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Personal(bedarfs)berechnung in der Pflege - Heilberufe

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Dienstplan<br />

Richtet sich <strong>der</strong> Dienstplan<br />

nach dem Patienten<br />

o<strong>der</strong> richtet sich <strong>der</strong> Patient<br />

nach dem Dienstplan?<br />

DKI GmbH<br />

• Der <strong>Personal</strong>(bedarf) muss zukünftig sowohl leistungs- als<br />

auch erlösorientiert ermittelt werden, denn die Ökonomie<br />

bestimmt die Ressourcen<br />

• Neue (an<strong>der</strong>e) Berechnungsverfahren müssen die<br />

jeweiligen Tätigkeiten an<strong>der</strong>s (besser) bewerten<br />

• Die Rahmenbed<strong>in</strong>gungen des <strong>Personal</strong>(<strong>bedarfs</strong>) s<strong>in</strong>d<br />

entscheidend, z.B.<br />

– Organisation<br />

– Ausstattung<br />

– Räume<br />

• Die Prozesse (Abläufe) müssen (noch mehr) standardisiert<br />

werden<br />

• Die Tätigkeitsschwerpunkte werden sich än<strong>der</strong>n<br />

• Neue Berufsfel<strong>der</strong> aus <strong>der</strong> <strong>Pflege</strong> werden entstehen<br />

DKI GmbH<br />

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