Training-on-the-Job, Direkteinstieg<br />
Gesuchte Fachrichtungen Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen,<br />
Wirtschaftswissenschaften<br />
Praktika möglich, i. d. R. 6 Monate<br />
Auslandspraktika nicht möglich<br />
Studien-/Diplomarbeit in nahezu allen Bereichen möglich<br />
Personalplanung 2010 k. A.<br />
Anforderungsprofi l:<br />
Diplomnote<br />
weniger wichtig < > wichtig<br />
Fächerkombination<br />
Studiendauer<br />
Auslandsaufenthalte<br />
Ausbildung, Lehre<br />
Zusatzqualifi kation<br />
Außeruniversitäre Aktivität<br />
Sprachkenntnisse<br />
Darüber hinaus Kommunikations- und Teamfähigkeit, selbstständiges und<br />
eigenverantwortliches Arbeiten, Eigeninitiative<br />
Anfangsgehälter k. A.<br />
28<br />
BLANCO GmbH + Co KG<br />
Personalabteilung<br />
Flehinger Straße 59<br />
75038 Oberderdingen<br />
Tel.: 07045 4481763<br />
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Wirtschaftsingenieure/innen<br />
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29
Branche Personaldienstleistungen<br />
Standorte Karlsruhe, Baden-Baden, Stuttgart, Walldorf, Pforzheim<br />
Umsatz in Deutschland k. A.<br />
Weltweit k. A.<br />
Mitarbeiter in Deutschland 200<br />
Weltweit k. A.<br />
Anteil der ca. 40 %<br />
Hochschulabsolventen<br />
Berufseinstiegsmöglichkeiten Direkteinstieg<br />
Gesuchte Fachrichtungen Betriebswirtschaft, <strong>Ingenieur</strong>wesen, Wirtschaftsingenieurwesen,<br />
Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftsjura<br />
Praktika möglich, 3 – 6 Monate im Bereich Personalmanagement<br />
Auslandspraktika nicht möglich<br />
Studien-/ Diplomarbeiten auf Anfrage<br />
Personalplanung 2010 ca. 100 Neueinstellungen<br />
Anforderungsprofi l:<br />
Diplomnote<br />
weniger wichtig < > wichtig<br />
Fächerkombination<br />
Studiendauer<br />
Auslandsaufenthalte<br />
Ausbildung, Lehre<br />
Zusatzqualifi kation<br />
Außeruniversitäre Aktivität<br />
Sprachkenntnisse<br />
Darüber hinaus k. A.<br />
Anfangsgehälter k. A.<br />
CONNECT<br />
Personal-Service GmbH<br />
Moltkestraße 63 - 65<br />
76133 Karlsruhe<br />
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Fax: 0721 9858-226 connect@connect-personal.de<br />
31
Branche Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Consulting, Corporate Finance<br />
Standorte 17 Standorte in Deutschland<br />
weltweit ist Deloitte in 140 Ländern vertreten<br />
Umsatz in Deutschland 716 Mio. EUR<br />
Weltweit 26,1 Mrd. US<br />
Mitarbeiter in Deutschland 4.600<br />
Weltweit 169.000<br />
Anteil der Hochschulabsolventen ca. 85 %<br />
Berufseinstiegsmöglichkeiten Direkteinstieg/Training-on-the-Job, Praktikum, Werkstudententätigkeit,<br />
Studien-/Diplomarbeit<br />
Gesuchte Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaftler, (Wirtschafts-)<strong>Ingenieur</strong>e, Juristen<br />
mit Schwerpunkt Steuerrecht, Wirtschaftsinformatiker, Wirtschaftsmathematiker<br />
und vereinzelt Naturwissenschaftler<br />
Praktika möglich, in allen 4 Bereichen<br />
Auslandspraktika Direktbewerbung in unseren internationalen Niederlassungen möglich<br />
Studien-/Diplomarbeiten möglich, nach vorherigem Praktikum<br />
Personalplanung 2010 ca. 350 Hochschulabsolventen und 100 Professionals<br />
Anforderungsprofi l<br />
Diplomnote<br />
Fächerkombination<br />
Studiendauer<br />
Auslandsaufenthalte<br />
Ausbildung, Lehre<br />
Zusatzqualifi kation<br />
Außeruniversitäre Aktivität<br />
Sprachkenntnisse<br />
weniger wichtig < > wichtig<br />
Darüber hinaus Sehr gute Studienleistungen, relevante Praktika, gute Englischkenntnisse,<br />
idealerweise Auslandserfahrung, stabile MS-Offi ce-<br />
Kenntnisse, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten<br />
Anfangsgehälter qualifi kationsabhängig<br />
32<br />
Deloitte & Touche GmbH<br />
Tel.: 0211 8772-4111<br />
www.deloitte.com/careers<br />
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© 2010 Deloitte & Touche GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft. Member of Deloitte Touche Tohmatsu
Branche Automobilzulieferer<br />
34<br />
J. Eberspächer GmbH & Co. KG<br />
Eberspächerstraße 24<br />
73730 Esslingen Tel.: 0711 939-1140<br />
www.eberspaecher.com personal@eberspaecher.com<br />
Standorte Esslingen, Neunkirchen, Herxheim, Göppingen,<br />
weitere Standorte weltweit<br />
Umsatz in Deutschland k. A.<br />
Weltweit ca. 2,24 Mrd. EUR (2008)<br />
Mitarbeiter in Deutschland ca. 3.300<br />
Weltweit ca. 5.500<br />
Anteil der Hochschulabsolventen k. A.<br />
Berufseinstiegsmöglichkeiten Direkteinstieg z.B. im Bereich Entwicklung, Versuch, Vertrieb,<br />
Produktionsmanagement, IT, Controlling, Einkauf, Personal<br />
Gesuchte Fachrichtungen Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen,<br />
Informatik, Wirtschaftswissenschaften, etc.<br />
Praktika im Bereich Entwicklung, Versuch, Vertrieb, Produktionsmanagement,<br />
IT, Controlling, Einkauf, Personal<br />
Auslandspraktika auf Anfrage direkt bei den Auslandsgesellschaften<br />
Studien-/Diplomarbeiten im Bereich Entwicklung, Versuch, Vertrieb, Produktionsmanagement,<br />
IT, Controlling, Einkauf, Personal<br />
Personalplanung 2010 k. A.<br />
Anforderungsprofi l:<br />
Diplomnote<br />
weniger wichtig < > wichtig<br />
Fächerkombination<br />
Studiendauer<br />
Auslandsaufenthalte<br />
Ausbildung, Lehre<br />
Zusatzqualifi kation<br />
Außeruniversitäre Aktivität<br />
Sprachkenntnisse<br />
Darüber hinaus Spezifi sche EDV-Kenntnisse, Sozialkompetenz, Methodenkompetenz<br />
Anfangsgehälter k. A.
