+++ NETWORK NEWS +++ Februar 2005 - EUROlocal

Lernende Region
Mittleres Mecklenburg
Küste
Februar 2005
Projektträger:
Inhalte
+++ NETWORK NEWS +++
Konferenz der Lernenden Region Mittleres Mecklenburg-Küste
Begabte Schüler besuchten Technologiezentrum in Warnemünde
KOMPASS als Wegweiser für Möglichkeiten der Weiterbildung
Teilprojekt „Neue Wege zu Arbeit und Beruf: Motiv-Motivation-Kompetenz“
Fotoausstellung im BilSE-Institut
Messung und Verbesserung der Bildungsqualität im Teilprojekt „Bildungscoaching für KMU“
Termine und Veranstaltungen
Impressum
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Gefördert durch:
Europäische Union
Europäischer Sozialfonds
Konferenz der Lernenden Region Mittleres Mecklenburg-Küste
Es besteht Einigkeit bei allen Akteuren, Beteiligten und Betroffenen, dass die Verbesserung der
Bildungsqualität in unserem Bundesland intensiver Bemühungen auf unterschiedlichsten Ebenen und in
vielfältigster Form bedarf.
Das Netzwerk Mittleres Mecklenburg-Küste leistet dazu innerhalb des BMBF -Programms Lernende
Regionen seit dem Jahr 2002 einen aktiven Beitrag durch das Teilprojekt „Qualität in der Bildung“,
welc hes federführend durch die ATI Küste GmbH koordiniert wird.
Wir freuen uns auf Ihren Besuch.
Die Konferenz zum Thema „Ist Bildungsqualität messbar?“ wird über wichtige
Teilaspekte und Sichtweisen zum kontinuierlichen Verbesserungsprozess im
Bildungsbereich informieren. Darüber hinaus wird von den erreichten
Arbeitsständen in den Teilprojekten der Lernenden Region „Mittleres
Mecklenburg-Küste“ berichtet, mit den Akteuren diskutiert und werden für die
weitere Arbeit neue Anregungen generiert.
Wir laden Sie herzlich zu unserer Konferenz am 15.02.2005 ein. Alle weiteren
Informationen zu der Veranstaltung können Sie im Internet auf www.lernburgkueste.de
finden.
Udo Eggebrecht
ATI-Küste GmbH

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Begabte Schüler besuchten Technologiezentrum in Warnemünde (TZW)
Im Rahmen des Teilprojektes „KREATIV – Förderung von Begabten für Innovationsfelder der
regionalen Wirtschaft“ besuchten 20 Schüler der Gymnasien aus Laage, Teterow und Güstrow sowie
der 5. Regionalschule Güstrow am 24. Januar 2005 das Technologiezentrum Warnemünde. Mit diesem
Besuch verband sich die Absicht, den Schülern am Beispiel eines der erfolgreichsten
Technologiezentren des Landes Mecklenburg-Vorpommern die Aufgaben, Strukturen und Ziele solcher
Zentren zu präsentieren.
Das kalte Wetter an diesem Tag war spätestens im Konferenzraum
vergessen. Petra Ludwig, die Geschäftsführerin des TZW, begrüßte
die Schüler als potentielle Gründer und zukünftige Anbieter von
Arbeitsplätzen. Sie erläuterte die Aufgaben von Technologiezentren
in der Region, in der Bundesrepublik und der ganzen Welt. Der
amerikanische Begriff für diese Zentren lautet „Incubator Centers“
(Inkubator bedeutet Brutkasten), was darauf hindeutet, dass die
ersten Schritte der Gründer behütet und beschützt werden.
Neben den kostengünstigen Serviceleistungen besteht ein weiterer Vorteil darin, dass viele
Gleichgesinnte unter einem Dach wohnen. Dies unterstützt den Gedanken-, Problem - und
Lösungsaustausch und kann auch zu neuen Ideen führen, die wiederum neue Produkte und
Kooperationen zwischen Firmen entstehen lassen.
Die Erfinderberatung ist ein weiterer Schwerpunkt im TZW, denn nur über Innovationen ist Deutschland
in der globalen Wirtschaft auf hohem Niveau lebensfähig. Herr Jaudzims forderte die Schüler auf, an
ausgeschriebenen Schülerwettbewerben in diesem Bereich teilzunehmen und sagte diesbezüglich auch
seine Unterstützung zu. Im Übrigen ist es ein erklärtes Projektziel der Begabtenförderung, die Schüler
auch in diesen Bereichen zu unterstützen. Diese guten Ansätze in Raum Güstrow sollen zukünftig
durch eine engere Zusammenarbeit mit dem TZW weiter entwickelt werden.
