Wir sind Eisenbahner! Lokführer in der EVG - EVG OV Kempten
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Vorstandsbereich<br />
Re<strong>in</strong>er Bieck<br />
Fachbereich Personenverkehr<br />
Information<br />
Zentrale Fachgruppe Lokfahrdienst 28.10.2012<br />
countdown 610<br />
<strong>Wir</strong> <strong>s<strong>in</strong>d</strong> <strong>Eisenbahner</strong>!<br />
<strong>Lokführer</strong> <strong>in</strong> <strong>der</strong> <strong>EVG</strong><br />
Eisenbahn- und Verkehrsgewerkschaft<br />
Fachbereich Personenverkehr<br />
Weilburger Straße 24, 60326 Frankfurt am Ma<strong>in</strong>, Tel: 069/ 75 36- 0<br />
Mail: personenverkehr@evg-onl<strong>in</strong>e.org<br />
www.evg-onl<strong>in</strong>e.org
Zentrale Fachgruppe Lokfahrdienst<br />
„Die Zentrale Fachgruppe Lokfahrdienst <strong>der</strong> <strong>EVG</strong> wendet sich gegen jede<br />
Art <strong>der</strong> Spaltung von <strong>Eisenbahner</strong><strong>in</strong>nen und <strong>Eisenbahner</strong> und wird engagiert<br />
und aktiv im S<strong>in</strong>ne des Gedankens e<strong>in</strong>er DGB-Gewerkschaft handeln.<br />
In <strong>der</strong> Erfüllung <strong>der</strong> Aufgaben, sichere und zuverlässige Verkehrsleistungen<br />
zu erbr<strong>in</strong>gen, ist <strong>in</strong>sbeson<strong>der</strong>e <strong>in</strong> <strong>der</strong> Branche <strong>der</strong> Eisenbahnen je<strong>der</strong> Beschäftigte<br />
wichtig und e<strong>in</strong> Teil des Ganzen. Die Solidarität, e<strong>in</strong>e gegenseitige<br />
Verlässlichkeit, das Mite<strong>in</strong>an<strong>der</strong> verstehen und danach handeln ist<br />
höchstes Gut e<strong>in</strong>er funktionierenden und verlässlichen <strong>Eisenbahner</strong>familie und darf nicht länger<br />
gestört werden. Alle Kolleg<strong>in</strong>nen und Kollegen am, im und um den Zug bilden e<strong>in</strong>e wichtige<br />
E<strong>in</strong>heit!<br />
Für die <strong>Lokführer</strong> <strong>in</strong> <strong>der</strong> <strong>EVG</strong> ist es e<strong>in</strong> Selbstverständnis, <strong>Eisenbahner</strong> zu se<strong>in</strong> und wir <strong>s<strong>in</strong>d</strong><br />
stolz darauf, e<strong>in</strong> Teil dieser Geme<strong>in</strong>schaft zu se<strong>in</strong>. <strong>Lokführer</strong> <strong>in</strong> <strong>der</strong> <strong>EVG</strong> sprechen sich auch<br />
klar dafür aus, dass Netz, Instandhaltung und Betrieb als e<strong>in</strong>e E<strong>in</strong>heit zusammen bleiben.“<br />
Herbert Mahlberg<br />
Sprecher <strong>der</strong> Zentralen Fachgruppe Lokfahrdienst<br />
Der countdown läuft: Es <strong>s<strong>in</strong>d</strong> noch 610 Tage ….<br />
…. bis wir wie<strong>der</strong> unter dem Dach des Basis-Tarifvertrages <strong>der</strong> <strong>EVG</strong> <strong>s<strong>in</strong>d</strong>. E<strong>in</strong>fach gut und<br />
zuverlässig aufgehoben und nicht länger fremdbestimmt. Hier können wir selbst mitgestalten<br />
und endlich wie<strong>der</strong> gute Tarifarbeit nach vorne br<strong>in</strong>gen.<br />
Unsere tarifpolitischen For<strong>der</strong>ungen<br />
‣ Ab 1.7.2014 <strong>EVG</strong>-<strong>Lokführer</strong> <strong>in</strong> die Funktionsgruppe 4 (BasisTV)<br />
‣ Geltungsbereich für Eisenbahnfahrzeugführer (EFF) Klasse 2 und 3<br />
‣ Systematik <strong>der</strong> an<strong>der</strong>en Funktionsgruppentarife übernehmen<br />
‣ Entgeltgruppenverzeichnis 1 aufbauend auf LfTV –Tabelle, Stand 30.6.2014<br />
‣ Lokrangierführer = Eisenbahn-Fahrzeugführer<br />
‣ Auslandslokführer und Ausbildungslokführer ist Streckenlokführer plus Zulagen<br />
‣ Volle Jahresson<strong>der</strong>zahlung und Urlaubsgeld wie bei allen Funktionsgruppen (ggf. mit<br />
Lohnerhöhung verrechnen)<br />
‣ Zulagensystematik ansehen, prüfen und ggf. anpassen<br />
