Personal- und Sozialbericht 2012 - ArcelorMittal
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Ausbildung <strong>und</strong> Qualifizierung<br />
Erfolg verleiht Flügel<br />
Einführungsseminar<br />
Azubis starten<br />
ihre Ausbildung<br />
Das Herz klopft, die Spannung steigt – so oder ähnlich geht<br />
es einem am ersten Ausbildungstag. Insgesamt 64 neue<br />
Auszubildende haben im Jahr 2011 ihre Ausbildung bei<br />
<strong>ArcelorMittal</strong> Bremen begonnen. Sie sind zukünftige Mechatroniker,<br />
Elektroniker, Industriekaufleute, Industrie- <strong>und</strong> Konstruktionsmechaniker.<br />
Am 1. September haben die neuen<br />
Auszubildenden Informationen r<strong>und</strong> um das Unternehmen,<br />
ihre Ausbildung <strong>und</strong> die jeweiligen Berufe bekommen. Nach<br />
der ersten Begrüßung stellten sich die Ausbilder der einzelnen<br />
Berufe vor. Im Anschluss fanden Infoveranstaltungen<br />
statt, auf denen die neuen Azubis viel über das Unternehmen,<br />
den Konzern <strong>und</strong> unseren Betriebsrat erfuhren.<br />
Nachwuchsaufgabe aus TPM<br />
Azubis modernisieren<br />
Kransteuerung<br />
Die Modernisierung der Kransteuerung ist ein Projekt, das<br />
von unseren Auszubildenden <strong>und</strong> Mitarbeitern der Kraninstandhaltung<br />
gemeinsam umgesetzt wurde. Ziel war es, die<br />
Störanfälligkeit im Kranbetrieb zu reduzieren, um Einsparpotenziale<br />
zu nutzen. Hierfür haben die Auszubildenden die<br />
Kransteuerung um ein digitales Stromrichtergerät ergänzt.<br />
Der bestehende Schleifringläufermotor des Hubantriebes<br />
bleibt erhalten <strong>und</strong> wird mit einem Drehgeber ausgerüstet.<br />
Außerdem werden die Läuferwiderstände der Läuferschützstufen<br />
angepasst. Die Wartungs- <strong>und</strong> Reparaturkosten<br />
sinken durch die Modernisierung erheblich. Das Projekt dient<br />
außerdem als Vorbild für neun weitere Anlagen, welche auf<br />
diese Weise umgerüstet werden.<br />
24 <strong>Personal</strong>management