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den Erfolg unserer Unternehmensgruppe.<br />
J. Eberspächer GmbH & Co. KG<br />
Personalabteilung<br />
Eberspächerstraße 24<br />
73730 Esslingen/Germany<br />
Telefon 0711 939-1140<br />
E-Mail: personal@eberspaecher.com<br />
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36<br />
Ebner Stolz Mönning Bachem Kontaktperson:<br />
WP/StB/RA Partnerschaft Beate Schauer<br />
Kronenstraße 30 Tel.: 0711 2049-1222<br />
70174 Stuttgart Fax: 0711 1483<br />
www.ebnerstolz.de beate.schauer@ebnerstolz.de<br />
Branche Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Rechtsberatung,<br />
Unternehmensberatung<br />
Standorte Stuttgart, Berlin, Bonn, Düsseldorf, Frankfurt, Hannover, Hamburg,<br />
Kiel, München, Köln, Leipzig, Reutlingen, Solingen<br />
Umsatz in Deutschland ca. 90 Mio. EUR<br />
Weltweit k. A.<br />
Mitarbeiter in Deutschland ca. 700<br />
Weltweit k. A.<br />
Anteil der ca. 30 – 40 %<br />
Hochschulabsolventen<br />
Berufseinstiegsmöglichkeiten Direkteinstieg<br />
Gesuchte Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftsingenieurwesen<br />
Praktika möglich, 4 Wochen bis 6 Monate<br />
Auslandspraktika k. A.<br />
Studien-/Diplomarbeiten auf Anfrage<br />
Personalplanung 2010 ca. 40 – 50 Absolventen; ca. 50 – 60 Praktikanten<br />
Anforderungsprofi l:<br />
Diplomnote<br />
Fächerkombination<br />
Studiendauer<br />
Auslandsaufenthalte<br />
Ausbildung, Lehre<br />
Zusatzqualifi kation<br />
Außeruniversitäre Aktivität<br />
Sprachkenntnisse<br />
weniger wichtig < > wichtig<br />
Darüber hinaus Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Flexibilität,<br />
gute MS-Offi ce-Kenntnisse<br />
Anfangsgehälter nach Vereinbarung
Steuerberatung oder Wirtschaftsprüfung?<br />
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Branche Elektroindustrie<br />
Standorte Deutschland: Oberderdingen, Sulzfeld, Balingen<br />
weltweit: in ca. 20 Ländern vertreten<br />
Umsatz in Deutschland 320 Mio. EUR<br />
Weltweit 560 Mio. EUR<br />
Mitarbeiter in Deutschland 2.150<br />
Weltweit 6.650<br />
Anteil der k. A.<br />
Hochschulabsolventen<br />
Berufseinstiegsmöglichkeiten Direkteinstieg, internationales Traineeprogramm<br />
Gesuchte Fachrichtungen Elektrotechnik, Maschinenbau, Informatik, Mechatronik,<br />
Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaft<br />
Praktika möglich, Einsätze in fast allen Unternehmensbereichen<br />
Auslandspraktika möglich, wird im Einzelfall geprüft<br />
Studien-/Diplomarbeiten Themen in vielen Unternehmensbereichen<br />
Personalplanung 2010 Bedarf an Trainees & Young Professionals<br />
Anforderungsprofi l:<br />
Diplomnote<br />
weniger wichtig < > wichtig<br />
Fächerkombination<br />
Studiendauer<br />
Auslandsaufenthalte<br />
Ausbildung, Lehre<br />
Zusatzqualifi kation<br />
Außeruniversitäre Aktivität<br />
Sprachkenntnisse<br />
Darüber hinaus Leidenschaft, Sozial- und Methodenkompetenz, Teamfähigkeit<br />
Anfangsgehälter branchenüblich<br />
38<br />
E.G.O. Elektro-Gerätebau GmbH Frau Claudia Müller<br />
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Branche Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Transaktionsberatung sowie<br />
Risk- und Performanceberatung<br />
Standorte Deutschland: 21 Standorte<br />
weltweit: in 140 Ländern (Internationale Ernst & Young-Organisation)<br />
Umsatz in Deutschland 1,12 Mrd. EUR (2008/2009)<br />
Weltweit 21,4 Mrd. USD (2008/2009) (Internationale Ernst & Young-Organisation)<br />
Mitarbeiter in Deutschland 7.150<br />
Weltweit 144.000 (Internationale Ernst & Young-Organisation)<br />
Anteil der Hochschulabsolventen 80 %<br />
Berufseinstiegsmöglichkeiten Training-on-the-job in Verbindung mit intensivem Fach- und<br />
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informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Mathematik, Informatik, Jura<br />
Praktika möglich in allen Bereichen; Dauer mind. 6 Wochen<br />
Auslandspraktika möglich<br />
Studien-/Diplomarbeiten möglich nach vorherigem Praktikum<br />
Personalplanung 2010 ca. 700 Berufseinsteiger<br />
Anforderungsprofi l:<br />
Diplomnote<br />
Fächerkombination<br />
Studiendauer<br />
Auslandsaufenthalte<br />
Ausbildung, Lehre<br />
Zusatzqualifi kation<br />
Außeruniversitäre Aktivität<br />
Sprachkenntnisse<br />
weniger wichtig < > wichtig<br />
Darüber hinaus gute EDV-Kenntnisse, überzeugendes Auftreten, ausgeprägte<br />
analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Mobilität, Teamfähigkeit,<br />
Flexibilität, Zielstrebigkeit, Eigeninitiative<br />
Anfangsgehälter branchenüblich<br />
Der Name Ernst & Young bezieht sich in diesem Portrait auf ein oder mehrere Mitgliedsunternehmen von Ernst & Young Global Limited (EYG), einer Gesell -<br />
schaft mit beschränkter Haftung nach englischem Recht. Jedes EYG-Mitgliedsunternehmen ist rechtlich selbstständig und unabhängig und haftet nicht für<br />
das Handeln und Unterlassen der jeweils anderen Mitgliedsunternehmen.<br />
39
Branche Energie<br />
Standorte Karlsruhe, Stuttgart, Biberach<br />
Umsatz in Deutschland ca. 15 Mrd. EUR<br />
Weltweit<br />
Mitarbeiter in Deutschland ca. 21.000<br />
Weltweit<br />
Anteil der k. A.<br />
Hochschulabsolventen<br />
Berufseinstiegsmöglichkeiten Direkteinstieg und verschiedene Einstiegsprogramme<br />
Gesuchte Fachrichtungen <strong>Ingenieur</strong>wesen (insbesondere Elektro-, Energie-, Leit-, Versor-<br />
gungs- und Kraftwerkstechnik), Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen,<br />
Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik<br />
Praktika in allen kaufmännischen und technischen Bereichen möglich<br />
Auslandspraktika im Rahmen des Energy Career Programs (Förderprogramm für<br />
Studenten) und verschiedenen Einstiegsprogrammen möglich<br />
Studien-/Diplomarbeiten in allen kaufmännischen und technischen Bereichen möglich<br />
Personalplanung 2010 400 Einsteiger mit und ohne Berufserfahrung<br />
Anforderungsprofi l: k. A.<br />
Darüber hinaus energiewirtschaftliches Interesse<br />
Anfangsgehälter ca. 45.000 EUR<br />
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Umsatz in Deutschland > 270 Mio. EUR<br />
Weltweit k. A.<br />
Mitarbeiter in Deutschland mehr als 3.600 Mitarbeiter<br />
Weltweit k. A.<br />
Anteil der 35 %<br />
Hochschulabsolventen<br />
Berufseinstiegsmöglichkeiten Direkteinstieg, Traineeprogramm<br />
Gesuchte Fachrichtungen Maschinenbau, Elektrotechnik, Informatik, Wirtschaftsingenieur-<br />
wesen, Mechatronik, Nachrichtentechnik, Technische Dokumentation<br />
Praktika möglich, nach Absprache<br />
Auslandspraktika nicht möglich<br />
Studien-/Diplomarbeiten möglich, nach Absprache<br />
Personalplanung 2010 300 Mitarbeiter, davon 150 Hochschulabsolventen und<br />
150 Young Professionals<br />
Anforderungsprofi l:<br />
Diplomnote<br />
weniger wichtig < > wichtig<br />
Fächerkombination<br />
