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Zeitmanagement coach academy

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<strong>Zeitmanagement</strong> Welcher Zeittyp sind Sie 1 2<br />

Entschleunigungsmanager<br />

Vorsicht: Arbeit immer mehr zu beschleunigen,<br />

bringt nicht immer mehr Gewinn, sondern produziert<br />

Fehler. Ein Beispiel hierfür sind Rückrufaktionen<br />

von Produkten oder der legendäre „Elchtest“.<br />

Medien berichteten, die Führung des Automobilherstellers<br />

habe die Ingenieure unter starken<br />

Zeitdruck gesetzt und so Fehler provoziert. Der<br />

Zeitgewinn ist jedenfalls schnell dahin, wenn uneffektiv<br />

gearbeitet wird. Nicht nur, dass viele Menschen<br />

deshalb unter dem Burn-Out-Syndrom oder<br />

Schlafstörungen leiden. Mittlerweile ist die Langsamkeit<br />

nicht mehr grundsätzlich als Mangel oder<br />

Fehler verpönt. Im Gegenteil. Sie zählt als neuer<br />

Erfolgsfaktor.<br />

Martin Massow ermutigt in seinem Buch „Gute<br />

Arbeit braucht ihre Zeit. Die Entdeckung der kreativen<br />

Langsamkeit“, dazu, die Langsamkeit als<br />

neuen Erfolgsfaktor zu erkennen. Während der<br />

herkömmliche „Zeitmanager“ frage, welche Möglichkeiten<br />

der Zeitersparnis man noch nutzen könne,<br />

frage sich der „Entschleunigungsmanager“,<br />

wie man neuen Zeitdruck durch Zeitplanung vermeiden<br />

kann. „Langsam werden, wenn es eilt!“,<br />

lautet seine Zauberformel.<br />

Überblick bewahren<br />

Gerade für diesen Zeittyp eignen sich Tages- und<br />

Wochenpläne, damit sie den Überblick behalten.<br />

Das Delegieren von Aufgaben ist ein wichtiges<br />

Werkzeug im Projektmanagement. Vielen fällt es<br />

schwer, Aufgaben zu delegieren. Nicht so dem<br />

dominanten Zeittyp. Er liebt es, möglichst viel zu<br />

delegieren, was grundsätzlich sinnvoll ist. Trotzdem<br />

darf man die Projekte nicht aus den Augen<br />

verlieren. Wer kontrolliert, behält den Überblick.<br />

So genial der dominante Zeittyp auch sein mag,<br />

dem Bedürfnis, zu viel auf einmal zu wollen, sollte<br />

dringend Einhalt geboten werden.<br />

Zehn Tipps für Dominante<br />

1. Setzen Sie Prioritäten. Nehmen Sie sich<br />

Zeit, Ihre Ziele und Erwartungen aufzuschreiben<br />

und sich darüber klar zu werden,<br />

was am wichtigsten ist.<br />

2. Durchdenken Sie ein Projekt in allen Einzelheiten<br />

und schätzen Sie den Zeitbedarf<br />

ab, bevor Sie es übernehmen.<br />

3. Seien Sie mit anderen geduldiger,<br />

geben Sie diesen einen gewissen<br />

zeitlichen Vorlauf.

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