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Kompaktwissen für neue Führungskräfte - Management Circle AG

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+++ <strong>Management</strong> <strong>Circle</strong> Intensiv-Seminar +++<br />

Unternehmerisches<br />

Know-how<br />

<strong>für</strong> <strong>Führungskräfte</strong><br />

➤ Bereichscontrolling ➤ Personalmanagement ➤ Arbeitsrecht<br />

Bereichscontrolling<br />

■ Controlling-Instrumente <strong>für</strong> <strong>Führungskräfte</strong><br />

■ Planung und Analyse Ihres Unternehmensbereichs<br />

■ Umsetzung und Bewertung von Strategien<br />

Personalmanagement<br />

■ Sicher agieren zwischen Geschäftsleitung und<br />

Mitarbeitern<br />

■ Leistung bewerten und fördern<br />

■ Mitarbeiter fachlich und disziplinarisch führen<br />

Arbeitsrecht<br />

■ Verträge richtig gestalten und verhandeln<br />

■ Sicherer Umgang mit arbeitsrechtlichen Fragen<br />

■ Was Sie datenschutzrechtlich beachten müssen<br />

Bitte wählen Sie Ihren Termin:<br />

19. bis 21. Juli 2011 in München<br />

29. bis 31. August 2011 in Frankfurt/M.<br />

10. bis 12. Oktober 2011 in Berlin<br />

Hoher Lernerfolg<br />

durch begrenzte<br />

Teilnehmerzahl!<br />

Speziell konzipiert <strong>für</strong>:<br />

✔ <strong>Führungskräfte</strong><br />

✔ Teamleiter<br />

✔ Projektverantwortliche<br />

Ihre Experten:<br />

Prof. Dr. Hans-Ulrich Holst<br />

Hochschule Osnabrück,<br />

University of Applied Sciences<br />

Dr. Sven Tischendorf<br />

AC . Tischendorf Rechtsanwälte<br />

Uwe D. Wucknitz<br />

Level M <strong>Management</strong>beratung<br />

Ihr dreifaches PLUS:<br />

1. Wissen und Know-how speziell<br />

<strong>für</strong> <strong>Führungskräfte</strong><br />

2. Praxisnahe Beispiele und<br />

Fallstudien<br />

3. Experten mit umfangreicher<br />

Erfahrung<br />

Melden Sie sich jetzt an! Telefon-Hotline: 0 61 96/47 22-700


1. Seminartag<br />

Lenken Sie Ihren Bereich in die richtige Richtung<br />

Empfang mit Kaffee und Tee,<br />

Ausgabe der Seminarunterlagen ab 8.45 Uhr<br />

9.30 Herzlich willkommen<br />

■ Begrüßung durch den Seminarleiter<br />

■ Vorstellungsrunde und Abgleich der Seminar-<br />

inhalte mit Ihren Erwartungen als Teilnehmer<br />

9.45 Die moderne Controlling-Philosophie:<br />

Zusammenarbeit von <strong>Management</strong> und<br />

Controlling<br />

■ Praxisnahe Controlling-Konzeptionen<br />

■ Controlling als Dienstleistung <strong>für</strong> das<br />

<strong>Management</strong><br />

■ Grenzen des Controlling: Spannungsfeld<br />

Unternehmenskultur und -organisation<br />

10.30 Steuerung Ihres Verantwortungsbereiches<br />

mit Kennzahlen<br />

■ Erfolgssteuerung<br />

■ Finanz- und Liquiditätssteuerung<br />

■ Risikomanagement und -controlling<br />

– Grundlagen Risiko-Verständnis und<br />

Risiko-<strong>Management</strong><br />

– Risiken managen und das operative Geschäft<br />

– Verbindung zum Treasury<br />

– Fallstudie: Monte-Carlo-Simulation<br />

11.30 Kaffee- und Teepause<br />

11.45 Moderne Budgetierung – wie Sie Ihren<br />

Budgetierungsprozess verbessern<br />

■ Anforderungen an moderne Planungsmethoden<br />

■ Best Practice: Ausgewählte Fallbeispiele<br />

So behalten Sie die Kosten im Griff –<br />

Kostenmanagement und Investitionsentscheidungen<br />