Studiendauer<br />
Auslandsaufenthalte<br />
Ausbildung, Lehre<br />
Zusatzqualifi kation<br />
Außeruniversitäre Aktivität<br />
Sprachkenntnisse<br />
Darüber hinaus Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität,<br />
Zuverlässigkeit, Verantwortungsbereitschaft<br />
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Umsatz in Deutschland k. A.<br />
Weltweit ca. 1,16 Mrd. EUR<br />
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Weltweit ca. 10.000<br />
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Ausbildung, Lehre<br />
Zusatzqualifi kation<br />
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Sprachkenntnisse<br />
Darüber hinaus Praxiserfahrung, Kunden- und Serviceorientierung, Zahlenaffi nität<br />
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Hochschulabsolventen<br />
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Studien-/Diplomarbeiten möglich<br />
Personalplanung 2010 Einstellungsbedarf ca. 5 <strong>Ingenieur</strong>e (m/w)<br />
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Diplomnote<br />
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Fächerkombination<br />
Studiendauer<br />
Auslandsaufenthalte<br />
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Paul-Hartmann-Straße 12<br />
89522 Heidenheim Tel.: 07321 36-0<br />
www.hartmann.info karriere@hartmann.info<br />
Standorte in Deutschland: Heidenheim, Würzburg, Hamburg, Wolfstein, Brück<br />
im Ausland: GB, F, S, VAE, USA, A, Aus, etc.<br />
Umsatz in Deutschland k. A.<br />
Weltweit 1,38 Mrd. EUR<br />
Mitarbeiter in Deutschland ca. 3.600<br />
Weltweit ca. 6.000<br />
Anteil der Hochschulabsolventen k. A.<br />
Berufseinstiegsmöglichkeiten Traineeprogramm (allgemein, SCM oder IT), Direkteinstieg in fast<br />
allen Bereichen z.B. SCM, Marketing, Produktentwicklung, Vertrieb,<br />
Logistik, Einkauf, etc.<br />
Gesuchte Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieure, Maschinenbauer,<br />
Naturwissenschaftler, IT, o. ä.<br />
Praktika in allen Bereichen möglich<br />
Auslandspraktika vereinzelt möglich, bspw. Schweiz, Spanien, China<br />
Studien-/Diplomarbeiten in fast allen Bereichen möglich, Initiativbewerbung erwünscht<br />
Personalplanung 2010 k. A.<br />
Anforderungsprofi l:<br />
Diplomnote<br />
weniger wichtig < > wichtig<br />
Fächerkombination<br />
Studiendauer<br />
Auslandsaufenthalte<br />
Ausbildung, Lehre<br />
Zusatzqualifi kation<br />
Außeruniversitäre Aktivität<br />
Sprachkenntnisse<br />
Darüber hinaus Eigeninitiative, Interesse<br />
Anfangsgehälter zw. 38.000 – 42.000 EUR, Bruttojahresgehalt<br />
47
Branche Handel<br />
48<br />
Kaufl and Rosa Leicht<br />
Bewerbermanagement Tel.: 07132 94-5412<br />
Rötelstraße 35 Fax: 07132 947-5412<br />
74172 Neckarsulm rosa.leicht@kaufl and.de<br />
Standorte über 850 Filialen in Deutschland + Osteuropa<br />
Umsatz in Deutschland k. A.<br />
Weltweit k. A.<br />
Mitarbeiter in Deutschland 75.000<br />
Weltweit 114.000<br />
Anteil der k. A.<br />
Hochschulabsolventen<br />
Berufseinstiegsmöglichkeiten Traineeprogramm, Direkteinstieg<br />
Gesuchte Fachrichtungen Einkauf und Logistik, Marketing, Markt- u. Kommunikationsforschung,<br />
Personal, Werbung, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen<br />
Praktika möglich<br />
Auslandspraktika nicht möglich<br />
Studien-/Diplomarbeiten möglich<br />
Personalplanung 2010 ca. 40–50 Hochschulabsolventen<br />
Anforderungsprofi l:<br />
Diplomnote<br />
weniger wichtig < > wichtig<br />
Fächerkombination<br />
Studiendauer<br />
Auslandsaufenthalte<br />
Ausbildung, Lehre<br />
Zusatzqualifi kation<br />
Außeruniversitäre Aktivität<br />
Sprachkenntnisse<br />
Darüber hinaus k. A.<br />
Anfangsgehälter ca. 40.000 EUR (im Vertrieb ca. 48.000 EUR)
Koch, Neff & Volckmar GmbH<br />
Schockenriedstraße 37<br />
70565 Stuttgart<br />
personalabteilung@knv.de<br />
Branche Zwischenbuchhandel<br />
Standorte Stuttgart, Köln, Leipzig, Metzingen<br />
Umsatz in Deutschland k. A.<br />
Weltweit<br />
Mitarbeiter in Deutschland 2.500<br />
Weltweit<br />
Anteil der Hochschulabsolventen k. A.<br />
Berufseinstiegsmöglichkeiten Traineeprogramm und Direkteinstieg<br />
Gesuchte Fachrichtungen Logistik, Kommunikation und Marketing, Vertrieb, Personal, IT<br />
Praktika möglich<br />
Auslandspraktika nicht möglich<br />
Studien-/Diplomarbeiten möglich<br />
Personalplanung 2010 siehe www.knv.de<br />
Anforderungsprofi l:<br />
Diplomnote<br />
weniger wichtig < > wichtig<br />
Fächerkombination<br />
Studiendauer<br />
Auslandsaufenthalte<br />
Ausbildung, Lehre<br />
Zusatzqualifi kation<br />
Außeruniversitäre Aktivität<br />
Sprachkenntnisse<br />
Darüber hinaus bereits absolvierte Praktika, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft,<br />
Kommunikationsstärke, selbstständiges und eigenverantwortliches<br />
Arbeiten<br />
Anfangsgehälter k. A.<br />
49
Branche Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Unternehmensberatung<br />
Standorte über 20 Standorte in Deutschland<br />
Umsatz in Deutschland 1,25 Mrd. EUR in 2009<br />
Weltweit 20,11 Mrd. USD in 2009<br />
Mitarbeiter in Deutschland rund 8.500<br />
Weltweit über 137.000<br />
Anteil der ca. 90 %<br />
Hochschulabsolventen<br />
Berufseinstiegsmöglichkeiten Direkteinstieg, Traineeprogramm, Praktikum<br />
Gesuchte Fachrichtungen Wirtschafts-/Rechtswissenschaften, (Wirtsch.-)Informatik,<br />
(Wirtsch.-)Mathematik, Wirtschaftsingenieurwesen<br />
Praktika in allen Bereichen, mind. 6–8 Wochen<br />
Auslandspraktika möglich, nach Praktikum in Deutschland<br />
Studien-/Diplomarbeiten möglich, gerne nach absolviertem Praktikum<br />
Personalplanung 2010 In allen Geschäftsbereichen in Abhängigkeit von der wirtschaft-<br />
lichen Entwicklung<br />
Anforderungsprofi l:<br />
Diplomnote<br />
weniger wichtig < > wichtig<br />
Fächerkombination<br />
Studiendauer<br />
Auslandsaufenthalte<br />
Ausbildung, Lehre<br />
Zusatzqualifi kation<br />
Außeruniversitäre Aktivität<br />
Sprachkenntnisse<br />
Darüber hinaus Teamfähigkeit, analytisches Denkvermögen, Verantwortungsbewusstsein<br />
sowie Selbstständigkeit und Lernbegeisterung<br />
Anfangsgehälter marktüblich<br />
50<br />
KPMG AG Wirtschafts- Tel.: 0800 5764-562<br />
prüfungsgesellschaft bzw. 0800 KPMG JOB<br />
Klingelhöferstraße 18 recruiting@kpmg.com<br />
10785 Berlin www.kpmg.de/careers/
© 2009 KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, eine Konzerngesellschaft der KPMG Europe LLP und Mitglied des KPMG-Netzwerks unabhängiger Mitgliedsfirmen,<br />
die KPMG International, einer Genossenschaft schweizerischen Rechts, angeschlossen sind. Alle Rechte vorbehalten.<br />
Wer bei uns anfängt, wird über viele<br />
Fremdworte stolpern. „Feierabend“<br />
gehört nicht dazu.<br />
Als Mitarbeiter von KPMG werden Sie schnell merken,<br />
dass es bei uns viel um Zahlen geht. Aber nie um 08/15.<br />
Sie haben zwar keinen klassischen „nine to five“ Tag.<br />
