Besuch aus dem Mittelalter beim Kaiser-Otto-Fest - MWG

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In eigener Sache ■
Wie viele andere Unternehmen
hat seit Februar 2011 auch
die MWG aktuelle firmeninterne
Regeln zur „Compliance“
herausgegeben. Darin geht
es um die Einhaltung von Gesetzen,
firmeninternen Anweisungen
und Richtlinien sowie
ethischen Grundsätzen.
Magdeburg.Dort, wo Menschen
arbeiten, sind Versuchungen
nicht auszuschließen. Nachlässige
Arbeit oder Korruption können
schnell zu ordnungs- bzw.
strafrechtlichen Konsequenzen
führen. Der daraus entstehende
Image-Verlust oder der wirtschaftliche
Schaden sind enorm, wie
andere große Unternehmen bereits
erfahren mussten.
Um das zu verhindern, hat die
MWG im Februar 2011 „Compliance“-Regeln
für alle Mitarbeiter
erlassen. Obwohl bisher in keinem
einzigen Fall diesbezüglicher
Handlungsbedarf bestand,
will die MWG damit als größte
Wohnungsgenossenschaft des
Landes mit eigener Spareinrich-
loggia • Das Mietermagazin
Keine Geschenke von
Geschäftspartnern
MWG führt Compliance-Regelung ein
tung dennoch Transparenz und
Konsequenz signalisieren. Grund:
Die Geschäftspartner und die Mitglieder
der MWG sollen wissen,
dass die MWG ein verlässlicher
und berechenbarer Partner mit
transparenten Entscheidungsabläufen
ist.
Lexikon
Was ist
Compliance?
Der Begriff Compliance/Regelüberwachung
bezeichnet
die Gesamtheit aller zumutbaren
Maßnahmen, die das tegelkonforme
Verhalten eines
Unternehmens, seiner Organisationsmitglieder
und seiner
Mitarbeiter im Hinblick auf alle
gesetzlichen Ge- und Verbote
begründen.
Darüber hinaus soll die Übereinstimmung
des unternehmerischen
Geschäftsgebarens
auch mit allen gesellschaftlichen
Richtlinien und Wertvorstellungen,
mit Moral und
Ethik gewährleistet werden.“
(Quelle: www.compliance-net.
de/node/19)
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Und natürlich geht es auch um
Außenwirkung.
Alle MWG-Mitarbeiter werden
keine Geschenke oder andere
Vorteile von Geschäftspartnern
annehmen. Wenn Geschäftspartner
es wünschen, können sie stattdessen
gern für den MWG-Nachbarschaftshilfeverein
spenden.
Die Beachtung aller Gesetze
und Vorschriften von den Mitarbeitern
bis zum Vorstand ist bei
der MWG eine Selbstverständlichkeit.
Es gibt nun auch eine Compliance-Beauftragte
bei der MWG,
an die sich alle Mitarbeiter in Zweifelsfällen
vertraulich wenden können.
Der Vorstand wird die Arbeit
dieser Beauftragten sehr ernst
nehmen und sie umfassend unterstützen.
Ziel ist es, Risiken und
Regelungslücken zu erkennen
und zu schließen. Alle erkennbaren
Gefahrenpotentiale sollen
untersucht und beseitigt werden.
Vertrauen und Transparenz sind
Grundpfeiler, auf denen die MWG
auch künftig ihre Geschäftspolitik
nach innen und außen entwickelt.
Zielitzer Straße 18
39124 Magdeburg
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