■ Kostenrechnungssysteme im Überblick<br />

(Plan-, Soll-, Ist- und Normalkosten)<br />

■ Entscheidungsorientierung in der Kostenrechnung<br />

■ Methoden des Kostenmanagements<br />

■ Cash-orientierte Bewertung von<br />

Investitionsprojekten<br />

■ Klassische Invest-Kennzahlen – ein<br />

Innovationskiller<br />

Ihr Experte:<br />

Prof. Dr. Hans-Ulrich Holst, Professor <strong>für</strong> Financial Controlling, Rechnungswesen & <strong>Management</strong>,<br />

Hochschule Osnabrück, University of Applied Sciences, Osnabrück<br />

www.managementcircle.de/07-69139<br />

13.00 Business Lunch<br />

14.15 Unternehmensentwicklung und<br />

strategisches Controlling<br />

■ Strategie – eine Begriffsbestimmung<br />

■ Grundlagen: Geschäfts- und Unternehmensstrategien<br />

Umsetzung und Bewertung von Strategien<br />

■ Ursache-Wirkungsbeziehungen und nicht monetäre<br />

Kennzahlensysteme<br />

■ Darstellung und Verknüpfung der strategischen<br />

Ziele mit dem operativen Geschäft<br />

■ Ursache – Wirkungsbeziehungen verstehen und<br />

veranschaulichen<br />

■ Steuerung der Implementierung von Strategien<br />

15.45 Kaffee- und Teepause<br />

16.00 Wertorientierte Führung und<br />

das operative Geschäft<br />

■ Grundlagen Wertorientierter Führung<br />

■ EVA ® und CVA als zentrale betriebswirtschaftliche<br />

Kennzahl<br />

■ EVA ® und Unternehmensbewertung<br />

■ Wertorientierung und die (operativen)<br />

Werttreiber und Anreizsysteme<br />

Erfolgreich planen und umsetzen: Fallstudie<br />

„Strategische Unternehmensplanung”<br />

■ GAP-Analyse<br />

■ Generische Wettbewerbsstrategien und<br />

Erfahrungskurven<br />

■ SWOT-Analyse und Portfolio-Technik<br />

■ Denken und Planen in Szenarien<br />

18.00 Zusammenfassung des Seminartages und<br />

Gelegenheit <strong>für</strong> Ihre offenen Fragen<br />

ca.<br />

18.15 Ende des ersten Seminartages<br />

EVA ® ist eine eingetragene Marke von Stern Stewart & Co.


2. Seminartag<br />

Führen und motivieren Sie erfolgreich Ihr Team<br />

9.00 Es geht weiter<br />

■ Diese Themen erwarten Sie am<br />

zweiten Seminartag<br />

9.15 Die Erfolgsfaktoren in der<br />

Führungsfunktion<br />

■ Klarheit über Ziele, Aufgaben und Erwartungen<br />

gewinnen<br />

■ Mit Interessenkonflikten sicher umgehen<br />

■ Das eigene Team aus der Perspektive der<br />

Führungskraft betrachten<br />

10.45 Kaffee- und Teepause<br />

11.00 Wirkungsvolle Führung<br />

■ Mitarbeiter fachlich bzw. disziplinarisch führen<br />

■ Der effektivste Führungsstil <strong>für</strong> Ihre Position<br />

■ Praxis-Übung: „Mein bevorzugtes Führungs-<br />

verhalten”<br />

12.30 Business Lunch<br />

13.45 Personalentwicklung in der Praxis<br />

■ Die Basis der Personalentwicklung: quantitative<br />

und qualitative Personalplanung<br />

■ Mitarbeiterbeurteilung: Leistung und Potenzial<br />

der Mitarbeiter treffend einschätzen<br />

■ Wichtige Kompetenzen der Mitarbeiter bei<br />

der Arbeit entwickeln<br />

■ Interne und externe Angebote zur<br />

Personalentwicklung nutzen<br />

15.15 Kaffee- und Teepause<br />

Get-Together<br />

Ausklang des ersten Seminartages in informeller Runde.<br />

<strong>Management</strong> <strong>Circle</strong> lädt Sie zu einem kommunikativen<br />

