Geschäftsbericht 2007 - Hamburger Volksbank

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Die Akzeptanz und der Bekanntheitsgrad der neuen Hamburger Volksbank in und um
Hamburg werden steigen: Neben der Color Line Arena entsteht im Hamburger Volkspark die
Trainingshalle der Hamburg Freezers und des HSV Handball. Wir haben die Namensrechte
erworben und freuen uns auf die voraussichtlich im Herbst 2008 stattfindende Eröffnung
der Volksbank Arena. Die Volksbank Arena wird allen Hamburgern als Eissporthalle für das
private Vergnügen auf Kufen offenstehen. Damit setzen wir in Hamburg ein klares Signal
für die Förderung des Sports, sowohl für unsere Eishockeyprofis als auch für jedermann.
Abschließend weisen wir darauf hin, dass, soweit wir vorstehend Prognosen oder Erwartungen
geäußert haben oder unsere Aussagen die Zukunft betreffen, die tatsächlichen Ergebnisse
und Entwicklungen hiervon abweichen können.
Zweigniederlassungen
Die Hamburger Volksbank unterhält in 22880 Wedel/Holstein, Bahnhofstraße 13, eine
Zweigniederlassung, die als Volksbank Wedel firmiert, und in 20097 Hamburg, Hammerbrookstraße
63 – 65, die Zweigniederlassung Hamburger Bank Private Banking.
Unsere Mitarbeiter – ein starkes Team für eine erfolgreiche Bank
Im Berichtsjahr 2007 lag der Fokus der Personalarbeit auf der Fusion zur Hamburger Volksbank
und auf der aktiven Mitgestaltung einer neuen einheitlichen Mitarbeiterkultur. Zahlreiche
Mitarbeiter übernahmen neue, verantwortungsvolle Aufgabenfelder und wurden hierbei von
den Mitarbeitern des Bereiches Personal begleitet.
Die Mitarbeiteranzahl verringerte sich im Berichtsjahr auf insgesamt 472 (i.Vj. 486). Unter
den 472 Mitarbeitern waren 66 Teilzeitkräfte (i.Vj. 62). 13 Auszubildende konnten wir
2007 in ein Arbeitsverhältnis übernehmen. Die Hamburger Volksbank wird damit ihrer
Verantwortung für die junge Generation gerecht und ermöglicht darüber hinaus insgesamt
36 (i.Vj. 41) Auszubildenden, darunter 14 im Berichtsjahr eingetretenen, den ersten Schritt
ins Berufsleben.
Auch im abgelaufenen Geschäftsjahr wurden die Weiterbildungsangebote der partnerschaftlich
verbundenen genossenschaftlichen Akademien zahlreich genutzt. Dabei investierte die
Hamburger Volksbank durch die Freistellung ihrer Angestellten an insgesamt 1.904 Arbeitstagen
sowohl in die Fach- als auch in die Persönlichkeitskompetenz ihrer Mitarbeiter.
Die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit betrug im Jahr 2007 14,1 Jahre. Das Durchschnittsalter
unserer Mitarbeiter erhöhte sich im Vergleich zum Vorjahr (38,2 Jahre) leicht auf 38,8 Jahre.
Altersteilzeitverträge bestanden zum Jahresende mit 40 Mitarbeitern. Neun Mitarbeiter feierten
im Berichtsjahr ihr zehnjähriges Jubiläum. 13 Mitarbeiter blickten auf 25 erfolgreiche Jahre
zurück. Frau Silke Möller (Bereich MarktServiceCenter) und Herr Manfred König (Bereich Marktfolge
Kredit) waren im Geschäftsjahr 2007 seit 40 Jahren mit der Hamburger Volksbank
verbunden.
Den Damen und Herren unseres Betriebsrates gilt auch in diesem Jahr unser ganz besonderer
Dank. Die konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit hat großen Anteil sowohl an der
Verschmelzung auf personeller Ebene als auch an der positiven Entwicklung unseres Hauses
gehabt.
Die Hamburger Volksbank sagt „Danke“
Ein rundes Jubiläum:
Seit über 40 Jahren mit uns verbunden
– wir danken Frau Silke
Möller und Herrn Manfred König.
Das berechtigte Vertrauen der Bankteilhaber und Kunden in die Leistungsfähigkeit der
Hamburger Volksbank, das Wissen und Können der Mitarbeiter und der von ihnen
gezeigte Einsatz sowie die konstruktive Zusammenarbeit der Organe der Bank waren die
Garanten für die insgesamt zufrieden stellende Geschäftsentwicklung im Jahre 2007.
Allen am Erfolg Beteiligten gelten deshalb unsere Anerkennung und unser herzlicher Dank.
Den Verbänden und Unternehmen des genossenschaftlichen Verbundes danken wir für die
vertrauensvolle Zusammenarbeit und die unserem Hause und unseren Kunden zugutegekommenen
Leistungen.
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Lagebericht Engagement Kompetenz Rückblick
Jahresabschluss