Schichtplan-Fibel

auf dem Formular des Urlaubsantrags kann einen genehmigten
Urlaub noch gefährden.
Hat der Arbeitgeber den Arbeitnehmer zur Erfüllung des
Anspruchs auf Erholungsurlaub (§ 1 BUrlG) freigestellt,
kann er den Arbeitnehmer nicht aufgrund einer Vereinbarung
aus dem Urlaub zurückrufen. Eine solche Abrede verstößt
gegen zwingendes Urlaubsrecht und ist rechtsunwirksam
(§ 13 BUrlG). (BAG, Urteil vom 20.06.2000 - 9 AZR 405/ 99)
Auch das freie Wochenende am Beginn oder Ende des Urlaubs
sollte darum besser in den Urlaubsantrag mit aufgenommen
werden. Im Schichtplan steht, um dies deutlich zu machen,
unter jeder Freischicht – auch am Wochenende – statt dem »U«
ein »u«.
ver.di-Schichtplan-Fibel
Mo Di Mi Do Fr Sa So
B. Kant Plan F x S N N x x 35,4 h
U u U U U u u
38,5 h Ist
k k k k
7,7 h/10 h +10 h +10 h
Wer während des Urlaubs krank wird, sollte sich schleunigst
beim Arzt den »gelben Schein« (AU, Arbeitsunfähigkeit) holen
und diesen an die Personalabteilung schicken. Denn:
Erkrankt ein Arbeitnehmer während des
Urlaubs, so werden die durch ärztliches
Zeugnis nachgewiesenen Tage der Arbeitsunfähigkeit
auf den Jahresurlaub nicht
angerechnet. (§ 9 BUrlG)
Bettina Kant legt ihr Attest vor. Ihr werden
die Urlaubstage Mittwoch, Donnerstag und
Freitag gutgeschrieben.
Mir macht keiner
ein X für ein u vor!