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13.3. Organe des Gesundheits- und Arbeitsschutzes sowie des Brandschutzes
Die Kontrolle der Einhaltung der Festlegungen des Gesundheits- und Arbeitsschutzes sowie des Brandschutzes wird ausgeübt
durch:
staatliche und
gewerkschaftliche Kontrollorgane
sowie
betriebliche Organe.
Staatliche Kontrollorgane
Oberste Bergbehörde der DDR
mit Bergbehörden in Borna, Erfurt, Halle, Karl-Marx-Stadt, Senftenberg und Staßfurt
Zuständigkeit: Überwachung der Bergbaubetriebe und der Betriebe des Industriezweiges Steine und Erden hinsichtlich
technischer Sicherheit, Sicherheitstechnik und spezieller Fragen der Durchführung der Produktion
Technische Überwachung mit einer Zentralinspektion und einer Reihe von Inspektionen
Zuständigkeit: Zulassungs- und überwachungspflichtige Anlagen in allen Industriezweigen
Ministerium für Gesundheitswesen (in ihm vor allem Hauptinspektion für Gesundheitsschutz in den Betrieben)
Zuständigkeit: Fragen der Arbeitshygiene, der Arbeitsmedizin und des Betriebsgesundheitswesens
Ministerium des Inneren
(Hauptabteilung Feuerwehr)
Zuständigkeit: Leitung des Brandschutzwesens in der DDR
Gewerkschaftliche Kontrollorgane
Abteilung Arbeitsschutz beim Bundesvorstand des FDGB
Arbeitsschutzinspektionen bei der Bezirksvorständen des FDGB sowie bei den Zentralvorständen der IG Bergbau und
der IS Wismut
Kommission für Gesundheits- und Arbeitsschutz der BGL
Arbeitsschutzobleute in den Gewerkschaftsgruppen
Aufgaben der Arbeitsschutzinspektionen:
‣ vorwiegende, helfende, erzieherische Kontrolltätigkeit
‣ Kontrolle der Einbeziehung des Gesundheits- und Arbeitsschutzes in alle Planteile
‣ Ermittlung der Ursachen von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten
‣ Einschätzung des Standes des Gesundheits- und Arbeitsschutzes in den Betrieben
Betriebliche Organe
Sicherheitsinspektionen bzw. Abteilungen Gesundheit- und Arbeitsschutz
13.4. Verhüten von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten
Die marxistisch-leninistische Erkenntnistheorie lehrt, dass die Ursachen von Krankheiten und Unfällen erkennbar und demzufolge
Krankheiten und Unfälle vermeidbar sind.
Beim Schutz vor Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten werden unterschieden:
Entwicklung und Einsatz technisch-technologischer Maßnahmen
persönliche Anforderungen an den Menschen (Charakter, Fähigkeiten, Leistungsfähigkeit und –wille,
Konzentrationsvermögen
Arbeitsunfall:
plötzliches, von außen einwirkendes, schädigendes Ereignis, das mit der Betriebstätigkeit im ursächlichen
Zusammenhang steht und eine Körperschädigung oder Tod eines Werktätigen zur Folge hat.
Arbeitsmittel müssen so projektiert, konstruiert und hergestellt werden und neue Arbeitsverfahren (Technologien) so entwickelt
werden, dass sie gefährdungs- und erschwernisfrei sind (siehe ABAO 3/1).
Berufskrankheit:
Krankheit, die besonders regelmäßig unter den Angehörigen einer bestimmten Berufsgruppe auftritt und durch berufsbedingte
Einflüsse hervorgerufen wird (in der Liste der Berufskrankheiten erfasst).
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