‣ Beson<strong>der</strong>e Arbeitszeitregelung für EFF beachten, entwickeln und <strong>in</strong> die Funktionsgruppe<br />
4 aufnehmen, <strong>in</strong>sbeson<strong>der</strong>e Anlage 8 FgrTV 5 angepasst übernehmen<br />
Vorstandsbereich Re<strong>in</strong>er Bieck<br />
Fachbereich Personenverkehr
Zentrale Fachgruppe Lokfahrdienst<br />
<strong>Lokführer</strong> se<strong>in</strong>, ist schon was ….<br />
…. deshalb darf <strong>der</strong> <strong>Lokführer</strong> nicht zum Anlernberuf verkommen. Der Beruf muss gestärkt<br />
werden.<br />
‣ <strong>Wir</strong> halten e<strong>in</strong>e M<strong>in</strong>destausbildungsdauer von 12 Monaten für dr<strong>in</strong>gend erfor<strong>der</strong>lich<br />
und verlangen die Errichtung e<strong>in</strong>er Prüfungsdatenbank, die für e<strong>in</strong>e Standardisierung<br />
<strong>der</strong> Ausbildung sorgt.<br />
‣ Prüfer müssen künftig beson<strong>der</strong>e E<strong>in</strong>gangsqualifikationen nachweisen, die allen<br />
Anfor<strong>der</strong>ungen im vollen Umfang Rechnung tragen.<br />
‣ Für die Prüfung <strong>s<strong>in</strong>d</strong> Prüfungsaufgaben und e<strong>in</strong>e Prüfungszeit vorzugeben.<br />
‣ Die Abnahme <strong>der</strong> Prüfungen bedarf m<strong>in</strong>destens e<strong>in</strong>es „Vieraugenpr<strong>in</strong>zips“, besser<br />
noch die Bildung e<strong>in</strong>es Prüfungsausschusses, wie bei <strong>der</strong> IHK.<br />
‣ Die Ausbildung zum <strong>Eisenbahner</strong> im Betriebsdienst, Fachrichtung <strong>Lokführer</strong>/Transport<br />
bleibt <strong>der</strong> Königsweg <strong>der</strong> Ausbildung.<br />
‣ Als Zugangsvoraussetzung halten wir e<strong>in</strong>en qualifizierten Hauptschulabschluss für<br />
ausreichend. Es gibt viele gute Hauptschüler!<br />
<strong>Lokführer</strong> se<strong>in</strong>, heißt Verantwortung ….<br />
…. und da gibt es immer mehr, welche die Schutzbestimmungen ignorieren, unkontrollierbar<br />
durch die Lande fahren und sich als „Weicheier“ beschimpfen, wenn man nicht m<strong>in</strong>destens<br />
18 Stunden Schicht nachweisen kann. Unglaublich – und deshalb for<strong>der</strong>n wir:<br />
‣ E<strong>in</strong>e Fahrerkarte, analog <strong>der</strong> Busse und Lkw als Kontrolle <strong>der</strong> Fahrzeiten<br />
‣ Fälschungssichere <strong>Lokführer</strong>sche<strong>in</strong>e, die nur noch von e<strong>in</strong>er Behörde ausgegeben<br />
werden dürfen<br />
‣ Schutz vor Lohn- und Sozialdump<strong>in</strong>g im grenzüberschreitenden Verkehr<br />
‣ E<strong>in</strong>e tatsächlich schutzwürdige Fahrzeit auf dem Führerstand<br />
‣ Schluss mit so genannten selbstständigen <strong>Lokführer</strong>n<br />
‣ E<strong>in</strong>e bedarfsgerechte Nachwuchsplanung <strong>in</strong> allen Betrieben – wer ausbildet, ist im<br />
Vorteil!<br />
Vorstandsbereich Re<strong>in</strong>er Bieck<br />
Fachbereich Personenverkehr
Zentrale Fachgruppe Lokfahrdienst<br />
<strong>Lokführer</strong> se<strong>in</strong>, heißt Schichtdienst….<br />
… das auch noch unregelmäßig. Nachts arbeiten, tagsüber arbeiten - rund um die Uhr.<br />
Unregelmäßig essen und schlafen. E<strong>in</strong>geschränktes Familienleben und die Aufrechterhaltung<br />
sozialer Kontakte bleibt schwierig.<br />
<strong>Wir</strong> wollen arbeitnehmerfreundliche und altersgerechte Schichten und E<strong>in</strong>satzpläne haben.<br />
‣ E<strong>in</strong>e Anpassung <strong>der</strong> Arbeitszeiten, die e<strong>in</strong>en gesundheitlichen Ausgleich schafft<br />
und e<strong>in</strong>er Vere<strong>in</strong>barkeit von Familie und Beruf Rechnung trägt.<br />
‣ Es ist zu prüfen, ob die Schichten als Paket, wie im Luftverkehr, vergeben werden<br />
können.<br />
‣ Schichten sollten möglichst über die gesamte Nacht geplant werden, um ungünstige<br />
