Seminar: Ein Tag mit Christian Elger - Management Circle AG

Ein Tag mit
So begeistert sind ehemalige Teilnehmer von unserem Tag mit Christian Elger:
● „Das erste Seminar, das ich so uneingeschränkt meinen Kollegen empfehlen kann.”
U. Kahlenberg, S+P Samson GmbH
Ihr Termin:
7. August 2012 in Frankfurt/M.
+++ Management Circle Exklusiv-Seminar +++
Professor Elger
Neueste Erkenntnisse aus der Hirnforschung
zu Führung, Innovation und Kreativität
Hirnforschung und Führungskunst:
■ Wie motiviere ich meine Mitarbeiter wirklich?
■ Wie ändere ich Haltungen und Einstellungen von
Mitarbeitern?
■ Wie erzeuge ich Potenzial-Entfaltungsgeist?
■ Wie viel Veränderung braucht und verträgt der
Mensch?
■ Was bewirken Angst und Stress im Hirn?
■ Wie kann ich Kreativität und Innovationen
fördern?
■ Wie lassen sich Erfahrungen älterer Mitarbeiter
besser nutzen?
Ihr Experte:
Prof. Dr. med. Christian E. Elger
Universitätsklinikum Bonn
Erfahren Sie von einem weltweit
führenden Neurowissenschaftler,
wie Sie ungenutzte
Potenziale Ihrer Mitarbeiter
entfalten!
● „Interessante Informationen zu Erkenntnissen der Hirnforschung, die auf eigene Führung auch plastisch übertragbar sind.”
H. Kaufmann, DATEV eG
● „Gerne empfehle ich diese Veranstaltung weiter! Sehr interessant und hat viel Spaß gemacht.”
J. Turci, BOGESTRA Bochum-Gelsenkirchener Straßenbahnen AG
Neuauflage wegen
großer Nachfrage!
● „Einzigaritig, kompetent, hoch aktuell und sehr interessant.” V. Rattey, Stadtwerke Rostock Netzgesellschaft mbH
Melden Sie sich jetzt an! Telefon-Hotline: 0 61 96/47 22-700

Ihr Experte aus der Hirnforschung
Prof. Dr. med.
Christian E. Elger
ist Direktor der Klinik für
Epileptologie und Wissenschaftlicher
Geschäftsführer
der Life & Brain GmbH im
Universitätsklinikum Bonn. Er
ist Initiator und Sprecher der
Stiftungsinitiative „Dekade
des menschlichen Gehirns” und erhielt zahlreiche internationale
Wissenschaftspreise und Auszeichnungen. Zu seinen
Forschungsschwerpunkten gehört die kognitive Neurowissenschaft.
Ebenso forscht er in den Bereichen Neuroökonomie
und Neuromarketing, in denen er heute zu den gefragtesten
Experten gehört. Neben zahlreichen Büchern veröffentlichte
er 2008 das Buch Neuroleadership – Führen mit den Erkenntnissen
der Hirnforschung!
Neurowissenschaft und Führungskunst:
Die Entfaltung kreativer Potenziale in Unternehmen
Vertrautes und sich wiederholendes Handeln sowie eingefahrene
Denkweisen bei der Führung von Mitarbeitern
verursachen oft das Ausbleiben von Erfolgserlebnissen und
kreative Potenziale bleiben ungenutzt. Statt über die ewig
gleichen Denkmuster immer schneller vorankommen zu
wollen, sollten wir selbst beobachtend innehalten und uns
fragen, wohin wir eigentlich unterwegs sind.
Neuroleadership stellt Ihnen die Bedingungen vor, unter
denen das Gehirn die richtigen Entscheidungen fällt,
Probleme löst und effektive Arbeit leistet. Ebenso erklärt
Neuroleadership die Mechanismen, die im Gehirn wirken –
im eigenen und in dem Ihrer Mitarbeiter. Wie dies genau
funktioniert, zeigt Ihnen Professor Christian Elger im
Rahmen dieser Veranstaltung. Anschaulich und in seiner
humorvollen Art vermittelt der Neurobiologe neueste
wissenschaftliche Erkenntnisse und macht sie für
Führungsarbeit nutzbar.
