Bildung unter Palmen! - Volksbank GAILTAL eG

Christoph Donnerbauer, MAS
Christoph Donnerbauer ist seit mehr als 10 Jahren als selbstständiger Organisationsberater und Wirtschaftstrainer
und als Lektor bei Universitätslehrgängen tätig . Er begleitet führende Unternehmen in
Österreich und Deutschland bei der Entwicklung, Einführung und Umsetzung von Visionen, Strategien
und Ziel(planungs)systemen. Seine 20jährige Erfahrung in leitenden Positionen in einem österreichischen
Konzern machen ihn zu einem wertvollen Sparringpartner für Unternehmer und Führungskräfte.
Aufbau des Themenschwerpunkts
1. Tag – Vormittag Plenum
– Einführung in den Themenschwerpunkt, betriebswirtschaftliche Vernetzung und Vertiefungsthemen
– Orientierung, Gesamtzusammenhänge und grundlegende unternehmensstrategische Fragestellungen
– Standortbestimmung, Ziele und Unternehmenskonzept
1. Tag – Nachmittag bis 3. Tag Mittag (Kleingruppe)
„Orientierung und Navigation ist erst möglich, wenn man weiß, wohin man will. Eine kraftvolle Vision
ist der Fixstern jedes Unternehmens, der steuern und messen erst möglich macht.“
Gabriele Girschele
Als diplomierter Coach verfügt sie über umfangreiche Erfahrung in den Bereichen NLP und Businesscoaching.
Weiters ist sie seit vielen Jahren im Bankensektor als Personalentwicklerin und selbstständige Trainerin tätig
und unterstützt Führungskräfte aller Ebenen bei der täglichen Arbeit mit Menschen.
„Der richtige Mensch – zur richtigen Zeit am richtigen Ort – die für ihn passende Tätigkeit ausübend,
schafft die optimalen Voraussetzungen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.“
– 2 Vertiefungsworkshops: jede der 2 Gruppen durchläuft beide Workshops
3. Tag – Nachmittag Plenum
Mag. Heinz Harb
– Vertiefung zur betriebswirtschaftlichen Rechenbarkeit von Zielen
– Erfahrungssicherung, Vernetzung und Abschluss des Themenschwerpunkts
Ziel des Themenschwerpunkts
Das Modul „Wer Ziele setzt gewinnt“ befasst sich mit der strategischen Unternehmensführung als Erfolgsfaktor. Die Basis einer
erfolgreichen Strategieentwicklung bildet eine kraftvolle Vision. Säulen einer erfolgreichen Strategieumsetzung sind die Bereiche
Finanzen/Betriebswirtschaft und Personalmanagement. Ziel ist es, sich mit der Orientierung des Unternehmens auseinanderzusetzen,
die Unternehmensziele zu prüfen und damit auch die Positionierung zu analysieren und die wesentlichsten Erfolgsfaktoren
für die Umsetzung der Ziele zu entwickeln.
Heinz Harb, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Unternehmensberater, Gerichtlich beeideter Sachverständiger,
Mitglied des Fachsenats für Betriebswirtschaft der Kammer der Wirtschaftstreuhänder, Vorsitzender der
Geschäftsführung bei LBG Österreich (www.lbg.at) – spezialisiert auf KMU.
„Ohne wirtschaftlich klar messbare Ziele, ohne aktuelles Zahlenwerk und ohne aktive Steuerung
läuft ein Unternehmen schnell aus dem Ruder.“
Workshop … Wer Ziele setzt gewinnt
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