Lernzielkatalog Xpert Business Lohn und Gehalt (3) EDV Xpert ...
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Kurs- <strong>und</strong> Zertifikatssystem<br />
<strong>Xpert</strong> <strong>Business</strong><br />
<strong>Lernzielkatalog</strong><br />
<strong>Xpert</strong> <strong>Business</strong> <strong>Lohn</strong> <strong>und</strong> <strong>Gehalt</strong> (3) <strong>EDV</strong><br />
<strong>Xpert</strong> <strong>Business</strong> <strong>Lohn</strong> <strong>und</strong> <strong>Gehalt</strong> (3) <strong>EDV</strong> mit DATEV<br />
Gültig ab Februar 2010<br />
Masterprüfungszentrale <strong>Xpert</strong> <strong>Business</strong><br />
Leitung: Dr. Bernd Arnold<br />
Ansprechpartnerin: Annegret Klose<br />
Tel. 0711 75900-36<br />
klose@vhs-bw.de<br />
Volkshochschulverband Baden-Württemberg e. V.<br />
Raiffeisenstraße 14<br />
70771Leinfelden-Echterdingen<br />
<strong>Business</strong><br />
Stand: Februar 2010 © Volkshochschulverband Baden-Württemberg www.xpert-business.eu
<strong>Lernzielkatalog</strong> <strong>Xpert</strong> <strong>Business</strong> <strong>Lohn</strong> <strong>und</strong> <strong>Gehalt</strong> (3) <strong>EDV</strong><br />
Seite 2<br />
Vorbemerkung<br />
Grad der Vertiefung<br />
Im vorliegenden <strong>Lernzielkatalog</strong> werden die prüfungsrelevanten Inhalte <strong>und</strong> Lernziele mit dem Grad<br />
ihrer Vertiefung aufgelistet. Aus der Beschreibung des Lernzieles gehen der jeweilige<br />
Schwierigkeitsgrad <strong>und</strong> die Bearbeitungstiefe hervor, d. h. Kenntnisse, Fähigkeiten <strong>und</strong> Kompetenzen,<br />
die zu erreichen sind.<br />
Einen Richtwert für den Grad der Vertiefung geben auch die genannten Unterrichtseinheiten (UE, eine<br />
UE = 45 Minuten), die auf die einzelnen Kursabschnitte entfallen. Sie dienen den Kursleitenden als<br />
Orientierung.<br />
Für diesen Kurs empfiehlt die Masterprüfungszentrale insgesamt 40 UE. Die Empfehlung beruht auf<br />
langjährigen Erfahrungen der Kursleitenden der Volkshochschulen. Unter verschiedenen<br />
Rahmenbedingungen (z. B. Zahl der Kursteilnehmenden, Selbstlernphasen, Hausaufgaben, zeitliche<br />
Verteilung des Unterrichts) können Abweichungen von der empfohlenen Kurslänge sinnvoll sein, doch<br />
sollte nur in begründeten Fällen nach unten abgewichen werden. Der Umfang liegt in der<br />
pädagogischen Verantwortung der durchführenden Institution vor Ort.<br />
Reihenfolge der Inhalte im Kurs<br />
Der <strong>Lernzielkatalog</strong> listet die zu erreichenden Ziele in systematischer Reihenfolge auf - dies bedeutet<br />
nicht, dass auch der Kursablauf diese Reihenfolge einhalten muss. Methodische Details werden im<br />
Katalog nicht behandelt. Die konkrete Kursplanung richtet sich nach der jeweiligen Lerngruppe; die<br />
Stoffverteilungspläne werden daher von den Kursleitenden vor Ort erstellt.<br />
Die Kursleitenden verantworten die fachliche <strong>und</strong> methodische Vermittlung der im <strong>Lernzielkatalog</strong><br />
aufgeführten Inhalte.<br />
Wir empfehlen, den Kursteilnehmenden den aktuellen <strong>Lernzielkatalog</strong> auszuhändigen <strong>und</strong> zu erläutern,<br />
insbesondere den Unterschied zwischen <strong>Lernzielkatalog</strong> <strong>und</strong> Stoffverteilungsplan.<br />