Umtrunk ein. Entspannen Sie sich in angenehmer<br />

Atmosphäre und vertiefen Sie Ihre Gespräche mit<br />

Referenten und Teilnehmern!<br />

www.managementcircle.de/07-69139<br />

Ihr Experte:<br />

Uwe D. Wucknitz, Partner,<br />

Level M <strong>Management</strong>beratung, Weimar<br />

15.30 Performance <strong>Management</strong><br />

■ Die Motivation der eigenen Mitarbeiter steigern<br />

und De-Motivation bestmöglich verhindern<br />

■ Der effektive Einsatz von Anreizsystemen<br />

■ Instrumente wie „Führen mit Zielen” und<br />

„Leistungs-Feedback” richtig einsetzen<br />

■ Die Rolle von Gesundheitsmanagement und<br />

Work-Life-Balance<br />

17.00 Dialogrunde<br />

■ Fragen der Teilnehmer zu den Inhalten des<br />

Tages<br />

ca. 17.30 Ende des zweiten Tages<br />

Aktuell und auf den Punkt!<br />

Nutzen Sie unseren E-Mail-Service,<br />

um zeitgemäß Ihre Top-Themen<br />

bequem per E-Mail zu erhalten.<br />

Ihr persönliches Profil<br />

verwalten Sie unter: www.managementcircle.de/email<br />

So bewerten ehemalige Teilnehmer<br />

<strong>Management</strong> <strong>Circle</strong> Seminare:<br />

✔ „Gelungene Veranstaltung mit hohem<br />

Informationsgehalt.”<br />

✔ „Viel Info, sehr komprimiert, sehr gut vermittelt!”<br />

✔ „Informativ, rund, persönlich!”


