Nachhaltigkeitsbericht 2010

KiK NachhaltigKeitsbericht 2010
2010 noch aktiv im Programm. Die Befunde, welche in un-
terschiedlichem Grad als verbesserungswürdig eingestuft
worden waren, betrafen die Bereiche Gesundheit und Sicherheit
am Arbeitsplatz, Lohn, Arbeitszeit, Arbeitsklima
sowie die Vollständigkeit aller relevanten Dokumente.
Bei den Lieferanten, die das Programm erfolgreich beenden
konnten, lag die durchschnittliche Erfüllungsquote der
beanstandeten Punkte bei 83 %. Im Vergleich zum Vorjahr,
wo sie bei 62 % lag, bedeutet das eine entschieden positive
Entwicklung der Verbesserungsprozesse.
In China nahmen 16 Lieferanten an Qualifizierungsprogrammen
teil, davon konnten vier im selben Geschäftsjahr
positiv abschließen, zwei haben das Programm verlassen
und zehn waren über den 31. Dezember 2010 hinaus aktiv.
Die Erfüllungsquote lag bei durchschnittlich 70 %.
In beiden Ländern haben sich zwei Faktoren als bedeutend
für den Veränderungsprozess erwiesen. Einer ist die
Überzeugung des Managements von der Relevanz der Ziele
und Maßnahmen. Der Schlüssel zum Erfolg der Qualifizierungsprogramme
liegt in einer partnerschaftlichen Einbindung
des Managements in die Veränderungsprozesse.
Der zweite Faktor ist Zeit. Es hat sich gezeigt, dass kein
Teilnehmer alle Befunde im Rahmen eines einzigen Qualifizierungsprogramms
korrigieren konnte. Deshalb ist eine
weiterführende enge Begleitung der Lieferanten erforderlich,
um umfassende und andauernde Verbesserungen der
Qualitäts- und Sozialstandards zu erreichen.
entwiCKlung von Premiumlieferanten
Neben den Qualifizierungsprogrammen planen wir, in
zentralen Punkten der Textilherstellung neue Maßstäbe zu
setzen: bei der Schadstoffentfrachtung von Textilien, bei
der Erschließung von Energiesparpotentialen im Herstellungsprozess
und bei der Lohnentwicklung oberhalb des
gesetzlichen Mindestlohns.
Um diese Ziele zu erreichen, werden wir ausgewählte
Lieferanten, mit denen wir in einer langjährigen guten Geschäftspartnerschaft
stehen, zu Premiumlieferanten entwickeln.
Ein Premiumlieferant erfüllt die Sozialstandards und
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arbeitet an der kontinuierlichen Reduktion der Auswirkungen
der Textilherstellung auf Mensch und Umwelt. Dabei
werden die Vorstufen, insbesondere Rohstoffeinkauf, Stoffherstellung
und Färberei, in die Analyse und Verbesserungsprozesse
einbezogen.
Wir werden unsere Lieferanten in diesem Entwicklungsprozess
unterstützen, indem wir mit starken Partnern Instrumente
und Verfahren erarbeiten, die speziell auf unsere
Lieferanten zugeschnitten sind. Diese sollen dazu dienen,
den Einsatz von Wasser, Energie und Rohstoffen während
der Herstellungsprozesse zu optimieren und Schadstoffe
zu vermeiden bzw. zu reduzieren. Im Hinblick auf die
Schadstoffentfrachtung könnte z.B. gemeinsam mit einem
Partner mit ausgewiesener Expertise im Bereich Färbechemikalien
eine auf die jeweiligen Produktionsbedingungen
der Lieferanten zugeschnittene Präferenzliste für den Einsatz
von Färbemitteln entwickelt werden.
Im sozialen Bereich gilt es, sich gemeinsam mit den Lieferanten
und Nichtregierungsorganisationen des komplexen
Themas Lohnentwicklung anzunehmen, um ein Niveau
oberhalb des gesetzlichen Mindestlohns zu erreichen.
Mit der Initiierung eines Know-How-Transfers und der
damit verbundenen intensiven Einwirkung auf Herstellung
und Produktion verlassen wir die herkömmlichen Wege des
Handels und gehen weit über unsere ursprüngliche Aufgabe
als Mittler der Warenströme hinaus. Wir sind davon
überzeugt, dass eine nachhaltige Entwicklung in der Konsumgüterindustrie
nur durch eine solche Zusammenarbeit
möglich ist. Mit der Entwicklung von Premiumlieferanten
schaffen wir Vorbilder für andere Lieferanten und entwickeln
Referenzmodelle für die Märkte.
In Bangladesch eröffnen wir 2011 ein eigenes Büro in
Dhaka, von dem aus alle Lieferanten intensiv betreut werden.
Aufgaben dieses Büros sind die Begleitung von Qualifizierungsmaßnahmen
in Bezug auf die Sozial- und Umweltstandards
in den Fabriken sowie die Verbesserung der
Produktions- und Produktqualität. Zukünftig wird uns dieses
Büro auch bei der Auswahl von möglichen Lieferanten
für das Premium-Programm unterstützen.