Seminarüberblick - DRK
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<strong>Seminarüberblick</strong><br />
Seminar 4:<br />
Fallbegleitung<br />
4<br />
das S-E-T-K-Prozessmodell<br />
die Sondierungsphase<br />
die Entwicklungsphase<br />
Testung- und Konsolidierung<br />
Systemische Hypothesenbildung Lösungszentrierung herstellen und aufrechterhalten<br />
das Reflektierenden Team<br />
Seminar 6:<br />
Teamleitung - Teamentwicklung<br />
Was ist ein Team?<br />
Was ist Teamentwicklung?<br />
Instrumente zur „Teamdiganose“<br />
von der Gruppe zum erfolgreichen Team: Maßnahmen zur Teamentwicklung Gruppenprozesse und<br />
Gruppendynamiken<br />
Rollen, Aufgaben und Funktionen im Team<br />
Integration neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Team<br />
Streit- und Fehlerkultur entwickeln<br />
Zusammenarbeit und Teamfähigkeit<br />
Seminar 7:<br />
Mitarbeitermotivation, Kritikgespräche und Konfliktmanagement<br />
Grundlagen der Mitarbeitermotivation<br />
Identifkation und Prävention von Demotivationsprozessen<br />
Selbstmotivation<br />
Professionelle Gesprächsregeln bei Kritik- und Konfliktgesprächen<br />
Erkennen von Konfliktursachen und ergebnisorientiertes Schlichten<br />
Rahmenbedingungen und weitere Besonderheiten im Fall des Kritik- und Konfliktgesprächs<br />
lösungsorientiertes Vorgehen<br />
Selbstreflexion der persönlichen Einstellungen zu Konflikten und Kritik<br />
Fortbildungsinformation 01 - 2012
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