<strong>Xpert</strong> <strong>Business</strong> <strong>Lohn</strong> <strong>und</strong> <strong>Gehalt</strong> (3) <strong>EDV</strong><br />
Aus der <strong>Lohn</strong>abrechnung ist der Einsatz des Computers als Arbeitsmittel nicht mehr wegzudenken,<br />
schon wegen der vorgeschriebenen Datenübermittlung von <strong>Lohn</strong>steuer <strong>und</strong> Sozialversicherung sowie<br />
ab 2011 der elektronischen <strong>Lohn</strong>steuerkarte <strong>und</strong> des <strong>Lohn</strong>nachweises an die Berufsgenossenschaft.<br />
Ziel dieses Kurses ist es, die Erstellung der <strong>Lohn</strong>- <strong>und</strong> <strong>Gehalt</strong>sabrechnungen am PC systematisch <strong>und</strong><br />
anwendungsbezogen zu vermitteln.<br />
Anhand einer Software, z. B. DATEV, werden <strong>Gehalt</strong>sabrechnungen für Arbeiter/innen, Angestellte <strong>und</strong><br />
Aushilfskräfte erstellt. Dabei werden die wichtigsten Arbeitsschritte wie das Anlegen von<br />
Firmenstammdaten, von Personaldaten bis hin zum Ausdruck von Monats- <strong>und</strong> Jahresmeldungen<br />
anhand von praxisnahen Beispielen erklärt.<br />
Kursziele:<br />
* das Beherrschen der Struktur <strong>und</strong> Systemlogik der praktischen <strong>Lohn</strong>- <strong>und</strong> <strong>Gehalt</strong>sabrechnung am PC,<br />
* die Fertigkeit, mit einer Abrechnungssoftware selbstständig zu arbeiten,<br />
* die Fähigkeit, Auswertungen zu drucken <strong>und</strong> zu interpretieren.<br />
Dieser Kurs setzt Kenntnisse voraus, wie sie in den Module „<strong>Xpert</strong> <strong>Business</strong> <strong>Lohn</strong> <strong>und</strong> <strong>Gehalt</strong>“ (1) <strong>und</strong><br />
(2) vermittelt werden.<br />
Stand: Februar 2010 © Volkshochschulverband Baden-Württemberg www.xpert-business.eu<br />
<strong>Business</strong>
<strong>Lernzielkatalog</strong> <strong>Xpert</strong> <strong>Business</strong> <strong>Lohn</strong> <strong>und</strong> <strong>Gehalt</strong> (3) <strong>EDV</strong><br />
Seite 3<br />
EduMedia Kursbegleitmaterialien<br />
Vom <strong>Lernzielkatalog</strong> abgeleitet sind die Kursbegleitmaterialien, die der EduMedia Verlag erstellt<br />
(www.edumedia.de). Mit umfangreichem Lehr- <strong>und</strong> Praxisteil unterstützen die Bücher das<br />
Kursgeschehen. Sie sind nicht als Selbstlernbücher konzipiert, sondern begleiten den Kurs. Darüber<br />
hinaus dienen sie zum Vorbereiten <strong>und</strong> Nachschlagen der Lerninhalte. Zur Prüfungsvorbereitung bietet<br />
EduMedia Übungen <strong>und</strong> Musterklausuren an. Bitte fragen Sie Ihren Bildungsanbieter vor Ort nach einer<br />
günstigen Sammelbestellung. Die Masterprüfungszentrale setzt die Verwendung der EduMedia Bücher<br />
im Kurs voraus.<br />
<strong>Xpert</strong> <strong>Business</strong> <strong>und</strong> DATEV<br />
Im Rahmen einer Kooperation zwischen Masterprüfungszentrale <strong>Xpert</strong> <strong>Business</strong>, DATEV <strong>und</strong><br />
EduMedia Verlag können Volkshochschulen in Deutschland mit original DATEV-Software ausbilden (z.<br />
B. Internetzugang zur DATEV Serverfarm). DATEV unterstützt dies mit einem umfangreichen Produkt-<br />
<strong>und</strong> Serviceangebot (z. B. 30 Tage Übungs-CD für Teilnehmende). DATEV-geprüfte EduMedia-<br />
