2011 - AWO Unterbezirk Münsterland-Recklinghausen

Jeder Betreuer bewirbt sich mit einem ausführlichen Lebenslauf unter
Angabe bisheriger Facherfahrungen und Motivation. Nach Durchsicht
dieser Unterlagen wird jeder Bewerber einzeln zu einem Bewerbungsgespräch
geladen. Erst wenn dieses Gespräch erfolgreich absolviert
wurde, kommt der Bewerber in die engere Auswahl. Im Anschluss
daran muss der Bewerber ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis
einreichen. Dieses darf bei Freizeitbeginn nicht älter als drei Monate
sein.
Alle Betreuer erhalten eine mehrtägige Schulung zu den Themen rechtliche
Pflichten in der Kinderbetreuung, Konflikttraining, Animation, Erste
Hilfe bei Kindern und mehr.
Die Gruppe der Betreuer wird angeleitet von Teamleitern, die sich entweder
durch ihren Beruf oder langjährige Erfahrung auszeichnen. Jungbetreuer
unter 18 Jahren werden nur in seltenen Fällen eingesetzt.
Die Teilnehmer/innen
Alle Freizeiten sind so organisiert, dass immer ein Vortreffen stattfindet.
Auf dieser Veranstaltung haben Eltern, Kinder und Betreuer die Gelegenheit,
sich kennen zu lernen.
Sollten sich während der Ferien Kinder und/oder Jugendliche auffällig
verhalten bzw. Teilnehmer der Gruppe sich über andere beschweren,
nehmen wir solche Dinge ernst und beobachten die jeweiligen Teilnehmer
genau. Wir sprechen mit den Betroffenen und versuchen, dem Verhalten
auf den Grund zu gehen. Insbesondere jetzt rentiert sich die
qualifizierte Ausbildung unserer Betreuer. Sollte keine Problemlösung
möglich sein, werden die auffälligen Teilnehmer - nach Rücksprache
mit den Eltern - vorzeitig nach Hause geschickt.
Einige Wochen nach Abschluss der Maßnahme findet dann ein Nachtreffen
statt, an dem alle Erfahrungen ausgewertet werden.
5