Organisationsentwicklung - Universität Kaiserslautern
Organisationsentwicklung - Universität Kaiserslautern
Organisationsentwicklung - Universität Kaiserslautern
Erfolgreiche ePaper selbst erstellen
Machen Sie aus Ihren PDF Publikationen ein blätterbares Flipbook mit unserer einzigartigen Google optimierten e-Paper Software.
Anhang C: Wahlpflichtmodule<br />
Wahlpflichtmodule<br />
OE-4A10<br />
OE-4A20<br />
OE-4A30<br />
OE-4B10<br />
OE-4B20<br />
OE-4B30<br />
OE-4C10<br />
OE-4C20<br />
OE-4C30<br />
Wahlmodul 4-A Lernprozesse aus strategischer Perspektive<br />
Handlungs- und erfahrungsorientiertes Lernen<br />
Wissensmanagement<br />
Emotionale Kompetenz und emotionales Lernen<br />
Wahlmodul 4-B <strong>Organisationsentwicklung</strong> im internationalen Kontext<br />
Diversity Management<br />
Nachhaltige Entwicklung in der Entwicklungszusammenarbeit<br />
Interkulturelle Kommunikation<br />
Wahlmodul 4-C Kommunikation<br />
Unternehmenskommunikation<br />
Mitarbeiterbeteiligung bei Verbesserungs- und Veränderungsprozessen<br />
<strong>Organisationsentwicklung</strong> im Rahmen von Merger-Prozessen<br />
Studienplan Master-Fernstudiengang <strong>Organisationsentwicklung</strong> 8
Change language