Kongressplaner CH 2012.indd - Absolventenkongress
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Programm-Highlights<br />
Auf einen Blick 13<br />
Welche Saläre zahlen Technikunternehmen? Wo haben Sie als Informatiker die besten Chancen?<br />
Und wie können Sie als Ingenieur am besten in den Beruf einsteigen? Lassen Sie sich diese und andere Fragen<br />
in unseren Programm-Highlights für Techniker, Naturwissenschafter und Informatiker beantworten.<br />
10:00–10:45<br />
Blaues Forum<br />
11:15–12:00<br />
Grünes Forum<br />
Evelyne Kappel,<br />
ETH Zürich<br />
13:15–14:15<br />
Grünes Forum<br />
Martin Ghisletti,<br />
ETH Zürich<br />
15:30–16:15<br />
Grünes Forum<br />
16:00–16:30<br />
Rotes Forum<br />
Vortrag<br />
Erfolgsfaktoren im Bewerbungsprozess<br />
› Ueli Rusch, Personalberater, a&u Kaderberatung<br />
› Damaris Walter, Personalberaterin, a&u Kaderberatung<br />
Expertenrunde<br />
Technisch gut, praktisch erfolgreich: Trainee oder<br />
Direkteinstieg für Techniker<br />
› Marcel Burgherr, Customer Experience Manager,<br />
Swisscom<br />
› Frank Schulze, Vice President Human Resources<br />
RUAG Space, RUAG<br />
› Christian Morell, Verantwortlicher Nachwuchsprogramme,<br />
SBB<br />
› Andrea Rieger, HR Business Partner, BOS<strong>CH</strong><br />
› Moderation: Evelyne Kappel, Career Advisor/<br />
Project Manager, ETH Career Center<br />
Expertenrunde<br />
Talente gesucht: Karrierechancen in der IT<br />
› Roger Altorfer, Partner and Leader Financial Services<br />
Sector Austria & Switzerland, IBM<br />
› Jan Leitermann, Executive Partner, Accenture<br />
› Bartholomäus Pohl, Senior IT Manager & Program<br />
Head, Managing Director, UBS<br />
› Bibiana Bucher, HR Generalistin und Program<br />
Managerin Graduates HP Switzerland, Hewlett<br />
Packard<br />
› Moderation: Martin Ghisletti, Leiter ETH Career<br />
Center<br />
Vortrag<br />
Karrierechancen und Saläre für Ingenieure<br />
› Alexander Jäger, stellvertretender Generalsekretär,<br />
Swiss Engineering STV<br />
Vortrag<br />
Erfolgreiche interne Kommunikation: Worauf<br />
kommt es an und welche Skills sind gefragt?<br />
› Delia Neuling, Management Consultant Leiterin<br />
Business Intelligence Competence Center,<br />
CubeServ Group<br />
› Adrian Stucki, Mitglied der Geschäftsleitung,<br />
CubeServ Group<br />
VOM KONGRESS ZUM JOB<br />
David Schilling, 29 Jahre<br />
Information Systems (Msc), Hochschule<br />
Pforzheim, Praktikant im Bereich IT Business<br />
Analyse bei UBS<br />
Ich habe den <strong>Absolventenkongress</strong> dafür genutzt,<br />
mir einen Partner für meine Master-Thesis zu suchen. Da<br />
ich bereits vor dem Kongress grosses Interesse an der UBS als<br />
Arbeitgeber hatte, bin ich gezielt auf die Repräsentanten zugegangen.<br />
Nach einem persönlichen Gespräch mit den freundlichen<br />
UBS-Mitarbeitern war ich vollständig überzeugt und<br />
registrierte mich direkt im Bewerberpool. Seit dem 1. Juni 2012<br />
bin ich nun als Praktikant im Wealth Management & Swiss<br />
Bank IT im Bereich Business Analyse tätig und schreibe meine<br />
Thesis. Im Anschluss würde ich gern ein Graduate Training<br />
Program bei der UBS beginnen. Neben der interdisziplinären<br />
Zusammenarbeit schätze ich vor allem auch die Möglichkeit,<br />
meine eigenen Ideen einzubringen, in andere Bereiche reinzuschnuppern<br />
und eigene Projekte zu übernehmen.<br />
Mein Tipp für den Kongressbesuch: Bereitet Euch gut auf<br />
diesen Tag vor, steckt Euch Ziele und bleibt hartnäckig.<br />
Schreiben Sie Ihre<br />
eigene Erfolgsstory am Kongress!<br />
>>> Jetzt anmelden unter<br />
absolventenkongress.ch/anmeldung<br />
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