3. Seminartag<br />

9.15 Es geht weiter<br />

■ Ausblick auf die Themen des dritten<br />

Seminartages<br />

9.30 Arbeitsrechtliche Grundlagen<br />

■ Rechtssichere Einstellung<br />

■ Arbeitsverträge und Inhalte richtig gestalten<br />

■ Arbeitsverhältnisse rechtssicher beenden<br />

■ Der richtige Umgang mit dem Betriebsrat<br />

11.00 Kaffee- und Teepause<br />

11.15 Gesellschaftsformen verstehen<br />

■ Kapitalgesellschaften, insbesondere GmbH<br />

und <strong>AG</strong><br />

■ Personengesellschaften, insbesondere<br />

Kommanditgesellschaft<br />

12.15 Business Lunch<br />

13.30 Die erfolgreiche Gestaltung und<br />

Verhandlung von Verträgen<br />

■ Welche Vertragstypen Sie kennen sollten<br />

■ Typische Fehlerquellen<br />

■ Bedeutung von <strong>AG</strong>B<br />

■ Auslandsbezug<br />

■ Englischsprachige Verträge<br />

15.00 Kaffee- und Teepause<br />

15.15 Wichtige Themenbereiche <strong>für</strong> Ihre<br />

Tätigkeit als Führungskraft<br />

■ Grenzen des Wettbewerbs – wann ist<br />

Wettbewerb unlauter und wann nicht?<br />

■ Datenschutz – was Sie als Führungskraft<br />

beachten müssen<br />

■ Grundzüge von M&A Transaktionen<br />

■ Prozesse und Schiedsverfahren<br />

www.managementcircle.de/07-69139<br />

Rechtssicher agieren als Führungskraft<br />

Ihr Experte:<br />

Dr. Sven Tischendorf, Partner,<br />

AC . Tischendorf Rechtsanwälte, Frankfurt<br />

16.45 Zusammenfassung des Seminartages und<br />

Gelegenheit <strong>für</strong> Ihre offenen Fragen<br />

ca. 17.00 Ende des Seminars<br />

Keine graue Theorie!<br />

In diesem Seminar wird Ihnen durch einen hohen<br />

Praxisbezug und Übungen das Wissen so vermittelt,<br />

dass Sie es zügig in Ihren Arbeitsalltag integrieren<br />

können und schnell die gewünschten Erfolge erzielen.<br />

Bitte beachten Sie auch unser Seminar<br />

B2B-Marketing<br />

27. und 28. Juli 2011 in Stuttgart<br />

6. und 7. September 2011 in Düsseldorf<br />

19. und 20. Oktober 2011 in München<br />

Nähere Informationen gibt Ihnen gerne Stephan Wolf<br />

Tel.: 0 61 96/47 22-700, Fax: 0 61 96/47 22-888,<br />

E-Mail: kundenservice@managementcircle.de<br />

AUCH ALS InHOUSE TRAInInG<br />

So individuell wie Ihre Ansprüche – Inhouse Trainings nach Maß!<br />

Zu diesen und allen anderen Themen bieten wir auch firmeninterne<br />

Schulungen an. Ihre Vorteile: Kein Reiseaufwand –<br />

passgenau <strong>für</strong> Ihren Bedarf – optimales Preis-Leistungsverhältnis!<br />