Einen dritten Schwerpunkt stellt die Projektarbeit dar, die am Beispiel des Projektes PAVE (Partner
Events in Europe) von Herrn Jürgen Dührkop erläutert wurde. Inhalt des Projektes sind
Kooperationsmöglichkeiten für Firmen in Europa. Es sei ein unbedingtes Muss für Firmen, über den
Tellerrand hinaus zu schauen.
In der anschließenden Diskussion und während des Rundgangs
wurden von den Schülern Fragen über Chancen und
Zukunftsabsichten diskutiert. Warnemünde als Arbeitsort, wo
andere Urlaub machen, wäre schon ein interessanter Ansatzpunkt.
Dazwischen liegen aber noch ein paar Etappen wie Abitur,
Projekte, Wettbewerbe, Studium .....wer weiß, vielleicht wird der
eine oder andere tatsächlich hier einmal eine Firma gründen,
bestärkt wurden die Schüler an diesem Tag allemal.
Carsten Jansen, BilSE-Institut für Bildung und Forschung GmbH
KOMPASS als Wegweiser für Möglichkeiten der Weiterbildung
Lernende Region
Mittleres Mecklenburg
Küste
Im Rahmen des Projektes „KOMPASS“ steht seit Januar 2005 Herr Hans-
Jürgen Warning arbeitslosen Frauen und Männern bei der Orientierung und
Integration auf den Arbeitsmarkt zur Verfügung. Dazu zählen die Unterstützung
bei der Suche nach Ausbildungs- und Praktikumsplätzen ebenso wie die Erstellung von
aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Dieses Projekt wird vom BilSE-Institut für Bildung und
Forschung GmbH durchgeführt und steht im Zeichen der Umsetzung der Strategie des Lebenslangen
Lernens.
Gegenwärtig zeichnet sich ab, dass neben dem als absolut positiv zu bewertenden Anstieg der
Bildungswilligkeit ein enormer Bedarf an Beratung hinsichtlich der Bildungsmöglichkeiten und
Organisationsformen besteht. Um diese Defizite zu kompensieren wurde das Projekt KOMPASS ins
Leben gerufen. Weitere Informationen erhalten Sie beim BilSE- Institut für Bildung und Forschung
GmbH.
Hans-Jürgen Warning, BilSE- Insitut für Bildung und Forschung GmbH

Teilprojekt „Neue Wege zu Arbeit und Beruf: Motiv-Motivation-Kompetenz“
Am 25. Januar 2005 trafen sich die beiden Arbeitsgruppen des Teilprojektes zu einem ihrer
regelmäßigen Arbeitstreffen in der Außenstelle Barth des Bildungszentrum - Verein zur beruflichen
Ausbildung, Umschulung und Fortbildung Ribnitz-Damgarten e. V.
Nach einer kurzen Besichtigung der Bildungsstätte wurden die in den Arbeitsgruppen erreichten
Ergebnisse bei der Modularisierung der ausgewählten Ausbildungsberufe Ausbaufacharbeiter und
Verkäufer/-in präsentiert und diskutiert.
Grundlage dafür bilden die bereits erarbeiteten und gemeinsam
mit der wissenschaftlichen Begleitung des Projektes in 2
Workshops abgestimmten Grundstrukturen der
Modularisierungsmodelle. Schwerpunkt der Beratungen beider
Arbeitsgruppen war die inhaltliche Ausgestaltung der Module
sowie die mögliche Gestaltung einer Modulprüfung.
Darüber hinaus sind konkrete Aufgabenstellungen und
Verantwortlichkeiten bis zum nächsten Treffen festgelegt worden,
das am 21.März 2005 bei der ATI Küste GmbH in Rostock stattfinden wird.
Fotoausstellung im BilSE- Institut
Ines Jahnke, ATI Küste GmbH
Einen Einblick in verschiedene Regionen des Landkreises Güstrow vermittelte eine Reihe von Fotos,
die im Rahmen einer Fotoausstellung am 27.01.2005 im BilSE-Institut für Bildung und Forschung GmbH
in Güstrow gezeigt wurden.
Die Lernorte Lohmen, Groß Schwiesow und Gottin präsentierten eine Auswahl von Bildern, die sowohl
Motive des Lebens in den ländlichen Regionen als auch gelungene Landschaftsaufnahmen darstellten.
Impulse für die fotografisc he Tätigkeit von Jugendlichen und
Erwachsenen kamen aus Fotowettbewerben, welche wiederum in
den Informations-, Kommunikations- und Lernzentren der Orte
initiiert wurden.
Nachdem sich alle Besucher einen ersten Eindruck von den Fotos
verschaffen konnten, berichteten die Leiter der Lernorte über deren
Entwicklung sowie laufende Aktivitäten und Veranstaltungen.