Bitte beachten Sie auch unser Seminar:
Die Kunst zu überzeugen
29. und 30. August in Köln
Nähere Informationen gibt Ihnen gerne
Stephan Wolf Tel.: 0 61 96/47 22-700,
Fax: 0 61 96/47 22-888
E-Mail: kundenservice@managementcircle.de
www.managementcircle.de/08-72578
Buchtipp zu Professor Elger
Neuroleadership:
Führen mit den Erkenntnissen
der Hirnforschung!
Verlag: Haufe-Lexware;
ISBN: 978-344 809 068 9
Was hat Hirnforschung mit Führung zu tun?
In kaum einer Wissenschaft hat sich in den letzten Jahren
so viel getan wie in den Neurowissenschaften. Sie wird
in den kommenden Jahren weiter rasant an Bedeutung
gewinnen – und ihre Erkenntnisse werden Wirtschaft und
Gesellschaft verändern.
In diesem Buch werden erstmalig die neuesten Ergebnisse
der Hirnforschung und wie sie für die Führung von Mitarbeitern
angewandt werden können, vorgestellt. Professor
Christian Elger zeigt, wie Neuroleadership nicht nur den
Mitarbeitern hilft, bessere Leistungen zu erbringen, sondern
auch den Führungskräften die Möglichkeit gibt, sich
selbst realistischer wahrzunehmen, damit sie ihren eigenen
Führungsstil reflektieren und weiterentwickeln und „gehirngerecht”
entscheiden, kommunizieren und motivieren. Konkrete
Beispiele mit Führungssituationen veranschaulichen
die Grundprinzipien und helfen Ihnen bei der Umsetzung.
Das Netzwerk für Personaler!
www.HRnetworx.info
• Business-Kontakte knüpfen und pflegen
• Studien und Fachbeiträge finden
• Veranstaltungen und Events recherchieren
• Von kostenfreien Fachwebinaren profitieren
• Expertengruppen gründen und beitreten
Jetzt kostenfrei anmelden, partizipieren und profitieren.
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Zu diesen und allen anderen Themen bieten wir auch firmen-
interne Schulungen an. Ihre Vorteile: Kein Reiseaufwand –
passgenau für Ihren Bedarf – optimales Preis-Leistungsverhältnis!
Ich berate Sie gerne und erstelle Ihnen ein individuelles Angebot.
Rufen Sie mich an.
Larissa Bende
Tel.: 0 61 96/47 22-608
E-Mail: larissa.bende@managementcircle.de
www.managementcircle.de/inhouse

Seminarablauf
Hirnforschung und
Führungskunst
Ihr Seminarleiter:
Prof. Dr. med. Christian E. Elger, Direktor,
Universitätsklinikum Bonn Anstalt des öffentlichen rechts,
Bonn
Der Erfolg beginnt im Gehirn – Einführung in die
Neurobiologie
■ Wie funktioniert unser Gehirn?
■ Das Gehirn – unsere Schaltzentrale
■ Aufbau unseres zentralen Nervensystems
■ Untersuchungsmöglichkeiten des Gehirns
Wie wird der Gehirnaufbau beeinflusst
■ Unterschiede im Lernverhalten – auch in
Abhängigkeit des Alters
■ Die Entwicklung des Gehirns in Abhängigkeit von der
Nutzung
■ Die Bedeutung der Emotionen
Die unterschiedlichen Formen der
Gedächtnisbildung
■ Das Eisenbahndilemma
■ „Priming” – Wie wirken unbewusste Handlungen
auf Mitarbeiter?
■ Wie wird Aufmerksamkeit verarbeitet?
■ Das Gehirn verfügt über größere Potenziale als
bisher vermutet
■ Mitarbeiter (und Führungskräfte) sind zeitlebens lernfähig
Denken und Fühlen
■ Gefühle sind für die Potenzialentfaltung wichtig
■ Angst lähmt jede Kreativität
■ Haltungen sind das Resultat vorangegangener
Erfahrungen
Kreativität und Innovation
■ Begeisterung muss geweckt werden
■ Fehler müssen möglich sein
■ Der Innovationsgeist fällt nicht vom Himmel
Neuroleadership – Austausch und eigene
Erfahrungen
■ Wie ändert man Haltungen und Einstellungen von
Mitarbeitern?
■ Wie lassen sich die Erfahrungen älterer Mitarbeiter
besser nutzen?