Ich berate Sie gerne und erstelle Ihnen ein individuelles Angebot.<br />

Rufen Sie mich an.<br />

Kathrin Tremmel<br />

Tel.: 0 61 96/47 22-615<br />

E-Mail: tremmel@managementcircle.de<br />

www.managementcircle.de/inhouse


Zum Seminarinhalt<br />

Unternehmerisches Know-how <strong>für</strong><br />

<strong>Führungskräfte</strong><br />

Als Führungskraft stehen Sie täglich vor rechtlichen,<br />

wirtschaftlichen und personellen Fragestellungen und<br />

müssen diese bestmöglich lösen.<br />

Dabei ist es zum einen wichtig, dass Sie sich in der<br />

aktuellen Gesetzeslage auskennen, die Ihre Arbeit als<br />

Führungskraft betrifft, um rechtssicher zu agieren.<br />

Weiterhin ist es Ihre Aufgabe, Ihren Verantwortungsbereich<br />

erfolgreich zu führen. Dazu gehört zum einen<br />

fundiertes Wissen über wirtschaftliche Zusammenhänge,<br />

Kennzahlen, Controlling-Instrumente und Strategien.<br />

Zum anderen stehen Sie als Führungskraft zwischen der<br />

Geschäftsleitung und Ihren Mitarbeitern. Sie müssen die<br />

Anforderungen „von oben” bestmöglich erfüllen, indem<br />

Sie Ihre Mitarbeiter richtig steuern und motivieren und in<br />

Ihrer Rolle als Führungskraft überzeugen.<br />

Zum Seminarinhalt<br />

Im dem speziell <strong>für</strong> Ihre Führungsposition konzipierten<br />

Seminar erhalten Sie Know-how, das <strong>für</strong> Ihre Funktion<br />

unabdingbar ist.<br />

Sie lernen am ersten Tag,<br />

✔ wie Sie Ihren Bereich mit Kennzahlen bewerten und<br />

steuern<br />

✔ wie Sie Ihre Budgets optimal planen<br />

✔ Strategien zu bewerten und umzusetzen<br />

Am zweiten Tag erfahren Sie,<br />

✔ wie Sie den Personalbedarf in Ihrem Verantwortungsbereich<br />

richtig planen<br />

✔ wie Sie Ihre Mitarbeiter beurteilen und motivieren<br />

✔ wie Sie in Ihrer Führungsrolle erfolgreich agieren und<br />

überzeugen<br />

Der dritte Tag vermittelt Ihnen essentielles Wissen zu<br />

✔ der Gestaltung von Verträgen<br />

✔ der rechtssicheren Einstellung und Beendigung von<br />

Arbeitsverhältnissen<br />

✔ wichtigen Gesellschaftsformen und der Bedeutung <strong>für</strong><br />

Ihre Tätigkeit<br />

Sie haben noch Fragen? Gerne!<br />

Rufen Sie mich bitte an oder schreiben Sie mir eine<br />

E-Mail. Gerne berate ich Sie persönlich und beantworte<br />

Ihre Fragen zur Veranstaltung.<br />

Tina Vangelista<br />

Konferenz Managerin<br />

Tel.: 0 61 96/47 22-641<br />

E-Mail: vangelista@managementcircle.de<br />

www.managementcircle.de/07-69139<br />

Ihre Experten<br />

Prof. Dr. Hans-Ulrich Holst<br />

ist seit 2005 Professor <strong>für</strong> Financial Controlling,<br />

Rechnungswesen und <strong>Management</strong> an der Hochschule<br />

Osnabrück. Zuvor war er mehrere Jahre bei verschiedenen<br />

Unternehmen tätig, u. a. als Kaufmännischer<br />

Direktor <strong>für</strong> den Bereich Controlling und Finanzen bei<br />

RTL Television in Köln, als Kaufmännischer Leiter der<br />

Mohndruck Graphische Betriebe GmbH in Gütersloh,<br />

als Kaufmännischer Leiter der Graphischer Großbetrieb<br />

Pößneck GmbH in Pößneck und als Kaufmännischer Leiter<br />

der Elsnerdruck GmbH in Berlin. Prof. Dr. Hans-Ulrich<br />

Holst verfügt über umfangreiche praktische Erfahrungen<br />

auf den Gebieten Controlling, Kostenrechnung, Finanz-<br />

und Rechnungswesen sowie <strong>Management</strong>. Er studierte<br />

Wirtschaftsingenieurwesen und promovierte am Institut<br />

<strong>für</strong> Wirtschaftstheorie und Operations Research an der<br />

Universität Karlsruhe.<br />

Dr. Sven Tischendorf<br />

ist geschäftsführender Partner von AC · Tischendorf<br />

Rechtsanwälte und berät neben einer Vielzahl in- und<br />

ausländischer Unternehmen verschiedenster Branchen<br />

auch Unternehmensführungen und Unternehmer umfassend<br />

nicht nur in deren rechtlichem Tagesgeschäft,<br />

sondern auch stark projektbegleitend und -steuernd<br />

in komplexen wirtschaftsrechtlichen Sachverhalten. Er<br />

verfügt als einer der wenigen deutschen Anwälte über<br />

die Dreifachqualifikation als Fachanwalt <strong>für</strong> Handels- und<br />

Gesellschaftsrecht, <strong>für</strong> Arbeitsrecht sowie <strong>für</strong> Steuerrecht<br />

