Personal(bedarfs)berechnung in der Pflege - Heilberufe
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Ist die <strong>Pflege</strong> e<strong>in</strong><br />
„Prellbock“ zwischen <strong>der</strong><br />
Organisation und <strong>der</strong><br />
Ökonomie?<br />
DKI GmbH<br />
Organisatorische Anpassungen<br />
(beispielhaft)<br />
Prozessorientierte Ablauforganisation und<br />
Tätigkeitszuordnung (berufsfremd!)<br />
Effiziente <strong>Personal</strong>e<strong>in</strong>satz- und Leistungsplanung<br />
Harmonisierung <strong>der</strong> Dienstzeiten<br />
Verlängerung <strong>der</strong> Servicezeiten außerhalb <strong>der</strong> <strong>Pflege</strong><br />
Zentrales Belegungs- und Casemanagement durch die <strong>Pflege</strong><br />
<br />
Interdiszipl<strong>in</strong>äre Aufnahmestation(en)<br />
Zentralisierung <strong>der</strong> Ambulanz(en)/Zentrale Notaufnahme<br />
Kurzliegerstation(en)<br />
Interdiszipl<strong>in</strong>äre Stationsorganisation/-belegung<br />
OP-Organisation und OP-Management<br />
DKI GmbH<br />
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