Aber wir tragen dafür Sorge, dass ein früher Feierabend<br />
keine Ausnahme ist. Das kommt daher, dass Überstunden<br />
auf ein Zeitkonto eingezahlt und mit Freizeit abgegolten<br />
werden. Deswegen startet Virginia häufig pünktlich ins<br />
Wochenende. Und Sie vielleicht bald auch.<br />
KPMG. Willkommen im Team.<br />
www.kpmg.de/careers
Branche Versandhandel<br />
Standorte Deutschland, Belgien, Niederlande, Österreich, Schweiz,<br />
Schweden, Norwegen, Finnland, Slowakei, Russland<br />
Umsatz in Deutschland k. A.<br />
Weltweit k. A.<br />
Mitarbeiter in Deutschland ca. 2.000<br />
Weltweit ca. 2.500<br />
Anteil der ca. 5 %<br />
Hochschulabsolventen<br />
Berufseinstiegsmöglichkeiten Trainee, Direkteinstieg<br />
Gesuchte Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Gestaltung, Mode/Textil<br />
Praktika möglich<br />
Auslandspraktika möglich in Einzelfällen<br />
Studien-/Diplomarbeiten möglich<br />
Personalplanung 2010 nach Bedarf<br />
Anforderungsprofi l:<br />
Diplomnote<br />
weniger wichtig < > wichtig<br />
Fächerkombination<br />
Studiendauer<br />
Auslandsaufenthalte<br />
Ausbildung, Lehre<br />
Zusatzqualifi kation<br />
Außeruniversitäre Aktivität<br />
Sprachkenntnisse<br />
Darüber hinaus einschlägige Praktika<br />
Anfangsgehälter abhängig von Qualifi kation und Fachbereich<br />
52<br />
K-Mail Order GmbH & Co. KG<br />
Personal<br />
Iris Ruggaber Tel.: 07231 90-1662<br />
Sachsenstraße 23 Fax: 07231 906-1662<br />
75177 Pforzheim iris.ruggaber@klingel.de
Aufwachen!<br />
Falls Sie Ihr Studium<br />
nicht verschlafen haben,<br />
eröffnen sich neue<br />
Perspektiven – in einem<br />
der größten Versand -<br />
handels unternehmen<br />
Deutschlands mit<br />
Tochter gesellschaften<br />
im In- und Ausland.<br />
www.klingel.de<br />
Trainees (m/w)<br />
… mit abgeschlossenem<br />
BWL-Studium für die Bereiche<br />
Einkauf und Marketing.<br />
Diplomanden (m/w)<br />
… für die Bereiche Controlling,<br />
Einkauf/Beschaffung, Logistik,<br />
Marketing, Personal.<br />
07231/90-1662 (Iris Ruggaber)<br />
K - Mail Order GmbH & Co. KG,<br />
Sachsenstraße 23, 75177 Pforzheim
Branche Maschinenbau, Metall<br />
Standorte Deutschland: Winnenden (Stammhaus), Obersontheim, Bühlertann,<br />
Illingen, Gissigheim<br />
Weltweit: In 45 Ländern mit Auslandsgesellschaften vertreten<br />
Umsatz in Deutschland k. A.<br />
Weltweit 1,3 Mrd. EUR (Stand Ende 2009)<br />
Mitarbeiter in Deutschland 3.099<br />
Weltweit 6.887<br />
Anteil der Hochschulabsolventen k. A.<br />
Berufseinstiegsmöglichkeiten Traineeprogramme oder Direkteinstieg<br />
Gesuchte Fachrichtungen Betriebswirtschaftslehre, Elektronik, Mechatronik, Maschinenbau,<br />
Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen<br />
Praktika in kaufm. und technischen Bereichen des Unternehmens möglich<br />
Auslandspraktika nach Bedarf in kaufmännischen und technischen Bereichen in<br />
unseren Auslandsgesellschaften möglich<br />
Studien-/Diplomarbeiten nach Bedarf werden in kaufmännischen und technischen Bereichen<br />
des Unternehmens Themenstellungen für Abschlussarbeiten angeboten<br />
Personalplanung 2010 aktuelle Angebote fi nden Sie unter www.kaercher.de<br />
Anforderungsprofi l:<br />
Diplomnote<br />
weniger wichtig < > wichtig<br />
Fächerkombination<br />
Studiendauer<br />
Auslandsaufenthalte<br />
Ausbildung, Lehre<br />
Zusatzqualifi kation<br />
Außeruniversitäre Aktivität<br />
Sprachkenntnisse<br />
Darüber hinaus k.A.<br />
Anfangsgehälter k.A.<br />
54<br />
Alfred Kärcher GmbH & Co. KG www.kaercher.de<br />
Alfred-Kärcher-Str. 28-40 personalentwicklung@<br />
71364 Winnenden de.kaercher.com
Branche Lebensmitteleinzelhandel<br />
Standorte Deutschland: 36 Regionalgesellschaften mit über 3.000 Fillialen<br />
Weltweit: über 8.000 Filialen in mehr als 25 Ländern<br />
Umsatz in Deutschland k. A.<br />
Weltweit k. A.<br />
Mitarbeiter in Deutschland über 50.000<br />
Weltweit k. A.<br />
Anteil der k. A.<br />
Hochschulabsolventen<br />
Berufseinstiegsmöglichkeiten Trainee (w/m) zum Verkaufsleiter, Direkteinstieg<br />
Gesuchte Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik,<br />
Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen<br />
Praktika jederzeit möglich; Bereiche: Vertrieb, Logistik, IT<br />
Auslandspraktika auf Anfrage<br />
Studien-/Diplomarbeiten auf Anfrage<br />
Personalplanung 2010 k. A.<br />
Anforderungsprofi l:<br />
Diplomnote<br />
weniger wichtig < > wichtig<br />
Fächerkombination<br />
Studiendauer<br />
Auslandsaufenthalte<br />
Ausbildung, Lehre<br />
Zusatzqualifi kation<br />
Außeruniversitäre Aktivität<br />
Sprachkenntnisse<br />
Darüber hinaus Affi nität zum Handel, Überzeugungsfähigkeit<br />
Anfangsgehälter überdurchschnittlich<br />
Lidl Personaldienstleistung GmbH & Co. KG<br />
Abteilung Recruiting<br />
Rötelstraße 30<br />
74172 Neckarsulm<br />
55
Branche Finanzdienstleistung<br />
Standorte 238 in Deutschland<br />
Umsatz in Deutschland 532 Mio. EUR<br />
Weltweit k. A.<br />
Mitarbeiter in Deutschland 4.300<br />
Weltweit k. A.<br />
Anteil der ca. 90 %<br />
Hochschulabsolventen<br />
Berufseinstiegsmöglichkeiten Junior Consultant, Traineeprogramm<br />
Gesuchte Fachrichtungen alle<br />
Praktika möglich, Mindestdauer 6 Monate<br />
Auslandspraktika möglich, „Join the best“-Programm<br />
Studien-/Diplomarbeiten nach Vereinbarung<br />
Personalplanung 2010 300 Consultants deutschlandweit,<br />
2–3 Trainees am Standort Pforzheim<br />
Anforderungsprofi l:<br />
Diplomnote<br />
weniger wichtig < > wichtig<br />
Fächerkombination<br />
Studiendauer<br />
Auslandsaufenthalte<br />
Ausbildung, Lehre<br />
Zusatzqualifi kation<br />
Außeruniversitäre Aktivität<br />
Sprachkenntnisse<br />
Darüber hinaus ausgeprägte Soft Skills, hohes Engagement<br />
und Leistungsbereitschaft<br />
Anfangsgehälter nach Vereinbarung<br />
56<br />
MLP AG<br />
Christian Fey<br />
Dillsteiner Straße 21-23<br />
75173 Pforzheim<br />
Tel.: 07231 60719-10<br />
pforzheim2@mlp.de<br />
www.mlp.de
The Data Quality Company<br />
Branche IT<br />
Omikron Data Quality GmbH Frau Verena Traub<br />
Pfälzerstraße 35 verena.traub@omikron.net<br />
75177 Pforzheim www.omikron.net<br />
Standorte Pforzheim, Kopenhagen, Paris, Barcelona, Ancona, Bratislava,<br />
London<br />
Umsatz in Deutschland k. A.<br />
Weltweit k. A.<br />
Mitarbeiter in Deutschland 66<br />
Weltweit 8<br />
Anteil der 42 %<br />
Hochschulabsolventen<br />
Berufseinstiegsmöglichkeiten Direkteinstieg, Praktika, Diplomarbeit, Werkstudent<br />
Gesuchte Fachrichtungen verschiedene<br />
Praktika möglich nach Vordiplom, Mindestdauer 3 Monate<br />
Auslandspraktika möglich<br />
Studien-/Diplomarbeiten möglich<br />
Personalplanung 2010 10 – 15<br />
Anforderungsprofi l:<br />
Diplomnote<br />
weniger wichtig < > wichtig<br />
Fächerkombination<br />
Studiendauer<br />
Auslandsaufenthalte<br />
