NEU - Handelszeitung

Fotos: Bipa
ipa ist die junge und trendige Parfümerie
Österreichs. Als Branchenführer im österreichischen
Drogerie- und Parfümeriemarkt
erwirtschaftete das Unternehmen im Jahr 2006 einen
Brutto-Umsatz von 570 Mio. Euro und beschäftigte rund
2.800 Mitarbeiter. In den mehr als 540 Shops österreichweit
findet der Kunde rund 8.000 Markenartikel.
Mehr Einkommen durch neue Beteiligung
Zu Jahresbeginn wurde bei Bipa für alle Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter eine Mitarbeiterbeteiligung eingeführt.
Egal auf welcher Hierarchiestufe sie sich befinden, jede bzw.
jeder der rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wird
an dem erwirtschafteten Ertragszuwachs eines Geschäftsjahres
beteiligt. In guten Geschäftsjahren wird Bipa mehr
als 1 Mio. Euro an die Mitarbeiter zusätzlich ausschütten.
Mag. Dietmar Gruber, Geschäftsführer für den kaufmännischen
Bereich bei Bipa: „Erfolgsprämien für unsere Führungskräfte
bis zur Ebene der Filialleitung hat es bisher schon
gegeben. Im Wirtschaftsjahr 2007 haben wir in den Filialen
den Führungsansatz aber komplett erneuert. Bis dato lag
die gesamte Verantwortung bei den Filialleitern. Mittels Aufgabendelegation
wurde ein Teil der Verantwortung auf alle
Mitarbeiter in der Filiale abgegeben.“ Filialleiter können sich
nun verstärkt auf ihre Führungs-, Ausbildungs-, Coaching-,
aber auch Vorbildfunktion konzentrieren. Ziel der neuen
Ausrichtung ist es, die Verantwortung bei allen Mitarbeitern
zu erhöhen. Das stellt einen wesentlichen Motivationsfaktor
dar, denn für jeden Mitarbeiter ist nun spürbar, zum Erfolg
der Filiale beitragen zu können.
Bester Arbeitgeber Österreichs 2008
Das Casino Baden war am 22. Februar 2008 feierlicher
Rahmen zur Wahl „Bester Arbeitgeber Österreichs 2008“,
durchgeführt vom Beratungsunternehmen Great Place to
Work® Institute. Bipa Parfümerien GmbH erreichte dabei
den ersten Platz bei den Unternehmen mit mehr als 250
Mitarbeitern.
h a n d e l
Mehr Motivation
durch Verantwortung
Mag. Corinna Tinkler, Pressesprecherin und
Leiterin Unternehmenskommunikation
Rewe Group Austria
Mag. Corinna Tinkler, Pressesprecherin und Leiterin
Unternehmenskommunikation Rewe Group Austria:
„Wir sind mit dem Wachstum von Bipa überaus zufrieden
und können bereits vor Veröffentlichung der Umsatzzahlen
2007 verraten, dass die Entwicklung über dem Branchendurchschnitt
liegt. Ein Highlight des letzten Jahres war die
Eröffnung der Bipa Styling Lounge – das Shop-in-Shop-
Konzept mit den angebotenen Dienstleistungen Hair,
Make-up und Nail – kommt bei unseren Kunden sehr gut
an. Derzeit prüfen wir weitere Standorte auf die Einsatzmöglichkeit
dieses Dienstleistungs-Moduls. Und auch bei
Um- und Neubauten wird seit letztem Sommer ein neues
Ladenbaukonzept eingesetzt. Die Kunden tauchen gleich
beim Betreten der neuen Filialen in die Welt der Beauty &
Pflege ein und sehen auf den ersten Blick die Bipa-Kernkompetenz:
Parfums für Sie & Ihn, die dekorative Kosmetik
und in niedrigen Regalgondeln weitere Kosmetikprodukte
wie beispielsweise Hautpflegeprodukte.
Das Angebot unserer Eigenmarken – MY, iQ COSMETICS,
LOOK BY BIPA, bpretty, my Girl, bstyled – wird auch heuer
laufend optimiert und erweitert und an der Bipa Card,
unserem Stammkundenprogramm, erfreuen sich mittlerweile
rund 3 Millionen Kartenbesitzer.“
März 2008 Kosmetik Spezial Handelszeitung