■ Wie erzeugt man einen Potenzialentfaltungsgeist in
Unternehmen?
Die Bedeutung der Führungsperson
■ Welchen Einfluss hat Ihr Gesicht?
■ Welchen Einfluss hat die altruistische Bestrafung?
■ Welche Rolle hat das Belohnungssystem? – Belohnung
oder Bestrafung?
■ Motivieren – Fördern oder Fordern
Gesprächsrunde für Ihre individuellen Fragen
Diskutieren Sie über Ihre persönlichen Situationen aus dem
Führungs-Alltag mit Professor Elger und den Teilnehmern!
Zum Veranstaltungsinhalt
Wer immer wieder auf die gleiche Weise denkt, fühlt und
handelt, strukturiert sein Gehirn so, dass er irgendwann
gar nicht mehr anders denken, fühlen und handeln kann.
Je erfolgreicher man eine zeitlang mit bestimmten Denk-
und Verhaltensmustern vorankommt, desto größer wird die
Gefahr, dass die immer wieder benutzten Nervenbahnen
im Hirn zu Autobahnen werden, von denen man nur noch
schwer wieder herunterkommt.
Das Seminar soll helfen, sich im Dickicht der eigenen
Synapsen künftig besser zurechtzufinden und besser zu
verstehen, was in den Köpfen von Mitarbeitern vorgeht.
Was Sie hier lernen
● Wer führen will, muss seine Mitarbeiter motivieren
können. Wie erreicht man den anderen?
● Wie kann ich das Verhalten der Mitarbeiter lenken
und steuern?
● Wie wirken unbewusste Dinge auf Mitarbeiter?
● Was ist das Belohnungssystem und welche Bedeutung
hat es?
● Wie lernen Mitarbeiter in Abhängigkeit ihres
Lebensalters?
● Was schafft bleibende Erinnerungen?
● Was bewirken Angst und Stress im Hirn?
● Was ist Kreativität und wie wird sie gefördert?
Sie haben noch Fragen? Gerne!
Rufen Sie mich an oder schreiben Sie mir eine E-Mail.
Gerne berate ich Sie persönlich und beantworte Ihre
Fragen zur Veranstaltung.
Beginn des
Exklusiv-Seminars
Nicole Wohnhaas
Projektmanagerin
Tel.: 0 61 96/47 22-683
E-Mail: nicole.wohnhaas@managementcircle.de
Seminarzeiten
8.30 Uhr Empfang mit Tee und Kaffee,
Ausgabe der Seminarunterlagen
Business
Lunch
9.15 Uhr 12.30 Uhr
Am Vor- und Nachmittag ist jeweils
eine Kaffee- und Teepause vorgesehen.
Ende des
Exklusiv-Seminars
18.00 Uhr
www.managementcircle.de/08-72578
Inhalt

■ Sie erfahren, wie Sie „hirngerecht” Konflikte lösen
■ Sie lernen, wie Sie bei Ihren Mitarbeitern bleibende Erinnerungen
schaffen
■ Sie erfahren, wie Sie wirksam Haltungen und Einstellungen Ihrer
Mitarbeiter ändern
■ Sie lernen, wie Sie Erfahrungen älterer Mitarbeiter besser nutzen
■ Sie erfahren, wie Sie die Potenziale Ihrer Führungskräfte besser
entwickeln
Für Ihre Fax-Anmeldung: 0 61 96/47 22-999
Warum Sie diese Veranstaltung besuchen sollten Ein Tag mit Professor Elger
Wen Sie auf dieser Veranstaltung treffen
Angesprochen sind Fach- und Führungskräfte sowie Mitarbeiter aus allen
Unternehmensbereichen und Branchen, die mit Hilfe der neuesten Erkenntnisse
der Hirnforschung die Potenziale Ihrer Mitarbeiter optimal entfalten
wollen.
Termin und Veranstaltungsort
7. August 2012 in Frankfurt/M.
Intercontinental Frankfurt
Wilhelm-Leuschner-Straße 43
60329 Frankfurt/M.
Tel.: 069/2605-2334
Fax: 069/2605-2322
E-Mail: frankfurt.reservations@ihg.com
Für unsere Seminarteilnehmer steht im Tagungshotel ein begrenztes
Zimmerkontingent zum Vorzugspreis zur Verfügung. Nehmen Sie die
reservierung bitte rechtzeitig selbst direkt im Hotel unter Berufung auf
Management Circle vor. Die Anfahrtsskizze erhalten Sie zusammen mit
der Anmeldebestätigung.