und zeichnet sich darüber hinaus durch profunde wirtschaftliche<br />

Kenntnisse und einen stark kaufmännischen<br />

und unternehmensnahen Beratungsansatz aus. Seine<br />

berufliche Karriere begann er - im Anschluss an die<br />

juristische Ausbildung in Hamburg und Nürnberg - als<br />

Assistent des Vorstandes einer deutschen Großbank und<br />

wechselte 1994 zu einer der internationalen Großkanzleien.<br />

Bis Anfang 2000 war er Partner einer der führenden<br />

deutschen Wirtschaftskanzleien.<br />

Uwe D. Wucknitz<br />

ist Partner der Level M <strong>Management</strong>beratung Frankfurt –<br />

Münster – Weimar. Er ist seit mehr als 20 Jahren im<br />

Personalwesen tätig und berät Unternehmen in den<br />

Schwerpunkten Führung und strategisches Personal-<br />

management. Zu seinen Veröffentlichungen zählen Fachbücher<br />

mit den Schwerpunkten Retention <strong>Management</strong>,<br />

Personalbewertung, Personal-Risikomanagement und<br />

Mitarbeiter-Marketing. <strong>Führungskräfte</strong> begleitet er in der<br />

Funktion als Trainer, Coach und Berater bei der Wahrnehmung<br />

ihrer Führungsaufgaben. Basis hier<strong>für</strong> ist seine<br />

eigene, langjährige Führungserfahrung in unterschiedlichen<br />

Unternehmen als Projektmanager, Bereichsleiter<br />

und Geschäftsführer.


Mit diesem Seminar richten wir uns an <strong>Führungskräfte</strong>, Teamleiter<br />

und Projektverantwortliche aus allen Branchen, die ihr betriebswirtschaftliches<br />

Wissen ausbauen oder auffrischen wollen. Besonders<br />

interessant ist die Veranstaltung <strong>für</strong> junge <strong>Führungskräfte</strong>, die neu in<br />

ihrer Position sind.<br />

Für Ihre Fax-Anmeldung: 0 61 96/47 22-999<br />

Wen Sie auf diesem Seminar treffen Unternehmerisches Know-how<br />

<strong>für</strong> <strong>Führungskräfte</strong><br />

Termine und Veranstaltungsorte<br />

19. bis 21. Juli 2011 in München<br />

Hotel Erzgießerei Europe München, Erzgießereistraße 15, 80335 München<br />

Tel.: 089/12682-0, Fax: 089/1236198<br />

E-Mail: reception.muc@europe-hotels-int.de<br />

29. bis 31. August 2011 in Frankfurt/M.<br />

relexa hotel Frankfurt, Lurgiallee 2, 60439 Frankfurt/M.<br />

Tel.: 069/95778-805, Fax: 069/95778-895<br />

E-Mail: reservierung.frankfurt@relexa-hotel.de<br />

10. bis 12. Oktober 2011 in Berlin<br />

RAMADA Hotel Berlin-Alexanderplatz, Karl-Liebknecht-Straße 33,<br />

10178 Berlin, Tel.: 030/3010411-0, Fax: 030/3010411-5550<br />

E-Mail: berlin.alexanderplatz@ramada.de<br />

Zimmerreservierung<br />

Für unsere Seminarteilnehmer steht im jeweiligen Tagungshotel ein begrenztes<br />

Zimmerkontingent zum Vorzugspreis zur Verfügung. Nehmen Sie<br />

die Reservierung bitte rechtzeitig selbst direkt im Hotel unter Berufung auf<br />

<strong>Management</strong> <strong>Circle</strong> vor. Die Anfahrtsskizze erhalten Sie zusammen mit der<br />

Anmeldebestätigung.<br />

Über <strong>Management</strong> <strong>Circle</strong><br />

Als anerkannter Bildungspartner und Marktführer im<br />

deutschsprachigen Raum vermittelt <strong>Management</strong> <strong>Circle</strong><br />

WissensWerte an Fach- und <strong>Führungskräfte</strong>. Mit seinen<br />

200 Mitarbeitern und jährlich etwa 3000 Veranstaltungen<br />

sorgt das Unternehmen <strong>für</strong> berufliche Weiterbildung auf<br />

höchstem Niveau. Weitere Infos zur Bildung <strong>für</strong> die<br />

Besten erhalten Sie unter www.managementcircle.de<br />

So melden Sie sich an<br />

Bitte einfach die Anmeldung ausfüllen und möglichst bald zurücksenden<br />

oder per Fax, Telefon oder E-Mail anmelden. Sie erhalten eine<br />

Bestätigung, sofern noch Plätze frei sind – andernfalls informieren wir<br />

Sie sofort. Die Anmeldungen werden nach Reihenfolge der Eingänge<br />

berücksichtigt. Die Teilnahmegebühr <strong>für</strong> das dreitägige Seminar beträgt<br />

inkl. Business Lunch, Erfrischungsgetränken, Get-Together und der Dokumentation<br />