Im Anschluss an die Präsentation wurde bei Häppchen und Getränken zum erneuten Rundgang
geladen, bei welchem die Besucher angehalten wurden, eine Bewertung der besten Fotos
vorzunehmen. Eine dreiköpfige Jury zählte die Stimmen aus und beglückwünschte die Gewinner. Diese
gab es in allen drei Lernorten. Den ersten Preis, einen Kinogutschein, konnte Monique Witt mit nach
Hause nehmen. Ihr war das schwierige Unterfangen gelungen,
einen Ziegenbock ins rechte Licht zu rücken. Der zweite Preis ging
an den Lernort Lohmen, hier konnte sich Andreas Kraatz über einen
Büchergutschein freuen. Einen Gutschein für das Schwimmbad
OASE nahm Martina Fehler stellvertretend für Sarah Zink und Lisa
Kahl vom Lernort Gottin entgegen. Den Sonderpreis der Jury
gewann ebenfalls der Lernort Schwiesow. Allen Gewinnern wurde
zudem ein Gutschein für einen eLearning Kurs beim BilSE-
Institut für Bildung und Forschung GmbH überreicht.
Die Fotoausstellung wird in den nächsten Wochen als Wanderausstellung in den Informations-,
Kommunikations- und Lernzentren aller drei Lernorte zu besichtigen sein.
Weitere Informationen zum Projekt sowie zu den Bildungsmöglichkeiten in den Lernorten erhalten Sie in
der Tourismusinformation in Lohmen, dem Speicher in Groß Schwiesow, dem Bürgerhaus der
Gemeinde Warnkenhagen / OT Gottin sowie im BilSE- Institut für Bildung und Forschung GmbH.
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Lernende Region
Mittleres Mecklenburg
Küste
Dr. Britta Ender, BilSE- Institut für Bildung und Forschung GmbH

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Messung und Verbesserung der Bildungsqualität im Teilprojekt „Bildungscoaching für KMU“
Das Institut für Datenverarbeitung und Betriebswirtschaft GmbH Rostock ist nach DIN EN ISO
9001:2000 zertifiziert und gehört zur Qualitätsgemeinschaft Euro-Schulen-Organisation (ESO). Deshalb
wird ein besonderer Schwerpunkt auf die Umsetzung des Qualitäts-Management-Systems gelegt. Im
Teilprojekt „Bildungscoaching für KMU“ werden folgende Schwerpunkte bearbeitet:
• Vorhaben im IT -Bereich und E-Commerce-Entwicklungen
• Vorhaben der Technologie- und Organisationsinnovation
• Vorhaben zur Personalentwicklung“
Neben den allgemeinen Qualitätskriterien, die für das gesamte Unternehmen zutreffen, wurden für den
Bereich Bildungscoaching spezifische Qualitätskriterien abgeleitet.
Ein Beispiel hierfür ist die Strukturqualität, die sich in der
personellen Strukturqualität (Coach), Kundenstrukturqualität
(Klient), in der Beziehung zwischen Coach und Klient und
der Qualität im Unternehmen ausdrückt.Zur kontinuierlichen
Qualitätsverbesserung wird der PDCA-Zyklus (plan-docheck-act)
berücksichtigt.
Ein Unternehmen kann nur dann erfolgreich sein, wenn
jeder Mitarbeiter bewusst eine Mitverantwortung an der
Qualität seiner Arbeitsstätte und an deren Verbesserung
trägt und die Qualitätsverbesserung als kontinuierlichen
Prozess auffasst.
Dabei gilt der Grundsatz des Prozessmanagements: „Ein
Prozess, den man nicht misst, wird auch nicht verbessert!“
Die Orientierung zum Messen, Analysieren und Verbessern der Leistungsfähigkeit des Systems und der
darin ablaufenden Prozesse im Sinne des Qualitätsmanagements ist in DIN ISO 9001:2000 dargestellt.
Termine und Veranstaltungen
Dr. Wilfried Umbreit, IDB Rostock GmbH
• Didacta 2005 – Die Bildungsmesse, 28. Februar bis 4. März 2005 in Stuttgart,
Informationen unter: http://www.messe-stuttgart.de/didacta/2005/deutsch/index.htm
• CeBIT 2005 – Lösungen für die digitale Arbeits- und Lebenswelt, 10. bis 16. März 2005 in
Hannover
Informationen unter: http://www.cebit.de
• Themennetzwerk der Lernenden Region Zollernalb zum Thema „Zusammenarbeit mit
kleineren und mittleren Unternehmen in den Lernenden Regionen“, 10./11. März 2005 in
der Stadthalle Balingen
Lernende Region
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Impressum
Herausgeber
Projektbüro „Lernende Region Mittleres Mecklenburg-Küste“
Am Augraben 2
18273 Güstrow
Telefon: 03843/236-113
Fax : 03843/236-100
E-Mail: info@lernburg-kueste.de
Internet: http://www.lernburg-kueste.de
Texte und Redaktion
Birgit Stecker
Katharina Fourmont