Seminar: Interkulturelles Management für Qualitätsmanager ...
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1. <strong>Seminar</strong>tag<br />
Anforderungen und Besonderheiten<br />
eines internationalen QMs<br />
Empfang mit Kaffee und Tee, Ausgabe der<br />
<strong>Seminar</strong>unterlagen ab 8.45 Uhr<br />
9.30 Herzlich Willkommen!<br />
■ Vorstellung des <strong>Seminar</strong>teams und der<br />
Teilnehmer<br />
■ Darstellung der Zielsetzung des <strong>Seminar</strong>s<br />
■ Abstimmung mit Ihren Erwartungen als<br />
Teilnehmer<br />
9.45 Globalisierung der Unternehmen –<br />
Globalisierung des Qualitätsmanagements<br />
■ Veränderungen im Unternehmen durch<br />
Internationalität<br />
■ Auswirkungen und Konsequenzen der<br />
Internationalität: Welche Faktoren beeinflussen<br />
die Qualität? Interkulturelle Einflüsse und<br />
länderspezifische Anforderungen<br />
■ Die QM-Organisationen im internationalen<br />
Verbund: Aufbau von Strukturen und<br />
Schnittstellen – was wird zentral, was wird<br />
dezentral gesteuert?<br />
11.00 Kaffee- und Teepause<br />
11.30 Interkulturelle Grundkenntnisse<br />
■ Was ist Kultur?<br />
■ Wo liegen Unterschiede zwischen Firmenund<br />
Landeskultur?<br />
■ Interkulturelle Einflüsse nach dem Hofstede<br />
Modell<br />
■ Wie ticken die Kulturen nach diesem Modell?<br />
12.30 Business Lunch<br />
www.managementcircle.de/01-70903<br />
Ihr <strong>Seminar</strong>leiter:<br />
Prof. Dr. Rolf Blumentritt, Gesellschafter, Vibe Consulting GmbH, Mannheim<br />
Get-Together<br />
14.00 Qualitätsmanagement im<br />
internationalen Umfeld: Organisation,<br />
Prozesse, Mitarbeiter<br />
■ Wie wird lokale Eigenständigkeit und<br />
zentrale Lenkung realisiert?<br />
■ Wie wird ein internationales Auditmanagement<br />
zur Weiterentwicklung genutzt?<br />
■ Wie werden Prozesse optimiert?<br />
■ Wie werden Kundenanforderungen an eine<br />
globale Reklamationsbearbeitung erfüllt?<br />
Jörg Jahn<br />
Leiter Qualitätsmanagement,<br />
SEW-EURODRIVE GmbH & Co. KG,<br />
Bruchsal<br />
15.30 Kaffee- und Teepause<br />
16.00 Einflüsse von Kultur auf das<br />
<strong>Management</strong><br />
■ Kommunikation, interkulturelles Handeln<br />
und Konfliktbehandlung<br />
■ Verschiedene Ansätze von Führung bei<br />
Berücksichtigung kultureller Aspekte<br />
■ Auswirkungen in der Zusammenarbeit mit<br />
Lieferanten, Partnern und Kunden<br />
18.00 Zusammenfassung der Ergebnisse durch den<br />
<strong>Seminar</strong>leiter und abschließende Diskussion<br />
18.15 Ende des ersten <strong>Seminar</strong>tages mit<br />
anschließendem Get-Together<br />
Ausklang des ersten <strong>Seminar</strong>tages in informeller Runde. <strong>Management</strong> Circle lädt Sie zu einem kommunikativen Umtrunk ein.<br />
Entspannen Sie sich in angenehmer Atmosphäre und vertiefen Sie Ihre Gespräche mit Referenten und Teilnehmern!