Ausbildung, Lehre<br />
Zusatzqualifi kation<br />
Außeruniversitäre Aktivität<br />
Sprachkenntnisse<br />
Darüber hinaus jegliche Arbeitserfahrung ist von Vorteil<br />
Anfangsgehälter nach Vereinbarung<br />
57
Branche Konsumgüter<br />
Standorte München (Zentrale); Berlin, Dresden (Werke)<br />
Umsatz in Deutschland k. A.<br />
Weltweit 6,3 Mrd. EUR (2008)<br />
Mitarbeiter in Deutschland 2.500<br />
Weltweit 75.600<br />
Anteil der Hochschulabsolventen ca. 30 %<br />
Berufseinstiegsmöglichkeiten Praktika, 2-jähriges Trainee-Programm mit fl exiblem Einstiegsdatum<br />
Gesuchte Fachrichtungen BWL (Schwerpunkte: Marketing, Absatzwirtschaft, Logistik,<br />
Finanzen, Wirtschaftsinformatik)<br />
Praktika möglich, ca. 40 Plätze pro Jahr;<br />
Ausschreibung über www.pmicareers.com<br />
Auslandspraktika nicht möglich (Bewerbung direkt bei Philip Morris im jeweiligen Land)<br />
Studien-/Diplomarbeiten möglich, idealerweise nach Praktikum<br />
Personalplanung 2010 ca. 15 Absolventen; Ausschreibung über www.pmicareers.com<br />
Anforderungsprofi l:<br />
Diplomnote<br />
weniger wichtig < > wichtig<br />
Fächerkombination<br />
Studiendauer<br />
Auslandsaufenthalte<br />
Ausbildung, Lehre<br />
Zusatzqualifi kation<br />
Außeruniversitäre Aktivität<br />
Sprachkenntnisse<br />
Darüber hinaus Ergebnis- und Lösungsorientierung, Teamplayer mit Kreativität<br />
und Humor<br />
Anfangsgehälter Trainees: 52.000 EUR pro Jahr<br />
58<br />
Philip Morris GmbH<br />
Fallstraße 40 Frau Laura Jaram<br />
81369 München Tel.: 089-7247 2089<br />
www.philipmorris.de www.pmicareers.com
MARKETING TEAM<br />
Great brands? Great ideas? Got ‘em. But as the world evolves and becomes<br />
more complex, consumers demand a lot more than that. They want brands that<br />
listen and respond, brands that inspire. So our marketing team doesn’t stop at<br />
tackling major product launches and executing exciting new promotions. This<br />
team strives to know people. Every day is a whole new terrain. Their endless<br />
curiosity and their courage to try new approaches make them PMI people.<br />
Want to gain a new perspective? Come join our team.<br />
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Branche Personaldienstleistung<br />
60<br />
Randstad Deutschland<br />
Kirchstraße 29 Tel.: 07141 971 92-22<br />
71634 Ludwigsburg Fax: 07141 971 92-94<br />
Nadine Zetsche Mobil: 01525 450 6904<br />
HR Specialist nadine.zetsche@de.randstad.com<br />
Standorte 400 Niederlassungen in rund 300 Städten (in Deutschland)<br />
Umsatz in Deutschland 1,32 Mrd. EUR (2009)<br />
Weltweit 12,4 Mrd. EUR (2009)<br />
Mitarbeiter in Deutschland 46.000<br />
Weltweit 450.000<br />
Anteil der k. A.<br />
Hochschulabsolventen<br />
Berufseinstiegsmöglichkeiten Direkteinstieg als Vertriebsdisponent, Consultant, Account Specialist<br />
oder überbetrieblich in verschiedenen Fachrichtungen<br />
Gesuchte Fachrichtungen Schwerpunkte: BWL, <strong>Ingenieur</strong>wesen, IT<br />
Praktika mind. 3 Monate<br />
Auslandspraktika nicht möglich<br />
Studien-/Diplomarbeiten nach Anfrage<br />
Personalplanung 2010 k. A.<br />
Anforderungsprofi l:<br />
Diplomnote<br />
weniger wichtig < > wichtig<br />
Fächerkombination<br />
Studiendauer<br />
Auslandsaufenthalte<br />
Ausbildung, Lehre<br />
Zusatzqualifi kation<br />
Außeruniversitäre Aktivität<br />
Sprachkenntnisse<br />
Darüber hinaus soziale Kompetenz, Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit<br />
Anfangsgehälter k. A.
Red X Technology Tel.: 07234-9485767<br />
Aktiengesellschaft Fax: 07234-9485768<br />
Kastanienallee 28 www.redx-online.com<br />
75181 Pforzheim info@redx-online.com<br />
Branche Entertainment – Veranstaltungsbranche<br />
Standorte Pforzheim - DE<br />
Umsatz in Deutschland k. A.<br />
Weltweit k. A.<br />
Mitarbeiter in Deutschland 9<br />
Weltweit k. A.<br />
Anteil der 3<br />
Hochschulabsolventen<br />
Berufseinstiegsmöglichkeiten k. A.<br />
Gesuchte Fachrichtungen Elektronik, Kauffrau, Recht, Marketing, Ing.<br />
Praktika möglich<br />
Auslandspraktika nicht möglich<br />
Studien-/Diplomarbeiten möglich<br />
Personalplanung 2010 1 Rechtsabteilung, 1 Marketing, 1 Technik, 1 Ing., 2-4 VT Techniker<br />
Anforderungsprofi l:<br />
Diplomnote<br />
weniger wichtig < > wichtig<br />
Fächerkombination<br />
Studiendauer<br />
Auslandsaufenthalte<br />
Ausbildung, Lehre<br />
Zusatzqualifi kation<br />
Außeruniversitäre Aktivität<br />
Sprachkenntnisse<br />
Darüber hinaus offene Persönlichkeit, aufgeschlossene Art gegenüber neuen Ideen,<br />
Flexibilität<br />
Anfangsgehälter je nach Qualifi kation<br />
61
Branche Handel mit elektronischen Bauelementen / Distribution<br />
Standorte Belgien, Bulgarien, Dänemark, Deutschland (Stammsitz Ispringen), Estland,<br />
Finnland, Frankreich, Irland, Italien, Litauen, Niederlande, Norwegen,<br />
Österreich, Polen, Portugal, Rumänien, Russland, Schweden, Schweiz,<br />
Serbien, Slowakei, Slowenien, Spanien, Türkei, Tschechien, UK, Ungarn<br />
Umsatz in Deutschland k. A.<br />
Weltweit 580 Mio. EUR<br />
Mitarbeiter in Deutschland 685<br />
Weltweit 1.100<br />
Anteil der Hochschulabsolventen 50 %<br />
Berufseinstiegsmöglichkeiten Traineeprogramme/Direkteinstieg in den Bereichen Vertrieb, Einkauf,<br />
Logistik, Field Application Engineering oder Produktmarketing<br />
Gesuchte Fachrichtungen Logistik, Int. Management, Marketing, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik,<br />
Wirtschaftsingenieurwesen, Vertriebsingenieurwesen<br />
Praktika in allen Bereichen möglich, Mindestdauer 3 Monate<br />
Auslandspraktika nur im Rahmen einer Festeinstellung möglich<br />
Studien-/Diplomarbeiten in allen Bereichen möglich<br />
Personalplanung 2010 insgesamt 20 neue Stellen zu besetzen<br />
Anforderungsprofi l:<br />
Diplomnote<br />
weniger wichtig < > wichtig<br />
Fächerkombination<br />
Studiendauer<br />
Auslandsaufenthalte<br />
Ausbildung, Lehre<br />
Zusatzqualifi kation<br />
Außeruniversitäre Aktivität<br />
Sprachkenntnisse<br />
Darüber hinaus Neigung zur Technik, solides Wissen im Bereich Elektrotechnik<br />
Anfangsgehälter k. A.<br />
62<br />
Rutronik Elektronische Bauelemente GmbH<br />
Industriestraße 2 Tel.: 07231 801-0<br />
75228 Ispringen Fax: 07231-801-206<br />
rutronik -careers@rutronik.com<br />
www.rutronik.com
Perspektive. Eingebaut.<br />
Starten Sie durch – Ihre Karriere bei Rutronik.<br />
Rutronik ist einer der bedeutendsten Distributoren der Elektronik-Branche mit besten Erfolgsvoraussetzungen für<br />
die Zukunft. Rund 1.100 Mitarbeiter, Niederlassungen in ganz Europa, hohe Dynamik und ehrgeizige Ziele – Fakten,<br />
die Ihnen ein zukunftsorientiertes Umfeld garantieren.<br />
Für unsere verschiedenen Standorte im In- und Ausland suchen wir:<br />
Vertriebsingenieure im Außendienst (m/w)<br />
Ihr Profi l: Wollen Sie berufl ich Technik und Vertrieb verbinden und haben Sie Interesse an der Elektronik-Branche? Konnten<br />
