BBQ-GeschÃ¤ftsbericht 2011/2012 - BBQ Berufliche Bildung gGmbH

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Auf einen Blick Wiedereinstieg 1.211 Menschen wurden 2011 unterstützt BIB 232 Teilnehmer nahmen 2011 an einer Umschulung teil Comeback 30 Alleinerziehende nahmen 2011 am Projekt teil ESB 93 schwerbehinderte Menschen wurden 2011 durch ESB unterstützt Betriebliche Nachqualifizierung 52 Menschen nahmen 2011 an einer Qualifizierung teil 30
In Kooperation mit den Rentenversicherungsträgern, Berufsgenossenschaften und der Agentur für Arbeit setzen wir uns für die berufliche Weiterbildung, Qualifizierung und Umschulung von Arbeitsuchenden, Rehabilitanden und Beschäftigten ein. Unsere Bildungsangebote bieten wir praxisorientiert in ganz Baden-Württemberg an und ermöglichen Höherqualifizierung, berufliche Neuorientierung oder den Wiedereinstieg in das Berufsleben. Beruflicher Wiedereinstieg Praxisnahe Umschulung in Voll- und Teilzeit Das Projekt BIB – Berufliche Integration in Betrieben – bietet vor allem (Allein-) Erziehenden, Pflegenden und Rehabilitanden eine Chance für den beruflichen Wiedereinstieg. BIB unterstützt Menschen, die ihren Beruf nicht mehr ausüben können und wird in Voll- und Teilzeit angeboten. Die Umschulung findet ausschließlich betrieblich statt und ist in allen Berufen und Branchen möglich. Gefördert wird BIB von den Agenturen für Arbeit. Vor Ausbildungsbeginn steht ein Vorbereitungslehrgang, der gezielt auf die Anforderungen der Ausbildung und des Berufsschulunterrichts eingeht. Es werden berufsspezifische schulische Inhalte des ersten Ausbildungsjahres vermittelt. Darüber hinaus finden EDV- Schulungen und ein ausführliches Bewerbungstraining statt. Nach Abschluss des Lehrgangs und eines Praktikums im zukünftigen Unternehmen beginnt die betriebliche Umschulung im zweiten Ausbildungsjahr. Die Teilnehmenden werden während ihrer gesamten Umschulung individuell von den BBQ-Sozialpädagogen begleitet. Neben individuellen Unterstützungsangeboten bei Fragen und Problemen in der Umschulung bietet BIB auch zielorientierten Förderunterricht für den Berufsschulbesuch an. Wiedereinstieg ins Berufsleben nach der Erziehungsphase Die Vereinbarkeit von Kinderbetreuung und Arbeitstätigkeit stellt für viele berufstätige Eltern eine hohe Hürde dar, ganz besonders für Alleinerziehende. Das Projekt Comeback unterstützt Alleinerziehende und Frauen, die nach der Erziehungsphase beruflich wieder einsteigen wollen und wird in Teilzeit angeboten. Qualifizierung und Training, Praktika und Einzelcoaching unterstützen bei der Suche nach einem geeigneten Arbeitsplatz. Durch Fachunterricht werden die Teilnehmenden auf kaufmännische, Dienstleistungs- oder hauswirtschaftliche Tätigkeitsfelder vorbereitet und in Grundlagen der EDV geschult. Nach Abschluss des fachtheoretischen Lehrgangs können die erworbenen Fähigkeiten in einem Praktikum erprobt werden. Um die Chancen auf ein anschließendes Arbeitsverhältnis zu erhöhen, unterstützen die BBQ-Sozialpädagogen auch in lebenspraktischen Alltagsfragen und bei der Kinder - betreuung. Das Projekt wird im Landkreis Biberach in Kooperation mit der Optionskommune Biberach durchgeführt. Berufliche Rehabilitation fördern In Kooperation mit den Agenturen für Arbeit bietet ESB – Berufliche Eingliederung schwerbehinderter Menschen – Rehabilitanden gezielte Unterstützung für den Wiedereinstieg in das Berufsleben. Arbeitsuchende Menschen mit Schwer - behinderung werden durch ein intensives Einzelcoaching und Bewerbungs - training sowie durch die Vermittlung persönlichkeitsorientierter und sozial - kommunikativer Inhalte auf die Anfor - derungen des Erwerbslebens vorbereitet. In einem Erprobungspraktikum lernen die Teilnehmer ihren zukünftigen Arbeitsplatz praxisnah kennen. Unterstützungsangebote bei der Suche nach einem geeigneten Arbeitsplatz und eine individuelle Begleitung bis zu sechs Monate nach Arbeitsaufnahme erhöhen die Chancen der Integration in den ersten Arbeitsmarkt. Die Unter - nehmen profitieren von ESB, da durch das gegenseitige Kennenlernen Berührungsängste und Vorurteile abgebaut werden. Betriebliche Sozialberatung Gezielte Unterstützung der Beschäftigten Seit November 2011 bietet BBQ eine Betrieb liche Sozialberatung (BSB) im Unter nehmen an. Individuelle Probleme der Beschäf tigten im finanziellen, fami - liären oder gesundheitlichen Bereich können die Arbeitsqualität beeinflussen. Sie führen oft zu Schwierigkeiten und Konflikten am Arbeitsplatz und können erhöhte Fehlzeiten und damit verbun dene Folgekosten verursachen. Die BSB unterstützt die Unternehmen und Beschäf tigten durch individuelle Klärungs-, Entlastungs- und Vermittlungsgespräche. Die individuelle Begleitung durch die BBQ-Mitarbeiter sowie die bedarfsorientierte und gezielte Vermittlung zu regionalen Fachberatungsstellen verbessert nach haltig die Arbeitsfähigkeit der Mitarbeiter und entlastet die Personalverantwortlichen. 31
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