Organisationsentwicklung - Universität Kaiserslautern

Modul 5 OE0500: OE auf drei Interventionsebenen
(Pflichtmodul des 2. Semesters):
Erwachsenenlernen und Kompetenzentwicklung
Organisationales Lernen
Kooperationen, Netzwerke und Stakeholder
Modul 6 OE0600: Handlungskompetenzen für Organisationsentwickler
(Pflichtmodul des 3. Semesters):
Konflikte bearbeiten
Kommunikation und Feedback
Moderation von Planungsprozessen
(4) Im zweiten Semester können Studierende, zusätzlich zu dem Pflichtmodul OE0300, aus
drei Wahlpflichtmodulen eines auswählen (siehe Anhang C). Durch diese Auswahl wird
die Möglichkeit der individuellen berufsfeld- bzw. interessensbezogenen Schwerpunktsetzung
gegeben.
(5) Eine Ergänzung einzelner Studienmodule durch zusätzliche Studientexte ist grundsätzlich
möglich.
(6) Modul OE0200, OE0300 und OE0600 werden durch ein Onlineseminar begleitet. Die
Teilnahme ist verpflichtend.
(7) Für die erfolgreich absolvierten Studienmodule werden Leistungspunkte nach dem European
Credit Transfer System (ECTS) erteilt (s. Anhang B und C). Die Leistungspunkte
werden bei Bestehen der jeweiligen Studien- und Prüfungsleistung nach Abschluss des
Studienmoduls erteilt, unabhängig von den erreichten Noten.
(8) Der verpflichtende Gesamtumfang des Master-Fernstudienganges beträgt 90 Leistungspunkte
(ECTS-Punkte) bzw. 2250 Stunden Student Workload. Eine Übersicht der Verteilung
der Leistungspunkte auf die einzelnen Module und die Verteilung der Leistungspunkte
auf die Einzelleistungen findet sich im Anhang A und B.
6. Allgemeine Hinweise zu den Präsenzveranstaltungen
(1) Die Teilnahme an einer Präsenzveranstaltung des Master-Fernstudienganges „Organisationsentwicklung“
pro Semester ist verpflichtend. Im ersten Semester finden zwei Präsenzphasen
statt: die Einführungsveranstaltung und die Präsenzveranstaltung.
(2) Insgesamt sind im Master-Fernstudiengang fünf Präsenzveranstaltungen zu besuchen;
dabei muss sich die bzw. der Studierende inhaltlich beteiligen und mitwirken. Die inhaltlichen
Schwerpunkte sind dem Anhang A und B zu entnehmen.
(3) In den Präsenzveranstaltungen, in denen eine Prüfung (Klausurarbeiten) stattfindet, erfolgt
die Prüfung jeweils am letzten Tag (Sonntag) der Präsenzveranstaltung.
(4) In der Präsenzveranstaltung des ersten und dritten Semesters findet eine Klausurprüfung
statt. Die Prüfungsthemen beziehen sich bei der Klausurarbeit I auf das Pflichtmodul
OE0100 des ersten Semesters und bei der Klausurarbeit II auf das Pflichtmodul OE0500
des dritten Semesters. Für die Teilnahme, Beteiligung und Mitwirkung an diesen Präsenzveranstaltungen
wird jeweils 1 Leistungspunkt (LP) vergeben, wenn sich die bzw.
der Studierende an der fachlichen Diskussion und sonstigen Erörterungen in den angebotenen
Lehrveranstaltungen hinreichend beteiligt hat. Darüber hinaus wird für die erfolgreiche
Teilnahme an den Klausurprüfungen jeweils 3 Leistungspunkte (LP) vergeben.
Studienplan 2013/ Master-Fernstudiengang Organisationsentwicklung 3