€ 2.295,–. Nach Eingang Ihrer Anmeldung erhalten Sie eine<br />

Anmeldebestätigung und eine Rechnung. Sollten mehr als zwei Vertreter<br />

desselben Unternehmens an der Veranstaltung teilnehmen, bieten wir<br />

ab dem dritten Teilnehmer 10% Preisnachlass. Bis zu zwei Wochen vor<br />

Veranstaltungstermin können Sie kostenlos stornieren. Danach oder bei<br />

Nichterscheinen des Teilnehmers berechnen wir die gesamte Tagungsgebühr.<br />

Die Stornierung bedarf der Schriftform. Selbstverständlich ist eine<br />

Vertretung des angemeldeten Teilnehmers möglich. Alle genannten Preise<br />

verstehen sich zzgl. der gesetzlichen MwSt.<br />

Ich/Wir nehme(n) teil am:<br />

❏ 19. bis 21. Juli 2011 in München 07-69139<br />

❏ 29. bis 31. August 2011 in Frankfurt/M. 08-69140<br />

❏ 10. bis 12. Oktober 2011 in Berlin 10-69141<br />

Name/Vorname<br />

Position/Abteilung<br />

Name/Vorname<br />

Position/Abteilung<br />

Name/Vorname<br />

Position/Abteilung<br />

Datenschutzhinweis<br />

Die <strong>Management</strong> <strong>Circle</strong> <strong>AG</strong> und ihre Dienstleister (z.B. Lettershops) ver-<br />

wenden die bei Ihrer Anmeldung erhobenen Angaben <strong>für</strong> die Durchführung<br />

unserer Leistungen und um Ihnen Angebote zur Weiterbildung auch von<br />

unseren Partnerunternehmen aus der <strong>Management</strong> <strong>Circle</strong> Gruppe per Post<br />

zukommen zu lassen. Unsere Kunden informieren wir außerdem telefonisch<br />

und per E-Mail über unsere interessanten Weiterbildungsangebote, die<br />

den vorher von Ihnen genutzten ähnlich sind. Sie können der Verwendung<br />

Ihrer Daten <strong>für</strong> Werbezwecke selbstverständlich jederzeit gegenüber<br />

<strong>Management</strong> <strong>Circle</strong> <strong>AG</strong>, Postfach 56 29, 65731 Eschborn, unter<br />

datenschutz@managementcircle.de oder telefonisch unter 06196/4722-500<br />

widersprechen oder eine erteilte Einwilligung widerrufen.<br />

Anmeldung/Kundenservice<br />

Telefon: + 49 (0) 61 96/47 22-700<br />

Fax: + 49 (0) 61 96/47 22-999<br />

E-Mail: anmeldung@managementcircle.de<br />

Internet: www.managementcircle.de/07-69139<br />

Postanschrift: <strong>Management</strong> <strong>Circle</strong> <strong>AG</strong><br />

Postfach 56 29, 65731 Eschborn/Ts.<br />

Telefonzentrale: + 49 (0) 61 96/47 22-0<br />

Hier online anmelden! www.managementcircle.de/07-69139<br />

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Firma<br />

Straße/Postfach<br />

PLZ/Ort<br />

Telefon/Fax<br />

E-Mail<br />

Datum Unterschrift<br />

Ansprechpartner/in im Sekretariat:<br />

– 10 %<br />

Anmeldebestätigung bitte an: Abteilung<br />

Rechnung bitte an: Abteilung<br />

ws<br />

Mitarbeiter: ❍ BIS 100 ❍ 100 – 200 ❍ 200 – 500 ❍ 500 –1000 ❍ ÜBER 1000<br />

✆<br />

M/SM/K

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