Sie vielleicht erste Vertriebserfahrung sammeln und sich aufgrund Ihres Studiums ein fundiertes Bauelementewissen<br />
aneignen? Möchten Sie gerne unmittelbar für Ihren eigenen Erfolg verantwortlich sein?<br />
Ihre Aufgabe: Sie betreuen einen defi nierten Kundenkreis. Durch Ihre strategische Kundenplanung und den gezielten<br />
Aufbau von Neukunden optimieren Sie fortwährend die Struktur Ihres Vertriebsgebietes.<br />
Product Sales Manager (m/w)<br />
Ihr Profi l: Haben Sie bereits erste Praktika im Produktmarketing absolviert oder verfügen Sie aufgrund Ihres<br />
Studiums über spezielle Fachkenntnisse aus der Elektrotechnik? Trauen Sie es sich zu selbstständig eine umfassende<br />
Produktpolitik vom Vorzugsprogramm über den Lieferantenmix bis hin zur Preisstrategie aufzubauen?<br />
Ihre Aufgabe: Nach gründlicher Einarbeitung in unser Produktprogramm gestalten Sie eigenverantwortlich das gesamte<br />
Marketing für Ihren Produktbereich. Dabei beraten und unterstützen Sie Ihre Kunden und unseren Vertrieb in<br />
technischen Fragen, leiten das gesamte Projektmanagement mit unseren Herstellern und verhandeln Lieferverträge.<br />
Field Application Engineer (m/w)<br />
Ihr Profi l: Konnten Sie im Rahmen Ihres Studiums bereits erste Erfahrungen in der Entwicklung sammeln und liegen<br />
Ihre Interessen auch im Vertrieb? Möchten Sie von der ersten Minute an Projekte mit den Entwicklungsabteilungen Ihrer<br />
Kunden planen und gemeinsam mit unseren Herstellern zur Serienreife bringen?<br />
Ihre Aufgabe: Sie betreuen einen festen Kundenkreis. Durch ihr fundiertes elektrotechnisches Fachwissen unterstützen<br />
Sie primär die Entwickler unserer Kunden beim „Design In“ neuer Applikationen. Ihr Ziel ist es, bei neuen Projekten<br />
vom Start an dabei zu sein und diese bis zur Serienproduktion zu betreuen.<br />
Interessiert? Auf Sie wartet ein europaweit führendes Unternehmen mit ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten.<br />
Engagierten Nachwuchskräften geben wir gerne Einstiegsmöglichkeiten über unsere individuell zugeschnittenen<br />
Traineeprogramme. Dafür erwarten wir von Ihnen die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen, eine hohe Kundenorientierung<br />
und das Engagement mit Ideen und Teamgeist gemeinsam mit uns in eine erfolgreiche Zukunft zu wachsen.<br />
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte teilen Sie uns darin auch Ihre Gehaltsvorstellung<br />
und Ihre Verfügbarkeit mit. Für weitere Informationen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.<br />
RUTRONIK Elektronische Bauelemente GmbH<br />
Industriestraße 2 | 75228 Ispringen<br />
Tel. 07231 801-273 | rutronik-careers@rutronik.com<br />
Überzeugen durch Leistung
Branche Informationstechnologie<br />
Standorte Muttergesellschaft in Deutschland (Walldorf/Baden), Geschäftsstellen<br />
u.a. in Berlin, Dresden, Düsseldorf, Freiberg, Hamburg, Hannover<br />
und München. Weltweit in über 50 Ländern vertreten.<br />
Umsatz in Deutschland k. A.<br />
Weltweit ca. 10,5 Mrd. EUR<br />
Mitarbeiter in Deutschland ca. 15.000<br />
Weltweit ca. 47.800<br />
Anteil der Hochschulabsolventen über 80 %<br />
Berufseinstiegsmöglichkeiten Softwareentwicklung (Technology- & Anwendungsentwicklung, Produktmanagement,<br />
Qualitätsmanagement, Technische Redaktion,<br />
Übersetzung), Consulting, Support, interne Information, Technology<br />
& Solution Production, Education, Vertrieb, Marketing, Verwaltung,<br />
Industrielle Forschung<br />
Gesuchte Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften (insbesondere Betriebswirtschaft),<br />
(Wirtschafts-)Informatik, Physik, Mathematik, (Wirtschafts-)<br />
<strong>Ingenieur</strong>wesen und Technische Redaktion<br />
Praktika Einsatzmöglichkeit für ca. 700 Praktikanten je Jahr<br />
Auslandspraktika möglich, Bewerbung i. d. R. direkt an die jeweilige Landesgesellschaft<br />
Studien-/Diplomarbeiten Einsatzmöglichkeiten für ca. 300 Abschlussarbeiten je Jahr<br />
Personalplanung 2010 die Anzahl der offenen Stellen wird sich an der quartalsmäßigen<br />
Geschäftsentwicklung orientieren.<br />
Anforderungsprofi l:<br />
Diplomnote<br />
Fächerkombination<br />
Studiendauer<br />
Auslandsaufenthalte<br />
Ausbildung, Lehre<br />
Zusatzqualifi kation<br />
Außeruniversitäre Aktivität<br />
Sprachkenntnisse<br />
weniger wichtig < > wichtig<br />
Anfangsgehälter ca. 40.000 – 45.000 EUR p. a.<br />
64<br />
SAP AG<br />
Dietmar-Hopp-Allee 16<br />
69190 Walldorf<br />
Tel.: 06227-747474<br />
www.sap.de/karriere
Branche Marketing, Werbung, PR<br />
Standorte München, Hamburg, Berlin<br />
Umsatz in Deutschland 830 Mio. EUR<br />
Weltweit k. A.<br />
Mitarbeiter in Deutschland 944<br />
Weltweit k. A.<br />
Anteil der 5-10 %<br />
Hochschulabsolventen<br />
Berufseinstiegsmöglichkeiten Praktika, Trainee, Direkteinstieg<br />
Gesuchte Fachrichtungen Betriebswirtschaftslehre, Kommunikationswissenschaften,<br />
Medienwissenschaften, Wirtschaftsinformatik,<br />
Visuelle Kommunikation<br />
Praktika möglich, mit einer Dauer von mindestens 3, besser 6 Monaten<br />
Auslandspraktika nicht möglich<br />
Studien-/Diplomarbeiten vereinzelt möglich<br />
Personalplanung 2010 ca. 40 Praktikanten, ca. 40 Absolventen<br />
Anforderungsprofi l:<br />
Diplomnote<br />
weniger wichtig < > wichtig<br />
Fächerkombination<br />
Studiendauer<br />
Auslandsaufenthalte<br />
Ausbildung, Lehre<br />
Zusatzqualifi kation<br />
Außeruniversitäre Aktivität<br />
Sprachkenntnisse<br />
Darüber hinaus k. A.<br />
Serviceplan Gruppe für innovative Kommunikation GmbH & Co. KG<br />
Verena Winkler v.winkler@serviceplan.com<br />
Katja Singbartl k.singbartl@serviceplan.com<br />
Personalabteilung www.serviceplan.com<br />
Brienner Straße 45a-d<br />
80333 München<br />
Anfangsgehälter ca. 20.000 – 30.000 EUR pro Jahr<br />
65
Branche Medizintechnik<br />
66<br />
STRATEC Biomedical Systems AG Herr Frölich<br />
Gewerbestraße 37 Personal<br />
75217 Birkenfeld Tel.: 07082 7916-193<br />
Tel.: 07082 7916-0 w.froelich@<br />
stratec-biomedical.de<br />
Standort Birkenfeld (D), Neuhausen (CH), Cluj (RO), Birmingham (GB),<br />
Berlin (D)<br />
Umsatz in Deutschland k. A.<br />
Weltweit 79 Mio. EUR<br />
Mitarbeiter in Deutschland 296<br />
Weltweit 338<br />
Anteil der 60 %<br />
Hochschulabsolventen<br />
Berufseinstiegsmöglichkeiten Konstruktion, SW-Entwicklung, Key Accounting, Verifi zierung<br />
Gesuchte Fachrichtungen fl exibel<br />
Praktika fl exibel<br />
Auslandspraktika k. A.<br />
Studien-/Diplomarbeiten fl exibel<br />
Personalplanung 2010 k. A.<br />
Anforderungsprofi l:<br />
Diplomnote<br />
weniger wichtig < > wichtig<br />
Fächerkombination<br />
Studiendauer<br />
Auslandsaufenthalte<br />
Ausbildung, Lehre<br />
Zusatzqualifi kation<br />
Außeruniversitäre Aktivität<br />
Sprachkenntnisse<br />
Darüber hinaus k. A.<br />
Anfangsgehälter k. A.
