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14. Welche Serviceleistungen der Gehaltskasse würden Sie sich ...

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- Bundeslän<strong>der</strong> Stammtische<br />

- Weniger Papier<br />

- An-Ab-Ummeldeformulare als Download<br />

- Bessere Info für DG bzgl. Lohnverrechnung von Pharmazeuten bzw. Kontrolle<br />

- Stellenvermittlung: dass stellensuchende inserieren können und die Stellenangebote<br />

sollten ausführlicher sein<br />

- Raschere Information über Medienberichte und Reaktionen <strong>der</strong> GK in <strong>der</strong><br />

Öffentlichkeit<br />

- Arbeitsrechtliche Auskünfte<br />

- Auskünfte zur Karenzberechnung<br />

- Erhöhung <strong>der</strong> Nachtdienstunterstützung<br />

- Leichtere Anrechnung ausländischer Dienstzeiten<br />

- Schnelleres Bearbeiten von Anträgen<br />

- Gehaltsinformation noch „vereinfachern“<br />

- Verstärktes Engagement für junge Pharmazeuten, viell. Gelingt es mehr junge Leute<br />

stärker für ihre Arbeit zu motivieren – Pharmazeutenmangel!?<br />

- Stellenvermittlung<br />

- An- und Abmeldung <strong>der</strong> Pharmazeuten per elektronischen Übertragung<br />

- Informationen per e-mail<br />

- Än<strong>der</strong>ung des Besoldungssystems GK+Apotheke – nur 1 Besol<strong>der</strong><br />

- Anmeldungen via „Bürgerkarte“=Apothekerausweis<br />

- Stellenvermittlung Internetportal von Mitglie<strong>der</strong>n verwaltet<br />

- Brutto-Netto Rechner auch für Monate mit Urlaubs – bzw. Weihnachtsgeld.<br />

- Rechtzeitige Pensionsberatung<br />

- Überblick über die Rechte <strong>der</strong> DG (nicht nur Pflichten!)<br />

- Gesamtvertrag Anlage II für alle Kassen einheitlich – noch stärkere Hilfe bei<br />

Retaxierungen gegenüber Kassen<br />

- Zustellung aller Rundschreiben und Neuerungen an persönliche e-mail Adresse<br />

- Pensionszuschuss für Selbständige<br />

- Arbeitsrecht<br />

- Ausbildung/Fortbildungsveranstaltungen<br />

- Informationen über Fortbildungsmöglichkeiten auch alternativmedizinischer Art<br />

- Kein Wunsch<br />

- Sinnvolle Pharmazeutenrekrutierung<br />

- Gratis Austauschseiten für Gesetzessammlung<br />

- Information zur Altersvorsorge u. ä.<br />

- Infoabend über Neuerungen bei KK und Rezeptabrechnung<br />

- Aussendungen per e-mail<br />

- Lohnverrechnung online mit Lohn-Rechner auf <strong>der</strong> HP<br />

- An-/Ab-/Ummeldung über Onlineformular<br />

- Pensions-Rechner<br />

- Nachschauen können, wie viel bis zum Quinquennium noch fehlt<br />

- Stellenvermittlung: verstärkte Kontrolle <strong>der</strong> GK in Bezug aus Aktualität <strong>der</strong> offenen<br />

Stellen. Apotheke „suche“ über Monate und sondiere nur die Marktlage<br />

- Bessere Lösung für „Angestellte, die in 2 Apotheken arbeiten“ – jährliche<br />

Steuernachzahlung ist sehr unangenehm<br />

- Mehr Infos zur Pension(-svorsorge)<br />

- mehr Transparenz in <strong>der</strong> Gehaltsabrechnung, bzw. einen Lohnzettel, eine<br />

Lohnverrechnung, gerade für Jungapotheker immer wie<strong>der</strong> ein Problem!!<br />

- Mehr Kommunikation mit <strong>der</strong> Apotheke, Infos v.a. e-mail<br />

- Vereinfachung bei Krank-/Gesundmeldung<br />

- Vernetzung und Weiterleitung<br />

- Statistiken zB Gegenüberstellung von Lohn + Ertragssituation <strong>der</strong> Apotheken<br />

- Post bitte in DIN A5 (DIN A4 passt nicht in meinen Briefkasten)<br />

- Kontakt mit den Universitäten<br />

- Än<strong>der</strong>ungen bzgl. Gehaltseinstufung

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