Die aktuelle Situation der keramischen Industrie in Rheinland-Pfalz
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Programm WeGebAU<br />
marGa JellInek, Frank klerSy, arBeItSaGentur montaBaur<br />
<strong>Die</strong> etwas sperrige Abkürzung steht für „Weiterbildung Ger<strong>in</strong>gqualifizierter<br />
und beschäftigter älterer Arbeitnehmer <strong>in</strong> Unternehmen“. Das Programm richtet<br />
sich an Unternehmen aller Branchen.<br />
Mit <strong>der</strong> Qualifizierung älterer Arbeitnehmer sollen ihre fachlichen Fähigkeiten<br />
angepasst und erhalten werden und mit <strong>der</strong> Qualifizierung Ger<strong>in</strong>gqualifizierter<br />
sollen Qualität, reibungsloser Ablauf und teamfähigkeit geför<strong>der</strong>t werden. Aus<br />
Sicht <strong>der</strong> Betriebe wird damit e<strong>in</strong>em Facharbeitmangel entgegengewirkt, und<br />
aus Sicht <strong>der</strong> Beschäftigten wird damit <strong>der</strong> Gefahr vorgebeugt, wegen unzureichen<strong>der</strong><br />
Qualifikation entlassen zu werden.<br />
<strong>Die</strong> Mitarbeiter bleiben während <strong>der</strong> Qualifizierung Mitarbeiter des Betriebes<br />
und erhalten ihr Gehalt vom Arbeitgeber. <strong>Die</strong> Gehaltskosten werden dem<br />
Arbeitgeber von <strong>der</strong> Arbeitsagentur erstattet.<br />
Wer wird geför<strong>der</strong>t<br />
E Fachkräfte, die älter als 45 Jahre s<strong>in</strong>d und <strong>in</strong> e<strong>in</strong>em Betrieb mit weniger als<br />
250 Mitarbeitern beschäftigt s<strong>in</strong>d. Es gilt die Zahl <strong>der</strong> Beschäftigten im jeweiligen<br />
Betrieb, nicht die des Unternehmens, was bei Mehrbetriebsunternehmen<br />
von Bedeutung se<strong>in</strong> kann.<br />
10 PRoGRAMM WEGEBAU