Organisationsentwicklung - Universität Kaiserslautern
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Semester<br />
Module<br />
Einsendeaufgaben<br />
+ Lektüre<br />
Klausurarbeit<br />
Essay<br />
Onlineseminar<br />
Hausarbeit<br />
Präsenzveranstaltung<br />
Einführungsveranstaltung<br />
Online-<br />
Kolloquium<br />
Masterarbeit<br />
LP/Modul<br />
Gesamt<br />
Anhang A: Studien- und Prüfungsleistungen mit Leistungspunktevergabe (LP)<br />
1.<br />
Modul 1 (OE0100)<br />
<strong>Organisationsentwicklung</strong><br />
Modul 2 (OE0200)<br />
Organisationsgestaltung<br />
6 3 1 2 12<br />
6 4 10<br />
22 LP<br />
bzw.<br />
550<br />
Std<br />
2.<br />
Modul 3 (OE0300) Wandeln<br />
von Organisationen<br />
6 4<br />
5<br />
Modul 4 (OE0400)<br />
Wahlpflicht 8 1 12<br />
12<br />
24 LP<br />
bzw.<br />
600<br />
Std<br />
3.<br />
Modul 5 (OE0500)<br />
OE auf drei Interventionsebenen:<br />
Individuen, Organisationen,<br />
Kooperationssysteme<br />
Modul 6 (OE0600)<br />
Handlungskompetenzen für<br />
Organisationsentwickler<br />
6 3 1 10<br />
6 2 4 12<br />
22 LP<br />
bzw.<br />
550<br />
Std<br />
4. 1 6 15 22<br />
22 LP<br />
bzw.<br />
550<br />
Std<br />
Summe der Leistungspunkte 38 6 4 2 2 12 5 6 15 90 90<br />
Workload 950 150 100 50 50 300 125 150 375 2250 2250<br />
Studienplan 2013/ Master-Fernstudiengang <strong>Organisationsentwicklung</strong> 6
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