Anfangs- und Endzeiten zu vermeiden.<br />
‣ Schichten zu ungünstigen Anfangs- und Endzeiten, die durch die E<strong>in</strong>schränkungen<br />
öffentlicher Verkehrsmittel e<strong>in</strong>e künstliche Verlängerung erfahren, <strong>s<strong>in</strong>d</strong> mit<br />
e<strong>in</strong>em beson<strong>der</strong>en Arbeitszeitzuschlag auszugleichen.<br />
‣ Beschäftigte im unregelmäßigen Schicht- und Wechseldienst sollten beson<strong>der</strong>e<br />
soziale und mediz<strong>in</strong>isch unterstützende Vergünstigungen erhalten. So alle zwei<br />
Jahre (ab dem 50. Lebensjahr jährlich) das Gewähren e<strong>in</strong>er Gesundheitswoche.<br />
Beispielsangebot: Chiemgaukl<strong>in</strong>ik.<br />
‣ Die Möglichkeiten für bezuschusste Aufenthalte <strong>in</strong> den BSW-Hotels sollten besser<br />
beworben werden und zu Familienferienaufenthalte ausgebaut werden.<br />
‣ Zur För<strong>der</strong>ung <strong>der</strong> Aufrechterhaltung sozialer Kontakte und Teilhabe am kulturellen<br />
Leben <strong>s<strong>in</strong>d</strong> zusätzliche freie Tage zu gewähren.<br />
Und wir brauchen e<strong>in</strong>en Schutz vor Fahrdienstuntauglichkeit.<br />
Denn: <strong>Wir</strong> <strong>s<strong>in</strong>d</strong> <strong>Eisenbahner</strong>!<br />
Vorstandsbereich Re<strong>in</strong>er Bieck<br />
Fachbereich Personenverkehr
Zentrale Fachgruppe Lokfahrdienst<br />
Und noch viele <strong>Lokführer</strong> <strong>s<strong>in</strong>d</strong> auch Beamte ….<br />
… die nirgends besser aufgehoben <strong>s<strong>in</strong>d</strong> als <strong>in</strong> <strong>der</strong> <strong>EVG</strong>. In <strong>der</strong> großen Familie <strong>der</strong> <strong>Eisenbahner</strong>.<br />
Deshalb setzen wir alle die richtigen Signale, auch <strong>in</strong> <strong>der</strong> Beamtenpolitik und for<strong>der</strong>n die<br />
Beendigung des Stillstandes. Die Verdichtung <strong>der</strong> Arbeit muss für alle honoriert werden,<br />
auch für Beamte. E<strong>in</strong>e Öffnung <strong>der</strong> Laufbahn <strong>der</strong> <strong>Lokführer</strong> bis nach A 11 ist mehr als berechtigt.<br />
Das sicher auch <strong>in</strong> an<strong>der</strong>en Bereichen <strong>der</strong> Eisenbahn. Bei <strong>der</strong> Polizei ist das doch auch<br />
machbar.<br />
<strong>Wir</strong> <strong>s<strong>in</strong>d</strong> <strong>Eisenbahner</strong>! <strong>Lokführer</strong> <strong>in</strong> <strong>der</strong> <strong>EVG</strong><br />
<strong>Wir</strong> leben den Solidaritätsgedanken und erreichen unsere Ziele geme<strong>in</strong>sam. <strong>Wir</strong> bieten<br />
Schutz und klären heute schon mit e<strong>in</strong>em Zukunftstarifvertrag die Fragen von morgen.<br />
<strong>Wir</strong> bleiben nicht stehen. <strong>Wir</strong> <strong>s<strong>in</strong>d</strong> e<strong>in</strong>e Mitmachgewerkschaft, die jedes Thema und jede<br />
Anregung ernst nimmt.<br />
<strong>Wir</strong> helfen und unterstützen mit Taten und mit beson<strong>der</strong>en Leistungen, wie durch den Fonds<br />
soziale Sicherheit, die GUV und das BFW.<br />
Es <strong>s<strong>in</strong>d</strong> noch 610 Tage.<br />
Aber die Zukunft beg<strong>in</strong>nt jetzt!<br />
Herbert Mahlberg<br />
Sprecher <strong>der</strong> <strong>Lokführer</strong> <strong>in</strong> <strong>der</strong><br />
<strong>EVG</strong><br />
DB Regio AG<br />
Karsten Ulrichs<br />
Schriftführer<br />
DB Fernverkehr AG<br />
Wolfgang Schroeter<br />
Stellv. Sprecher<br />
DB Schenker Rail Deutschland AG<br />
Claus Angermüller<br />
Netzwerk<br />
Veolia Verkehr Nordwestbahn<br />
Frank Riegler<br />
Stellv. Sprecher<br />
DB Fernverkehr AG<br />
Jörg Greiwe<br />
Netzwerk<br />
DB Regio AG<br />
Vorstandsbereich Re<strong>in</strong>er Bieck<br />
Fachbereich Personenverkehr