Kursbegleit-materialien inklusive Material-CD stehen ebenfalls zur Verfügung.<br />
Mit fre<strong>und</strong>licher Genehmigung der DATEV verwendet die Masterprüfungszentrale <strong>Xpert</strong> <strong>Business</strong> die<br />
Kontenrahmen SKR03 <strong>und</strong> SKR04. Diese Kontenrahmen legt EduMedia auch dem Kursbegleitmaterial<br />
bei.<br />
DATEV zählt mit derzeit über 39.000 Mitgliedern <strong>und</strong> r<strong>und</strong> 5.400 Mitarbeiter/inne/n zu den größten<br />
Informationsdienstleistern <strong>und</strong> Softwarehäusern in Deutschland. Bei der Buchführung von r<strong>und</strong> zwei<br />
Dritteln der meist mittelständischen deutschen Unternehmen kommt DATEV-Software zum Einsatz –<br />
das sind etwa 2,4 Millionen Finanzbuchführungen. Die <strong>Lohn</strong>- oder <strong>Gehalt</strong>sabrechnung etwa jedes<br />
vierten sozialversicherungspflichtigen Arbeitnehmers wird mit Software der DATEV berechnet –<br />
monatlich r<strong>und</strong> achteinhalb Millionen Abrechnungen.<br />
Prüfung<br />
Der <strong>Lernzielkatalog</strong> ist die verbindliche Gr<strong>und</strong>lage sowohl für die Kursplanung <strong>und</strong> –durchführung als<br />
auch für die Prüfungsvorbereitung. Die Prüfungen basieren auf dem <strong>Lernzielkatalog</strong>, der in der Regel<br />
jährlich aktualisiert wird. Daher ist es erforderlich, dass die Kursleitenden den jeweils aktuellen<br />
<strong>Lernzielkatalog</strong> als Basis ihrer Kurse verwenden. Welche Anforderungen in der Prüfung gestellt werden,<br />
veranschaulichen die Musterprüfungen.<br />
Die <strong>Xpert</strong> <strong>Business</strong> Prüfungsordnung gibt den Rahmen für die Durchführung der Prüfungen vor. Sie<br />
steht auf der <strong>Xpert</strong> <strong>Business</strong> Website unter der Rubrik „Abschlüsse“ bereit. Die Prüfung für dieses<br />
Modul besteht aus Aufgaben, die in 180 Minuten zu bearbeiten sind <strong>und</strong> eine Auswahl der Inhalte des<br />
<strong>Lernzielkatalog</strong>s enthalten.<br />
Ausschließlich folgende Hilfsmittel dürfen in dieser Prüfung verwendet werden:<br />
- Einkommensteuergesetz<br />
- Einkommensteuer-Durchführungsverordnung<br />
- Einkommensteuerrichtlinien<br />
- <strong>Lohn</strong>steuer-Durchführungsverordnung<br />
- <strong>Lohn</strong>steuerrichtlinien<br />
- Ein geräuscharmer, nicht programmierbarer Taschenrechner<br />
- Unterrichtsmaterial <strong>und</strong> Aufschriebe<br />
Jede Prüfung wird von zwei Personen korrigiert; in Zweifelsfällen veranlasst die Prüfungszentrale eine<br />
Drittkorrektur. Über die bestandene Prüfung erhalten die Teilnehmenden ein Zertifikat mit erreichter<br />
Stand: Februar 2010 © Volkshochschulverband Baden-Württemberg www.xpert-business.eu<br />
<strong>Business</strong>
<strong>Lernzielkatalog</strong> <strong>Xpert</strong> <strong>Business</strong> <strong>Lohn</strong> <strong>und</strong> <strong>Gehalt</strong> (3) <strong>EDV</strong><br />
Seite 4<br />
Punktzahl <strong>und</strong> Endnote.<br />
Das Zertifikat „<strong>Xpert</strong> <strong>Business</strong> <strong>Lohn</strong> <strong>und</strong> <strong>Gehalt</strong> (3) <strong>EDV</strong>“ ist Teil der <strong>Xpert</strong> <strong>Business</strong> Abschlüsse<br />