Branche Marktforschung<br />
Standorte Frankfurt, München, Hamburg<br />
Umsatz in Deutschland k. A.<br />
Weltweit k. A.<br />
Mitarbeiter in Deutschland ca. 100<br />
Weltweit ca. 6.000<br />
Anteil der 75 %<br />
Hochschulabsolventen<br />
Berufseinstiegsmöglichkeiten k. A.<br />
Gesuchte Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Psychologie,<br />
Geographie, jeweils mit einem erkennbaren Schwerpunkt Richtung<br />
Marktforschung<br />
Praktika kontinuierlich, jeweils mindestens 3 Monate<br />
Auslandspraktika k. A.<br />
Studien-/Diplomarbeiten k. A.<br />
Personalplanung 2010 k. A.<br />
Anforderungsprofi l:<br />
Diplomnote<br />
weniger wichtig < > wichtig<br />
Fächerkombination<br />
Studiendauer<br />
Auslandsaufenthalte<br />
Ausbildung, Lehre<br />
Zusatzqualifi kation<br />
Außeruniversitäre Aktivität<br />
Sprachkenntnisse<br />
Darüber hinaus Soft Skills, evtl. Methodenkenntnisse z.B. Excel, Power Point<br />
Anfangsgehälter k. A.<br />
Synovate GmbH<br />
Carl-von-Noorden-Platz 5<br />
60596 Frankfurt<br />
Herr Hartmut Schäfer<br />
Tel.: 069-247 470 113<br />
Fax: 069-247 470 740<br />
67
Branche Luft- und Raumfahrt, Verteidigung, Sicherheit und Transport<br />
Standorte Im Inland über 20, unter anderem Stuttgart, Berlin, Arnstadt, Pforzheim,<br />
Ulm, Koblenz, Wilhelmshaven, Kiel. Weltweit: In über 50 Ländern<br />
Umsatz in Deutschland 1,2 Mrd. EUR<br />
Weltweit 12,7 Mrd. EUR<br />
Mitarbeiter in Deutschland 5.700<br />
Weltweit 68.000<br />
Anteil der Hochschulabsolventen 70 %<br />
Berufseinstiegsmöglichkeiten Direkteinstieg mit Mentoring, Qualifi zierungsprogrammen der Thales<br />
University und Training on the Job, Praktikum, Diplomarbeiten<br />
Gesuchte Fachrichtungen Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Informatik, Technische Informatik,<br />
Luft- und Raumfahrttechnik<br />
Praktika Ja, Initiativbewerbung möglich sowie Bewerbung auf konkrete Ausschreibungen<br />
z.B. in den Bereichen: SW-HW Entwicklung, Systemdesign,<br />
Qualitätsmanagement, Service & Maintenance, Sales, Sales Support<br />
Auslandspraktika möglich<br />
Studien-/Diplomarbeiten Ja, Initiativbewerbung möglich sowie Bewerbung auf konkrete<br />
Themen z.B. in den Bereichen: SW-HW Entwicklung, Systemdesign,<br />
Qualitätsmanagement, Service & Maintenance, Sales<br />
Personalplanung 2010 Bundesweit ca. 100 Neueinstellungen (Absolventen und Berufserfahrene),<br />
weltweit über 5.000 Neueinstellungen<br />
Anforderungsprofi l:<br />
Diplomnote<br />
Fächerkombination<br />
Studiendauer<br />
Auslandsaufenthalte<br />
Ausbildung, Lehre<br />
Zusatzqualifi kation<br />
Außeruniversitäre Aktivität<br />
Sprachkenntnisse<br />
weniger wichtig < > wichtig<br />
Darüber hinaus k. A.<br />
Anfangsgehälter 40.000 – 47.000 EUR p.a.<br />
68<br />
Thales Deutschland<br />
Personalmarketing<br />
Lorenzstraße 10<br />
70435 Stuttgart<br />
york.heiliger@thalesgroup.com<br />
www.thalesgroup.com/germany
70<br />
univativ GmbH & Co. KG<br />
Stephanienstraße 55-57<br />
76133 Karlsruhe<br />
Tel.: 0721 46 47 13-0<br />
Fax: 0721 46 47 13-29<br />
Branche Projektdienstleistungen<br />
Standorte Karlsruhe, Stuttgart, Mannheim, München, Hamburg, Köln,<br />
Düsseldorf, Darmstadt<br />
Umsatz in Deutschland 11 Mio. EUR<br />
Weltweit k. A.<br />
Mitarbeiter in Deutschland 400<br />
Weltweit k. A.<br />
Anteil der 90 %<br />
Hochschulabsolventen<br />
Berufseinstiegsmöglichkeiten Junior Consultant; Praktika, Werkstudenten<br />
Gesuchte Fachrichtungen Informatik/Wirtschaftsinformatik; Wirtschaftswissenschaften;<br />
<strong>Ingenieur</strong>wesen<br />
Praktika möglich<br />
Auslandspraktika nicht möglich<br />
Studien-/Diplomarbeiten möglich<br />
Personalplanung 2010 k. A.<br />
Anforderungsprofi l:<br />
Diplomnote<br />
weniger wichtig < > wichtig<br />
Fächerkombination<br />
Studiendauer<br />
Auslandsaufenthalte<br />
Ausbildung, Lehre<br />
Zusatzqualifi kation<br />
Außeruniversitäre Aktivität<br />
Sprachkenntnisse<br />
Darüber hinaus praktische Erfahrung<br />
Anfangsgehälter k. A.
