ZOOBILÄUM – 75 JAHRE ZOO KREFELD KR-ONE WERKELT – MIT ...

S t a d t I I n t e r n / / A d v e r t o r i a l
K R - O N E W E R K E LT
M I T D E R F Ü H R U N G S S P I T Z E
D E R A G E N T U R F Ü R A R B E I T
K R E F E L D
Wer im Sommer üppiges Grün, bunte Pflanzen und dicht gewachsene Hecken in seinem Garten
sehen möchte, muss im Frühling die dafür notwendigen Maßnahmen ergreifen. Jede
Blume, jeder Baum und jede noch so kleine Zwiebel braucht den für sich richtigen Boden,
um zu wachsen und zu gedeihen. Kein Stück anders verhält es sich mit Heranwachsenden,
die auf dem Arbeitsmarkt Fuß fassen möchten. Auch sie benötigen das richtige Umfeld, die
richtige Pflege und jemanden, der ihnen den Weg zeigt. Nur so entwickeln sie sich zu einer
tragenden Säule unserer Gesellschaft. Das wissen auch Ingo Zielonkowsky, Leiter der Agentur
für Arbeit und seine rechte Hand Evelyn Schotten, operative Geschäftsführerin und stellvertretende
Leiterin. Im Garten der jüngst nach Krefeld beorderten Wahl-Mönchengladbacherin
kümmert sich das Führungsduo gemeinsam mit der KR-ONE um Rabatten und Setzlinge,
trimmt Hecken und spannt dabei den Bogen zur Tätigkeit des Arbeitsmarkt-Dienstleisters.
//kor
Evelyn Schotten freut sich sichtlich auf den Frühling
VOM AMT ZUR AGENTUR
Evelyn Schotten streut Muttererde in einen Blumenkübel, gräbt ein kleines Loch
und setzt das Stiefmütterchen ein. Sie lacht. „Ja, das ist schon verblüffend“, sagt
sie, als sie feststellt wie groß die Parallelen zwischen dieser Tätigkeit und der Entwicklung
junger Auszubildender auf dem Arbeitsmarkt sind. „Viele Einzelfaktoren
bestimmen den Erfolg. Manche können wir beeinflussen, andere wiederum nicht.“
Der Monat April steht bei Agentur für Arbeit ganz traditionell im Zeichen der Ausbildung.
Dann organisiert sie zahlreiche Informationsveranstaltungen für Jugendliche,
die sich auf der Schwelle zum Berufsleben befinden. Aber auch für Betriebe, die
Ausbildungsstellen anbieten. Dabei erhielt die Behörde in diesem Jahr prominente
Unterstützung vom Oberbürgermeister der Stadt Krefeld, Gregor Kathstede. Sich
nicht nur auf die Belange von Arbeitnehmern zu konzentrieren, sondern auch aktiv
den Dialog mit potentiellen Ausbildungsbetrieben zu suchen, ist eine der massiven
Veränderungen, die die Arbeitsagentur seit ihrer Gründung vollzogen hat. Aus dem
ehemals behäbigen Tanker ist eine flotte Dienstleistungs-Fregatte geworden, die
Zukunftsprobleme früh erkennt und präventiv arbeitet.
DER DEMOGRAFISCHE WANDEL FORDERT VERÄNDERUNGEN
„Zu den größten Herausforderungen gehört für uns der Umgang mit dem demografischen
Wandel“, erklärt Ingo Zielonkowsky, während er mit der elektronischen
Heckenschere dem Grün zuleibe rückt. „In 12 Jahren werden wir 12 Prozent weniger
Erwerbstätige haben. Deswegen müssen heute Lösungen gefunden werden.“ Vor
dem Hintergrund der schwindenden Bevölkerung sei es immer wichtiger, bestehende
Potentiale auszuschöpfen. Altersarbeit, Frauenquote und die Ausbildung von Facharbeitern
sind Themen von immer größerer Bedeutung, „Manchmal ist es gar nicht
so leicht festzustellen, warum etwas so ist, wie es ist“, so Zielonkowsky und fügt
hinzu: „Warum die Zahl erwerbstätiger Frauen in Krefeld unter dem bundesdeutschen
Durchschnitt liegt, können wir nicht abschließend sagen. In Küstenregionen oder
im Ruhrgebiet liegen die Gründe dafür auf der Hand, aber bei uns? Unabhängig
vom Thema der Kinderbetreuung werden zukünftig auch innerbetriebliche Lösungen
immer wichtiger werden.“
Produkt-Zertifiziert für
Einbruch / Rauchschutz /
Brandschutzüberwacht
Dießemer Bruch 80 · 47805 Krefeld
Fon 021 51- 55 33- 30 · Fax 021 51- 55 33- 33
www.krebbers.de
K R - O N E / / 1 4