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Einführung in die Thematik - Sidi Blume

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Verhältnisprävention<br />

Objektive Verhältnisse <strong>in</strong><br />

der Arbeit:<br />

- Tätigkeitsstrukturen<br />

- Arbeitsbed<strong>in</strong>gungen<br />

Risikofaktoren<br />

Erschwernisse<br />

Zusatzbelastungen<br />

Leistungs- und<br />

gesundheitsförderliche<br />

Potentiale/Ressourcen<br />

Krankheits- und<br />

Bee<strong>in</strong>trächtigungsvermeidung<br />

(Pathogenetischer<br />

Ansatz) durch<br />

Ausschalten,<br />

M<strong>in</strong>imierung<br />

Gesundheitsförderung<br />

(Salutogenese)<br />

durch<br />

- Schaffen<br />

- Erkennen<br />

- effizientes<br />

Nutzen<br />

der Potentiale<br />

Verhalten, <strong>in</strong>dividuelle<br />

Bewertung von Anforderungen<br />

u. Belastungen<br />

Verhaltensprävention<br />

Bild 9: Ansatzstellen der betrieblichen Gesundheitsförderung<br />

Erholung/Entspannung<br />

Arbeits<strong>in</strong>tegriert<br />

z. B.:<br />

• arbeitsbed<strong>in</strong>gte<br />

Erholungspausen<br />

• Angebote für aktives<br />

Erholen <strong>in</strong> Pausen<br />

• Tätigkeitswechsel im<br />

Rahmen komplexer<br />

Aufgaben<br />

• Selbstorganisation der<br />

Arbeit<br />

• soziale Unterstützung<br />

und positives<br />

Sozialklima<br />

• Vermeidung von<br />

Arbeitserschwernissen<br />

Im betrieblichen<br />

Feld und Umfeld<br />

z. B.:<br />

• Belastungskompensationsangebote,<br />

wie<br />

Rückengymnastik, Massage...<br />

• Erholungscheck, Prävention<br />

gegen Erholungsdefizite<br />

• psychische Entspannungstechniken<br />

• Wellness- und Fitnessangebote<br />

• Qualifizierung Stressprävention<br />

und -bewältigung<br />

• Angebote zum Erwerb/der<br />

Verbesserung von<br />

Gesundheitskompetenzen,<br />

Genussfähigkeit,<br />

Work-Life-Balance<br />

• Sabbatical, flexible Arbeitszeiten<br />

Im Bereich außerhalb der Arbeit<br />

Privat <strong>in</strong><br />

verschiedenen<br />

Zeithorizonten<br />

(z. B. Tag,<br />

Woche...)<br />

objektive<br />

Bed<strong>in</strong>gungen<br />

Verhalten<br />

Kommunale<br />

und regionale<br />

Angebote,<br />

Me<strong>die</strong>nangebote<br />

Urlaub<br />

Bild 10: Erholung als Ganzheit von verschiedenen Erholungsbereichen (Erholungssett<strong>in</strong>gs)<br />

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