Branche Empfangs- und Verteiltechnik<br />
Standorte Hauptsitz in Niefern-Öschelbronn (daneben Tochtergesellschaften,<br />
Vertriebs- und Produktionsstandorte u. a. in Frankreich, Schweiz,<br />
Österreich, Spanien, Schweden, Tunesien)<br />
Umsatz in Deutschland k. A.<br />
Weltweit 100 Mio. EUR<br />
Mitarbeiter in Deutschland k. A.<br />
Weltweit 650<br />
Anteil der Hochschulabsolventen k. A.<br />
Berufseinstiegsmöglichkeiten Direkteinstieg, Studien-/Diplomarbeiten, Praktika<br />
Gesuchte Fachrichtungen Elektrotechnik, Nachrichtentechnik<br />
Praktika möglich<br />
Auslandspraktika nicht möglich<br />
Studien-/Diplomarbeiten möglich<br />
Personalplanung 2010 aktuelle Angebote unter www.wisi.de<br />
Anforderungsprofi l:<br />
Diplomnote<br />
weniger wichtig < > wichtig<br />
Fächerkombination<br />
Studiendauer<br />
Auslandsaufenthalte<br />
Ausbildung, Lehre<br />
Zusatzqualifi kation<br />
Außeruniversitäre Aktivität<br />
Sprachkenntnisse<br />
WISI Communications GmbH & Co. KG<br />
Empfangs- und Verteiltechnik<br />
Wilhelm-Sihn-Straße 5-7<br />
75223 Niefern-Öschelbronn www.wisi.de<br />
Tel.: 07233 66-0 info@wisi.de<br />
Darüber hinaus Begeisterungsfähigkeit, Kreativität, Persönlichkeit<br />
Anfangsgehälter abhängig von Position und Qualifi kation<br />
71
Branche Metallverarbeitende Industrie<br />
Standorte weltweit 23 Tochterunternehmen<br />
Umsatz in Deutschland k. A.<br />
Weltweit 200 Mio. EUR<br />
Mitarbeiter in Deutschland k. A.<br />
Weltweit 3.000<br />
Anteil der ca. 10 %<br />
Hochschulabsolventen<br />
Berufseinstiegsmöglichkeiten Projekt- , Vertriebs- , Entwicklungsindustrie<br />
Gesuchte Fachrichtungen Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen<br />
Praktika möglich<br />
Auslandspraktika möglich<br />
Studien-/Diplomarbeiten möglich<br />
Personalplanung 2010 k. A.<br />
Anforderungsprofi l:<br />
Diplomnote<br />
weniger wichtig < > wichtig<br />
Fächerkombination<br />
Studiendauer<br />
Auslandsaufenthalte<br />
Ausbildung, Lehre<br />
Zusatzqualifi kation<br />
Außeruniversitäre Aktivität<br />
Sprachkenntnisse<br />
Darüber hinaus k. A.<br />
Anfangsgehälter k. A.<br />
72<br />
Witzenmann GmbH<br />
Bettina Vogler<br />
Östl. Karl-Friedrich Straße 134<br />
75175 Pforzheim<br />
bettina.vogler@witzenmann.com
NATURTALENTE<br />
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Branche Handel<br />
Standorte Würth-Gruppe: 404 Gesellschaften weltweit<br />
Umsatz in Deutschland Würth-Gruppe: 1,8 Mrd. EUR (2008)<br />
Weltweit Würth-Gruppe: 8,8 Mrd. EUR (2008)<br />
Mitarbeiter in Deutschland Würth-Gruppe: ca. 16.800 (2008)<br />
Weltweit Würth-Gruppe: ca. 62.800 (2008)<br />
Anteil der k. A.<br />
Hochschulabsolventen<br />
Berufseinstiegsmöglichkeiten siehe Homepage: www.wuerth.de/jobs<br />
Gesuchte Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieure<br />
Praktika möglich, 3-6 Monate<br />
Auslandspraktika möglich in USA, Spanien, China, Thailand<br />
Studien-/Diplomarbeiten möglich, Themen auf Anfrage<br />
Personalplanung 2010 k. A.<br />
Anforderungsprofi l:<br />
Diplomnote<br />
weniger wichtig < > wichtig<br />
Fächerkombination<br />
Studiendauer<br />
Auslandsaufenthalte<br />
Ausbildung, Lehre<br />
Zusatzqualifi kation<br />
Außeruniversitäre Aktivität<br />
Sprachkenntnisse<br />
Darüber hinaus strategisches Denken und pragmatisches Handeln im Sinne der<br />
Kundenzufriedenheit, hohe Motivation, Leistungswille<br />
Anfangsgehälter k. A.<br />
74<br />
Adolf Würth GmbH & Co. KG<br />
Anja Jauchstetter Tel.: 07940 15-1313<br />
Reinhold-Würth-Straße 12-17 Fax: 07940 15-4300<br />
74653 Künzelsau-Gaisbach
Begeisterung ist unverkäuflich.<br />
Eigentlich schade, davon haben wir reichlich.<br />
Die Menschen der Würth-Gruppe arbeiten mit Begeisterung für ihre Kunden. Ohne diese<br />
Haltung ist Würth undenkbar. Sie ist die Grundlage unseres Erfolgs. Der menschliche<br />
Ur-Instinkt, das Handeln, liegt uns im Blut: Der Vertrieb ist das Herz des Unternehmens.<br />
Denn wir lieben das Verkaufen. Die Würth-Gruppe – das ist das weltweit größte Handels -<br />
unternehmen für Montage- und Befestigungstechnik. In Zahlen: rund 400 Gesellschaften<br />
in 86 Ländern. Rund 58.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon über 28.000 im<br />
Außendienst. Umsatz 2009: 7,5 Mrd. Euro. In Worten: Gut 3 Mio. Kunden vertrauen<br />
weltweit auf den Service und die Produkte von Würth.<br />
Adolf Würth GmbH & Co. KG · 74650 Künzelsau · Telefon 07940 15-0 · Telefax 07940 15-1000 · info@wuerth.com · www.wuerth.com
76<br />
Notizen
78<br />
Impressum<br />
Herausgeber <strong>Campus</strong> X<br />
Eine Initiative des FAV Pforzheim<br />
Tiefenbronner Straße 65<br />
75175 Pforzheim<br />
info@campusx.org<br />
http://www.campusx.org<br />
Sandra Fünfstück, International Business<br />
Caroline Herzig, International Business<br />
Julia Roschlau, BW/Marketing<br />
Johannes Keller, Wirtschaftsingenieurwesen<br />
Christian Horn, Wirtschaftsingenieurwesen<br />
Gestaltung und Layout Regelmann Kommunikation<br />
Hirsauer Straße 72-74<br />
75180 Pforzheim<br />
kommunikation@regelmann.de<br />
www.regelmann.de<br />
Druck Thüringer Druckhaus Gast & Frisch GmbH<br />
Sophienstraße 55/57<br />
99817 Eisenach<br />
info.esa@thueringer-druckhaus.de<br />
http://www.druckerei-frisch.de/<br />
Erscheinungsdatum Mai 2010<br />
Aufl age 2.000 Stück<br />
Für den Inhalt der Firmenprofi le und Fremdbeiträge sind<br />
die jeweiligen Firmen verantwortlich.<br />
Alle Angaben ohne Gewähr.
©2010 SAP AG. SAP and the SAP logo are trademarks and registered trademarks of SAP AG in Germany and several other countries. The careers described are for illustration purposes only.<br />
2004 MBA, Hochschule Pforzheim<br />
2005 Consulting Trainee at SAP Walldorf<br />
2006 SAP Business Consultant for automotive<br />
industry<br />
2010 Helped customer improve efficiency by 15%<br />
WANT TO IMPACT THE WAY BUSINESS IS RUN?<br />
START YOUR CAREER AT SAP.<br />
SAP is a global leader for business software and represents a considerable part of the world’s<br />
economic power grid.<br />
In other words: at SAP, you get your chance to put your ideas into action with maximum impact.<br />
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Bauteilen für Haushaltsgeräte und zum Lieferanten für<br />
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oder der Wirtschaftswissenschaften bei uns beginnen<br />
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machen möchten.<br />
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