„Geprüfte Fachkraft <strong>Lohn</strong> <strong>und</strong> <strong>Gehalt</strong> (XB)“, „Finanz- <strong>und</strong> <strong>Lohn</strong>buchhalter/in (XB)“ <strong>und</strong> „<strong>Xpert</strong> <strong>Business</strong><br />
Master“.<br />
Auf der <strong>Xpert</strong> Busines Website (www.xpert-business.eu) finden Sie eine aktuelle Übersicht aller<br />
Abschlüsse, in denen Ihr Kurs Verwendung finden kann.<br />
Copyright<br />
Das Copyright dieses <strong>Lernzielkatalog</strong>s liegt bei der Masterprüfungszentrale <strong>Xpert</strong> <strong>Business</strong>,<br />
Volkshochschulverband Baden-Württemberg. Sie dürfen den <strong>Lernzielkatalog</strong> im Rahmen von <strong>Xpert</strong><br />
<strong>Business</strong>-Kursen <strong>und</strong> -Prüfungsvorbereitungen einsetzen (z. B. für Teilnehmende kopieren), ohne ihn<br />
zu verändern.<br />
Stand: Februar 2010 © Volkshochschulverband Baden-Württemberg www.xpert-business.eu<br />
<strong>Business</strong>
<strong>Lernzielkatalog</strong> <strong>Xpert</strong> <strong>Business</strong> <strong>Lohn</strong> <strong>und</strong> <strong>Gehalt</strong> (3) <strong>EDV</strong><br />
Seite 5<br />
Nr. Stoff / Inhalt Lernziele Hinweise UE<br />
1 Einführung<br />
Gr<strong>und</strong>sätze ordnungsgemäßer<br />
Speicherung der Daten<br />
Prüfbarkeit der Urbelege;<br />
Verfahrensvorschriften<br />
Ordnungsmerkmale<br />
Prüfhilfen<br />
Zulassung nach DEÜV<br />
Elektronische Datenübermittlung<br />
Gr<strong>und</strong>sätze zum Datenzugriff<br />
<strong>und</strong> zur Prüfbarkeit digitaler<br />
Unterlagen<br />
2 Anwendung, Einrichtung <strong>und</strong><br />
Pflege des Programms <strong>und</strong><br />
der Stammdaten<br />
2.1 Gliederung des Programms <strong>und</strong><br />
Bedienerführung im Programm<br />
Hinweis auf GOS, GOD,<br />
GoDS <strong>und</strong> BÜV<br />
Kenntnisse der StDÜV <strong>und</strong><br />
der GDPdU<br />
Kenntnisse von ELSTER<br />
<strong>und</strong> SV.nt<br />
Kenntnisse von ELENA<br />
Einführung in die<br />
Programmstruktur <strong>und</strong><br />
Systematik<br />
Kenntnis der Funktion des<br />
Programms<br />
2.2 Dateneingabe <strong>und</strong> Datenpflege Folgende Daten anlegen,<br />
ändern <strong>und</strong> pflegen können,<br />
incl. Dokumentation<br />
Firmenstammdaten<br />
Krankenkassenstammdaten<br />
Finanzamtstammdaten<br />
Berufsgenossenschaft<br />
Personalstammdaten<br />
<strong>Lohn</strong>arten<br />
2.3 Datensicherung <strong>und</strong><br />
Wiederherstellung<br />
2.4 Schutz vor Datenzugriff durch<br />
Unberechtigte<br />
Eigenständiges Durchführen<br />
von Datensicherungen <strong>und</strong><br />
Rücksicherungen<br />
Sicherung des Programms<br />
oder des Systems mittels<br />
Passwort oder<br />
Benutzersperren<br />
BMF-Schreiben vom<br />
16.07.01 zum<br />
Datenzugriff der<br />
Finanzbehörden.<br />
Elektronische<br />
Übertragung der LSt-<br />
Anmeldung ab 2005<br />
Pflicht,<br />
elektronische<br />
Steuerbescheinigung<br />
Pflicht ab<br />
Kalenderjahr 2004,<br />
Übertragung an<br />
Finanzbehörden in<br />
2005,<br />
Nicht Einrichten der<br />
Zugänge nach<br />
ELSTER, SV.net <strong>und</strong><br />
ELENA; nur<br />
theoretisch.<br />
Alternativ zu SV.net<br />
auch DAKOTA<br />
möglich.<br />
Arbeitsweise des<br />
verwendeten<br />
Programms erläutern<br />