Mit der Deutschen Bahn ab € 99,– zur Veranstaltung.
Infos unter:
www.managementcircle.de/bahn
Über Management Circle
Als anerkannter Bildungspartner und Marktführer im
deutschsprachigen Raum vermittelt Management Circle
WissensWerte an Fach- und Führungskräfte. Mit seinen
200 Mitarbeitern und jährlich etwa 3000 Veranstaltungen
sorgt das Unternehmen für berufliche Weiterbildung auf
höchstem Niveau. Weitere Infos zur Bildung für die
Besten erhalten Sie unter www.managementcircle.de
So melden Sie sich an
Bitte einfach die Anmeldung ausfüllen und möglichst bald zurücksenden
oder per Fax, Telefon oder E-Mail anmelden. Sie erhalten eine Bestätigung,
sofern noch Plätze frei sind – andernfalls informieren wir Sie sofort.
Die Anmeldungen werden nach Reihenfolge der Eingänge berücksichtigt.
Die Teilnahmegebühr für das eintägige Seminar beträgt inkl. Business
Lunch, Erfrischungsgetränken und der Dokumentation € 1.395,–. Nach
Eingang Ihrer Anmeldung erhalten Sie eine Anmeldebestätigung und eine
Rechnung. Sollten mehr als zwei Vertreter desselben Unternehmens an
der Veranstaltung teilnehmen, bieten wir ab dem dritten Teilnehmer 10%
Preisnachlass. Bis zu zwei Wochen vor Veranstaltungstermin können Sie
kostenlos stornieren. Danach oder bei Nichterscheinen des Teilnehmers
berechnen wir die gesamte Tagungsgebühr. Die Stornierung bedarf der
Schriftform. Selbstverständlich ist eine Vertretung des angemeldeten
Teilnehmers möglich. Alle genannten Preise verstehen sich zzgl. der
gesetzlichen MwSt.
Ich/Wir nehme(n) teil am:
❏ 7. August 2012 in Frankfurt/M. 08-72578
Name/Vorname
Position/Abteilung
Name/Vorname
Position/Abteilung
Name/Vorname
Position/Abteilung
Datenschutzhinweis
Die Management Circle AG und ihre Dienstleister (z.B. Lettershops) ver-
wenden die bei Ihrer Anmeldung erhobenen Angaben für die Durchführung
unserer Leistungen und um Ihnen Angebote zur Weiterbildung auch von
unseren Partnerunternehmen aus der Management Circle Gruppe per Post
zukommen zu lassen. Unsere Kunden informieren wir außerdem telefonisch
und per E-Mail über unsere interessanten Weiterbildungsangebote, die
den vorher von Ihnen genutzten ähnlich sind. Sie können der Verwendung
Ihrer Daten für Werbezwecke selbstverständlich jederzeit gegenüber
Management Circle AG, Postfach 56 29, 65731 Eschborn, unter
datenschutz@managementcircle.de oder telefonisch unter 06196/4722-500
widersprechen oder eine erteilte Einwilligung widerrufen.
Anmeldung/Kundenservice
Telefon: + 49 (0) 61 96/47 22-700
Fax: + 49 (0) 61 96/47 22-999 ✆
E-Mail: anmeldung@managementcircle.de
Internet: www.managementcircle.de/08-72578
Postanschrift: Management Circle AG
Postfach 56 29, 65731 Eschborn/Ts.
Telefonzentrale: + 49 (0) 61 96/47 22-0
Hier online anmelden! www.managementcircle.de/08-72578
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Firma
Straße/Postfach
PLZ/Ort
Telefon/Fax
E-Mail
Datum Unterschrift
Ansprechpartner/in im Sekretariat:
– 10 %
Anmeldebestätigung bitte an: Abteilung
Rechnung bitte an: Abteilung
ws
Mitarbeiter: ❍ BIS 100 ❍ 100 – 200 ❍ 200 – 500 ❍ 500 –1000 ❍ üBER 1000
KP/BZU