Stand: Februar 2010 © Volkshochschulverband Baden-Württemberg www.xpert-business.eu<br />
<strong>Business</strong>
<strong>Lernzielkatalog</strong> <strong>Xpert</strong> <strong>Business</strong> <strong>Lohn</strong> <strong>und</strong> <strong>Gehalt</strong> (3) <strong>EDV</strong><br />
Seite 6<br />
Nr. Stoff / Inhalt Lernziele Hinweise UE<br />
3 Erstellen von Abrechnungen<br />
mittels <strong>EDV</strong>-Programm<br />
3.1 Erstellen von <strong>Lohn</strong>- <strong>und</strong><br />
<strong>Gehalt</strong>sabrechnungen<br />
3.2 Überprüfung <strong>und</strong> Korrektur der<br />
laufenden Abrechnung<br />
3.3 Korrektur bereits abgerechneter<br />
Monate<br />
4 Auswertungen <strong>und</strong><br />
Abschlüsse <strong>und</strong> deren<br />
Dokumentation<br />
4.1 Monatsabschluss <strong>und</strong> Erstellung<br />
der Auswertungen<br />
Alle Inhalte der Lehrpläne<br />
<strong>Lohn</strong>- <strong>und</strong><br />
<strong>Gehalt</strong>sabrechnung I <strong>und</strong> II<br />
in der <strong>EDV</strong>-Abrechnung<br />
umsetzen können,<br />
ausgenommen:<br />
Gr<strong>und</strong>lohnberechnung<br />
Reisekostenabrechnung<br />
KUG<br />
Heimarbeiter<br />
Sterbegeld<br />
Versorgungsbezüge<br />
Auslandssachverhalte<br />
Nettolohnvereinbarung<br />
Nachzahlung<br />
Rückforderung<br />
Die <strong>EDV</strong> <strong>Lohn</strong>- <strong>und</strong><br />
<strong>Gehalt</strong>sabrechnung<br />
korrigieren können<br />
Monatsabschuss /<br />
Monatswechsel durchführen<br />
können<br />
Folgende Abrechnungs- <strong>und</strong><br />
Auswertungslisten erstellen<br />
<strong>und</strong> drucken können:<br />
St<strong>und</strong>ennachweis<br />
<strong>Lohn</strong>- <strong>und</strong><br />
<strong>Gehalt</strong>sabrechnung<br />
Krankenkassenlisten<br />
Beitragsnachweise <strong>und</strong><br />
Beitragsmeldungen<br />
<strong>Lohn</strong>journal<br />
<strong>Lohn</strong>steueranmeldung<br />
Fehler-<br />
/Abrechnungsprotokoll<br />
<strong>Lohn</strong>steuerbescheinigung<br />
DEÜV-Meldungen<br />
Nur in DATEV<br />
umzusetzen:<br />
ATZ<br />
DurchschnittslohnberechnungPfändungsberechnung<br />
Stand: Februar 2010 © Volkshochschulverband Baden-Württemberg www.xpert-business.eu<br />
<strong>Business</strong>
<strong>Lernzielkatalog</strong> <strong>Xpert</strong> <strong>Business</strong> <strong>Lohn</strong> <strong>und</strong> <strong>Gehalt</strong> (3) <strong>EDV</strong><br />
Seite 7<br />
Nr. Stoff / Inhalt Lernziele Hinweise UE<br />
4.2 Jahresabschluss <strong>und</strong><br />
Auswertungen<br />
4.3 Nutzung weiterer<br />
Programmhilfen<br />
Jahresabschluss mit allen<br />
damit verb<strong>und</strong>enen Arbeiten<br />
durchführen können<br />
Folgende Abrechnungs- <strong>und</strong><br />
Auswertungslisten erstellen<br />
<strong>und</strong> drucken können:<br />
<strong>Lohn</strong>kontenerstellung für<br />
alle oder für einzelne<br />
Mitarbeiter<br />
<strong>Lohn</strong>steuerbescheinigung<br />
DEÜV-Meldungen<br />
Auswertungen drucken<br />
können, soweit<br />
Programmhilfen vorhanden,<br />
z.B. Fehlzeitenverwaltung,<br />
Urlaubskartei,<br />
Berufsgenossenschaftsliste<br />
Stand: Februar 2010 © Volkshochschulverband Baden-Württemberg www.xpert-business.eu<br />
<strong>Business</strong>
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